山西旅游職業(yè)學(xué)院2011年公開招聘人員實(shí)施方案
根據(jù)《山西省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》、省人社廳《2011年全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用招聘計(jì)劃》等相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就山西旅游職業(yè)學(xué)院2011年公開招聘工作人員實(shí)施方案公告如下。
一、指導(dǎo)思想和工作原則
遵循按需設(shè)崗，按崗招聘，德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、組織與領(lǐng)導(dǎo)
在省人社廳和省發(fā)改委招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、監(jiān)督下，由學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)小組由院領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)系部主任和專業(yè)教師及人事、教務(wù)、紀(jì)檢等職能部門組成。
三、招聘計(jì)劃
省發(fā)改委、人社廳批準(zhǔn)我院2011年公開招聘計(jì)劃人數(shù)為16人，其中教師14名，管理人員2名。招聘專業(yè)與人數(shù)分布情況見《山西旅游職業(yè)學(xué)院公開招聘人員計(jì)劃表》。
四、招聘程序和步驟
招聘將分為以下八個(gè)環(huán)節(jié)：
（一）公布招聘方案
招聘實(shí)施方案在省人社廳、主管部門省發(fā)改委及學(xué)院網(wǎng)站公布，招聘工作進(jìn)度、具體安排在學(xué)院網(wǎng)站（http://www.sxtvi.edu.cn/
（二）組織報(bào)名
1、報(bào)名基本條件
（1）熱愛教育事業(yè)、遵紀(jì)守法、具有良好的職業(yè)道德。
（2）身體健康，具有良好的素質(zhì)，能夠適應(yīng)崗位工作要求。
（3）具備擬應(yīng)聘崗位要求的其他資格條件。
（4）年齡要求：25歲及以下為1985年7月1日以后出生，30歲及以下為1980年7月1日以后出生。
2、招聘崗位及具體報(bào)名要求（見《山西旅游職業(yè)學(xué)院公開招聘人員計(jì)劃表》）。
3、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
報(bào)名時(shí)間：2011年7月18日-2011年8月5日期間的工作日
報(bào)名地點(diǎn)：山西旅游職業(yè)學(xué)院人事處
聯(lián)系電話：0351-7973535 聯(lián)系人：楊老師 屈老師
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需提供以下材料：《山西旅游職業(yè)學(xué)院公開招聘人員報(bào)名登記表》1份（見附件），本人簡(jiǎn)歷1份，畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證、相關(guān)證書證明等原件及復(fù)印件1份，兩張一寸近期紅底免冠照（背面標(biāo)注姓名及報(bào)考崗位）。
符合享受加分人員條件的應(yīng)聘人員，請(qǐng)于報(bào)名時(shí)下載《部分省直事業(yè)單位公開招聘享受加分待遇申請(qǐng)表》，并于報(bào)名時(shí)將按規(guī)定審核蓋章后的申請(qǐng)表送山西旅游職業(yè)學(xué)院人事處,逾期視為自動(dòng)放棄。
4、根據(jù)申報(bào)崗位要求，由學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員提供的證明材料及填報(bào)信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。報(bào)名截止后一周內(nèi)在學(xué)院網(wǎng)站公告通過名單。
5、實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3:1以上方可開考，報(bào)名人數(shù)不達(dá)該比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃并在筆試前在學(xué)院網(wǎng)站公告。急需緊缺專業(yè)人才或特殊專業(yè)崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例，經(jīng)招聘主管部門審核批準(zhǔn)后可進(jìn)行招聘考試，但應(yīng)聘人員綜合成績(jī)達(dá)到65分方為合格。
（三）筆試
1、筆試采取閉卷考試，考試科目：公共基礎(chǔ)知識(shí)、所應(yīng)聘崗位相應(yīng)專業(yè)知識(shí)，滿分100分。其中：公共基礎(chǔ)知識(shí)（占30%）和專業(yè)知識(shí)（占70%）。
《公共基礎(chǔ)知識(shí)》測(cè)試內(nèi)容主要包括：時(shí)事政治、職業(yè)道德、法律常識(shí)、綜合寫作、科技知識(shí)等；專業(yè)測(cè)試內(nèi)容為所應(yīng)聘崗位專業(yè)知識(shí)。
2、考試時(shí)間：另行通知，報(bào)名通過人員請(qǐng)及時(shí)關(guān)注山西旅游職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公告，準(zhǔn)考證于考前一周至學(xué)院人事處領(lǐng)取。
3、筆試成績(jī)及參加面試人員名單在學(xué)院網(wǎng)站公告。
4、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”（含服務(wù)晉西北計(jì)劃），服務(wù)期滿、考核合格的考生以及參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”，服務(wù)滿兩年（2009年前（含）參加服務(wù)），考核合格的考生，在筆試成績(jī)中加5分。以上人員在辦理確認(rèn)手續(xù)時(shí)，須出具省或市委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、團(tuán)省委、省教育廳等相關(guān)部門加分證明材料，經(jīng)審核確認(rèn)并公示無異議后實(shí)施加分。
