韶關(guān)學(xué)院2011年公開(kāi)招聘人員公告（第三批）
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（粵府令第139號(hào)）的規(guī)定，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，韶關(guān)學(xué)院2011年擬向社會(huì)公開(kāi)招聘教學(xué)、實(shí)驗(yàn)人員和教務(wù)處管理人員，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
廣東韶關(guān)學(xué)院是經(jīng)國(guó)家教育部批準(zhǔn)成立的一所省屬公辦全日制綜合性普通本科大學(xué)，是經(jīng)國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)批準(zhǔn)的學(xué)士學(xué)位授予單位。學(xué)校座落在舉世聞名的世界地質(zhì)公園及世界自然遺產(chǎn)丹霞山和禪宗祖庭南華寺所在地、中國(guó)優(yōu)秀旅游城市、粵北歷史文化名城——韶關(guān)市。韶關(guān)學(xué)院占地面積2511畝，校園綠樹(shù)成蔭，鳥語(yǔ)花香，環(huán)境優(yōu)美。韶關(guān)學(xué)院是粵北地區(qū)的本科高校，始創(chuàng)于1958年，是一所文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、醫(yī)學(xué)、哲學(xué)、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等學(xué)科齊全的綜合性大學(xué)。
二、招聘崗位及資格條件
詳見(jiàn)附件1：韶關(guān)學(xué)院2011年招聘計(jì)劃（第三批）
三、薪酬待遇
碩士研究生及以上和副高職稱及以上的人員按事業(yè)編制進(jìn)行聘用，執(zhí)行國(guó)家現(xiàn)行的事業(yè)單位工資福利政策。
四、招聘基本條件
（一）遵守憲法和法律，忠誠(chéng)教育事業(yè)，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，具有優(yōu)良的學(xué)風(fēng)和高尚的師德，具備較高的學(xué)術(shù)水平、較強(qiáng)的科研能力和教學(xué)能力。
（二）各崗位要求詳見(jiàn)附件1。
（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（四）符合計(jì)劃生育政策規(guī)定。
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。
五、招聘程序、辦法
（一）報(bào)名時(shí)間和方式
1、報(bào)名時(shí)間
2011年8月17日至2011年12月31日
2、報(bào)名方式
應(yīng)聘者可發(fā)送電子郵件的方式向?qū)W校人事處提交應(yīng)聘材料。應(yīng)聘材料應(yīng)包括《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（表格下載見(jiàn)附件2）、個(gè)人簡(jiǎn)歷（其中個(gè)人著作、科研項(xiàng)目證明、獲獎(jiǎng)證書、應(yīng)屆畢業(yè)生提供應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、職稱證書原件和復(fù)印件一份在試講現(xiàn)場(chǎng)提交查驗(yàn)）。
學(xué)校人事處根據(jù)學(xué)校當(dāng)年人才引進(jìn)計(jì)劃對(duì)所有應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷進(jìn)行資格審查，登記符合基本條件的簡(jiǎn)歷，并轉(zhuǎn)至用人院系或部門篩選，由用人院系黨政領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校人事部門共同擬定入圍面試的人員名單。
（二）考試
1、教師考試采用面試（試講）的方式進(jìn)行，按擬聘人數(shù)與面試（試講）人數(shù)1：5以內(nèi)的比例，確定面試（試講）人員名單。由學(xué)校人事處、教務(wù)處和用人單位等部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，學(xué)校人才引進(jìn)與人才招聘工作面試考核工作小組人數(shù)為奇數(shù)且不少于5人。試講內(nèi)容為本專業(yè)課程，每人試講20-30分鐘，試講完畢后接受評(píng)委提問(wèn)?？荚嚦煽?jī)按百分制計(jì)算成績(jī)，60分為合格分?jǐn)?shù)線。在成績(jī)合格者中，由高分到低分依次排序，按1：1比例確定擬聘用人選。
