青島酒店管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院2011 年11月公開招聘工作人員簡章
為加快學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展,學(xué)校誠聘有志于從事高等職業(yè)教育的具有較高學(xué)術(shù)水平的中高級專業(yè)技術(shù)人員來我校工作，現(xiàn)將公開招聘工作有關(guān)問題公布如下：
一、學(xué)院簡介
青島酒店管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院是2002年經(jīng)山東省人民政府批準(zhǔn)、教育部備案的全日制大專層次普通高校，是我國第一所獨(dú)立設(shè)置的酒店管理學(xué)院，有著60余年 的辦學(xué)歷史，榮獲山東省“職業(yè)教育先進(jìn)單位”、“省級文明單位”、“中國商業(yè)職業(yè)教育先進(jìn)單位”等稱號。省高職高專人才培養(yǎng)工作水平評估和省高校德育與校園文明建設(shè)檢查評估均為優(yōu)秀。學(xué)院位于青島嶗山風(fēng)景區(qū)，占地面積800多畝，建筑面積23余萬平方米，面向全國29個(gè)省市招生，設(shè)有8個(gè)二級院部，40余 個(gè)專業(yè)，現(xiàn)有在校生萬余人。
學(xué)院不斷拓展國內(nèi)、國際教育合作，積極融入到高等教育發(fā)展的大潮中，先后與美國、英國、法國、 德國、澳大利亞、瑞士、加拿大、日本、新加坡、韓國等十幾個(gè)國家高等教育機(jī)構(gòu)和有關(guān)行業(yè)組織建立了廣泛的聯(lián)系，并與山東大學(xué)、北大青鳥教育集團(tuán)、美國飯店業(yè)協(xié)會、新加坡莎頓商學(xué)院、瑞士洛桑酒店管理學(xué)院、韓國湖南大學(xué)等業(yè)內(nèi)知名高等院校和教育機(jī)構(gòu)簽署了合作協(xié)議，在互派留學(xué)生、師資交流、課程建設(shè)等多方 面，開展了廣泛而深入的教育合作。
經(jīng)過多年的文化積淀，學(xué)院在省內(nèi)同類高校中率先導(dǎo)入CI系統(tǒng)，提煉學(xué)院文化精神，明確學(xué) 院發(fā)展愿景，確定了 “勤、真、靈、雅”的校訓(xùn) ，樹立了“愛心、實(shí)力、責(zé)任”的校風(fēng)，弘揚(yáng)微笑文化，完善服務(wù)理念，形成了特色鮮明的校園文化生態(tài)。學(xué)院將繼續(xù)堅(jiān)持“專業(yè)、就業(yè)導(dǎo)向、產(chǎn)教結(jié)合、品牌制勝”的辦學(xué)方針，以國際化的教育和服務(wù)為酒店及相關(guān)產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)具有可持續(xù)發(fā)展能力的職業(yè)化人才，立志在美麗的青島創(chuàng)建一所開放式、國際化、特色鮮明的高品 質(zhì)酒店管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
二、招聘人員的崗位和數(shù)量
學(xué)校2011年招聘中級專業(yè)技術(shù)崗位21個(gè)，具體崗位及條件要求詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。
三、招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合國家和山東省有關(guān)規(guī)定，同時(shí)具備以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律法規(guī)；
（二）熱愛祖國，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，忠于黨的教育事業(yè)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，教書育人；
（三）基本理論功底扎實(shí)，專業(yè)知識精深，能勝任相應(yīng)崗位工作；
（四）具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)要求；
（五）年齡要求：年齡在45周歲以下(1966年11月1日以后出生)。
（六）身心健康。
四、報(bào)名程序、方法和時(shí)間安排
（一）信息發(fā)布。通過山東省人力資源社會保障廳網(wǎng)站等媒體，發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名和資格審查
報(bào)名時(shí)間:自信息發(fā)布之日起至 11月18日上午9：00-11：30、下午14：00-16：30。
可采取兩種方式報(bào)名，一是由本人攜帶報(bào)名材料，到招聘單位現(xiàn)場報(bào)名；二是將報(bào)名材料寄至招聘單位（報(bào)名時(shí)間以郵戳?xí)r間為準(zhǔn)）。
報(bào)名需提交的材料：
1、《青島酒店管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作人員報(bào)名登記表》一式兩份。
2、個(gè)人紙質(zhì)簡歷。包括個(gè)人基本情況，詳細(xì)的學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷，擬應(yīng)聘的崗位、聯(lián)系方式。
3、身份證、學(xué)位、學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格證書等證書復(fù)印件,原件備查，國外學(xué)歷或?qū)W位需同時(shí)提交教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)定證明材料。
4、1寸近期同版彩色免冠照片2張。
5、在職人員的還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的介紹信。
上述相關(guān)證明材料，到現(xiàn)場報(bào)名的，須攜帶原件，同時(shí)提交1套復(fù)印件；以郵寄材料方式報(bào)名的，只提交復(fù)印件，不要寄原件，在面試前再提交原件。
對應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作的全過程，應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，如提交的相關(guān)證明材料與事實(shí)不符，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
五、考試內(nèi)容和方法
根據(jù)不同崗位采取不同方式，中級崗位（除博士崗位）采取筆試和面試相結(jié)合的方式；面向博士研究生招聘的中級崗位，根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，簡化程序，采取直接面試的方式進(jìn)行。
