2011年助理人力資源管理師考點(diǎn):勞務(wù)合同

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人力資源管理師(三級)考點(diǎn)之勞務(wù)合同
    勞務(wù)合同是民事合同,是當(dāng)事人各方在平等協(xié)商的情況下達(dá)成的,就某一項(xiàng)勞務(wù)以及勞務(wù)成果所達(dá)成的協(xié)議,勞務(wù)合同不屬于勞動合同,從法律適用看,勞務(wù)合同適用于合同法以及民法通則和其它民事法律所調(diào)整,而勞動合同適用于勞動法以及相關(guān)行政法規(guī)所調(diào)整。
    勞務(wù)是指以勞動形式提供給社會的服務(wù)。勞務(wù)的形式有兩種,一種是生產(chǎn)過程與交換過程的統(tǒng)一,消費(fèi)過程可以獨(dú)立于外,如服裝加工,家具制作等等。還有一種是勞動者的勞動與購買者的消費(fèi)同步,勞動者提供使用價值的過程,如飲食、理發(fā)等等,勞動行為以勞動成果的形式呈現(xiàn)。勞務(wù)合同是作為獨(dú)立經(jīng)濟(jì)實(shí)體的單位之間、公民之間以及它們相互之間就有關(guān)提供和使用勞動力問題而訂立的協(xié)議。