試講面試的具體時(shí)間由學(xué)校直接通知本人。
2、實(shí)驗(yàn)人員考試采用面試和實(shí)驗(yàn)操作的方式進(jìn)行，按擬聘人數(shù)與試講、面試人數(shù)1：5以內(nèi)的比例，確定試講、面試人員名單。由學(xué)校人事處、教務(wù)處和用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，學(xué)校人才引進(jìn)與人才招聘工作面試考核工作小組人數(shù)為奇數(shù)且不少于5人。面試和實(shí)驗(yàn)操作具體時(shí)間、地點(diǎn)由學(xué)校人事處通知應(yīng)聘者。面試和實(shí)驗(yàn)操作內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、操作技能?？荚嚦煽?jī)按百分制計(jì)算成績(jī)，60分為合格分?jǐn)?shù)線。在成績(jī)合格者中，由高分到低分依次排序，按1：1比例確定擬聘用人選。（總成績(jī)?yōu)閷?shí)驗(yàn)操作成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%）
面試、實(shí)驗(yàn)操作具體時(shí)間由學(xué)校直接通知本人。
3、教務(wù)處招聘的2名管理崗位人員采用筆試和面試的方式進(jìn)行，按擬招聘人數(shù)與考試人數(shù)不少于1：3的比例，確定筆試和面試名單。由學(xué)校組織部、人事處、紀(jì)委和用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，學(xué)校人才引進(jìn)與人才招聘工作面試考核工作小組人數(shù)為奇數(shù)且不少于5人。筆試和面試時(shí)間由學(xué)校人事處通知應(yīng)聘者。筆試和面試內(nèi)容：招聘崗位要求所需要的相關(guān)知識(shí)?？荚嚦煽?jī)按百分制計(jì)算成績(jī)，60分為合格分?jǐn)?shù)線。在成績(jī)合格者中，由高分到低分依次排序，按1：1比例確定擬聘用人選。（總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%）
筆試和面試具體時(shí)間由學(xué)校直接通知本人。
六、考察與錄用
擬錄用人員名單報(bào)學(xué)校黨委研究決定后，在韶關(guān)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)頁(yè)與韶關(guān)學(xué)院人事處網(wǎng)頁(yè)公示后成績(jī)（含體檢結(jié)果）和擬錄用人員名單，公示期為7個(gè)工作日。公示期間組織考察，并按廣東省人力資源和社會(huì)保障廳要求組織考察人員進(jìn)行體檢。體檢、考察不合格或者放棄錄用資格的，可依次遞補(bǔ)錄用或重新招聘。在公示期間對(duì)擬聘用人員有異議可向韶關(guān)學(xué)院紀(jì)委、監(jiān)察處提出。擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定，簽訂聘用合同，合同期限為1年。合同期內(nèi)被證明不符合工作崗位要求或年度考核合格等次以下的，解除聘用合同。聘用期滿，考核合格的，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽中長(zhǎng)期聘用合同。
七、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明
（一）我校2011年1月28日發(fā)布的《韶關(guān)學(xué)院2011年公開(kāi)招聘人員公告》和2011年5月19日發(fā)布的《韶關(guān)學(xué)院2011年公開(kāi)招聘人員公告（第二批）》中未完成招聘計(jì)劃的全部歸類在（第三批）公告發(fā)布。
報(bào)名時(shí)間截止至2011年12月31日，報(bào)名人數(shù)中符合招聘職位與面試（試講）人數(shù)1：5以內(nèi)的比例，此崗位的報(bào)名自然終止。
（二）本公告未盡事宜按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好事業(yè)單位人員聘用工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（粵人社〔2010〕15號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》的通知》（粵人社發(fā)（2010）382號(hào)）、《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）（粵人社發(fā)（2010）276號(hào)）、《韶關(guān)學(xué)院人才引進(jìn)工作暫行規(guī)定》（韶學(xué)院〔2007〕178號(hào)）、《韶關(guān)學(xué)院關(guān)于調(diào)整人才引進(jìn)相關(guān)規(guī)定的通知》（韶學(xué)院〔2010〕65號(hào)）和《韶關(guān)學(xué)院人才招聘工作程序》（韶學(xué)院〔2009〕57號(hào)）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
