根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社辦發(fā)【201】10號(hào)）有關(guān)規(guī)定，為做好我院2011年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作，特制定本方案：
一、單位簡(jiǎn)介
天津市農(nóng)業(yè)科學(xué)院成立于1979年，是一個(gè)以應(yīng)用研究為主，學(xué)科較齊全，優(yōu)勢(shì)突出，具有較強(qiáng)實(shí)力和地方特色的社會(huì)公益類(lèi)綜合性農(nóng)業(yè)科研機(jī)構(gòu)。主要從事農(nóng)業(yè)應(yīng)用基礎(chǔ)研究、農(nóng)業(yè)高新技術(shù)應(yīng)用研究和科技興農(nóng)服務(wù)等工作。下設(shè)農(nóng)作物研究所、畜牧獸醫(yī)研究所、林業(yè)果樹(shù)研究所、植物保護(hù)研究所、蔬菜研究所、黃瓜研究所、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境研究所、農(nóng)經(jīng)與區(qū)劃研究所、信息研究所、農(nóng)業(yè)生物技術(shù)研究中心、中心實(shí)驗(yàn)室、保鮮中心、園藝工程研究所、示范園區(qū)等14個(gè)研究機(jī)構(gòu)。
二、招聘人數(shù)
本次共招聘14人，其中博士12人，碩士2人。
三、招聘條件
報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件：
1、遵紀(jì)守法，思想品德好，具有良好的協(xié)作精神；
2、熟悉農(nóng)業(yè)科研工作，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的奉獻(xiàn)精神；
3、身體健康，博士年齡為35歲以下，碩士年齡為30歲以下；
4、具有天津市戶籍或符合進(jìn)津條件，非定向、非委托培養(yǎng)的全日制碩、博士畢業(yè)生；
5、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
6、具備崗位要求的其他資格條件（見(jiàn)附件1）。
凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1、受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員；
2、受過(guò)黨內(nèi)警告或行政記過(guò)以上處分的人員；
3、正在接受立案審查的人員。
四、招聘崗位名稱(chēng)、具體人數(shù)及資格條件（見(jiàn)附件1）
五、招聘程序
（一）發(fā)布信息
根據(jù)批準(zhǔn)的招聘方案，在天津人事信息網(wǎng)（www.tjpnet.gov.cn）和天津市農(nóng)科院網(wǎng)(http://www.taas.ac.cn)上發(fā)布招聘公告。
發(fā)布時(shí)間：2011年10月21日至10月27日。
（二）報(bào)名方式、時(shí)間
報(bào)考人員登錄天津人事信息網(wǎng)（www.tjpnet.gov.cn）和天津市農(nóng)科院網(wǎng)(http://www.taas.ac.cn)，進(jìn)入“天津市農(nóng)業(yè)科學(xué)院2011年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告”，在對(duì)照具體招聘崗位和招聘條件的基礎(chǔ)上，報(bào)考人員應(yīng)按規(guī)定格式及要求認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名表（見(jiàn)附件2），報(bào)名時(shí)只能選報(bào)一個(gè)崗位，不得兼報(bào)。
報(bào)考人員將報(bào)名表及應(yīng)附的相關(guān)證明材料（掃描件）以電子郵件形式發(fā)送至天津農(nóng)科院組織人事處電子郵箱（tjnkyrshch@126.com），并在電子郵件主題中注明報(bào)考單位、部門(mén)及專(zhuān)業(yè)方向。
報(bào)名時(shí)間：2011年10月24日至10月28日。
報(bào)名階段我院不接待任何形式的來(lái)訪。
（三）資格審查
由院組織人事處會(huì)同用人單位對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格初審，并通過(guò)電話形式通知初審合格者參加考核或筆試。因工作量較大，對(duì)未通過(guò)資格初審者恕不另行通知。
通知時(shí)間：2011年11月2日至3日
資格復(fù)核：考核與筆試時(shí)報(bào)考人員須攜帶以下材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)核確認(rèn)，包括身份證（原件及復(fù)印件）；學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（原件及復(fù)印件）；專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)（原件及復(fù)印件）；報(bào)名表中所涉及材料（原件及復(fù)印件）。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、所準(zhǔn)備的材料不齊或不能按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)者，將取消報(bào)考資格。
（四）考核和筆試、面試
學(xué)歷要求為博士的崗位，采取考核的招聘方式；學(xué)歷要求為碩士的崗位采取筆試與面試相結(jié)合的招聘方式。