（一）筆試
中級崗位（博士崗位除外）采取專業(yè)筆試的形式，由學(xué)校按規(guī)定程序組織實(shí)施,筆試時(shí)間為11月中旬。設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線。
（二）面試
面試主要是考察面試人員崗位相關(guān)專業(yè)知識和實(shí)際應(yīng)用能力，采取答辯、試講的方式進(jìn)行。面試在省商業(yè)集團(tuán)有限公司的指導(dǎo)下，由學(xué)校按照備案的面試方案組織實(shí)施，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
中級崗位（博士崗位除外）面試人選根據(jù)筆試成績按招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定；面向博士研究生招聘的中級崗位面試人選按實(shí)際資格 審查合格人數(shù)確定。對面向博士研究生招聘的中級崗位及參加面試人數(shù)達(dá)不到崗位所規(guī)定的人數(shù)的中級崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
面試結(jié)束后，中級崗位（博士崗位除外）按筆試成績和面試成績各占50％的比例，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績。面向博士研究生招聘的中級崗位面試成績即為考試總成績。
六、考核、體檢與公示
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選。對考核、體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。根據(jù)實(shí)際需要，既可先進(jìn)行考核也可先組織體檢。體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織，在三甲醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄 用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
對體檢考核合格人員，在山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站予以公示，公示期為7個(gè)工作日。
七、確定聘用人員及相關(guān)待遇
經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，公示無異議的，由學(xué)校提出聘用意見，經(jīng)省商業(yè)集團(tuán)有限公司同意后報(bào)省人力資源和社會保障廳備案，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
工資待遇按國家規(guī)定執(zhí)行，其它福利與學(xué)校職工同等待遇。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系方式：（0532）88022166
聯(lián)系地址：青島市李滄區(qū)九水東路599號 青島酒店管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處
郵 編 ： 266100
省商業(yè)集團(tuán)有限公司
二〇一一年十一月四日
為加快學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展,學(xué)校誠聘有志于從事高等職業(yè)教育的具有較高學(xué)術(shù)水平的中高級專業(yè)技術(shù)人員來我校工作，現(xiàn)將公開招聘工作有關(guān)問題公布如下：
一、學(xué)院簡介
青島酒店管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院是2002年經(jīng)山東省人民政府批準(zhǔn)、教育部備案的全日制大專層次普通高校，是我國第一所獨(dú)立設(shè)置的酒店管理學(xué)院，有著60余年 的辦學(xué)歷史，榮獲山東省“職業(yè)教育先進(jìn)單位”、“省級文明單位”、“中國商業(yè)職業(yè)教育先進(jìn)單位”等稱號。省高職高專人才培養(yǎng)工作水平評估和省高校德育與校園文明建設(shè)檢查評估均為優(yōu)秀。學(xué)院位于青島嶗山風(fēng)景區(qū)，占地面積800多畝，建筑面積23余萬平方米，面向全國29個(gè)省市招生，設(shè)有8個(gè)二級院部，40余 個(gè)專業(yè)，現(xiàn)有在校生萬余人。
學(xué)院不斷拓展國內(nèi)、國際教育合作，積極融入到高等教育發(fā)展的大潮中，先后與美國、英國、法國、 德國、澳大利亞、瑞士、加拿大、日本、新加坡、韓國等十幾個(gè)國家高等教育機(jī)構(gòu)和有關(guān)行業(yè)組織建立了廣泛的聯(lián)系，并與山東大學(xué)、北大青鳥教育集團(tuán)、美國飯店業(yè)協(xié)會、新加坡莎頓商學(xué)院、瑞士洛桑酒店管理學(xué)院、韓國湖南大學(xué)等業(yè)內(nèi)知名高等院校和教育機(jī)構(gòu)簽署了合作協(xié)議，在互派留學(xué)生、師資交流、課程建設(shè)等多方 面，開展了廣泛而深入的教育合作。
經(jīng)過多年的文化積淀，學(xué)院在省內(nèi)同類高校中率先導(dǎo)入CI系統(tǒng)，提煉學(xué)院文化精神，明確學(xué) 院發(fā)展愿景，確定了 “勤、真、靈、雅”的校訓(xùn) ，樹立了“愛心、實(shí)力、責(zé)任”的校風(fēng)，弘揚(yáng)微笑文化，完善服務(wù)理念，形成了特色鮮明的校園文化生態(tài)。學(xué)院將繼續(xù)堅(jiān)持“專業(yè)、就業(yè)導(dǎo)向、產(chǎn)教結(jié)合、品牌制勝”的辦學(xué)方針，以國際化的教育和服務(wù)為酒店及相關(guān)產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)具有可持續(xù)發(fā)展能力的職業(yè)化人才，立志在美麗的青島創(chuàng)建一所開放式、國際化、特色鮮明的高品 質(zhì)酒店管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
二、招聘人員的崗位和數(shù)量
學(xué)校2011年招聘中級專業(yè)技術(shù)崗位21個(gè)，具體崗位及條件要求詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。
