總結是一種對過去經驗的總結和沉淀，可以幫助我們更好地成長和進步。怎樣選擇適合自己的音樂風格和樂器？以下是我們精心挑選的一些優(yōu)秀總結范文，以供參考。
公司任命申請書篇一
為實現公司的戰(zhàn)略目標，經公司決定，茲任命如下：
（1）：xx區(qū)區(qū)域銷售經理兼建筑涂料新產品產品經理，負責江、浙、滬等xx區(qū)域的`銷售工作；向總經理匯報工作。
（2）：xx區(qū)區(qū)域銷售主管，具體工作由翁文新安排；向翁文新匯報工作。
（3）：xx區(qū)區(qū)域銷售主管，負責京、津、冀、魯等xx區(qū)域的銷售工作；向總經理匯報工作。
（4）：西南區(qū)區(qū)域銷售主管，負責云、桂、川、黔等西南區(qū)域的銷售工作；向總經理匯報工作。
（5）：一區(qū)區(qū)域銷售主管，負責深、湘、莞、廣州等一區(qū)的銷售工作；向總經理匯報工作。
（6）：二區(qū)區(qū)域銷售主管，負責中山、佛山、江門等二區(qū)的銷售工作；向總經理匯報工作。
本任命書自xx年xx月xx日起生效。
特此通知。
xx有限公司。
公司任命申請書篇二
1、具體格式可以根據公司的具體情況自行制定。
2、但是，任命書必須包含以下內容：任命者、被任命者、任命期限(起止日期)、任命職務、任命日期、任命授權者的簽名、任命單位的公章。
3、只要具備了以上內容，格式不拘。
____公司(公章)法定代表人簽字____
____年____月____日
公司任命申請書篇三
為適應新形勢下公司經營發(fā)展需要，經公司管理層會議決議，決定對以下進行新的人事任命，現予以公布：
任命_______________為事業(yè)部總經理，主持事業(yè)部的日常工作；
任命_______________為事業(yè)部副總經理，負債協(xié)助總經理完整任務。
任命_______________為人事部總經理，主持人事部的日常工作；
任命_______________為人力資源部經理，主持該部門的日常工作；
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
總經理：（印章）___________
_____年_____月____日
公司任命申請書篇四
為適應新形勢下公司經營發(fā)展需要，經公司管理層會議決議，決定對以下進行新的人事任命，現予以公布：
任命_______為事業(yè)部總經理，主持事業(yè)部的`日常工作；
任命_______為人力資源部經理，主持該部門的日常工作；
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
xxxx有限公司
總經理：
（印章）
年月日
公司任命申請書篇五
1標題反應命令主要內容，具體寫法兩種。一種是全項式標題，即由發(fā)文機關、事文種組成。另一種是省略事由，只由發(fā)文機關和文種組成。
2正文任免令正文由兩部分組成。一是任免依據；二是任免的具體內容。
3簽署和日期命令的'最后要簽署發(fā)布命令的機關或發(fā)布命令的領導人及其職務，簽發(fā)命令的日期。
例：
中華人民共和國主席令
(第一號)
根據中華人民共和國第x屆全國人民代表大會第一次會的決定，任命xxx為中華人民共和國國務院總理。
中華人民共和國主席
公司任命申請書篇六
為順應新情勢下公司運營發(fā)展需求，經公司治理層會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布：
任命_______為事業(yè)部總經理，掌管事業(yè)部的日常工作；
任命_______為事業(yè)部副總經理，負債幫助總經理殘缺任務。
任命_______為人事部總經理，掌管人事部的日常工作；
任命_______為人力資源部經理，掌管該部門的'日常工作；
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
總經理：
（印章）
年 月 日
公司任命申請書篇七
為順應新情勢下公司運營戰(zhàn)略發(fā)展需求，經公司董事會議決議，決定進行新的人事任命，現予以公布，具體任命如下：
任命xxx（先生/女士）擔任我公司駐x代表處首席代表。任期三年。
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行，職務調整后，薪資相應調整。
特此通告。
簽發(fā)：總經辦主任xxx
日期：xx年xx月xx日
公司任命申請書篇八
為公司經營發(fā)展需要，結合員工個人表現，經過對其本人的考察和鍛煉，經公司領導會議決議，決定對以下的'員工進行人事任命。
任命朱____同志任________一職，主要工作內容：負責____________工作，按要求組織管理完成工作任務。
此任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
總經理：________（蓋章）
20____年____月____日
集團公司依據任人唯賢的提拔標準，________同志在20____年入職后，各項工作積極主動、任勞任怨、嚴于律己、以身作則，起到了模范帶頭作用。公司總部根據其在管理工作中的表現以及北京項目部實際工作的需要，經研究決定：________志的級別由f級晉升為e級(區(qū)域經理)，自20____年____月份執(zhí)行。
集團公司行政部
____年____月____日
為了加強企業(yè)管理，強制落實管理責任制，認真履行原則，做到誰主管誰負責，
安全
層層把關。經公司研究決定，現任命________為本單位________，全面負責公司的____________工作。
本任命書自即日起生效！
________有限公司
____年____月____日
根據公司經營發(fā)展需要，決定對________同志進行新的人事任命，現予以公布：
茲任命________同志為本公司________，負責____________工作。其職責范圍包括：___________________________________。
此任命自發(fā)布之日起生效。
總經理簽名：____________
簽 章：____________
日 期：二o____年____月____日
公司各部門：
根據公司發(fā)展需要，經總經理提名批準：