招聘工作由韶關(guān)學(xué)院紀(jì)委監(jiān)察處負(fù)責(zé)監(jiān)督。招聘工作監(jiān)督電話：0751-8120015。
（三）招聘工作的有關(guān)事宜及通知，請(qǐng)瀏覽韶關(guān)學(xué)院人事處網(wǎng)頁(yè)。招聘工作咨詢電話：0751-8120085。
（四）應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且與在《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》中填寫的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績(jī)，已簽訂的聘用協(xié)議無(wú)效。
（五）2011年應(yīng)屆畢業(yè)的碩士、博士研究生是指2011年畢業(yè)（須于2011年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，博士研究生必須已通過(guò)論文答辯）的全日制普通高等院校碩士、博士研究生。對(duì)未能按時(shí)畢業(yè)并取得學(xué)位者，所簽聘用協(xié)議將自動(dòng)失效。
八、其他事項(xiàng)
本公告由韶關(guān)學(xué)院黨委組織部、人事處負(fù)責(zé)解釋。
學(xué)校網(wǎng)站：http://www.sgu.edu.cn
人事處網(wǎng)站：http://top.sgu.edu.cn/renshi/index.asp
人事處地址：廣東省韶關(guān)市大學(xué)路韶關(guān)學(xué)院人事處
郵政編碼：512005
聯(lián)系人：葉逢福陳雨飛
人事處電話：0751-8120085；0751-8122766
紀(jì)委、監(jiān)察處電話：0751-8120015
附件1：韶關(guān)學(xué)院2011年招聘計(jì)劃表（第三批）.xls
附件2：廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc
韶關(guān)學(xué)院
二〇一一年七月二十六日
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（粵府令第139號(hào)）的規(guī)定，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，韶關(guān)學(xué)院2011年擬向社會(huì)公開(kāi)招聘教學(xué)、實(shí)驗(yàn)人員和教務(wù)處管理人員，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
廣東韶關(guān)學(xué)院是經(jīng)國(guó)家教育部批準(zhǔn)成立的一所省屬公辦全日制綜合性普通本科大學(xué)，是經(jīng)國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)批準(zhǔn)的學(xué)士學(xué)位授予單位。學(xué)校座落在舉世聞名的世界地質(zhì)公園及世界自然遺產(chǎn)丹霞山和禪宗祖庭南華寺所在地、中國(guó)優(yōu)秀旅游城市、粵北歷史文化名城——韶關(guān)市。韶關(guān)學(xué)院占地面積2511畝，校園綠樹(shù)成蔭，鳥語(yǔ)花香，環(huán)境優(yōu)美。韶關(guān)學(xué)院是粵北地區(qū)的本科高校，始創(chuàng)于1958年，是一所文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、醫(yī)學(xué)、哲學(xué)、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等學(xué)科齊全的綜合性大學(xué)。
二、招聘崗位及資格條件
詳見(jiàn)附件1：韶關(guān)學(xué)院2011年招聘計(jì)劃（第三批）
三、薪酬待遇
碩士研究生及以上和副高職稱及以上的人員按事業(yè)編制進(jìn)行聘用，執(zhí)行國(guó)家現(xiàn)行的事業(yè)單位工資福利政策。
四、招聘基本條件
（一）遵守憲法和法律，忠誠(chéng)教育事業(yè)，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，具有優(yōu)良的學(xué)風(fēng)和高尚的師德，具備較高的學(xué)術(shù)水平、較強(qiáng)的科研能力和教學(xué)能力。
（二）各崗位要求詳見(jiàn)附件1。