1、考核
考核包括由報(bào)考人員做學(xué)術(shù)報(bào)告、接受面試提問(wèn)及業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)三項(xiàng)內(nèi)容。參加考核時(shí)報(bào)考人員采用PPT形式（報(bào)考人員應(yīng)在參加考核前做好PPT材料準(zhǔn)備）進(jìn)行與專(zhuān)業(yè)方向相關(guān)的學(xué)術(shù)報(bào)告,時(shí)間不超過(guò)20分鐘；接受考核組面試提問(wèn)；考核組進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)?？己司C合成績(jī)滿分為100分。
考核時(shí)間：2011年11月中旬
2、筆試與面試
筆試。為專(zhuān)業(yè)科目筆試。專(zhuān)業(yè)科目筆試由我院組織，主要測(cè)試崗位所需的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，根據(jù)筆試成績(jī)?nèi)∶總€(gè)崗位的前3名，以每個(gè)崗位1:3的比例通知應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，不足比例的，成績(jī)合格人員全部進(jìn)入面試。筆試合格的同等條件下有相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先進(jìn)入面試。
專(zhuān)業(yè)科目考試時(shí)間：11月中旬
面試。面試主要內(nèi)容：三分鐘自述、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試小組負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試；面試成績(jī)由面試小組成員打分的平均分?jǐn)?shù)，根據(jù)得分由高到低依次排序。面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)其他考生。
面試時(shí)間：筆試后7個(gè)工作日內(nèi)通知面試時(shí)間。
筆試和面試成績(jī)各占50%，兩項(xiàng)成績(jī)相加后為綜合成績(jī)。
（五）體檢
根據(jù)考核或筆試、面試綜合成績(jī)從高到低次序，按照實(shí)際招聘崗位人數(shù)1：1等額確定體檢人選。通知體檢人員到指定醫(yī)院體檢，費(fèi)用自理。體檢內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
（六）公示
根據(jù)考核和筆試、面試及體檢結(jié)果，報(bào)經(jīng)院黨委研究，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并對(duì)擬聘用人員通過(guò)天津人事信息網(wǎng)和天津市農(nóng)科院網(wǎng)進(jìn)行公示，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。
（七）聘用及待遇
公示期滿，沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。聘用人員為編制內(nèi)正式職工，工資、福利執(zhí)行國(guó)家、天津市現(xiàn)行有關(guān)事業(yè)單位工作人員政策規(guī)定。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
此次公開(kāi)招聘工作，全程由院紀(jì)委進(jìn)行監(jiān)督，并按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度。對(duì)違反招聘工作紀(jì)律的相關(guān)人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。對(duì)弄虛作假，違反考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消其報(bào)考資格或聘用資格。
七、需要說(shuō)明的事項(xiàng)
1、應(yīng)聘者應(yīng)實(shí)事求是、客觀準(zhǔn)確地提供有關(guān)情況，不得弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假，立即取消報(bào)考和應(yīng)聘資格。院組織人事處應(yīng)對(duì)被錄用人員情況進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查，被錄用人員應(yīng)配合提供相關(guān)證明材料，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)情況不符的，有權(quán)取消被錄用人員資格，并對(duì)該崗位按排名順序依次遞補(bǔ)。
2、公示期滿錄用人員接到通知后，應(yīng)持體檢合格證等相關(guān)證明與錄用單位辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
3、應(yīng)聘過(guò)程中，需提交的材料恕不退還（特別說(shuō)明的除外）。
招聘工作咨詢電話：022-23678655聯(lián)系人：孟老師
招聘工作監(jiān)督電話：022—23678675
附件：
1、天津市農(nóng)業(yè)科學(xué)院2011年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃
2、天津市農(nóng)業(yè)科學(xué)院2011年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表