現聘任________同志為________有限公司________（職位），聘期____年，20____年____月____日起至20____年____月____日止。
特此通知
________有限公司
二〇____年____月____日
公司任命申請書篇九
為適應新形勢下公司經營發(fā)展需要，經公司管理層會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布：
任命_______________為事業(yè)部總經理，主持事業(yè)部的日常工作；
任命_______________為事業(yè)部副總經理，負債協(xié)助總經理完整任務。
任命_______________為人事部總經理，主持人事部的日常工作；
任命_______________為人力資源部經理，主持該部門的日常工作；
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
總經理：（印章）___________
_____年_____月____日
公司任命申請書篇十
因公司逐步的發(fā)展，為了管理日益完善的需要，經公司會議研究決定，茲 任命 xxx 擔任我公司副總經理一職，任期為一年。自20xx年1月1日——2014年12月31日。具體工作崗位職責如下：
1、協(xié)助總經理日常工作，做好公司總規(guī)劃，為總經理提供有效的建議；
2、檢查、督促公司的資金運轉及辦公室日常事宜；
3、負責協(xié)調公司與外部單位（政府、企業(yè)、事業(yè)單位）的關系；
4、規(guī)劃、指導、協(xié)調部門內人員的工作，使部門工作高效運行；
5、負責公司營運資金的籌集、費用的證明人方審批；
特此任命
望全體員工知悉并予支持配合，此通告從頒布之日起執(zhí)行！
公司任命申請書篇十一
為適應新形勢下公司經營發(fā)展需要，經公司管理層會議決議，現決定任命：
1. xx為晉北地區(qū)大區(qū)經理，全面負責忻州、朔州、大同地區(qū)的工作。
2. xxx為晉中地區(qū)大區(qū)經理，全面負責晉中、太原、呂梁、陽泉地區(qū)的工作。
為了使我們公司業(yè)務更好的發(fā)展請大家互相學習，遵守公司的制度，努力完成公司下達的各項指標。
望周知！
山西xxxxxx有限公司
二oo八年八月十八日
公司任命申請書篇十二
為適應新形勢下公司經營發(fā)展需要，經公司經管層會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布：
任命_______為重慶辦事處總經理，主持辦事處的日常工作；
任命_______為重慶辦事處副總經理，負責協(xié)助總經理完成日常工作。
以上任命決定自發(fā)布之日起即入手下手執(zhí)行。
法人：
（印章）
xxxx年xx月xx日
公司任命申請書篇十三
尊敬的領導：
您好！感謝您在工作中對我的幫助和指導。
20xx年xx月xx日，我加入xx軟件科技有限公司，成為貴公司一員，并有幸擔任企業(yè)發(fā)展部發(fā)展專員一職?；仡櫲肼氈两?，已將近三個月，在我看來，公司帶給我的不僅僅是一個崗位，一份收入，更是一次成長的機會。現實習期將滿，我正式申請轉為正式員工，我堅信“笨鳥可以先飛”，也相信工作中的能力提升加之個人認真、踏實的處事態(tài)度，定能幫助我更加勝任該職位。
最初了解該公司是那場招聘會，從面試人員口中得知：職業(yè)培訓教育網是一家獨立研發(fā)且只做自己產品的企業(yè)。那時我想xx軟件科技有限公司一定擁有自身獨特的個性與理念；當懷揣激動且緊張的心情開始工作時，我慢慢發(fā)現xx的年輕與活力；短短的時間里公司不斷發(fā)展壯大，并且迎來第二批員工，在他們身上仿佛看到當初的自己，為更好的未來，同公司一同努力，一同成長；現在的我更加堅定自己的選擇，我相信公司會有美好的明天，也相信自身能在這里尋求更廣闊的發(fā)展。
企業(yè)發(fā)展部發(fā)展專員對我而言是一個全新的崗位?？吹綅徫宦氊?，感覺一切都那么陌生，害怕自己做不好，做不對。但在領導的指引、幫助下，我的顧慮漸漸取消，多的反而是干好工作的斗志?，F在的我對該崗位有更加深入的了解：發(fā)展專員是一個關乎公司機密、發(fā)展且較為重要的崗位，對人員要求較為嚴格；發(fā)展專員負責宏觀經濟、軟件行業(yè)、政府動態(tài)的各方信息的分析整合，為領導決策提供意見，這需要敏銳的洞察力和強大的信息分析處理能力；發(fā)展專員負責政府相關對接部門的溝通，對外提升公司美譽度及品牌知名度，樹立公司美好形象，這需要扎實的文字功底及良好的溝通能力；發(fā)展專員負責企業(yè)資質、項目的申報，未來還將承擔公司獲利乃至發(fā)展等更為重要職責，這將對人員要是更大的要求與挑戰(zhàn)。相較自身，還差距很大，但前期崗位工作基本完成。
（一）企業(yè)資質申請的籌備及實施；經搜索與軟件企業(yè)的相關資質，并梳理材料，根據各項資質申報條件、比對公司現狀，已整理出公司20xx或將取得的資質，并初步擬定20xx年度資質申請計劃及費用預算，而該計劃實施將根據各項資質與企業(yè)現行密切程度依次展開。
（二）競爭者分析；通過與技術部合作，對寧夏軟件園內24家和20xx年至今獲得雙軟認證44家共計68家公司進行企業(yè)規(guī)模、盈利模式、主營業(yè)務、注冊資金、技術能力等多方面的比對分析，最終篩選出10家具有競爭力的軟件公司，并對其優(yōu)勢、劣勢作出較為客觀的判斷，分析結果基本符合公司競爭現狀。
（三）品牌推廣計劃的草擬；20xx年公司預計將開展一項可長期執(zhí)行的以校園為主的xx品牌推廣計劃，依據上級領導給定大綱，以品牌、校園活動為主線，對品牌定位、宣傳、深化提出建議，并就活動時間、標準、獎項作出整理，基本完成品牌推廣計劃的編寫工作。
（四）存在的問題及不足；在短短三個月的工作當中，雖得到領導認可，但也存在過諸多不足：
（1）缺乏工作經驗，如品牌推廣計劃未能達到全員共同商議的效果；
（2）處理問題較簡化、不周全，如招聘簡章編寫的大量漏洞；
