一、單位簡介
1、報名時間和方法：2011年3月15日—4月5日，到江西武夷山自然保護區(qū)管理局辦公室現(xiàn)場報名或發(fā)郵件報名。報名需提交材料：職稱資格證、身份證、畢業(yè)證和學位證（學歷證明）的原件和復印件，以及工作時間、經(jīng)歷等證明材料。提交近期免冠一寸同底照片3張；也可先電話報名，后將有關材料寄至報名點。
2、聯(lián)系方式
單位網(wǎng)址：http://www.wysonline.net/
電子郵箱: zhengyuanqing2005@163.com
通信地址：
江西省鉛山縣河口鎮(zhèn)福緯二路 江西武夷山自然保護區(qū)管理局辦公室
郵 編：334500
聯(lián)系人（資格初審）：鄭元慶 聯(lián)系電話：0793—5160499
四、資格審查、考核及面試
1、考核方式：應聘人員直接到所應聘的崗位進行崗位實習（實習時間為1個月），再由用人單位組織進行綜合能力素質考查（考查內容為與招聘崗位專業(yè)相關的知識）。
2、根據(jù)用人單位綜合能力素質考查成績，從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定推薦參加省林業(yè)廳面試人選，綜合能力素質考查成績占總成績的40%。
3、面試時間、地點及相關要求另行通知，省林業(yè)廳面試成績占總成績的60%。
4、根據(jù)面試綜合考評結果，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例，確定參加體檢和考察的人選。
五、體檢、考察、公示
體檢按照有關規(guī)定執(zhí)行，在招聘單位指定的衛(wèi)生機構進行體檢，費用自理。
因體檢不合格的，用人單位可以選擇取消該招聘崗位計劃或根據(jù)面試成績依次替補進行錄用。
六、聘用、待遇
面試、考察、體檢合格，并經(jīng)公示無異議后，實行3個月的試用期，試用合格的，予以辦理相關聘用手續(xù)。
應聘人員一經(jīng)聘用，須在用人單位工作滿5周年以上。
聘用后的工資、福利等待遇，按照國家及江西省有關政策規(guī)定執(zhí)行。
江西武夷山自然保護區(qū)建于1981年，2002年晉升為自然保護區(qū)，為省財政全額撥款公益性事業(yè)單位，隸屬于江西省林業(yè)廳。保護區(qū)是以保護中亞熱帶中山山地森林生態(tài)系統(tǒng)，及其國家重點保護植物原生地和國家重點保護動物棲息地為主要保護對象的“自然生態(tài)類別”、“森林生態(tài)系統(tǒng)類型”自然保護區(qū)。保護區(qū)先后被授予“中國人與生物圈網(wǎng)絡成員”、“全國林業(yè)科普教育基地”、“中國自然博物館協(xié)會成員”、“中國黃腹角雉之鄉(xiāng)”等稱號或榮譽。管理局辦公地點位于“江西四大名鎮(zhèn)”之稱的鉛山縣河口鎮(zhèn)。
因事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘管理技術人員。
二、招聘崗位、人數(shù)及條件
|
崗位 名稱 |
招聘 人數(shù) |
崗 位 條 件 |
|
技術 |
1 |
植物學及相關專業(yè)，全日制碩士研究生及以上學歷，年齡40周歲以下（1972年1月1日后出生），能勝任野外工作，適合男性，有5年以上工作經(jīng)驗，中級及以上職稱。 |
三、報名辦法
1、報名時間和方法：2011年3月15日—4月5日，到江西武夷山自然保護區(qū)管理局辦公室現(xiàn)場報名或發(fā)郵件報名。報名需提交材料：職稱資格證、身份證、畢業(yè)證和學位證（學歷證明）的原件和復印件，以及工作時間、經(jīng)歷等證明材料。提交近期免冠一寸同底照片3張；也可先電話報名，后將有關材料寄至報名點。
2、聯(lián)系方式
單位網(wǎng)址：http://www.wysonline.net/
電子郵箱: zhengyuanqing2005@163.com
通信地址：
江西省鉛山縣河口鎮(zhèn)福緯二路 江西武夷山自然保護區(qū)管理局辦公室
郵 編：334500
聯(lián)系人（資格初審）：鄭元慶 聯(lián)系電話：0793—5160499
四、資格審查、考核及面試
1、考核方式：應聘人員直接到所應聘的崗位進行崗位實習（實習時間為1個月），再由用人單位組織進行綜合能力素質考查（考查內容為與招聘崗位專業(yè)相關的知識）。
2、根據(jù)用人單位綜合能力素質考查成績，從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定推薦參加省林業(yè)廳面試人選，綜合能力素質考查成績占總成績的40%。
3、面試時間、地點及相關要求另行通知，省林業(yè)廳面試成績占總成績的60%。
4、根據(jù)面試綜合考評結果，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例，確定參加體檢和考察的人選。
五、體檢、考察、公示
體檢按照有關規(guī)定執(zhí)行，在招聘單位指定的衛(wèi)生機構進行體檢，費用自理。
因體檢不合格的，用人單位可以選擇取消該招聘崗位計劃或根據(jù)面試成績依次替補進行錄用。
六、聘用、待遇
面試、考察、體檢合格，并經(jīng)公示無異議后，實行3個月的試用期，試用合格的，予以辦理相關聘用手續(xù)。
應聘人員一經(jīng)聘用，須在用人單位工作滿5周年以上。
聘用后的工資、福利等待遇，按照國家及江西省有關政策規(guī)定執(zhí)行。