根據(jù)《湖南省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于事業(yè)單位全面試行人員聘用制有關(guān)問題和意見的通知》、《中共長沙市委辦公廳長沙市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)<長沙市事業(yè)單位人事制度改革實(shí)施意見>的通知》和《長沙市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定，按照事業(yè)單位人事制度改革的要求，市人力資源和社會保障局決定所屬長沙市農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)管理服務(wù)局、長沙市勞動(dòng)爭議仲裁院、長沙市人力資源和社會保障局信息中心等3家財(cái)政全額撥款事業(yè)單位面向社會公開招聘15名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位情況簡介
長沙市農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)管理服務(wù)局為長沙市人力資源和社會保障局所屬副縣級全額撥款事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)全市除機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位職工和靈活就業(yè)人員社會養(yǎng)老保障以外的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)管理服務(wù)工作。
長沙市勞動(dòng)爭議仲裁院為長沙市人力資源和社會保障局所屬正科級全額撥款事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)全市勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁經(jīng)辦工作。
長沙市人力資源和社會保障局信息中心為長沙市人力資源和社會保障局所屬正科級全額撥款事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)就業(yè)、社會保障信息系統(tǒng)建設(shè)、軟件開發(fā)、系統(tǒng)維護(hù)等工作。
二、公開招聘原則
公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)
三、人員管理辦法
列入財(cái)政全額撥款事業(yè)單位編制，實(shí)行合同聘用制管理。
四、報(bào)考資格條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律；具有良好品行和職業(yè)道德；
3、熱愛人力資源和社會保障事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；
4、綜合素質(zhì)優(yōu)，有較強(qiáng)的專業(yè)能力，服從組織安排；
5、102、107崗位年齡在18周歲以上、35周歲以下，其他崗位年齡在18周歲以上、30周歲以下（符合101、103崗位規(guī)定條件的放寬到35周歲以下）；具有正常履行職責(zé)的身體條件；
6、2011年12月31日前已取得相關(guān)學(xué)歷畢業(yè)證（在此之前未能取得畢業(yè)證、學(xué)位證的在讀普通高校正規(guī)全日制本科、碩士、博士生不得參加報(bào)名）；
7、具備招考崗位所要求的其他資格條件。
五、招考崗位、數(shù)量及條件
注：年齡在30周歲以下即1982年1月1日以后出生；35周歲以下即1977年1月1日以后出生；
六、報(bào)名和資格審查
1、本次招考采用現(xiàn)場報(bào)名的方式，報(bào)名時(shí)間：2月27日--29日上午8:30--12:00，下午14:30--17:00。報(bào)名地址：長沙市人力資源市場一樓大廳（長沙市芙蓉中路一段669號）。
2、每一位報(bào)考人員只能報(bào)一個(gè)崗位。各崗位招考計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不得小于1:5（含），達(dá)不到該比例的，則取消或調(diào)整相應(yīng)崗位招考計(jì)劃數(shù)。
3、報(bào)名時(shí)需提供本人3張近期同底1寸免冠彩照、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書及其他相關(guān)資格證書等資料（原件及復(fù)印件1套），報(bào)考101崗位的還需提供工作單位出具的從事會計(jì)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷證明并加蓋公章，工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止到2011年12月31日。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
4、報(bào)考人員需如實(shí)填寫《長沙市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》，并簽署誠信承諾書，如因個(gè)人填寫失實(shí)或有誤造成的一切后果由個(gè)人負(fù)責(zé)。
5、報(bào)名資格審查：資格審查包括報(bào)名時(shí)的資格初審、復(fù)審，考察時(shí)的資格再審和錄用審批時(shí)的資格終審四個(gè)環(huán)節(jié)。報(bào)考人員必須符合報(bào)考條件要求，填寫的報(bào)名信息、提供的證書和資料必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，則取消報(bào)考資格或不予錄用，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。