（3）自身溝通能力有待改善。在日后的工作當中，我會針對自身薄弱環(huán)節(jié)，多途徑加以完善，并積極發(fā)現領導、同事身上的閃光點，虛心學習，將他人優(yōu)勢轉變?yōu)樽陨韮?yōu)勢，全面提升個人能力。通過工作外培訓及自主學習，優(yōu)化各項工作能力，為能更勝任該職位而努力。
還記得入職前那句話：“你不是最棒的，但是我相信你能把工作做好”。我真心希望能同公司再一次成長，真正實現我的夢想從xx起步，望領導批準我的申請，相信未來的我能比現在做的更好。如果我能成為貴公司的正式員工，并繼續(xù)擔任企業(yè)發(fā)展部發(fā)展專員一職，我定會一如既往的懷揣一顆感恩之心，堅持認真負責的工作態(tài)度，為公司發(fā)展做好內勤服務：
（1）20xx年底，完成企業(yè)資質申請年度計劃。
（2）形成政策分析范文，規(guī)范政策分析工作事項；
（4）加強政府及相關對接部門溝通，通過電子郵件，多體裁的宣傳、推廣公司品牌；
（5）搜集行業(yè)扶持、優(yōu)惠證策，并依據政策細則，合理利用政策條件及政府專項資金；
（6）創(chuàng)新部門工作，深化崗位職責，提高工作質量及效率。
申請人：xxx
申請日期：xx年x月x日
公司任命申請書篇十四
為了增加團隊精神，增加員工歸屬感，進一步推動公司企業(yè)文化建設，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力，讓每位員工切實感受到企業(yè)大家庭的溫暖，充分體現公司對員工的關愛，特為員工申請生日福利。
人數：5人
禮金類型：超市提貨卡
金額：200元/張（5張）
特此申請，望批準！
申請：
復核：
審批：
申請人：xx
年 月 日
公司任命申請書篇十五
尊敬的公司領導：
您好！
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信，言辭懇切的辭職申請書。
我寫這封辭職信的時候，我很矛盾。在您對我的信任下，我加入到了貴公司，在短短的幾個月里就經歷了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經過這幾個月來在公司從事領料，裝配，打包，帶組等工作，使我在這一塊學到了很多知識、并積累了一定的寶貴經驗。對此我深懷感激！
自從入職以來，我每天都在努力的工作、努力的提升自己的能力。轉眼兩年過去了，現在我需要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環(huán)境、領導團隊、工作壓力、個人喜好，對公司我無從挑剔。但是，由于一些我個人的原因，我決定今天向您遞交我的辭職申請書。
在公司工作的兩年中，我學到了很多知識，非常感激公司給予了我這次寶貴的就業(yè)機會及在貴公司良好的環(huán)境中工作和學習。
這兩年中，在公司我努力做好一名合格而優(yōu)秀的員工，保持工作的積極性，責任心。在公司如何做好每一件工作任務我都有了一定的了解，但俗話說“學無止境”，我在實際的工作中發(fā)現了很多我還需要進一步提升的地方，我在很多方面還是需要不斷的學習、取經。
非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都會有一定的小范圍的影響，公司正值用人之際，我很抱歉自己在這個時間向公司提出辭職。來到公司也近兩三年了，在其間，有過受到挫折之后的堅持與失落，有過艱苦工作留下的汗水，也有過收獲的喜悅與激動，辭職報告《言辭懇切的辭職申請書》。
公司里良好的人際關系和民主的工作氛圍，讓我找到了歸屬的感覺，在這里我能安心的工作，安心的利用休息時間來學習。然而對于領導交辦的一些重要事項，我不能夠很好的圓滿完成，加之工作上的毫無成熟感、及不能夠很好的靈活處理好遇到的各種突發(fā)事件，總是讓我自己深深的感到愧疚，也總讓自己感到很彷徨。
或許只有重新再到社會上去遭遇挫折，遭受更多的歷練，在人生的道路上通過不斷的打拼去尋找屬于自己的定位，自己的職業(yè)規(guī)劃及職業(yè)發(fā)展，才是我今后要做出的重要選擇。
雖然我即將要離開公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，但是在公司工作的這兩三年時間里所發(fā)生的一件件、一樁樁事情，使我終生難忘。我很舍不得，舍不得領導們對我的諄諄教導。
離開公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對領導對我的期望及信任，遺憾我不能經歷公司今后的發(fā)展及以后的輝煌成就，不能分享你們的甘苦，不能聆聽領導的教誨。
提出辭職我想了很久，以下是我辭職的三點主要原因：
其一，如今物價上漲就現在的工作崗位薪資待遇無法滿足我的生活需求，為此，我必須要找一份能夠滿足現實生活中需求的工作。
其二，為了能夠很好的滿足現實生活中要求，必須要有一份很好而又穩(wěn)定的薪資與工作。從而也想換一個新的環(huán)境。
其三，鑒于我的性格因素，要在公司自我提升及成長成為獨擋一面的能手，我深深感覺到自己能力的不足。剛好如今不是一個很忙的時段，就這次機會回家補辦一些證件。
最后，再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準，愿公司在今后的發(fā)展中能夠一帆風順，興旺發(fā)達！并祝愿各位領導與同事：健康快樂，平安幸福！
此致
敬禮
申 請 人：xx
20xx.05.18
公司任命申請書篇十六
行新的人事任命，現予以呈報：
任命**先生為制罐廠副廠長，處理制罐廠日常事務，行使廠長權。
利；
任命***先生為制罐廠廠長助理，配合廠長處理車間內日常事務；
任命***先生為工程部經理助理，負責處理工程部相關事務；
任命**女士為制罐廠包裝領班，負責后包裝相關工作（包括a、
b班組），配合廠助處理車間內日常工作；
以上4人不再擔任原有職位。
任命***先生為工程部副經理，處理工程部的相關事務，配合制。
罐廠完成車間內相關工作。
妥否，請領導批示！
**廠。
201x.10.28。
公司任命申請書篇十七
我代表_______有限公司,茲任_______先生/女士擔任_______有限公司總經理一職,其職責和權限為:。
代表企業(yè)實有限公司管理.貫徹執(zhí)行國家法律,法規(guī),方針,政策和強制性標準,執(zhí)行企業(yè)的管理制度,維護企業(yè)的合法權益.組織...
