最新離職承諾書是否合法精選(3篇)

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    離職承諾書是否合法篇一
    (適用于辦公室人員)
    本人系,本人于 年 月 日辦理了離職交接手續(xù)。在此本人承諾,自離職日前所發(fā)生的賬務不符、現(xiàn)金缺失、貨物短缺、少貨及存有其他遺留問題而本人隱瞞事實的.,在離職時未交接清楚,經(jīng)公司核查屬實,本人愿意在離職當月工資或提成中扣除相應款項,同時本人自愿與深圳京潤珍珠銷售有限公司解除勞動合同。
    特此說明!
    本人簽名(按手?。?BR>    身份證號碼:□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 日期: 年 月 日
    離職承諾書是否合法篇二
    本人××××(身份證號:××××××××××)系××公司(以下簡稱“××公司”)員工,將于×××年××月××日離職。為保障我本人與××公司的正當權益,現(xiàn)出具本承諾書。本人承諾:
    (一)本人在離職前已完成了工作及相關文件資料(包括且不限于記錄有××公司秘密信息的任何書面或電子文件、資料、圖表、筆記、報告、傳真、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體)的交接,不存在任何隱瞞、錯漏、遺失等,不將這些載體及復制件擅自保留或交給其他任何人。
    (二)本人離職后仍應遵守與××公司所簽訂的保密協(xié)議、競業(yè)禁止條款,以及××公司的保密制度,保守在××公司工作期間所知悉的商業(yè)秘密,若有泄密行為,自愿接受××公司制度所規(guī)定的懲罰或法律責任;
    (三)本人在××公司工作期間,若有任何損害××公司權益的行為,即使本人離職,××公司仍然保留有追究責任的權利;
    (四)本人離職后,不以××公司名義或本人原在××公司崗位、職務等從事任何活動;
    (五)本人離職后,××公司若有在本人在職期間所經(jīng)辦未了的事務需要繼續(xù)的,本人愿意盡力協(xié)助;
    (六)本人自愿離職,離職后與××公司再無其他任何糾紛。本人對××公司的一切請求權(包括且不限于勞動工資報酬、加班費、津貼補貼、各類福利、經(jīng)濟補償金、賠償金以及社會保險、解除勞動合同手續(xù)等)均已在本承諾書簽署前已經(jīng)獲得完全且徹底解決,本人就此無爭議。
    (七)本人將恪守以上承諾,如有違反,本人同意賠償因此給××公司造成的損失并承擔由此引起的一切法律責任.××公司已經(jīng)就本承諾書中可能限制本人權利、加重本人責任的條款進行了提示和說明,本人已經(jīng)理解并同意本承諾書的全部內容。
    承諾人(簽名捺手印):
    年月 日
    離職承諾書是否合法篇三
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    本人,原在xxxxxxxxxxxxxxxxx公司 管理中心從事 工作,已于 年 月 日因 原因提出離職申請,本人對以下內容予以承諾:
    1.本人同意與xxxxxxxxxxxxxxxx公司 解除勞動合同,并配合人事管理部門辦理相關退保手續(xù)。
    2.未辦理離職手續(xù)期間,不擅自離職,并按照正常工作時間打卡。如自行離職,公司可以不辦理相關手續(xù),并賠償因異常離職給公司造成的損失。
    3.本人在公司期間的所有工資、加班費、福利、各類保險以及涉及解除合同的各類違約金均已全部結算清楚。
    4.凡因我個人原因所產生的一切債權債務或其他糾紛與公司無關,概由本人承擔。本人離職后不以公司的名義或本人原公司崗位、職位等從事任何相關活動,如有違背由個人承擔一切后果。
    5.離職前將公司配發(fā)的任何財產,包括辦公用品移交給相關部門負責人。
    6.將本人負責的所有工作事項及全部相關文件資料等(含電子文檔)與公司做交接及詳細說明,并歸還所借公司的全部證件文件資料等,不存在任何隱瞞、錯漏、遺失等。同時,也不以任何方式和理由再現(xiàn)、復制或傳遞給任何人,且不利用該述信息為個人、其他公司或組織謀取利益。
    7.為便于日后工作有效銜接,本人承諾在離職后 半年內 留存有效聯(lián)系方式,在職所經(jīng)辦未了的事務需提供協(xié)助的,本人愿意盡力協(xié)助。
    8.離職后遵守公司保密制度,保守在公司任職期間所知悉的商業(yè)秘密,絕不泄露。維護公司的聲譽,不做有損于公司利益的行為和發(fā)表對公司有攻擊性的輿論。
    9.工作相關事物與公司交接清楚,且公司的經(jīng)濟往來也結算清楚的情況下,自簽字之日起,將不會以各種理由再向公司提出任何經(jīng)濟補償和賠償要求,無任何糾紛。
    本人對上述承諾的內容及違反上述承諾的后果已充分了解,自愿作出并遵守上述承諾。如有違反,我愿意賠償因此給公司造成的損失并承擔由此引起的一切法律責任。
    承諾人簽字:xx
    身份證號碼:xx
    xx年 x月 x日