2011年河南省有色金屬地質(zhì)礦產(chǎn)公開(kāi)招聘局局屬事業(yè)單位工作人員方案
根據(jù)我局局屬各單位崗位空缺情況，按照河南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)具體問(wèn)題的通知》（豫人社〔2010〕99號(hào)）和有關(guān) 文件精神，結(jié)合工作需要，河南省有色金屬地質(zhì)礦產(chǎn)局所屬5個(gè)事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘29名工作人員，現(xiàn)制定招聘方案如下：
一、招聘工作原則 堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格按招聘崗位的任職條件及要求，采取考試、考核相結(jié)合的方法，面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。
二、招聘對(duì)象和招聘崗位 公開(kāi)招聘對(duì)象為：國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的2009、2010屆畢業(yè)生。本次擬招聘職位均為專業(yè)技術(shù)崗位。具體招聘崗位、學(xué)歷及專業(yè)要求等見(jiàn)附件。
三、應(yīng)聘人員條件 應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律；具有良好的品行；
（三）熱愛(ài)地質(zhì)事業(yè)，有較高的理論、業(yè)務(wù)水平；
（四）身體健康并具備崗位所需要的具體條件；
（五）此次招聘的工作人員十年內(nèi)不得調(diào)出，主要工作是野外地質(zhì)勘查；
（六）有下列情形之一的不得應(yīng)聘；
1．曾受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的；
2．曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除學(xué)籍的；
3．涉嫌違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
4．其他不符合應(yīng)聘單位條件的。
四、招聘方式及工作程序 （一）招聘方式
本次招聘經(jīng)河南省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案，由河南省有色金屬地質(zhì)礦產(chǎn)局組織，各用人單位具體實(shí)施。主要程序有：報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示等。
（二）發(fā)布公告
招聘公告經(jīng)河南省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后，在河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(www.ha.hrss.gov.cn)和河南省有色金屬地質(zhì)礦產(chǎn)局網(wǎng)站上發(fā)布，發(fā)布時(shí)間為2011年4月 22 日至4月30日。
（三）報(bào)名、資格審查、準(zhǔn)考證發(fā)放
1．報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
（1）報(bào)名時(shí)間： 2011年4月26 日—30 日（上午8：30—11：30，下午2：30—5：00）。
（2）報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話：報(bào)名地點(diǎn)在大唐商務(wù)酒店（地址：鄭東新區(qū)金水東路與黃河?xùn)|路交叉口西南角）。
2．報(bào)名要求
（1）符合招聘崗位條件要求的應(yīng)聘人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名時(shí)交驗(yàn)畢業(yè)證（學(xué)位證）、身份證和招聘崗位條件要求的證書(shū)或證明材料原件及復(fù)印件各1份，經(jīng)審查符合報(bào)名資格條件者，填寫(xiě)《河南省有色地礦局事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》、交本人近期同底1寸免冠半身彩照3張。
（2）每個(gè)報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。
3．資格審查
（1）報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審；（2）資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的取消其聘用資格。
4．準(zhǔn)考證發(fā)放
由河南省有色金屬地質(zhì)礦產(chǎn)局統(tǒng)一編號(hào)，用人單位組織發(fā)放。
（四）考試 考試時(shí)間另行通知（詳見(jiàn)準(zhǔn)考證）
1．筆試：筆試為閉卷考試，由河南省有色金屬地質(zhì)礦產(chǎn)局統(tǒng)一組織。滿分為100分，時(shí)間120分鐘。參加筆試人員與崗位所錄人員的比為3：1。筆試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)招聘崗位所要求的綜合素質(zhì)。
2．面試：由河南省有色金屬地質(zhì)礦產(chǎn)局組織，各用人單位實(shí)施，滿分為100分。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)、心理素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力和社會(huì)適應(yīng)能力（面試時(shí)間另行通知）。
筆試成績(jī)和面試入圍人選將在河南省有色金屬地質(zhì)礦產(chǎn)局網(wǎng)站進(jìn)行公示。
考試的總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%
（五）體檢、考核與公示
1．體檢：根據(jù)考試總成績(jī)按各崗位招聘人數(shù)1：1的比例由高分到低分確定體檢對(duì)象。如體檢不合格或本人放棄的，按應(yīng)聘人員的總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
考生參加筆試、面試、考核、體檢均須攜帶本人準(zhǔn)考證、有效身份證。
2．考核：考核工作由河南省有色金屬地質(zhì)礦產(chǎn)局局屬各用人單位組織進(jìn)行。主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、擬任崗位資格等情況。對(duì)其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查，考核不合格者，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，相應(yīng)減少該崗位招聘人數(shù)。