_______有限公司董事長：_______簽字。
公司任命申請書篇十八
尊敬的領導：
我是xxx，于20xx年xx月xx日進入公司試用，在公司安排下，在xxx項目部工作，已滿6個月的試用期，現申請轉為公司正式員工。
xxxxxx是我第一個為之效勞的公司，從學校踏入社會，最初的陌生與不安已經消失，我將自己從一個孜孜以求的學子變成了兢兢業(yè)業(yè)地職員。作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司，曾經很擔心不知該如何做好工作，但是公司融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
進入公司已半年，因為專業(yè)對口，已能熟悉查看圖紙，并根據圖紙對現場施工步驟進行監(jiān)督。同時，項目部資料員的工作也由我負責一部分，由于是第一次接觸實際工作，很多方面都有不足，在項目部xxxxx和xxxxx的幫助下，我很快熟悉了各項工作，并努力完善資料的收集和整理，使我講書本知識轉化為實際工作成果。
經過六個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。我從對監(jiān)理的陌生到現在已具備一定的獨立處理各項事務的能力。當然在工作和生活中我覺得自己還有很多的缺點和不足，處理問題的經驗有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，自己專業(yè)知識水平也有待提高。我只有不斷在工作中學習、進取、完善自己，認真及時做好每一項任務，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。
此致
敬禮
20xx年xx月xx日。
公司任命申請書篇十九
xxxxxx您好！
我是xxx。于________年____月進入公司工作至今。目前在金屬二車間后道工序擔任組長一職。
現申請調到天津公司管業(yè)分公司工作。
在加入公司這三年，我由一名普通的新員工，成長為參與車間生產管理者里面的一員。在這段時間里，通過公司的培訓以及領導的培養(yǎng)。我努力把自己的工作做到最好，兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞，用心做事。帶領組里員工積極配合車間領導的各項工作，及時完成調度下達的生產任務訂單，為提高車間的效益貢獻出自己的微薄之力。在此期間，我的工作能力和各方面的專業(yè)知識有很大的提高。自己虛心踏踏實實的工作態(tài)度得到車間領導的肯定。自己的工作成果得到領導的認可！
感謝領導對我的信任和培養(yǎng)；感謝工友對我的關心和幫助！
由于個人家庭原因，現在自己不能繼續(xù)擔任此項工作，自己的家人一直都在天津工作生活，而自己只身一人在臨海，家人牽掛，自己倍感孤獨！最為主要的原因就是自己身負高額的房貸壓力。必須全方面考慮，前往天津，集全家之力還貸！為解決自己實際困難，免除后顧之憂，更好地投身工作。我希望調到天津工作。懇請上級領導考慮本人的實際情況，解決我的工作難題。希望各位領導同意本人的工作調動申請，請給予批準，謝謝！
此致
申請人：xxx
公司任命申請書篇二十
太原高新技術產業(yè)建設發(fā)展公司：
我公司于20xx年承租貴公司南中環(huán)街461號大樓，租期為20xx年11月25日至20xx年11月25日，為了更好的維護辦公大樓，準備對大樓部分區(qū)域進行維護修理，樹立新形象。因需投入大量的資金，確保貴公司在高新開發(fā)區(qū)固定資產的增值，希望貴公司給予支持，租期延續(xù)至20xx年11月25日。
通過我公司三年來對辦公樓的使用管理，對以下幾項預計投入維護、維修費用為：
4、將對地下室及屋面多處漏水的地方重新做防水工程，確保大樓的安全。以上工程所有資金由我公司承擔，希望貴公司對我公司以雙贏為目標的提議給予大力支持。望通過我們的努力，實現貴公司固定資產的增值，實現良好的社會效益。
為盼！
申請人：此禮山西中凱消防工程有限公司
20xx年8月30日
公司任命申請書篇二十一
尊敬的報社領導：
您好！我于xxxx年x月xxxx日進入報社，根據報社的需要，目前擔任xxx司機一職。在三個月的試用工作中，本人抱著對工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦。來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。
此致
敬禮
申請人：xxxx
xxxx年十二月十日
公司任命申請書篇二十二
甲方：乙方：
身份證號：身份證號：
戶籍地址：戶籍地址：
根據《民法典》、《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規(guī)規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就甲方為乙方提供福利性住房達成如下協(xié)議，以茲遵守。
一、乙方自年月日就職于甲方名下相關公司，甲方為照顧、體恤乙方，使乙方能夠集中精力工作，盡心盡力地為甲方服務，甲方愿意將自己名下位于房屋（下稱該房屋）暫借給乙方居住。
二、本協(xié)議中“甲方名下相關公司”，是指由甲方擔任法人、持股、或主要經營管理的公司（下稱“甲方公司”）乙方同意具體工作地址或具體的就職公司可在甲方公司間調動，以甲方出具的書面調動書為準。
三、乙方對該房屋只有使用權，產權歸甲方所有。
四、乙方居住該房屋所產生的水、電、煤氣、垃圾、智能化設施、有線電視、網絡、管理費等由房屋使用所引發(fā)的費用由乙方負責。
五、該房屋僅限乙方自己居住。未經甲方書面同意，乙方不得將該房屋外借、租賃。如有違反，甲方有權單方面收回此房屋使用權。
六、未經甲方書面同意，乙方不得擅自改變該房屋結構或對該房屋進行裝潢，例如搭建、連接、拆除任何設施（包含但不限于水管、電路、網絡、陽臺搭建物等）如有違反，由乙方自行按小區(qū)或城管安全管理規(guī)定處理。
七、乙方在居住期間應注意防火、防水、防天然氣等安全事宜，如因乙方原因導致該房屋受損，乙方有責任恢復原狀或賠償損失。
八、年月日至年月日期間，若乙方沒有就職于甲方公司，乙方同意于離職之日起一周內將該房屋的使用權返還給甲方。房屋內所留物品均視為乙方自愿放棄。房屋內如有破損等，由乙方進行維修或按市場價支付甲方維修費用。
九、如乙方在甲方公司工作不積極、違反甲方公司制度或造成重大損失時及受到刑事處分時，甲方公司有權提出終止勞動關系。