*附件下載
二O一一年九月二十日
一、單位簡(jiǎn)介
天津市農(nóng)業(yè)科學(xué)院成立于1979年，是一個(gè)以應(yīng)用研究為主，學(xué)科較齊全，優(yōu)勢(shì)突出，具有較強(qiáng)實(shí)力和地方特色的社會(huì)公益類(lèi)綜合性農(nóng)業(yè)科研機(jī)構(gòu)。主要從事農(nóng)業(yè)應(yīng)用基礎(chǔ)研究、農(nóng)業(yè)高新技術(shù)應(yīng)用研究和科技興農(nóng)服務(wù)等工作。下設(shè)農(nóng)作物研究所、畜牧獸醫(yī)研究所、林業(yè)果樹(shù)研究所、植物保護(hù)研究所、蔬菜研究所、黃瓜研究所、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境研究所、農(nóng)經(jīng)與區(qū)劃研究所、信息研究所、農(nóng)業(yè)生物技術(shù)研究中心、中心實(shí)驗(yàn)室、保鮮中心、園藝工程研究所、示范園區(qū)等14個(gè)研究機(jī)構(gòu)。
二、招聘人數(shù)
本次共招聘14人，其中博士12人，碩士2人。
三、招聘條件
報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件：
1、遵紀(jì)守法，思想品德好，具有良好的協(xié)作精神；
2、熟悉農(nóng)業(yè)科研工作，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的奉獻(xiàn)精神；
3、身體健康，博士年齡為35歲以下，碩士年齡為30歲以下；
4、具有天津市戶籍或符合進(jìn)津條件，非定向、非委托培養(yǎng)的全日制碩、博士畢業(yè)生；
5、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
6、具備崗位要求的其他資格條件（見(jiàn)附件1）。
凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1、受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員；
2、受過(guò)黨內(nèi)警告或行政記過(guò)以上處分的人員；
3、正在接受立案審查的人員。
四、招聘崗位名稱(chēng)、具體人數(shù)及資格條件（見(jiàn)附件1）
五、招聘程序
（一）發(fā)布信息
根據(jù)批準(zhǔn)的招聘方案，在天津人事信息網(wǎng)（www.tjpnet.gov.cn）和天津市農(nóng)科院網(wǎng)(http://www.taas.ac.cn)上發(fā)布招聘公告。
發(fā)布時(shí)間：2011年10月21日至10月27日。
（二）報(bào)名方式、時(shí)間
報(bào)考人員登錄天津人事信息網(wǎng)（www.tjpnet.gov.cn）和天津市農(nóng)科院網(wǎng)(http://www.taas.ac.cn)，進(jìn)入“天津市農(nóng)業(yè)科學(xué)院2011年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告”，在對(duì)照具體招聘崗位和招聘條件的基礎(chǔ)上，報(bào)考人員應(yīng)按規(guī)定格式及要求認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名表（見(jiàn)附件2），報(bào)名時(shí)只能選報(bào)一個(gè)崗位，不得兼報(bào)。
報(bào)考人員將報(bào)名表及應(yīng)附的相關(guān)證明材料（掃描件）以電子郵件形式發(fā)送至天津農(nóng)科院組織人事處電子郵箱（tjnkyrshch@126.com），并在電子郵件主題中注明報(bào)考單位、部門(mén)及專(zhuān)業(yè)方向。
報(bào)名時(shí)間：2011年10月24日至10月28日。
報(bào)名階段我院不接待任何形式的來(lái)訪。
（三）資格審查
由院組織人事處會(huì)同用人單位對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格初審，并通過(guò)電話形式通知初審合格者參加考核或筆試。因工作量較大，對(duì)未通過(guò)資格初審者恕不另行通知。
通知時(shí)間：2011年11月2日至3日
資格復(fù)核：考核與筆試時(shí)報(bào)考人員須攜帶以下材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)核確認(rèn)，包括身份證（原件及復(fù)印件）；學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（原件及復(fù)印件）；專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)（原件及復(fù)印件）；報(bào)名表中所涉及材料（原件及復(fù)印件）。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、所準(zhǔn)備的材料不齊或不能按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)者，將取消報(bào)考資格。
（四）考核和筆試、面試
學(xué)歷要求為博士的崗位，采取考核的招聘方式；學(xué)歷要求為碩士的崗位采取筆試與面試相結(jié)合的招聘方式。
1、考核