報(bào)名資格初審由長沙市人力資源和社會保障局人事處負(fù)責(zé)，資格復(fù)審由長沙市人力資源和社會保障局綜合規(guī)劃處負(fù)責(zé)?？忌Y格審查合格后任何人和單位不得修改報(bào)名信息。
6、繳費(fèi)：考生資格審查合格后現(xiàn)場繳納考務(wù)費(fèi)100元（每科50元）。
7、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：3月15日--16日上午8:30--12:00，下午14:30--17:00。領(lǐng)取地點(diǎn)：長沙市人力資源市場一樓大廳（長沙市芙蓉中路一段669號）。
七、考試
1、此次公開招聘采取筆試和面試（考核）兩種方式進(jìn)行。
2、筆試內(nèi)容?？脊仓R和崗位所需專業(yè)知識兩科，其中“綜合管理”崗位專業(yè)知識考申論，每科滿分為100分，筆試總成績按公共知識占40％、專業(yè)知識占60％的比例合成。
3、筆試時(shí)間暫定為3月18日，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
4、考生筆試成績將通過長沙考試網(wǎng)公布，報(bào)考人員可憑姓名、準(zhǔn)考證號查詢本人筆試成績。
5、面試（考核）入圍人選按與招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例，根據(jù)報(bào)考同一崗位人員的筆試總成績由高分到低分確定，如出現(xiàn)筆試總成績相同的，則按專業(yè)知識成績從高分到低分確定。面試（考核）入圍人選及成績、面試（考核）具體安排通過長沙考試網(wǎng)、長沙人才網(wǎng)和長沙市勞動(dòng)和社會保障政務(wù)網(wǎng)公布。
6、“會計(jì)”、“勞動(dòng)爭議仲裁”崗位采取面試方式，“綜合管理”、“信息安全”、“軟件開發(fā)”、“網(wǎng)站維護(hù)”崗位采取面試加業(yè)務(wù)考核的方式。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分為100分?！熬C合管理”崗位的業(yè)務(wù)考核內(nèi)容為寫作實(shí)務(wù)，“信息安全”、“軟件開發(fā)”、“網(wǎng)站維護(hù)”崗位的業(yè)務(wù)考核內(nèi)容為上機(jī)操作，滿分均為100分。面試（考核）總成績按面試成績占40％，寫作實(shí)務(wù)或上機(jī)操作考核成績占60％合成。
7、面試結(jié)束后，按筆試成績占50％、面試（考核）總成績占50％合成考生綜合總成績。
八、體檢
1、體檢人選按與崗位招聘數(shù)1:1的比例，根據(jù)綜合總成績從高分到低分確定，綜合總成績相同的以筆試成績?yōu)闇?zhǔn)，筆試成績相同的以專業(yè)知識成績?yōu)闇?zhǔn)。面試（考核）總成績低于70分的人員不進(jìn)入體檢。不按時(shí)參加體檢者視為自動(dòng)放棄體檢資格。出現(xiàn)自動(dòng)放棄體檢資格或體檢不合格的，可從報(bào)考同一崗位且面試（考核）總成績在70分以上的人員中，按綜合總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。
2、體檢由市人力資源和社會保障局組織實(shí)施。
3、體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求通過長沙考試網(wǎng)、長沙人才網(wǎng)和長沙市勞動(dòng)和社會保障政務(wù)網(wǎng)公布。
九、考察
1、體檢合格人員為考察對象。
2、考察由用人單位及其主管部門組織，參照公務(wù)員錄用考察標(biāo)準(zhǔn)對入圍人員進(jìn)行考察，采取走訪調(diào)查、座談、查閱資料等形式，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾烊绯霈F(xiàn)不合格或自愿放棄考察資格者，可從報(bào)考同一崗位且面試（考核）總成績在70分以上的人員中，按綜合總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)（綜合總成績相同的以筆試成績?yōu)闇?zhǔn)），經(jīng)體檢合格后確定為考察人選。遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。
十、錄取與聘用
1、考察合格人員為擬錄取人員。擬錄取人員名單經(jīng)市人力資源和社會保障局審核后下達(dá)錄取批復(fù)。用人單位對擬錄取人員名單進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，經(jīng)公示無異議后辦理相關(guān)人事手續(xù)。
2、新錄取聘用的工作人員按規(guī)定需與用人單位簽訂《聘用合同書》，并辦理合同鑒證手續(xù)。
聯(lián)系電話：
長沙市人力資源和社會保障局人事處0731-8490793984907937
考務(wù)咨詢電話：
長沙市考試指導(dǎo)中心0731-82832599
監(jiān)督電話：
長沙市人力資源和社會保障局紀(jì)檢監(jiān)察室0731-84907966
綜合規(guī)劃與人事仲裁處0731-8490799784907996
或登陸網(wǎng)站：
長沙考試網(wǎng)www.csks.gov.cn
長沙人才網(wǎng)www.cshr.com.cn
長沙市勞動(dòng)和社會保障政務(wù)網(wǎng)www.csldbz.gov.cn
一、招聘單位情況簡介