十、自年月日起，若乙方在甲方公司不間斷就職滿年（即從年月日起），甲方同意按相關規(guī)定將該房屋的所有權過戶到乙方名下，乙方有義務配合甲方辦理該房屋的產權過戶手續(xù)并承擔過戶所產生的相關費用，手續(xù)辦理完畢后乙方擁有該房屋的產權。
十一、年月日至年月日期間，乙方若有違反本協(xié)議相關條款，則甲方有權單方面收回該房屋的使用權，乙方放棄本協(xié)議的一切權利。
十二、此協(xié)議一式兩份，雙方簽字即生效。雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。本協(xié)議生效后，未盡事宜由甲乙雙方另行訂立書面約定（甲乙雙方另行訂立的書面約定與本協(xié)議條款沖突的，以新訂立的約定為準）。
甲方（蓋章）乙方（簽字）
簽署日期：年月日簽署日期：年月日
公司任命申請書篇一
為實現公司的戰(zhàn)略目標，經公司決定，茲任命如下：
（1）：xx區(qū)區(qū)域銷售經理兼建筑涂料新產品產品經理，負責江、浙、滬等xx區(qū)域的`銷售工作；向總經理匯報工作。
（2）：xx區(qū)區(qū)域銷售主管，具體工作由翁文新安排；向翁文新匯報工作。
（3）：xx區(qū)區(qū)域銷售主管，負責京、津、冀、魯等xx區(qū)域的銷售工作；向總經理匯報工作。
（4）：西南區(qū)區(qū)域銷售主管，負責云、桂、川、黔等西南區(qū)域的銷售工作；向總經理匯報工作。
（5）：一區(qū)區(qū)域銷售主管，負責深、湘、莞、廣州等一區(qū)的銷售工作；向總經理匯報工作。
（6）：二區(qū)區(qū)域銷售主管，負責中山、佛山、江門等二區(qū)的銷售工作；向總經理匯報工作。
本任命書自xx年xx月xx日起生效。
特此通知。
xx有限公司。
公司任命申請書篇二
1、具體格式可以根據公司的具體情況自行制定。
2、但是，任命書必須包含以下內容：任命者、被任命者、任命期限(起止日期)、任命職務、任命日期、任命授權者的簽名、任命單位的公章。
3、只要具備了以上內容，格式不拘。
____公司(公章)法定代表人簽字____
____年____月____日
公司任命申請書篇三
為適應新形勢下公司經營發(fā)展需要，經公司管理層會議決議，決定對以下進行新的人事任命，現予以公布：
任命_______________為事業(yè)部總經理，主持事業(yè)部的日常工作；
任命_______________為事業(yè)部副總經理，負債協(xié)助總經理完整任務。
任命_______________為人事部總經理，主持人事部的日常工作；
任命_______________為人力資源部經理，主持該部門的日常工作；
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
總經理：（印章）___________
_____年_____月____日
公司任命申請書篇四
為適應新形勢下公司經營發(fā)展需要，經公司管理層會議決議，決定對以下進行新的人事任命，現予以公布：
任命_______為事業(yè)部總經理，主持事業(yè)部的`日常工作；
任命_______為人力資源部經理，主持該部門的日常工作；
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
xxxx有限公司
總經理：
（印章）
年月日
公司任命申請書篇五
1標題反應命令主要內容，具體寫法兩種。一種是全項式標題，即由發(fā)文機關、事文種組成。另一種是省略事由，只由發(fā)文機關和文種組成。
2正文任免令正文由兩部分組成。一是任免依據；二是任免的具體內容。
3簽署和日期命令的'最后要簽署發(fā)布命令的機關或發(fā)布命令的領導人及其職務，簽發(fā)命令的日期。
例：
中華人民共和國主席令
(第一號)
根據中華人民共和國第x屆全國人民代表大會第一次會的決定，任命xxx為中華人民共和國國務院總理。
中華人民共和國主席
公司任命申請書篇六
為順應新情勢下公司運營發(fā)展需求，經公司治理層會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布：
任命_______為事業(yè)部總經理，掌管事業(yè)部的日常工作；
任命_______為事業(yè)部副總經理，負債幫助總經理殘缺任務。
任命_______為人事部總經理，掌管人事部的日常工作；
任命_______為人力資源部經理，掌管該部門的'日常工作；
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
總經理：
（印章）
年 月 日
公司任命申請書篇七
為順應新情勢下公司運營戰(zhàn)略發(fā)展需求，經公司董事會議決議，決定進行新的人事任命，現予以公布，具體任命如下：
任命xxx（先生/女士）擔任我公司駐x代表處首席代表。任期三年。
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行，職務調整后，薪資相應調整。
特此通告。
簽發(fā)：總經辦主任xxx
日期：xx年xx月xx日
公司任命申請書篇八
為公司經營發(fā)展需要，結合員工個人表現，經過對其本人的考察和鍛煉，經公司領導會議決議，決定對以下的'員工進行人事任命。
任命朱____同志任________一職，主要工作內容：負責____________工作，按要求組織管理完成工作任務。
此任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
總經理：________（蓋章）
20____年____月____日
集團公司依據任人唯賢的提拔標準，________同志在20____年入職后，各項工作積極主動、任勞任怨、嚴于律己、以身作則，起到了模范帶頭作用。公司總部根據其在管理工作中的表現以及北京項目部實際工作的需要，經研究決定：________志的級別由f級晉升為e級(區(qū)域經理)，自20____年____月份執(zhí)行。
集團公司行政部
____年____月____日
為了加強企業(yè)管理，強制落實管理責任制，認真履行原則，做到誰主管誰負責，
安全
層層把關。經公司研究決定，現任命________為本單位________，全面負責公司的____________工作。
本任命書自即日起生效！
________有限公司
____年____月____日
根據公司經營發(fā)展需要，決定對________同志進行新的人事任命，現予以公布：