筆試成績(jī)不及格者不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
（四）面試
根據(jù)筆試成績(jī)，由高到低按崗位需求數(shù)的1：5的比例確定面試人選。面試滿分100分，采取試講、答辯、即興演講等方式進(jìn)行。每個(gè)面試考場(chǎng)中非該招聘單位的考官原則上不能低于考官總數(shù)的50%。
面試時(shí)間：學(xué)院網(wǎng)站另行通知。
（五）確定擬聘人選
綜合成績(jī)按照筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70％的比例進(jìn)行匯總核算，按1：1的比例提出擬聘人選。
綜合成績(jī)不及格，將不能確定為考核、體檢對(duì)象。
（六）體檢與考核
擬聘人選按1:1的比例要求進(jìn)入體檢，體檢嚴(yán)格按照國(guó)家《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)〉（試行）的通知》的文件精神，由院招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)自理。對(duì)不按時(shí)參加體檢者，視同自動(dòng)放棄資格。
考核內(nèi)容包括應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況，主要采取查閱資料、走訪談話、情況核實(shí)等方式進(jìn)行。
體檢或考核如有不合格者，取消其應(yīng)聘資格，可按崗位依次等額遞補(bǔ)。
（七）審核確定擬聘人選并公示
對(duì)擬聘人選名單進(jìn)行審核考察后報(bào)學(xué)院黨委會(huì)研究，確定擬聘人員名單，并在學(xué)院網(wǎng)站、省發(fā)改委、人社廳網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為七個(gè)工作日。
（八）辦理錄用手續(xù)
擬聘人員經(jīng)公示無異議的為我院聘用人員，我院按有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽定就業(yè)協(xié)議，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
五、招聘紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)主管部門和學(xué)院招聘相關(guān)規(guī)定和紀(jì)律，接受省發(fā)改委、人社廳及其它有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。
對(duì)違反招聘紀(jì)律的人員，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。）公告。
附：1、《山西旅游職業(yè)學(xué)院公開招聘人員計(jì)劃表》下載、《山西旅游職業(yè)學(xué)院公開招聘人員報(bào)名登記表》下載、《服務(wù)基層四個(gè)項(xiàng)目人員審核表》下載
3
2
根據(jù)《山西省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》、省人社廳《2011年全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用招聘計(jì)劃》等相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就山西旅游職業(yè)學(xué)院2011年公開招聘工作人員實(shí)施方案公告如下。
一、指導(dǎo)思想和工作原則
遵循按需設(shè)崗，按崗招聘，德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、組織與領(lǐng)導(dǎo)
在省人社廳和省發(fā)改委招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、監(jiān)督下，由學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)小組由院領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)系部主任和專業(yè)教師及人事、教務(wù)、紀(jì)檢等職能部門組成。
三、招聘計(jì)劃
省發(fā)改委、人社廳批準(zhǔn)我院2011年公開招聘計(jì)劃人數(shù)為16人，其中教師14名，管理人員2名。招聘專業(yè)與人數(shù)分布情況見《山西旅游職業(yè)學(xué)院公開招聘人員計(jì)劃表》。
四、招聘程序和步驟
招聘將分為以下八個(gè)環(huán)節(jié)：
（一）公布招聘方案
招聘實(shí)施方案在省人社廳、主管部門省發(fā)改委及學(xué)院網(wǎng)站公布，招聘工作進(jìn)度、具體安排在學(xué)院網(wǎng)站（http://www.sxtvi.edu.cn/
（二）組織報(bào)名
1、報(bào)名基本條件
（1）熱愛教育事業(yè)、遵紀(jì)守法、具有良好的職業(yè)道德。
（2）身體健康，具有良好的素質(zhì)，能夠適應(yīng)崗位工作要求。
（3）具備擬應(yīng)聘崗位要求的其他資格條件。
（4）年齡要求：25歲及以下為1985年7月1日以后出生，30歲及以下為1980年7月1日以后出生。
2、招聘崗位及具體報(bào)名要求（見《山西旅游職業(yè)學(xué)院公開招聘人員計(jì)劃表》）。
3、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
報(bào)名時(shí)間：2011年7月18日-2011年8月5日期間的工作日
報(bào)名地點(diǎn)：山西旅游職業(yè)學(xué)院人事處
聯(lián)系電話：0351-7973535 聯(lián)系人：楊老師 屈老師
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需提供以下材料：《山西旅游職業(yè)學(xué)院公開招聘人員報(bào)名登記表》1份（見附件），本人簡(jiǎn)歷1份，畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證、相關(guān)證書證明等原件及復(fù)印件1份，兩張一寸近期紅底免冠照（背面標(biāo)注姓名及報(bào)考崗位）。
