華東政法大學(xué)（原“華東政法學(xué)院”）是新中國(guó)創(chuàng)辦的第一批高等政法院校。2007年3月，經(jīng)教育部批準(zhǔn)，學(xué)校正式更名為華東政法大學(xué)。學(xué)校現(xiàn)有長(zhǎng)寧、松江兩個(gè)校區(qū)，占地面積1300余畝；各類(lèi)在校生23000余人，教職工近1400人。學(xué)校設(shè)有16個(gè)學(xué)院（部），建有10個(gè)博士點(diǎn)、21個(gè)碩士點(diǎn)、22個(gè)本科專(zhuān)業(yè)及法學(xué)博士后流動(dòng)站。學(xué)校遵循“篤行致知，明德崇法”的校訓(xùn)，發(fā)揚(yáng)“逆境中崛起，憂(yōu)患中奮進(jìn)，輝煌中卓越”的精神，現(xiàn)已發(fā)展成為一所以法學(xué)學(xué)科為主，兼有經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、文學(xué)、理學(xué)等學(xué)科的辦學(xué)特色鮮明的多科性大學(xué)。
現(xiàn)因工作需要，根據(jù)《華東政法大學(xué)人員招聘暫行辦法》，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)招聘管理教輔人員。
一、基本條件
1.遵紀(jì)守法，品行端正；
2.具備崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、資格或技能；
3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.具備崗位所需要的其他條件。
二、招聘崗位、職數(shù)以及具體條件
見(jiàn)附件一。
三、招聘辦法
1.報(bào)名
應(yīng)聘人員登錄華東政法大學(xué)人事處網(wǎng)站（www.rsc.ecupl.edu.cn）網(wǎng)上招聘系統(tǒng)，在線(xiàn)填寫(xiě)相關(guān)信息。管理教輔招聘僅接受學(xué)校網(wǎng)上招聘系統(tǒng)在線(xiàn)報(bào)名。報(bào)名截至2012年1月15日。
2.考核
(1)資格審查。學(xué)校人事處根據(jù)應(yīng)聘者信息進(jìn)行篩選與資格審查，通過(guò)審查的對(duì)象將會(huì)收到筆試通知。
(2)筆試。學(xué)校人事處將在2012年3月份組織筆試，筆試主要測(cè)試基本素質(zhì)和綜合能力，筆試合格者將收到面試通知。未進(jìn)入面試者不發(fā)通知。
(3)面試。面試主要測(cè)試業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試合格者由人事處向用人部門(mén)推薦。
(4)用人部門(mén)考核。用人部門(mén)根據(jù)專(zhuān)業(yè)要求及崗位特點(diǎn)，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行崗位必須的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能的考核。經(jīng)用人部門(mén)招聘工作小組集體研究，確定擬錄用人員，并提交《擬聘人員論證報(bào)告》。
(5)政審。人事處對(duì)擬錄用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄等情況進(jìn)行調(diào)查，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
(6)體檢。擬錄用人員向人事處提交醫(yī)院體檢證明。
3.公示及錄用
人事處根據(jù)擬錄用人員的考核、體檢結(jié)果，報(bào)校長(zhǎng)辦公會(huì)審議。經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)議討論同意的擬錄用人員，在學(xué)校公網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示無(wú)異議，報(bào)上級(jí)部門(mén)備案，辦理進(jìn)校手續(xù)。
四、相關(guān)待遇和其他事宜
上述人員一經(jīng)錄用，到崗位后，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等待遇按學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：陳老師、儲(chǔ)老師
聯(lián)系電話(huà)：67790279、67790045
華東政法大學(xué)
2011年10月
現(xiàn)因工作需要，根據(jù)《華東政法大學(xué)人員招聘暫行辦法》，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)招聘管理教輔人員。
一、基本條件
1.遵紀(jì)守法，品行端正；
2.具備崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、資格或技能；
3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.具備崗位所需要的其他條件。
二、招聘崗位、職數(shù)以及具體條件
見(jiàn)附件一。
三、招聘辦法
1.報(bào)名
應(yīng)聘人員登錄華東政法大學(xué)人事處網(wǎng)站（www.rsc.ecupl.edu.cn）網(wǎng)上招聘系統(tǒng)，在線(xiàn)填寫(xiě)相關(guān)信息。管理教輔招聘僅接受學(xué)校網(wǎng)上招聘系統(tǒng)在線(xiàn)報(bào)名。報(bào)名截至2012年1月15日。
2.考核
(1)資格審查。學(xué)校人事處根據(jù)應(yīng)聘者信息進(jìn)行篩選與資格審查，通過(guò)審查的對(duì)象將會(huì)收到筆試通知。
(2)筆試。學(xué)校人事處將在2012年3月份組織筆試，筆試主要測(cè)試基本素質(zhì)和綜合能力，筆試合格者將收到面試通知。未進(jìn)入面試者不發(fā)通知。
(3)面試。面試主要測(cè)試業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試合格者由人事處向用人部門(mén)推薦。
(4)用人部門(mén)考核。用人部門(mén)根據(jù)專(zhuān)業(yè)要求及崗位特點(diǎn)，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行崗位必須的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能的考核。經(jīng)用人部門(mén)招聘工作小組集體研究，確定擬錄用人員，并提交《擬聘人員論證報(bào)告》。
(5)政審。人事處對(duì)擬錄用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄等情況進(jìn)行調(diào)查，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
(6)體檢。擬錄用人員向人事處提交醫(yī)院體檢證明。
3.公示及錄用
人事處根據(jù)擬錄用人員的考核、體檢結(jié)果，報(bào)校長(zhǎng)辦公會(huì)審議。經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)議討論同意的擬錄用人員，在學(xué)校公網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示無(wú)異議，報(bào)上級(jí)部門(mén)備案，辦理進(jìn)校手續(xù)。
四、相關(guān)待遇和其他事宜
上述人員一經(jīng)錄用，到崗位后，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等待遇按學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：陳老師、儲(chǔ)老師
聯(lián)系電話(huà)：67790279、67790045
華東政法大學(xué)
2011年10月