茲任命________同志為本公司________，負責____________工作。其職責范圍包括：___________________________________。
此任命自發(fā)布之日起生效。
總經理簽名：____________
簽 章：____________
日 期：二o____年____月____日
公司各部門：
根據公司發(fā)展需要，經總經理提名批準：
現聘任________同志為________有限公司________（職位），聘期____年，20____年____月____日起至20____年____月____日止。
特此通知
________有限公司
二〇____年____月____日
公司任命申請書篇九
為適應新形勢下公司經營發(fā)展需要，經公司管理層會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布：
任命_______________為事業(yè)部總經理，主持事業(yè)部的日常工作；
任命_______________為事業(yè)部副總經理，負債協(xié)助總經理完整任務。
任命_______________為人事部總經理，主持人事部的日常工作；
任命_______________為人力資源部經理，主持該部門的日常工作；
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
總經理：（印章）___________
_____年_____月____日
公司任命申請書篇十
因公司逐步的發(fā)展，為了管理日益完善的需要，經公司會議研究決定，茲 任命 xxx 擔任我公司副總經理一職，任期為一年。自20xx年1月1日——2014年12月31日。具體工作崗位職責如下：
1、協(xié)助總經理日常工作，做好公司總規(guī)劃，為總經理提供有效的建議；
2、檢查、督促公司的資金運轉及辦公室日常事宜；
3、負責協(xié)調公司與外部單位（政府、企業(yè)、事業(yè)單位）的關系；
4、規(guī)劃、指導、協(xié)調部門內人員的工作，使部門工作高效運行；
5、負責公司營運資金的籌集、費用的證明人方審批；
特此任命
望全體員工知悉并予支持配合，此通告從頒布之日起執(zhí)行！
公司任命申請書篇十一
為適應新形勢下公司經營發(fā)展需要，經公司管理層會議決議，現決定任命：
1. xx為晉北地區(qū)大區(qū)經理，全面負責忻州、朔州、大同地區(qū)的工作。
2. xxx為晉中地區(qū)大區(qū)經理，全面負責晉中、太原、呂梁、陽泉地區(qū)的工作。
為了使我們公司業(yè)務更好的發(fā)展請大家互相學習，遵守公司的制度，努力完成公司下達的各項指標。
望周知！
山西xxxxxx有限公司
二oo八年八月十八日
公司任命申請書篇十二
為適應新形勢下公司經營發(fā)展需要，經公司經管層會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布：
任命_______為重慶辦事處總經理，主持辦事處的日常工作；
任命_______為重慶辦事處副總經理，負責協(xié)助總經理完成日常工作。
以上任命決定自發(fā)布之日起即入手下手執(zhí)行。
法人：
（印章）
xxxx年xx月xx日
公司任命申請書篇十三
尊敬的領導：
您好！感謝您在工作中對我的幫助和指導。
20xx年xx月xx日，我加入xx軟件科技有限公司，成為貴公司一員，并有幸擔任企業(yè)發(fā)展部發(fā)展專員一職?；仡櫲肼氈两?，已將近三個月，在我看來，公司帶給我的不僅僅是一個崗位，一份收入，更是一次成長的機會。現實習期將滿，我正式申請轉為正式員工，我堅信“笨鳥可以先飛”，也相信工作中的能力提升加之個人認真、踏實的處事態(tài)度，定能幫助我更加勝任該職位。
最初了解該公司是那場招聘會，從面試人員口中得知：職業(yè)培訓教育網是一家獨立研發(fā)且只做自己產品的企業(yè)。那時我想xx軟件科技有限公司一定擁有自身獨特的個性與理念；當懷揣激動且緊張的心情開始工作時，我慢慢發(fā)現xx的年輕與活力；短短的時間里公司不斷發(fā)展壯大，并且迎來第二批員工，在他們身上仿佛看到當初的自己，為更好的未來，同公司一同努力，一同成長；現在的我更加堅定自己的選擇，我相信公司會有美好的明天，也相信自身能在這里尋求更廣闊的發(fā)展。
企業(yè)發(fā)展部發(fā)展專員對我而言是一個全新的崗位?？吹綅徫宦氊?，感覺一切都那么陌生，害怕自己做不好，做不對。但在領導的指引、幫助下，我的顧慮漸漸取消，多的反而是干好工作的斗志?，F在的我對該崗位有更加深入的了解：發(fā)展專員是一個關乎公司機密、發(fā)展且較為重要的崗位，對人員要求較為嚴格；發(fā)展專員負責宏觀經濟、軟件行業(yè)、政府動態(tài)的各方信息的分析整合，為領導決策提供意見，這需要敏銳的洞察力和強大的信息分析處理能力；發(fā)展專員負責政府相關對接部門的溝通，對外提升公司美譽度及品牌知名度，樹立公司美好形象，這需要扎實的文字功底及良好的溝通能力；發(fā)展專員負責企業(yè)資質、項目的申報，未來還將承擔公司獲利乃至發(fā)展等更為重要職責，這將對人員要是更大的要求與挑戰(zhàn)。相較自身，還差距很大，但前期崗位工作基本完成。
（一）企業(yè)資質申請的籌備及實施；經搜索與軟件企業(yè)的相關資質，并梳理材料，根據各項資質申報條件、比對公司現狀，已整理出公司20xx或將取得的資質，并初步擬定20xx年度資質申請計劃及費用預算，而該計劃實施將根據各項資質與企業(yè)現行密切程度依次展開。
（二）競爭者分析；通過與技術部合作，對寧夏軟件園內24家和20xx年至今獲得雙軟認證44家共計68家公司進行企業(yè)規(guī)模、盈利模式、主營業(yè)務、注冊資金、技術能力等多方面的比對分析，最終篩選出10家具有競爭力的軟件公司，并對其優(yōu)勢、劣勢作出較為客觀的判斷，分析結果基本符合公司競爭現狀。
（三）品牌推廣計劃的草擬；20xx年公司預計將開展一項可長期執(zhí)行的以校園為主的xx品牌推廣計劃，依據上級領導給定大綱，以品牌、校園活動為主線，對品牌定位、宣傳、深化提出建議，并就活動時間、標準、獎項作出整理，基本完成品牌推廣計劃的編寫工作。
（四）存在的問題及不足；在短短三個月的工作當中，雖得到領導認可，但也存在過諸多不足：
（1）缺乏工作經驗，如品牌推廣計劃未能達到全員共同商議的效果；