符合享受加分人員條件的應(yīng)聘人員，請(qǐng)于報(bào)名時(shí)下載《部分省直事業(yè)單位公開招聘享受加分待遇申請(qǐng)表》，并于報(bào)名時(shí)將按規(guī)定審核蓋章后的申請(qǐng)表送山西旅游職業(yè)學(xué)院人事處,逾期視為自動(dòng)放棄。
4、根據(jù)申報(bào)崗位要求，由學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員提供的證明材料及填報(bào)信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。報(bào)名截止后一周內(nèi)在學(xué)院網(wǎng)站公告通過名單。
5、實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3:1以上方可開考，報(bào)名人數(shù)不達(dá)該比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃并在筆試前在學(xué)院網(wǎng)站公告。急需緊缺專業(yè)人才或特殊專業(yè)崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例，經(jīng)招聘主管部門審核批準(zhǔn)后可進(jìn)行招聘考試，但應(yīng)聘人員綜合成績(jī)達(dá)到65分方為合格。
（三）筆試
1、筆試采取閉卷考試，考試科目：公共基礎(chǔ)知識(shí)、所應(yīng)聘崗位相應(yīng)專業(yè)知識(shí)，滿分100分。其中：公共基礎(chǔ)知識(shí)（占30%）和專業(yè)知識(shí)（占70%）。
《公共基礎(chǔ)知識(shí)》測(cè)試內(nèi)容主要包括：時(shí)事政治、職業(yè)道德、法律常識(shí)、綜合寫作、科技知識(shí)等；專業(yè)測(cè)試內(nèi)容為所應(yīng)聘崗位專業(yè)知識(shí)。
2、考試時(shí)間：另行通知，報(bào)名通過人員請(qǐng)及時(shí)關(guān)注山西旅游職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公告，準(zhǔn)考證于考前一周至學(xué)院人事處領(lǐng)取。
3、筆試成績(jī)及參加面試人員名單在學(xué)院網(wǎng)站公告。
4、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”（含服務(wù)晉西北計(jì)劃），服務(wù)期滿、考核合格的考生以及參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”，服務(wù)滿兩年（2009年前（含）參加服務(wù)），考核合格的考生，在筆試成績(jī)中加5分。以上人員在辦理確認(rèn)手續(xù)時(shí)，須出具省或市委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、團(tuán)省委、省教育廳等相關(guān)部門加分證明材料，經(jīng)審核確認(rèn)并公示無異議后實(shí)施加分。
筆試成績(jī)不及格者不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
（四）面試
根據(jù)筆試成績(jī)，由高到低按崗位需求數(shù)的1：5的比例確定面試人選。面試滿分100分，采取試講、答辯、即興演講等方式進(jìn)行。每個(gè)面試考場(chǎng)中非該招聘單位的考官原則上不能低于考官總數(shù)的50%。
面試時(shí)間：學(xué)院網(wǎng)站另行通知。
（五）確定擬聘人選
綜合成績(jī)按照筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70％的比例進(jìn)行匯總核算，按1：1的比例提出擬聘人選。
綜合成績(jī)不及格，將不能確定為考核、體檢對(duì)象。
（六）體檢與考核
擬聘人選按1:1的比例要求進(jìn)入體檢，體檢嚴(yán)格按照國(guó)家《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)〉（試行）的通知》的文件精神，由院招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)自理。對(duì)不按時(shí)參加體檢者，視同自動(dòng)放棄資格。
考核內(nèi)容包括應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況，主要采取查閱資料、走訪談話、情況核實(shí)等方式進(jìn)行。
體檢或考核如有不合格者，取消其應(yīng)聘資格，可按崗位依次等額遞補(bǔ)。
（七）審核確定擬聘人選并公示
對(duì)擬聘人選名單進(jìn)行審核考察后報(bào)學(xué)院黨委會(huì)研究，確定擬聘人員名單，并在學(xué)院網(wǎng)站、省發(fā)改委、人社廳網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為七個(gè)工作日。
（八）辦理錄用手續(xù)
擬聘人員經(jīng)公示無異議的為我院聘用人員，我院按有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽定就業(yè)協(xié)議，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
五、招聘紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)主管部門和學(xué)院招聘相關(guān)規(guī)定和紀(jì)律，接受省發(fā)改委、人社廳及其它有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。
對(duì)違反招聘紀(jì)律的人員，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。）公告。
附：1、《山西旅游職業(yè)學(xué)院公開招聘人員計(jì)劃表》下載、《山西旅游職業(yè)學(xué)院公開招聘人員報(bào)名登記表》下載、《服務(wù)基層四個(gè)項(xiàng)目人員審核表》下載
3
2