長沙市農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)管理服務(wù)局為長沙市人力資源和社會保障局所屬副縣級全額撥款事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)全市除機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位職工和靈活就業(yè)人員社會養(yǎng)老保障以外的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)管理服務(wù)工作。
長沙市勞動(dòng)爭議仲裁院為長沙市人力資源和社會保障局所屬正科級全額撥款事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)全市勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁經(jīng)辦工作。
長沙市人力資源和社會保障局信息中心為長沙市人力資源和社會保障局所屬正科級全額撥款事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)就業(yè)、社會保障信息系統(tǒng)建設(shè)、軟件開發(fā)、系統(tǒng)維護(hù)等工作。
二、公開招聘原則
公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)
三、人員管理辦法
列入財(cái)政全額撥款事業(yè)單位編制，實(shí)行合同聘用制管理。
四、報(bào)考資格條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律；具有良好品行和職業(yè)道德；
3、熱愛人力資源和社會保障事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；
4、綜合素質(zhì)優(yōu)，有較強(qiáng)的專業(yè)能力，服從組織安排；
5、102、107崗位年齡在18周歲以上、35周歲以下，其他崗位年齡在18周歲以上、30周歲以下（符合101、103崗位規(guī)定條件的放寬到35周歲以下）；具有正常履行職責(zé)的身體條件；
6、2011年12月31日前已取得相關(guān)學(xué)歷畢業(yè)證（在此之前未能取得畢業(yè)證、學(xué)位證的在讀普通高校正規(guī)全日制本科、碩士、博士生不得參加報(bào)名）；
7、具備招考崗位所要求的其他資格條件。
五、招考崗位、數(shù)量及條件
| 崗位代碼 | 招考單位 | 崗位名稱 | 擬錄人數(shù) | 年齡要求 | 最低學(xué)歷要求 | 專業(yè) | 其他要求 |
| 101 | 長沙市農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)管理服務(wù)局 | 會 計(jì) | 2 | 30周歲以下 | 本科 | 會計(jì)學(xué)、金融學(xué)、會計(jì)電算化、注冊會計(jì)師專門化、財(cái)務(wù)管理 | 1、具有會計(jì)證；2、具有從事會計(jì)相關(guān)工作2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；3、注冊會計(jì)師或具有會計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職稱不限專業(yè)，年齡放寬到35周歲。 |
| 102 | 綜合管理 | 2 | 35周歲以下 | 本科 | 不限 | ||
| 103 | 長沙市勞動(dòng)爭議仲裁院 | 勞動(dòng)爭議仲裁員 | 6 | 30周歲以下 | 本科 | 法律類 | 具有司法從業(yè)資格證的不限專業(yè)，年齡放寬到35周歲。 |
| 104 | 長沙市人力資源和社會保障局信息中心 | 信息安全 | 1 | 30周歲以下 | 本科 | 計(jì)算機(jī)類 | 限男性 |
| 105 | 軟件開發(fā) | 2 | 30周歲以下 | 本科 | 限男性 | ||
| 106 | 網(wǎng)站維護(hù) | 1 | 30周歲以下 | 本科 | |||
| 107 | 綜合管理 | 1 | 35周歲以下 | 本科 | 不限 |
六、報(bào)名和資格審查
1、本次招考采用現(xiàn)場報(bào)名的方式，報(bào)名時(shí)間：2月27日--29日上午8:30--12:00，下午14:30--17:00。報(bào)名地址：長沙市人力資源市場一樓大廳（長沙市芙蓉中路一段669號）。
2、每一位報(bào)考人員只能報(bào)一個(gè)崗位。各崗位招考計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不得小于1:5（含），達(dá)不到該比例的，則取消或調(diào)整相應(yīng)崗位招考計(jì)劃數(shù)。
3、報(bào)名時(shí)需提供本人3張近期同底1寸免冠彩照、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書及其他相關(guān)資格證書等資料（原件及復(fù)印件1套），報(bào)考101崗位的還需提供工作單位出具的從事會計(jì)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷證明并加蓋公章，工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止到2011年12月31日。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
4、報(bào)考人員需如實(shí)填寫《長沙市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》，并簽署誠信承諾書，如因個(gè)人填寫失實(shí)或有誤造成的一切后果由個(gè)人負(fù)責(zé)。