3．公示：對(duì)擬聘人員在河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和河南省有色金屬地質(zhì)礦產(chǎn)局網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受應(yīng)聘人員和社會(huì)各界的監(jiān)督，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
（六）人員聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的應(yīng)聘人員，按照事業(yè)單位聘用人員有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，取消聘用。
五、紀(jì)律與要求 嚴(yán)格招聘紀(jì)律，按照人事考試的有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反考試、考核和體檢紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消其聘用資格。
附件： 招聘職位及應(yīng)聘資格條件
聯(lián)系電話：省有色金屬地質(zhì)礦產(chǎn)局 0371—68101820
監(jiān)督電話：省人廳事業(yè)處 0371—69690289
河南省有色金屬地質(zhì)礦產(chǎn)局
二○一一年四月十九日
根據(jù)我局局屬各單位崗位空缺情況，按照河南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)具體問(wèn)題的通知》（豫人社〔2010〕99號(hào)）和有關(guān) 文件精神，結(jié)合工作需要，河南省有色金屬地質(zhì)礦產(chǎn)局所屬5個(gè)事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘29名工作人員，現(xiàn)制定招聘方案如下：
一、招聘工作原則 堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格按招聘崗位的任職條件及要求，采取考試、考核相結(jié)合的方法，面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。
二、招聘對(duì)象和招聘崗位 公開(kāi)招聘對(duì)象為：國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的2009、2010屆畢業(yè)生。本次擬招聘職位均為專業(yè)技術(shù)崗位。具體招聘崗位、學(xué)歷及專業(yè)要求等見(jiàn)附件。
三、應(yīng)聘人員條件 應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律；具有良好的品行；
（三）熱愛(ài)地質(zhì)事業(yè)，有較高的理論、業(yè)務(wù)水平；
（四）身體健康并具備崗位所需要的具體條件；
（五）此次招聘的工作人員十年內(nèi)不得調(diào)出，主要工作是野外地質(zhì)勘查；
（六）有下列情形之一的不得應(yīng)聘；
1．曾受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的；
2．曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除學(xué)籍的；
3．涉嫌違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
4．其他不符合應(yīng)聘單位條件的。
四、招聘方式及工作程序 （一）招聘方式
本次招聘經(jīng)河南省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案，由河南省有色金屬地質(zhì)礦產(chǎn)局組織，各用人單位具體實(shí)施。主要程序有：報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示等。
（二）發(fā)布公告
招聘公告經(jīng)河南省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后，在河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(www.ha.hrss.gov.cn)和河南省有色金屬地質(zhì)礦產(chǎn)局網(wǎng)站上發(fā)布，發(fā)布時(shí)間為2011年4月 22 日至4月30日。
（三）報(bào)名、資格審查、準(zhǔn)考證發(fā)放
1．報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
（1）報(bào)名時(shí)間： 2011年4月26 日—30 日（上午8：30—11：30，下午2：30—5：00）。
（2）報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話：報(bào)名地點(diǎn)在大唐商務(wù)酒店（地址：鄭東新區(qū)金水東路與黃河?xùn)|路交叉口西南角）。
2．報(bào)名要求
（1）符合招聘崗位條件要求的應(yīng)聘人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名時(shí)交驗(yàn)畢業(yè)證（學(xué)位證）、身份證和招聘崗位條件要求的證書(shū)或證明材料原件及復(fù)印件各1份，經(jīng)審查符合報(bào)名資格條件者，填寫(xiě)《河南省有色地礦局事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》、交本人近期同底1寸免冠半身彩照3張。
（2）每個(gè)報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。
3．資格審查
（1）報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審；（2）資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的取消其聘用資格。
4．準(zhǔn)考證發(fā)放
由河南省有色金屬地質(zhì)礦產(chǎn)局統(tǒng)一編號(hào)，用人單位組織發(fā)放。
（四）考試 考試時(shí)間另行通知（詳見(jiàn)準(zhǔn)考證）
1．筆試：筆試為閉卷考試，由河南省有色金屬地質(zhì)礦產(chǎn)局統(tǒng)一組織。滿分為100分，時(shí)間120分鐘。參加筆試人員與崗位所錄人員的比為3：1。筆試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)招聘崗位所要求的綜合素質(zhì)。
