2011廣東韶關(guān)市就業(yè)服務(wù)管理局招聘公告

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號(hào)）的規(guī)定，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)就韶關(guān)市就業(yè)服務(wù)管理局公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

韶關(guān)市就業(yè)服務(wù)管理局是市人力資源和社會(huì)保障局下屬的副處級(jí)財(cái)政核撥事業(yè)單位。

該局的主要工作職能是：按照政府確定的全市就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)，制定并組織實(shí)施就業(yè)服務(wù)計(jì)劃與項(xiàng)目，推動(dòng)落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)扶持政策，完善和健全公共就業(yè)服務(wù)制度和體系，負(fù)責(zé)全市人力資源市場(chǎng)與基層勞動(dòng)保障平臺(tái)的建設(shè)、運(yùn)行和規(guī)范管理工作，組織實(shí)施就業(yè)失業(yè)登記、失業(yè)預(yù)警、職業(yè)介紹、檔案管理、勞動(dòng)用工備案、就業(yè)援助、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)等工作，統(tǒng)籌全市人力資源供求雙方的調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、分析評(píng)估和發(fā)布工作，督促檢查各縣（市、區(qū)）人力資源轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的開展，指導(dǎo)全市各級(jí)就業(yè)機(jī)構(gòu)開展公共就業(yè)服務(wù)工作，具體經(jīng)辦促進(jìn)就業(yè)的相關(guān)業(yè)務(wù)，承辦上級(jí)部門交辦的其他事項(xiàng)。

二、招聘人數(shù)

公開招聘韶關(guān)市就業(yè)服務(wù)管理局聘用制工作人員2名。

三、招聘崗位名稱及要求、崗位薪酬和相關(guān)待遇

（一）招聘崗位名稱及要求。

 

注：應(yīng)屆畢業(yè)生指2011年畢業(yè)（須于2011年12月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書）的全日制普通高等院校畢業(yè)生（含2009年、2010年辦理暫緩就業(yè)手續(xù)且未就業(yè)的畢業(yè)生）；社會(huì)人員指除應(yīng)屆畢業(yè)生外，已取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。

（二）崗位薪酬和相關(guān)待遇。

享受國(guó)家和單位規(guī)定的工資福利及社會(huì)保險(xiǎn)等待遇。

四、招聘程序

（一）報(bào)名與資格審查。

1、報(bào)名的基本條件。

（1）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

（2）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（3）具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能條件；

（4）身體健康。

2、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式。

（1）報(bào)名時(shí)間。

2011年12月28日至12月30日(辦公時(shí)間)。

（2）報(bào)名地點(diǎn)。

韶關(guān)市武江區(qū)沙州一路2號(hào)韶關(guān)市人力資源市場(chǎng)306室，咨詢電話：8728117。

（3）報(bào)名方式。

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)考人員持戶口本、居民身份證、計(jì)生證明、學(xué)歷證原件及復(fù)印件各1份（原件經(jīng)審核后退回），以及本人近期正面免冠同版小一寸彩色照片4張和有關(guān)證明材料（包括工作經(jīng)歷證明、勞動(dòng)合同、保險(xiǎn)關(guān)系材料等），在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)就業(yè)的在職人員報(bào)考須先征得所在單位同意，并在報(bào)名時(shí)出具同意報(bào)考的書面證明材料（所有證件均要求原件及A4紙復(fù)印件），同時(shí)填寫并遞交《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》1份（在韶關(guān)12333人力資源和社會(huì)保障服務(wù)網(wǎng)站自行下載，用A4紙雙面打印），在本公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，經(jīng)審核符合招聘資格條件的方可領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

參加公開招聘的人員只能報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的崗位，并對(duì)所提交的報(bào)名材料負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格和成績(jī)，已簽訂聘用合同無(wú)效。

（二）考試。

考試包括筆試和面試，均按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

1、筆試。占考試成績(jī)40%。

筆試時(shí)間：2012年1月14日（具體地點(diǎn)在準(zhǔn)考證上標(biāo)明）。

筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》，主要測(cè)查應(yīng)考者從事事業(yè)單位工作應(yīng)具備的基本潛能、常識(shí)和技能。不指定參考用書。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)：2012年1月6日（辦公時(shí)間：上午8：30—12：00，下午14：30—17:30），韶關(guān)市武江區(qū)沙州一路2號(hào)韶關(guān)市人力資源市場(chǎng)306室。

筆試成績(jī)于2012年1月20日前在韶關(guān)12333人力資源和社會(huì)保障服務(wù)網(wǎng)公布?？忌鷮?duì)自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問(wèn)的，可以在分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)，在韶關(guān)12333人力資源和社會(huì)保障服務(wù)網(wǎng)上下載并填寫《考生查分登記表》，送韶關(guān)市人力資源市場(chǎng)三樓306室申請(qǐng)查分。每個(gè)考生只能申請(qǐng)查分一次。

2、面試。占考試成績(jī)60%。

筆試成績(jī)從高分到低分依次排列，按招聘職位擬錄用人數(shù)1：3的比例確定面試人員（筆試人數(shù)少于3人的則全部進(jìn)入面試），面試人員名單在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在韶關(guān)12333人力資源和社會(huì)保障服務(wù)網(wǎng)站上公布。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，對(duì)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和適應(yīng)崗位專業(yè)要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和潛能進(jìn)行綜合考核。

面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)報(bào)考人員密切留意韶關(guān)12333人力資源和社會(huì)保障服務(wù)網(wǎng)站的公告。未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的視為自動(dòng)放棄面試資格。

（三）體檢和考核。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例合成考生考試總成績(jī)，總成績(jī)60分以上為合格。若總成績(jī)并列，則以面試成績(jī)高者列前；如面試成績(jī)?nèi)圆⒘?，則增加答辯測(cè)試后確定次序。根據(jù)招聘崗位擬聘人數(shù)和考生的總成績(jī)從高分到低分確定等額的體檢人選進(jìn)行體檢。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》。體檢時(shí)間由韶關(guān)市人力資源和社會(huì)保障局確定并通知考生。

體檢合格人員，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核。體檢或考核不合格的，按照考生考試總成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)人選。

（四）公示與聘用。

經(jīng)體檢、考核合格的擬聘人員名單，在韶關(guān)12333人力資源和社會(huì)保障服務(wù)網(wǎng)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬聘人員名單有異議的，可向市人力資源和社會(huì)保障局提出，監(jiān)督投訴電話：8728070（市人社局人事科）或8728682（市人社局監(jiān)察室）。公示結(jié)果無(wú)異議的按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同，合同期限為3年。試用期為半年，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

附件：《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》

 

 

 

二〇一一年十二月十五日