考核包括由報(bào)考人員做學(xué)術(shù)報(bào)告、接受面試提問(wèn)及業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)三項(xiàng)內(nèi)容。參加考核時(shí)報(bào)考人員采用PPT形式（報(bào)考人員應(yīng)在參加考核前做好PPT材料準(zhǔn)備）進(jìn)行與專(zhuān)業(yè)方向相關(guān)的學(xué)術(shù)報(bào)告,時(shí)間不超過(guò)20分鐘；接受考核組面試提問(wèn)；考核組進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)?？己司C合成績(jī)滿分為100分。
考核時(shí)間：2011年11月中旬
2、筆試與面試
筆試。為專(zhuān)業(yè)科目筆試。專(zhuān)業(yè)科目筆試由我院組織，主要測(cè)試崗位所需的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，根據(jù)筆試成績(jī)?nèi)∶總€(gè)崗位的前3名，以每個(gè)崗位1:3的比例通知應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，不足比例的，成績(jī)合格人員全部進(jìn)入面試。筆試合格的同等條件下有相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先進(jìn)入面試。
專(zhuān)業(yè)科目考試時(shí)間：11月中旬
面試。面試主要內(nèi)容：三分鐘自述、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試小組負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試；面試成績(jī)由面試小組成員打分的平均分?jǐn)?shù)，根據(jù)得分由高到低依次排序。面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)其他考生。
面試時(shí)間：筆試后7個(gè)工作日內(nèi)通知面試時(shí)間。
筆試和面試成績(jī)各占50%，兩項(xiàng)成績(jī)相加后為綜合成績(jī)。
（五）體檢
根據(jù)考核或筆試、面試綜合成績(jī)從高到低次序，按照實(shí)際招聘崗位人數(shù)1：1等額確定體檢人選。通知體檢人員到指定醫(yī)院體檢，費(fèi)用自理。體檢內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
（六）公示
根據(jù)考核和筆試、面試及體檢結(jié)果，報(bào)經(jīng)院黨委研究，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并對(duì)擬聘用人員通過(guò)天津人事信息網(wǎng)和天津市農(nóng)科院網(wǎng)進(jìn)行公示，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。
（七）聘用及待遇
公示期滿，沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。聘用人員為編制內(nèi)正式職工，工資、福利執(zhí)行國(guó)家、天津市現(xiàn)行有關(guān)事業(yè)單位工作人員政策規(guī)定。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
此次公開(kāi)招聘工作，全程由院紀(jì)委進(jìn)行監(jiān)督，并按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度。對(duì)違反招聘工作紀(jì)律的相關(guān)人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。對(duì)弄虛作假，違反考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消其報(bào)考資格或聘用資格。
七、需要說(shuō)明的事項(xiàng)
1、應(yīng)聘者應(yīng)實(shí)事求是、客觀準(zhǔn)確地提供有關(guān)情況，不得弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假，立即取消報(bào)考和應(yīng)聘資格。院組織人事處應(yīng)對(duì)被錄用人員情況進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查，被錄用人員應(yīng)配合提供相關(guān)證明材料，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)情況不符的，有權(quán)取消被錄用人員資格，并對(duì)該崗位按排名順序依次遞補(bǔ)。
2、公示期滿錄用人員接到通知后，應(yīng)持體檢合格證等相關(guān)證明與錄用單位辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
3、應(yīng)聘過(guò)程中，需提交的材料恕不退還（特別說(shuō)明的除外）。
招聘工作咨詢電話：022-23678655聯(lián)系人：孟老師
招聘工作監(jiān)督電話：022—23678675
附件：
1、天津市農(nóng)業(yè)科學(xué)院2011年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃
2、天津市農(nóng)業(yè)科學(xué)院2011年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表
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二O一一年九月二十日