（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（四）符合計(jì)劃生育政策規(guī)定。
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。
五、招聘程序、辦法
（一）報(bào)名時(shí)間和方式
1、報(bào)名時(shí)間
2011年8月17日至2011年12月31日
2、報(bào)名方式
應(yīng)聘者可發(fā)送電子郵件的方式向?qū)W校人事處提交應(yīng)聘材料。應(yīng)聘材料應(yīng)包括《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（表格下載見(jiàn)附件2）、個(gè)人簡(jiǎn)歷（其中個(gè)人著作、科研項(xiàng)目證明、獲獎(jiǎng)證書、應(yīng)屆畢業(yè)生提供應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、職稱證書原件和復(fù)印件一份在試講現(xiàn)場(chǎng)提交查驗(yàn)）。
學(xué)校人事處根據(jù)學(xué)校當(dāng)年人才引進(jìn)計(jì)劃對(duì)所有應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷進(jìn)行資格審查，登記符合基本條件的簡(jiǎn)歷，并轉(zhuǎn)至用人院系或部門篩選，由用人院系黨政領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校人事部門共同擬定入圍面試的人員名單。
（二）考試
1、教師考試采用面試（試講）的方式進(jìn)行，按擬聘人數(shù)與面試（試講）人數(shù)1：5以內(nèi)的比例，確定面試（試講）人員名單。由學(xué)校人事處、教務(wù)處和用人單位等部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，學(xué)校人才引進(jìn)與人才招聘工作面試考核工作小組人數(shù)為奇數(shù)且不少于5人。試講內(nèi)容為本專業(yè)課程，每人試講20-30分鐘，試講完畢后接受評(píng)委提問(wèn)?？荚嚦煽?jī)按百分制計(jì)算成績(jī)，60分為合格分?jǐn)?shù)線。在成績(jī)合格者中，由高分到低分依次排序，按1：1比例確定擬聘用人選。
試講面試的具體時(shí)間由學(xué)校直接通知本人。
2、實(shí)驗(yàn)人員考試采用面試和實(shí)驗(yàn)操作的方式進(jìn)行，按擬聘人數(shù)與試講、面試人數(shù)1：5以內(nèi)的比例，確定試講、面試人員名單。由學(xué)校人事處、教務(wù)處和用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，學(xué)校人才引進(jìn)與人才招聘工作面試考核工作小組人數(shù)為奇數(shù)且不少于5人。面試和實(shí)驗(yàn)操作具體時(shí)間、地點(diǎn)由學(xué)校人事處通知應(yīng)聘者。面試和實(shí)驗(yàn)操作內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、操作技能?？荚嚦煽?jī)按百分制計(jì)算成績(jī)，60分為合格分?jǐn)?shù)線。在成績(jī)合格者中，由高分到低分依次排序，按1：1比例確定擬聘用人選。（總成績(jī)?yōu)閷?shí)驗(yàn)操作成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%）
面試、實(shí)驗(yàn)操作具體時(shí)間由學(xué)校直接通知本人。
3、教務(wù)處招聘的2名管理崗位人員采用筆試和面試的方式進(jìn)行，按擬招聘人數(shù)與考試人數(shù)不少于1：3的比例，確定筆試和面試名單。由學(xué)校組織部、人事處、紀(jì)委和用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，學(xué)校人才引進(jìn)與人才招聘工作面試考核工作小組人數(shù)為奇數(shù)且不少于5人。筆試和面試時(shí)間由學(xué)校人事處通知應(yīng)聘者。筆試和面試內(nèi)容：招聘崗位要求所需要的相關(guān)知識(shí)?？荚嚦煽?jī)按百分制計(jì)算成績(jī)，60分為合格分?jǐn)?shù)線。在成績(jī)合格者中，由高分到低分依次排序，按1：1比例確定擬聘用人選。（總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%）
筆試和面試具體時(shí)間由學(xué)校直接通知本人。
六、考察與錄用
