山東城市服務技術(shù)學院公開招聘工作人員簡章
按照《關于2011年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》規(guī)定，根據(jù)崗位要求，山東省商業(yè)集團有限公司所屬事業(yè)單位山東省城市服務技術(shù)學院擬面向社會公開招聘中級崗位工作人員。
一、學院概況
山東省城市服務技術(shù)學院是經(jīng)山東省人力資源和社會保障廳、山東省政府批準建立的一所全日制公辦省屬重點高等技術(shù)院校，辦學歷史可追溯到1965年。學院現(xiàn)有教職工334人，高級職稱126人，中級職稱92人。四十多年來，經(jīng)過學院幾代人的共同努力，現(xiàn)已設有烹飪系、酒店管理系、機電工程系、電子信息系、樓宇工程管理系、工商管理系，37個專業(yè)，在校生12000余人。學院師資力量雄厚，教學設施設備齊全、先進，擁有各專業(yè)實驗、實訓室71個。是省級精神文明單位、全省職業(yè)教育先進單位、山東省勞動和社會保障廳職業(yè)培訓先進單位，并設有省級職業(yè)技能鑒定所。
二、招聘計劃
2011年公開招聘中級專業(yè)技術(shù)崗位3個。具體招聘崗位詳見附表。
三、招聘條件
應聘人員應符合國家和山東省有關規(guī)定，同時具備以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律法規(guī)；
（二）熱愛祖國，堅持四項基本原則，忠于黨的教育事業(yè)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，教書育人；
（三）基本理論功底扎實，專業(yè)知識精深，能勝任相應崗位工作，其中，中級崗位（教師）要求具備較強的實踐指導能力；
（四）具有應聘崗位所需的學歷、學位和專業(yè)技術(shù)職務資格等要求；
（五）年齡要求：教師B和臨床醫(yī)生崗位年齡在45周歲（1966年9月1日以后出生）以下，教師A崗位年齡在50周歲（1961年9月1日以后出生）以下，并具有規(guī)定的基本條件以及崗位要求；
（六）身心健康。
四、報名與資格審查
（一）報名方式：應聘職位的人員須本人到現(xiàn)場報名。
（二）報名時間：2011年9月12日至9月16日。
（三）報名地點：山東省煙臺市高新區(qū)成海路1001號（山東省城市服務技術(shù)學院組織人事處）。
咨詢電話：（0535）2246601；（0535）2246603
郵箱:bfx001@126.com
（四）進入面試的應聘人員，需按招聘信息公布的要求，向?qū)W院提交本人簡歷、相關證明材料及《省屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信書》、1寸近期同底版免冠照片2張、提交國家承認的學歷學位證書、身份證、戶口簿，是在職人員的還要提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應聘的介紹信。應聘中級崗位的還需提交相應專業(yè)中級專業(yè)技術(shù)職務資格證書。
五、公開招聘的組織方式
本次公開招聘中級專業(yè)技術(shù)崗位，采取專業(yè)筆試與面試相結(jié)合的組織方式。
（一）筆試
筆試內(nèi)容主要為專業(yè)知識，筆試時間另行通知。設定筆試成績合格線，根據(jù)筆試成績，單位根據(jù)資格審核情況和筆試成績按招聘計劃1：3的比例確定進入面試人員名單，筆試合格人數(shù)達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定面試人選。
（二）面試
面試由省商業(yè)集團有限公司統(tǒng)一組織，面試時間另行通知。面試主要是考察面試人員的儀表風度、專業(yè)知識、綜合分析和解決問題能力、語言表達能力、應變能力和擬聘崗位匹配性，采取答辯、試講、實踐操作的方式進行。
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例，百分制計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進入考核體檢范圍人選。
六、考核、體檢與公示
考核體檢：由學院統(tǒng)一組織擬聘用人員體檢。按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選。同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。對考核、體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。體檢在省級醫(yī)院進行，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。學院成立考核工作小組，具體負責考核工作，考核小組將實事求是，全面、客觀、公正地評價被考核對象，并寫出書面考核意見。
公示擬聘人員。由人力資源和社會保障廳統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。
七、確定聘用人員及相關待遇
經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，公示7個工作日無異議的，由學院提出聘用意見，經(jīng)省商業(yè)集團有限公司同意后，報省人力資源和社會保障廳備案。
聘用人員待遇：工資按國家規(guī)定執(zhí)行，其它福利與學院職工同等待遇。
省商業(yè)集團有限公司
二○一一年九月二日
省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls
按照《關于2011年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》規(guī)定，根據(jù)崗位要求，山東省商業(yè)集團有限公司所屬事業(yè)單位山東省城市服務技術(shù)學院擬面向社會公開招聘中級崗位工作人員。
一、學院概況
山東省城市服務技術(shù)學院是經(jīng)山東省人力資源和社會保障廳、山東省政府批準建立的一所全日制公辦省屬重點高等技術(shù)院校，辦學歷史可追溯到1965年。學院現(xiàn)有教職工334人，高級職稱126人，中級職稱92人。四十多年來，經(jīng)過學院幾代人的共同努力，現(xiàn)已設有烹飪系、酒店管理系、機電工程系、電子信息系、樓宇工程管理系、工商管理系，37個專業(yè)，在校生12000余人。學院師資力量雄厚，教學設施設備齊全、先進，擁有各專業(yè)實驗、實訓室71個。是省級精神文明單位、全省職業(yè)教育先進單位、山東省勞動和社會保障廳職業(yè)培訓先進單位，并設有省級職業(yè)技能鑒定所。
二、招聘計劃
2011年公開招聘中級專業(yè)技術(shù)崗位3個。具體招聘崗位詳見附表。
三、招聘條件
應聘人員應符合國家和山東省有關規(guī)定，同時具備以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律法規(guī)；
（二）熱愛祖國，堅持四項基本原則，忠于黨的教育事業(yè)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，教書育人；
（三）基本理論功底扎實，專業(yè)知識精深，能勝任相應崗位工作，其中，中級崗位（教師）要求具備較強的實踐指導能力；
（四）具有應聘崗位所需的學歷、學位和專業(yè)技術(shù)職務資格等要求；
（五）年齡要求：教師B和臨床醫(yī)生崗位年齡在45周歲（1966年9月1日以后出生）以下，教師A崗位年齡在50周歲（1961年9月1日以后出生）以下，并具有規(guī)定的基本條件以及崗位要求；
（六）身心健康。
四、報名與資格審查
（一）報名方式：應聘職位的人員須本人到現(xiàn)場報名。
（二）報名時間：2011年9月12日至9月16日。
（三）報名地點：山東省煙臺市高新區(qū)成海路1001號（山東省城市服務技術(shù)學院組織人事處）。
咨詢電話：（0535）2246601；（0535）2246603
郵箱:bfx001@126.com
（四）進入面試的應聘人員，需按招聘信息公布的要求，向?qū)W院提交本人簡歷、相關證明材料及《省屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信書》、1寸近期同底版免冠照片2張、提交國家承認的學歷學位證書、身份證、戶口簿，是在職人員的還要提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應聘的介紹信。應聘中級崗位的還需提交相應專業(yè)中級專業(yè)技術(shù)職務資格證書。
五、公開招聘的組織方式
本次公開招聘中級專業(yè)技術(shù)崗位，采取專業(yè)筆試與面試相結(jié)合的組織方式。
（一）筆試
筆試內(nèi)容主要為專業(yè)知識，筆試時間另行通知。設定筆試成績合格線，根據(jù)筆試成績，單位根據(jù)資格審核情況和筆試成績按招聘計劃1：3的比例確定進入面試人員名單，筆試合格人數(shù)達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定面試人選。
（二）面試
面試由省商業(yè)集團有限公司統(tǒng)一組織，面試時間另行通知。面試主要是考察面試人員的儀表風度、專業(yè)知識、綜合分析和解決問題能力、語言表達能力、應變能力和擬聘崗位匹配性，采取答辯、試講、實踐操作的方式進行。
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例，百分制計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進入考核體檢范圍人選。
六、考核、體檢與公示
考核體檢：由學院統(tǒng)一組織擬聘用人員體檢。按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選。同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。對考核、體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。體檢在省級醫(yī)院進行，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。學院成立考核工作小組，具體負責考核工作，考核小組將實事求是，全面、客觀、公正地評價被考核對象，并寫出書面考核意見。
公示擬聘人員。由人力資源和社會保障廳統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。
七、確定聘用人員及相關待遇
經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，公示7個工作日無異議的，由學院提出聘用意見，經(jīng)省商業(yè)集團有限公司同意后，報省人力資源和社會保障廳備案。
聘用人員待遇：工資按國家規(guī)定執(zhí)行，其它福利與學院職工同等待遇。
省商業(yè)集團有限公司
二○一一年九月二日
省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls