重慶市潼南縣2010年第四季度面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

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重慶市潼南縣2010年第四季度面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章
    為進一步改善事業(yè)單位人才隊伍結構,提高事業(yè)單位人員的整體素質,根據《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》渝人發(fā)〔2006〕44號文件精神,經研究,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。
    本次公開招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉藴?,采取考試與考核相結合的方式,擇優(yōu)聘用。
    一、招聘單位及人數
    本次潼南縣面向社會公開招聘8名事業(yè)單位工作人員,具體招聘單位和崗位詳見《潼南縣2010年第四季度公開招聘事業(yè)單位工作人員情況一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。
    二、招聘范圍和對象
    凡符合以下條件的人員均可報名應聘。
    1.具有中華人民共和國國籍;
    2.遵守國家憲法和法律,具有良好的品行;
    3.適應崗位要求的身體條件;
    4.符合崗位招聘條件(詳見《一覽表》);
    5.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求。
    以下人員不屬于招聘范圍:尚未解除黨紀、政紀處分的人員;正在接受紀律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;受過刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;近五年來有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的人員,以及具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,均不屬于招聘范圍。
    來源:gaoxiaojob.com
    招聘崗位明確要求工作經歷的,報考者須具備相應工作經歷。工作經歷計算時間截止2010年12月31日。
    三、報名及資格審查
    (一)報名時間:2010年11月24日至25日,上午9:00—12:00,下午2:00—5:00(節(jié)假日除外)。
    (二)報名地點:潼南縣人力資源和社會保障局(縣勞動保障大樓五樓)事業(yè)單位人事管理科。聯系電話:023-44558307。
    (三)報名方式
    按招聘崗位報名。
    (四)報名手續(xù)及資格審查
    報名手續(xù):本人持有效身份證、畢業(yè)證、職(執(zhí))業(yè)資格證原件及復印件,《潼南縣人力資源和社會保障局考試報名表》(可在潼南人力資源和社會保障網提前下載填寫)1份,近期1寸同底免冠照片2張(黑白、彩色均可),到主管部門進行報名資格初審合格后,方可報名,并按規(guī)定繳納考務費。本人不能到場的可委托 報名,但須出示委托書、相關資料及代辦者身份證原件及復印件。
    四、考試
    考試分為筆試和面試。招聘人數與應聘人數比例須達到1:2。未達到比例的,除特殊崗位和急需短缺人才外,取消或相應遞減招聘崗位至規(guī)定比例。
    (一)考試總成績計算方式
    總成績=(《綜合基礎知識》成績+加分)×30%+《專業(yè)知識》成績×30%+面試成績×40%。
    來源:高校人才網
    (二)筆試
    筆試時間:2010年12月12日(具體時間及地點見準考證)??忌鷳{身份證、繳費收據于2010年12月10日工作時間內在潼南縣人力資源和社會保障局人力資源開發(fā)科領榷準考證》。聯系電話:023-44558677。
    筆試分為公共科目和專業(yè)科目,采取閉卷的方式進行。
    公共科目考試內容為《綜合基礎知識》;
    報考專業(yè)技術崗位專業(yè)科目考試內容為各崗位招聘專業(yè)相關知識;
    報考工勤技能崗位專業(yè)科目考試為本崗位相關知識。
    《綜合基礎知識》和專業(yè)科目考試分值均為100分。
    (二)加分
    根據《中國重慶?青年人才論壇評選表彰試行辦法》(渝委組〔2008〕25號)規(guī)定,“中國重慶?青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎獲得者,在筆試《綜合基礎 知識》成績中加10分,優(yōu)秀論文提名獎獲得者,在筆試《綜合基礎知識》成績中加5分,優(yōu)秀論文入圍獎獲得者,在筆試《綜合基礎知識》成績中加2分。符合市 級青年人才論壇獲獎加分的,須在報名時持相關獲獎證書及文件到報名點進行確認?!?BR>    加分人員名單在潼南人事網公示欄公示。