（2）處理問題較簡化、不周全，如招聘簡章編寫的大量漏洞；
（3）自身溝通能力有待改善。在日后的工作當中，我會針對自身薄弱環(huán)節(jié)，多途徑加以完善，并積極發(fā)現領導、同事身上的閃光點，虛心學習，將他人優(yōu)勢轉變?yōu)樽陨韮?yōu)勢，全面提升個人能力。通過工作外培訓及自主學習，優(yōu)化各項工作能力，為能更勝任該職位而努力。
還記得入職前那句話：“你不是最棒的，但是我相信你能把工作做好”。我真心希望能同公司再一次成長，真正實現我的夢想從xx起步，望領導批準我的申請，相信未來的我能比現在做的更好。如果我能成為貴公司的正式員工，并繼續(xù)擔任企業(yè)發(fā)展部發(fā)展專員一職，我定會一如既往的懷揣一顆感恩之心，堅持認真負責的工作態(tài)度，為公司發(fā)展做好內勤服務：
（1）20xx年底，完成企業(yè)資質申請年度計劃。
（2）形成政策分析范文，規(guī)范政策分析工作事項；
（4）加強政府及相關對接部門溝通，通過電子郵件，多體裁的宣傳、推廣公司品牌；
（5）搜集行業(yè)扶持、優(yōu)惠證策，并依據政策細則，合理利用政策條件及政府專項資金；
（6）創(chuàng)新部門工作，深化崗位職責，提高工作質量及效率。
申請人：xxx
申請日期：xx年x月x日
公司任命申請書篇十四
為了增加團隊精神，增加員工歸屬感，進一步推動公司企業(yè)文化建設，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力，讓每位員工切實感受到企業(yè)大家庭的溫暖，充分體現公司對員工的關愛，特為員工申請生日福利。
人數：5人
禮金類型：超市提貨卡
金額：200元/張（5張）
特此申請，望批準！
申請：
復核：
審批：
申請人：xx
年 月 日
公司任命申請書篇十五
尊敬的公司領導：
您好！
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信，言辭懇切的辭職申請書。
我寫這封辭職信的時候，我很矛盾。在您對我的信任下，我加入到了貴公司，在短短的幾個月里就經歷了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經過這幾個月來在公司從事領料，裝配，打包，帶組等工作，使我在這一塊學到了很多知識、并積累了一定的寶貴經驗。對此我深懷感激！
自從入職以來，我每天都在努力的工作、努力的提升自己的能力。轉眼兩年過去了，現在我需要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環(huán)境、領導團隊、工作壓力、個人喜好，對公司我無從挑剔。但是，由于一些我個人的原因，我決定今天向您遞交我的辭職申請書。
在公司工作的兩年中，我學到了很多知識，非常感激公司給予了我這次寶貴的就業(yè)機會及在貴公司良好的環(huán)境中工作和學習。
這兩年中，在公司我努力做好一名合格而優(yōu)秀的員工，保持工作的積極性，責任心。在公司如何做好每一件工作任務我都有了一定的了解，但俗話說“學無止境”，我在實際的工作中發(fā)現了很多我還需要進一步提升的地方，我在很多方面還是需要不斷的學習、取經。
非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都會有一定的小范圍的影響，公司正值用人之際，我很抱歉自己在這個時間向公司提出辭職。來到公司也近兩三年了，在其間，有過受到挫折之后的堅持與失落，有過艱苦工作留下的汗水，也有過收獲的喜悅與激動，辭職報告《言辭懇切的辭職申請書》。
公司里良好的人際關系和民主的工作氛圍，讓我找到了歸屬的感覺，在這里我能安心的工作，安心的利用休息時間來學習。然而對于領導交辦的一些重要事項，我不能夠很好的圓滿完成，加之工作上的毫無成熟感、及不能夠很好的靈活處理好遇到的各種突發(fā)事件，總是讓我自己深深的感到愧疚，也總讓自己感到很彷徨。
或許只有重新再到社會上去遭遇挫折，遭受更多的歷練，在人生的道路上通過不斷的打拼去尋找屬于自己的定位，自己的職業(yè)規(guī)劃及職業(yè)發(fā)展，才是我今后要做出的重要選擇。
雖然我即將要離開公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，但是在公司工作的這兩三年時間里所發(fā)生的一件件、一樁樁事情，使我終生難忘。我很舍不得，舍不得領導們對我的諄諄教導。
離開公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對領導對我的期望及信任，遺憾我不能經歷公司今后的發(fā)展及以后的輝煌成就，不能分享你們的甘苦，不能聆聽領導的教誨。
提出辭職我想了很久，以下是我辭職的三點主要原因：
其一，如今物價上漲就現在的工作崗位薪資待遇無法滿足我的生活需求，為此，我必須要找一份能夠滿足現實生活中需求的工作。
其二，為了能夠很好的滿足現實生活中要求，必須要有一份很好而又穩(wěn)定的薪資與工作。從而也想換一個新的環(huán)境。
其三，鑒于我的性格因素，要在公司自我提升及成長成為獨擋一面的能手，我深深感覺到自己能力的不足。剛好如今不是一個很忙的時段，就這次機會回家補辦一些證件。
最后，再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準，愿公司在今后的發(fā)展中能夠一帆風順，興旺發(fā)達！并祝愿各位領導與同事：健康快樂，平安幸福！
此致
敬禮
申 請 人：xx
20xx.05.18
公司任命申請書篇十六
行新的人事任命，現予以呈報：
任命**先生為制罐廠副廠長，處理制罐廠日常事務，行使廠長權。
利；
任命***先生為制罐廠廠長助理，配合廠長處理車間內日常事務；
任命***先生為工程部經理助理，負責處理工程部相關事務；
任命**女士為制罐廠包裝領班，負責后包裝相關工作（包括a、
b班組），配合廠助處理車間內日常工作；
以上4人不再擔任原有職位。
任命***先生為工程部副經理，處理工程部的相關事務，配合制。
罐廠完成車間內相關工作。
妥否，請領導批示！
**廠。
201x.10.28。
公司任命申請書篇十七
我代表_______有限公司,茲任_______先生/女士擔任_______有限公司總經理一職,其職責和權限為:。
代表企業(yè)實有限公司管理.貫徹執(zhí)行國家法律,法規(guī),方針,政策和強制性標準,執(zhí)行企業(yè)的管理制度,維護企業(yè)的合法權益.組織...