擬錄用人員名單報(bào)學(xué)校黨委研究決定后，在韶關(guān)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)頁(yè)與韶關(guān)學(xué)院人事處網(wǎng)頁(yè)公示后成績(jī)（含體檢結(jié)果）和擬錄用人員名單，公示期為7個(gè)工作日。公示期間組織考察，并按廣東省人力資源和社會(huì)保障廳要求組織考察人員進(jìn)行體檢。體檢、考察不合格或者放棄錄用資格的，可依次遞補(bǔ)錄用或重新招聘。在公示期間對(duì)擬聘用人員有異議可向韶關(guān)學(xué)院紀(jì)委、監(jiān)察處提出。擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定，簽訂聘用合同，合同期限為1年。合同期內(nèi)被證明不符合工作崗位要求或年度考核合格等次以下的，解除聘用合同。聘用期滿，考核合格的，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽中長(zhǎng)期聘用合同。
七、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明
（一）我校2011年1月28日發(fā)布的《韶關(guān)學(xué)院2011年公開(kāi)招聘人員公告》和2011年5月19日發(fā)布的《韶關(guān)學(xué)院2011年公開(kāi)招聘人員公告（第二批）》中未完成招聘計(jì)劃的全部歸類在（第三批）公告發(fā)布。
報(bào)名時(shí)間截止至2011年12月31日，報(bào)名人數(shù)中符合招聘職位與面試（試講）人數(shù)1：5以內(nèi)的比例，此崗位的報(bào)名自然終止。
（二）本公告未盡事宜按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好事業(yè)單位人員聘用工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（粵人社〔2010〕15號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》的通知》（粵人社發(fā)（2010）382號(hào)）、《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）（粵人社發(fā)（2010）276號(hào)）、《韶關(guān)學(xué)院人才引進(jìn)工作暫行規(guī)定》（韶學(xué)院〔2007〕178號(hào)）、《韶關(guān)學(xué)院關(guān)于調(diào)整人才引進(jìn)相關(guān)規(guī)定的通知》（韶學(xué)院〔2010〕65號(hào)）和《韶關(guān)學(xué)院人才招聘工作程序》（韶學(xué)院〔2009〕57號(hào)）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
招聘工作由韶關(guān)學(xué)院紀(jì)委監(jiān)察處負(fù)責(zé)監(jiān)督。招聘工作監(jiān)督電話：0751-8120015。
（三）招聘工作的有關(guān)事宜及通知，請(qǐng)瀏覽韶關(guān)學(xué)院人事處網(wǎng)頁(yè)。招聘工作咨詢電話：0751-8120085。
（四）應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且與在《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》中填寫的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績(jī)，已簽訂的聘用協(xié)議無(wú)效。
（五）2011年應(yīng)屆畢業(yè)的碩士、博士研究生是指2011年畢業(yè)（須于2011年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，博士研究生必須已通過(guò)論文答辯）的全日制普通高等院校碩士、博士研究生。對(duì)未能按時(shí)畢業(yè)并取得學(xué)位者，所簽聘用協(xié)議將自動(dòng)失效。
八、其他事項(xiàng)
本公告由韶關(guān)學(xué)院黨委組織部、人事處負(fù)責(zé)解釋。
學(xué)校網(wǎng)站：http://www.sgu.edu.cn
人事處網(wǎng)站：http://top.sgu.edu.cn/renshi/index.asp
人事處地址：廣東省韶關(guān)市大學(xué)路韶關(guān)學(xué)院人事處
郵政編碼：512005
聯(lián)系人：葉逢福陳雨飛
人事處電話：0751-8120085；0751-8122766
紀(jì)委、監(jiān)察處電話：0751-8120015
附件1：韶關(guān)學(xué)院2011年招聘計(jì)劃表（第三批）.xls
附件2：廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc
韶關(guān)學(xué)院
二〇一一年七月二十六日