5、報(bào)名資格審查：資格審查包括報(bào)名時(shí)的資格初審、復(fù)審，考察時(shí)的資格再審和錄用審批時(shí)的資格終審四個(gè)環(huán)節(jié)。報(bào)考人員必須符合報(bào)考條件要求，填寫的報(bào)名信息、提供的證書和資料必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，則取消報(bào)考資格或不予錄用，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。
報(bào)名資格初審由長沙市人力資源和社會保障局人事處負(fù)責(zé)，資格復(fù)審由長沙市人力資源和社會保障局綜合規(guī)劃處負(fù)責(zé)?？忌Y格審查合格后任何人和單位不得修改報(bào)名信息。
6、繳費(fèi)：考生資格審查合格后現(xiàn)場繳納考務(wù)費(fèi)100元（每科50元）。
7、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：3月15日--16日上午8:30--12:00，下午14:30--17:00。領(lǐng)取地點(diǎn)：長沙市人力資源市場一樓大廳（長沙市芙蓉中路一段669號）。
七、考試
1、此次公開招聘采取筆試和面試（考核）兩種方式進(jìn)行。
2、筆試內(nèi)容?？脊仓R和崗位所需專業(yè)知識兩科，其中“綜合管理”崗位專業(yè)知識考申論，每科滿分為100分，筆試總成績按公共知識占40％、專業(yè)知識占60％的比例合成。
3、筆試時(shí)間暫定為3月18日，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
4、考生筆試成績將通過長沙考試網(wǎng)公布，報(bào)考人員可憑姓名、準(zhǔn)考證號查詢本人筆試成績。
5、面試（考核）入圍人選按與招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例，根據(jù)報(bào)考同一崗位人員的筆試總成績由高分到低分確定，如出現(xiàn)筆試總成績相同的，則按專業(yè)知識成績從高分到低分確定。面試（考核）入圍人選及成績、面試（考核）具體安排通過長沙考試網(wǎng)、長沙人才網(wǎng)和長沙市勞動(dòng)和社會保障政務(wù)網(wǎng)公布。
6、“會計(jì)”、“勞動(dòng)爭議仲裁”崗位采取面試方式，“綜合管理”、“信息安全”、“軟件開發(fā)”、“網(wǎng)站維護(hù)”崗位采取面試加業(yè)務(wù)考核的方式。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分為100分?！熬C合管理”崗位的業(yè)務(wù)考核內(nèi)容為寫作實(shí)務(wù)，“信息安全”、“軟件開發(fā)”、“網(wǎng)站維護(hù)”崗位的業(yè)務(wù)考核內(nèi)容為上機(jī)操作，滿分均為100分。面試（考核）總成績按面試成績占40％，寫作實(shí)務(wù)或上機(jī)操作考核成績占60％合成。
7、面試結(jié)束后，按筆試成績占50％、面試（考核）總成績占50％合成考生綜合總成績。
八、體檢
1、體檢人選按與崗位招聘數(shù)1:1的比例，根據(jù)綜合總成績從高分到低分確定，綜合總成績相同的以筆試成績?yōu)闇?zhǔn)，筆試成績相同的以專業(yè)知識成績?yōu)闇?zhǔn)。面試（考核）總成績低于70分的人員不進(jìn)入體檢。不按時(shí)參加體檢者視為自動(dòng)放棄體檢資格。出現(xiàn)自動(dòng)放棄體檢資格或體檢不合格的，可從報(bào)考同一崗位且面試（考核）總成績在70分以上的人員中，按綜合總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。
2、體檢由市人力資源和社會保障局組織實(shí)施。
3、體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求通過長沙考試網(wǎng)、長沙人才網(wǎng)和長沙市勞動(dòng)和社會保障政務(wù)網(wǎng)公布。
九、考察
1、體檢合格人員為考察對象。
2、考察由用人單位及其主管部門組織，參照公務(wù)員錄用考察標(biāo)準(zhǔn)對入圍人員進(jìn)行考察，采取走訪調(diào)查、座談、查閱資料等形式，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾烊绯霈F(xiàn)不合格或自愿放棄考察資格者，可從報(bào)考同一崗位且面試（考核）總成績在70分以上的人員中，按綜合總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)（綜合總成績相同的以筆試成績?yōu)闇?zhǔn)），經(jīng)體檢合格后確定為考察人選。遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。
十、錄取與聘用
1、考察合格人員為擬錄取人員。擬錄取人員名單經(jīng)市人力資源和社會保障局審核后下達(dá)錄取批復(fù)。用人單位對擬錄取人員名單進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，經(jīng)公示無異議后辦理相關(guān)人事手續(xù)。
2、新錄取聘用的工作人員按規(guī)定需與用人單位簽訂《聘用合同書》，并辦理合同鑒證手續(xù)。
聯(lián)系電話：
長沙市人力資源和社會保障局人事處0731-8490793984907937
考務(wù)咨詢電話：
長沙市考試指導(dǎo)中心0731-82832599
監(jiān)督電話：
長沙市人力資源和社會保障局紀(jì)檢監(jiān)察室0731-84907966
綜合規(guī)劃與人事仲裁處0731-8490799784907996
或登陸網(wǎng)站：
長沙考試網(wǎng)www.csks.gov.cn
長沙人才網(wǎng)www.cshr.com.cn
長沙市勞動(dòng)和社會保障政務(wù)網(wǎng)www.csldbz.gov.cn