2．面試：由河南省有色金屬地質(zhì)礦產(chǎn)局組織，各用人單位實(shí)施，滿分為100分。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)、心理素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力和社會(huì)適應(yīng)能力（面試時(shí)間另行通知）。
筆試成績(jī)和面試入圍人選將在河南省有色金屬地質(zhì)礦產(chǎn)局網(wǎng)站進(jìn)行公示。
考試的總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%
（五）體檢、考核與公示
1．體檢：根據(jù)考試總成績(jī)按各崗位招聘人數(shù)1：1的比例由高分到低分確定體檢對(duì)象。如體檢不合格或本人放棄的，按應(yīng)聘人員的總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
考生參加筆試、面試、考核、體檢均須攜帶本人準(zhǔn)考證、有效身份證。
2．考核：考核工作由河南省有色金屬地質(zhì)礦產(chǎn)局局屬各用人單位組織進(jìn)行。主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、擬任崗位資格等情況。對(duì)其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查，考核不合格者，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，相應(yīng)減少該崗位招聘人數(shù)。
3．公示：對(duì)擬聘人員在河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和河南省有色金屬地質(zhì)礦產(chǎn)局網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受應(yīng)聘人員和社會(huì)各界的監(jiān)督，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
（六）人員聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的應(yīng)聘人員，按照事業(yè)單位聘用人員有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，取消聘用。
五、紀(jì)律與要求 嚴(yán)格招聘紀(jì)律，按照人事考試的有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反考試、考核和體檢紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消其聘用資格。
附件： 招聘職位及應(yīng)聘資格條件
聯(lián)系電話：省有色金屬地質(zhì)礦產(chǎn)局 0371—68101820
監(jiān)督電話：省人廳事業(yè)處 0371—69690289
河南省有色金屬地質(zhì)礦產(chǎn)局
二○一一年四月十九日
單 位 | 招聘崗位 | 招聘專業(yè) | 招聘人數(shù) | 學(xué)歷 要求 | 其他要求 | 備注 |
省有色地礦局一大隊(duì) | 地質(zhì)技術(shù)崗 | 地球探測(cè)與信息技術(shù) | 1 | 研究生 （碩士） | 野外一線從事地質(zhì)勘查工作 | |
地質(zhì)技術(shù)崗 | 礦產(chǎn)普查與勘探 | 1 | 研究生 （碩士） | 野外一線從事地質(zhì)勘查工作 | ||
地質(zhì)技術(shù)崗 | 地質(zhì)資源與地質(zhì)工程 | 1 | 研究生 （碩士） | 野外一線從事地質(zhì)勘查工作 | ||
地質(zhì)技術(shù)崗 | 礦物學(xué)、巖石學(xué)、礦床學(xué) | 1 | 研究生 （碩士） | 野外一線從事地質(zhì)勘查工作 | ||
地質(zhì)技術(shù)崗 | 構(gòu)造地質(zhì)學(xué) | 1 | 研究生 （碩士） | 野外一線從事地質(zhì)勘查工作 | ||
地質(zhì)技術(shù)崗 | 地質(zhì)工程 | 2 | 研究生 （碩士） | 野外一線從事地質(zhì)勘查工作 | ||
地質(zhì)技術(shù)崗 | 水文與水資源工程 | 1 | 本科 | 野外一線從事地質(zhì)勘查工作 | ||
地質(zhì)技術(shù)崗 | 地理科學(xué) | 1 | 本科 | 野外一線從事地質(zhì)勘查工作 | ||
地質(zhì)技術(shù)崗 | 測(cè)繪工程 | 1 | 本科 | 野外一線從事地質(zhì)測(cè)繪工作 | ||
省有色地礦局三大隊(duì) | 地質(zhì)勘查 | 地質(zhì)資源與地質(zhì)工程 | 1 | 研究生 | 長(zhǎng)期從事野外工作 | |
地質(zhì)勘查 | 地質(zhì)勘查 | 1 | 研究生 | 長(zhǎng)期從事野外工作 | ||
省有色地礦局六大隊(duì) | 物化探崗 | 地球探測(cè)與信息技術(shù) | 2 | 研究生 （碩士） | 愿意在野外一線工作 | |
物化探崗 | 地球物理學(xué) | 1 | 本科 | 愿意在野外一線工作 | ||
會(huì)計(jì)崗 | 會(huì)計(jì)學(xué) | 1 | 本科 | 愿意在野外一線工作 | ||
省有色地礦局七大隊(duì) | 地質(zhì)勘查崗 | 地質(zhì)工程 | 1 | 研究生 （碩士） | 野外一線從事地質(zhì)勘查工作 | |
地質(zhì)勘查崗 | 地圖學(xué)與地理信息系統(tǒng) | 2 | 研究生 （碩士） | 野外一線從事地質(zhì)勘查工作 | ||
地質(zhì)技術(shù)崗 | 地質(zhì)工程 | 2 | 本科 | 野外一線從事地質(zhì)勘查工作 | ||
地質(zhì)技術(shù)崗 | 環(huán)境工程 | 1 | 本科 | 野外一線從事地質(zhì)勘查工作 | ||
省有色地礦勘總院 | 地質(zhì)技術(shù)崗 | 礦物學(xué)、巖石學(xué)、礦床學(xué) | 1 | 研究生 （博士） | 野外一線從事地質(zhì)勘查工作 | |
化探技術(shù)崗 | 地球化學(xué) | 2 | 研究生 （博士） | 野外一線從事地質(zhì)勘查工作 | ||
化驗(yàn)技術(shù)崗 | 化學(xué)專業(yè) | 2 | 本 科 | 野外一線從事地質(zhì)勘查工作 | ||
信息中心崗 | 工業(yè)設(shè)計(jì) 專業(yè) | 1 | 本 科 | |||
信息中心崗 | 廣播電視 編導(dǎo) | 1 | 本 科 | |||
合計(jì) | 29 |