三、招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合國家和山東省有關(guān)規(guī)定，同時(shí)具備以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律法規(guī)；
（二）熱愛祖國，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，忠于黨的教育事業(yè)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，教書育人；
（三）基本理論功底扎實(shí)，專業(yè)知識精深，能勝任相應(yīng)崗位工作；
（四）具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)要求；
（五）年齡要求：年齡在45周歲以下(1966年11月1日以后出生)。
（六）身心健康。
四、報(bào)名程序、方法和時(shí)間安排
（一）信息發(fā)布。通過山東省人力資源社會保障廳網(wǎng)站等媒體，發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名和資格審查
報(bào)名時(shí)間:自信息發(fā)布之日起至 11月18日上午9：00-11：30、下午14：00-16：30。
可采取兩種方式報(bào)名，一是由本人攜帶報(bào)名材料，到招聘單位現(xiàn)場報(bào)名；二是將報(bào)名材料寄至招聘單位（報(bào)名時(shí)間以郵戳?xí)r間為準(zhǔn)）。
報(bào)名需提交的材料：
1、《青島酒店管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作人員報(bào)名登記表》一式兩份。
2、個(gè)人紙質(zhì)簡歷。包括個(gè)人基本情況，詳細(xì)的學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷，擬應(yīng)聘的崗位、聯(lián)系方式。
3、身份證、學(xué)位、學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格證書等證書復(fù)印件,原件備查，國外學(xué)歷或?qū)W位需同時(shí)提交教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)定證明材料。
4、1寸近期同版彩色免冠照片2張。
5、在職人員的還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的介紹信。
上述相關(guān)證明材料，到現(xiàn)場報(bào)名的，須攜帶原件，同時(shí)提交1套復(fù)印件；以郵寄材料方式報(bào)名的，只提交復(fù)印件，不要寄原件，在面試前再提交原件。
對應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作的全過程，應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，如提交的相關(guān)證明材料與事實(shí)不符，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
五、考試內(nèi)容和方法
根據(jù)不同崗位采取不同方式，中級崗位（除博士崗位）采取筆試和面試相結(jié)合的方式；面向博士研究生招聘的中級崗位，根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，簡化程序，采取直接面試的方式進(jìn)行。
（一）筆試
中級崗位（博士崗位除外）采取專業(yè)筆試的形式，由學(xué)校按規(guī)定程序組織實(shí)施,筆試時(shí)間為11月中旬。設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線。
（二）面試
面試主要是考察面試人員崗位相關(guān)專業(yè)知識和實(shí)際應(yīng)用能力，采取答辯、試講的方式進(jìn)行。面試在省商業(yè)集團(tuán)有限公司的指導(dǎo)下，由學(xué)校按照備案的面試方案組織實(shí)施，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
中級崗位（博士崗位除外）面試人選根據(jù)筆試成績按招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定；面向博士研究生招聘的中級崗位面試人選按實(shí)際資格 審查合格人數(shù)確定。對面向博士研究生招聘的中級崗位及參加面試人數(shù)達(dá)不到崗位所規(guī)定的人數(shù)的中級崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
面試結(jié)束后，中級崗位（博士崗位除外）按筆試成績和面試成績各占50％的比例，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績。面向博士研究生招聘的中級崗位面試成績即為考試總成績。
六、考核、體檢與公示
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選。對考核、體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。根據(jù)實(shí)際需要，既可先進(jìn)行考核也可先組織體檢。體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織，在三甲醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄 用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
對體檢考核合格人員，在山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站予以公示，公示期為7個(gè)工作日。
七、確定聘用人員及相關(guān)待遇
經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，公示無異議的，由學(xué)校提出聘用意見，經(jīng)省商業(yè)集團(tuán)有限公司同意后報(bào)省人力資源和社會保障廳備案，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
工資待遇按國家規(guī)定執(zhí)行，其它福利與學(xué)校職工同等待遇。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系方式：（0532）88022166
聯(lián)系地址：青島市李滄區(qū)九水東路599號 青島酒店管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處
郵 編 ： 266100
省商業(yè)集團(tuán)有限公司
二〇一一年十一月四日