    (三)面試
    按公共科目(含加分)與專業(yè)科目筆試成績折算后的筆試總成績,從高分到低分依次確定面試人眩除特殊崗位和急需短缺人才外,參考人員在1:3以上的,按 擬招聘崗位人數1:3的比例通知準備面試的人員,按1:2的比例進入面試;出現缺員時,則在1:3的比例內進行遞補。若最后一名面試人選的筆試總成績相 同,則并列進入面試。 來源:高校人才網
    面試由縣人力資源和社會保障局、招聘單位(或其主管部門)結合崗位實際需要,統一組織實施。面試采取結構化面試方式進行,由主考官提問,考生回答。主要考察考生的綜合分析、判斷、計劃、組織、協調、控制等方面能力,面試總分100分,面試成績當場公布。面試成績未達到60分者,不得確定為體檢人眩
    面試時間、地點另行通知。
    五、體檢和考核
    (一)體檢
    根據本崗位考生考試總成績,從高分到低分等額確定體檢人員。若總成績出現并列,則以筆試總成績高者優(yōu)先;若筆試總成績相同,則以專業(yè)科目成績高者優(yōu)先;若專業(yè)科目成績相同,則以面試成績高者優(yōu)先。
    體檢標準參照國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳 發(fā)〔2007〕25號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知〉(人社部發(fā)〔2010〕19號)要 求,并結合本行業(yè)或崗位實際要求,由縣人力資源和社會保障局組織實施。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。招聘單位和受檢人對體檢結論有疑議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請,經潼南縣人力資源和社會保障局同意后,到指定醫(yī)院進行一次性復檢,體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格或經確認自動放棄資格出現崗位空缺時,按考試總成績從高分到低分依次遞補。
    來源:gaoxiaojob.com
    (二)政審
    經筆試、面試、體檢的合格人員,由縣人力資源和社會保障局會同招聘單位(或主管部門),對其政治思想、工作業(yè)績(或畢業(yè)生的在校學習成績)、現實表現 及是否需要回避等進行綜合考核。因考核不合格出現崗位空缺時,按參加了面試的該專業(yè)考生的考試總成績,從高分到低分依次遞補。
    六、公示
    考察合格者,在潼南人事網進行公示。公示期為5個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、準考證號、畢業(yè)院校及專業(yè)。
    七、聘用及待遇
    經公示無異議或經核實不影響聘用的人員,按潼南縣人力資源和社會保障局通知的時間,持相關證件到指定地點報到。報到時接受資格復審,復審不合格者取消聘用資格。
    經審批同意聘用的人員,由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員,按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號) 和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書》,確立人事關系,完善聘用手續(xù),享受事業(yè)單位工作人員相應福利待遇。聘用人員按規(guī)定實行試用期,試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘任;試用期內或試用 期滿考核不合格或發(fā)現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。
    來源:高校人才網
    八、信息發(fā)布
    筆試成績、面試時間、面試成績、總成績、體檢時間、體檢人員名單、擬聘人員名單等信息,均在潼南人事網(http://tongnan.cqpa.gov.cn)上發(fā)布,不再另行通知。請各位考生注意查詢。
    九、紀律要求
    本次招聘事業(yè)單位工作人員工作是公開選拔優(yōu)秀人才、加強事業(yè)單位人員隊伍建設,進一步提升事業(yè)單位人員整體素質的一項重要舉措。招聘工作中的各個環(huán) 節(jié),必須嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定,嚴肅人事工作紀律,自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。若有違反規(guī)定或弄虛作假者,一經查實,取消報名資格或聘用資格,并嚴格按照有關規(guī)定追究當事人的責任。
    本簡章由潼南縣人力資源和社會保障局負責解釋。
    附件1:潼南縣2010年第四季度公開招聘事業(yè)單位工作人員情況一覽表(8個崗位)
    附件2:潼南縣人力資源和社會保障局考試報名表(注:請雙面打?。?BR>    二〇一〇年十一月十五日