_______有限公司董事長：_______簽字。
公司任命申請書篇十八
尊敬的領導：
我是xxx，于20xx年xx月xx日進入公司試用，在公司安排下，在xxx項目部工作，已滿6個月的試用期，現申請轉為公司正式員工。
xxxxxx是我第一個為之效勞的公司，從學校踏入社會，最初的陌生與不安已經消失，我將自己從一個孜孜以求的學子變成了兢兢業(yè)業(yè)地職員。作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司，曾經很擔心不知該如何做好工作，但是公司融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
進入公司已半年，因為專業(yè)對口，已能熟悉查看圖紙，并根據圖紙對現場施工步驟進行監(jiān)督。同時，項目部資料員的工作也由我負責一部分，由于是第一次接觸實際工作，很多方面都有不足，在項目部xxxxx和xxxxx的幫助下，我很快熟悉了各項工作，并努力完善資料的收集和整理，使我講書本知識轉化為實際工作成果。
經過六個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。我從對監(jiān)理的陌生到現在已具備一定的獨立處理各項事務的能力。當然在工作和生活中我覺得自己還有很多的缺點和不足，處理問題的經驗有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，自己專業(yè)知識水平也有待提高。我只有不斷在工作中學習、進取、完善自己，認真及時做好每一項任務，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。
此致
敬禮
20xx年xx月xx日。
公司任命申請書篇十九
xxxxxx您好！
我是xxx。于________年____月進入公司工作至今。目前在金屬二車間后道工序擔任組長一職。
現申請調到天津公司管業(yè)分公司工作。
在加入公司這三年，我由一名普通的新員工，成長為參與車間生產管理者里面的一員。在這段時間里，通過公司的培訓以及領導的培養(yǎng)。我努力把自己的工作做到最好，兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞，用心做事。帶領組里員工積極配合車間領導的各項工作，及時完成調度下達的生產任務訂單，為提高車間的效益貢獻出自己的微薄之力。在此期間，我的工作能力和各方面的專業(yè)知識有很大的提高。自己虛心踏踏實實的工作態(tài)度得到車間領導的肯定。自己的工作成果得到領導的認可！
感謝領導對我的信任和培養(yǎng)；感謝工友對我的關心和幫助！
由于個人家庭原因，現在自己不能繼續(xù)擔任此項工作，自己的家人一直都在天津工作生活，而自己只身一人在臨海，家人牽掛，自己倍感孤獨！最為主要的原因就是自己身負高額的房貸壓力。必須全方面考慮，前往天津，集全家之力還貸！為解決自己實際困難，免除后顧之憂，更好地投身工作。我希望調到天津工作。懇請上級領導考慮本人的實際情況，解決我的工作難題。希望各位領導同意本人的工作調動申請，請給予批準，謝謝！
此致
申請人：xxx
公司任命申請書篇二十
太原高新技術產業(yè)建設發(fā)展公司：
我公司于20xx年承租貴公司南中環(huán)街461號大樓，租期為20xx年11月25日至20xx年11月25日，為了更好的維護辦公大樓，準備對大樓部分區(qū)域進行維護修理，樹立新形象。因需投入大量的資金，確保貴公司在高新開發(fā)區(qū)固定資產的增值，希望貴公司給予支持，租期延續(xù)至20xx年11月25日。
通過我公司三年來對辦公樓的使用管理，對以下幾項預計投入維護、維修費用為：
4、將對地下室及屋面多處漏水的地方重新做防水工程，確保大樓的安全。以上工程所有資金由我公司承擔，希望貴公司對我公司以雙贏為目標的提議給予大力支持。望通過我們的努力，實現貴公司固定資產的增值，實現良好的社會效益。
為盼！
申請人：此禮山西中凱消防工程有限公司
20xx年8月30日
公司任命申請書篇二十一
尊敬的報社領導：
您好！我于xxxx年x月xxxx日進入報社，根據報社的需要，目前擔任xxx司機一職。在三個月的試用工作中，本人抱著對工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦。來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。
此致
敬禮
申請人：xxxx
xxxx年十二月十日
公司任命申請書篇二十二
甲方：乙方：
身份證號：身份證號：
戶籍地址：戶籍地址：
根據《民法典》、《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規(guī)規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就甲方為乙方提供福利性住房達成如下協(xié)議，以茲遵守。
一、乙方自年月日就職于甲方名下相關公司，甲方為照顧、體恤乙方，使乙方能夠集中精力工作，盡心盡力地為甲方服務，甲方愿意將自己名下位于房屋（下稱該房屋）暫借給乙方居住。
二、本協(xié)議中“甲方名下相關公司”，是指由甲方擔任法人、持股、或主要經營管理的公司（下稱“甲方公司”）乙方同意具體工作地址或具體的就職公司可在甲方公司間調動，以甲方出具的書面調動書為準。
三、乙方對該房屋只有使用權，產權歸甲方所有。
四、乙方居住該房屋所產生的水、電、煤氣、垃圾、智能化設施、有線電視、網絡、管理費等由房屋使用所引發(fā)的費用由乙方負責。
五、該房屋僅限乙方自己居住。未經甲方書面同意，乙方不得將該房屋外借、租賃。如有違反，甲方有權單方面收回此房屋使用權。
六、未經甲方書面同意，乙方不得擅自改變該房屋結構或對該房屋進行裝潢，例如搭建、連接、拆除任何設施（包含但不限于水管、電路、網絡、陽臺搭建物等）如有違反，由乙方自行按小區(qū)或城管安全管理規(guī)定處理。
七、乙方在居住期間應注意防火、防水、防天然氣等安全事宜，如因乙方原因導致該房屋受損，乙方有責任恢復原狀或賠償損失。
八、年月日至年月日期間，若乙方沒有就職于甲方公司，乙方同意于離職之日起一周內將該房屋的使用權返還給甲方。房屋內所留物品均視為乙方自愿放棄。房屋內如有破損等，由乙方進行維修或按市場價支付甲方維修費用。
九、如乙方在甲方公司工作不積極、違反甲方公司制度或造成重大損失時及受到刑事處分時，甲方公司有權提出終止勞動關系。
十、自年月日起，若乙方在甲方公司不間斷就職滿年（即從年月日起），甲方同意按相關規(guī)定將該房屋的所有權過戶到乙方名下，乙方有義務配合甲方辦理該房屋的產權過戶手續(xù)并承擔過戶所產生的相關費用，手續(xù)辦理完畢后乙方擁有該房屋的產權。
十一、年月日至年月日期間，乙方若有違反本協(xié)議相關條款，則甲方有權單方面收回該房屋的使用權，乙方放棄本協(xié)議的一切權利。
十二、此協(xié)議一式兩份，雙方簽字即生效。雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。本協(xié)議生效后，未盡事宜由甲乙雙方另行訂立書面約定（甲乙雙方另行訂立的書面約定與本協(xié)議條款沖突的，以新訂立的約定為準）。
甲方（蓋章）乙方（簽字）
簽署日期：年月日簽署日期：年月日