上海浦東發(fā)展銀行北京分行招聘人員信息
上 海浦東發(fā)展銀行股份有限公司北京分行（以下簡稱“浦發(fā)銀行北京分行”）是總行突破區(qū)域性限制，走出長江流域設立的第一家分行。2011年浦發(fā)銀行北京分行 進入新一輪發(fā)展周期，將以科學發(fā)展觀為指導，以“篤守誠信、創(chuàng)造卓越”為經(jīng)營理念，以“新思維·心服務”打造品牌，以客戶為中心，為客戶提供誠心、專心、 用心、貼心、全心的服務，為把自身建設成為具有核心競爭優(yōu)勢的現(xiàn)代化金融服務企業(yè)而努力。根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，浦發(fā)銀行北京分行欲對以下崗位人員進行社會公開招聘，經(jīng)相關考試程序合格者，錄用為正式員工，并將為員工提供具有市場競爭力和成長性的薪酬福利保障及豐厚的教育培訓基金。
招聘崗位一：支行行長（營銷團隊負責人）、支行副行長（各6名，共12名）
任職條件：
年齡40歲以下，身體健康，全日制本科及以上學歷，從事金融工作6年以上或從事經(jīng)濟工作8年以上（其中， 應聘支行副行長崗位的人員需從事金融工作3年以上或從事經(jīng)濟工作6年以上）；熟悉金融法規(guī)和商業(yè)銀行各項業(yè)務，開拓創(chuàng)新、風險把控、經(jīng)營管理能力強，遵紀 守法、品行端正、無違紀違規(guī)等不良記錄；具有良好的組織協(xié)調(diào)、團隊合作意識，較強的綜合分析、文字表達能力。具有豐富的客戶資源或銀監(jiān)會銀行高管任職資格者優(yōu)先。
支行行長（營銷團隊負責人）工作職責：
根據(jù)分行業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃，負責支行（營銷團隊）整體管理及業(yè)務渠道拓展，帶領支行（營銷團隊）完成相應的經(jīng)營任務，確保發(fā)展戰(zhàn)略的實施和經(jīng)營目標的實現(xiàn)。
支行副行長工作職責：
根據(jù)分行業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃，協(xié)助支行行長對支行進行業(yè)務管理及業(yè)務渠道拓展，帶領支行完成相應的經(jīng)營任務，確保分管工作的實施和經(jīng)營目標的實現(xiàn)。
招聘崗位二：集團客戶營銷推進專員 8-10人
任職條件：
全日制大學本科及以上學歷，年齡35周歲以下，身體健康，北京戶口；
具有3年以上銀行工作經(jīng)驗，從事公金客戶經(jīng)理或從事銀行對公授信或信貸業(yè)務工作經(jīng)歷，在原單位取得過上述崗位資格證書者優(yōu)先考慮。
工作作風踏實、嚴謹，堅持原則，具有良好的職業(yè)操守、較強的業(yè)務拓展以及風險把控能力。
具備良好的語言文字表達以及溝通協(xié)調(diào)能力，無違紀違規(guī)等不良紀錄。
主要職責：
貫徹執(zhí)行集團客戶營銷方案，實現(xiàn)營銷目標；承擔集團客戶授信調(diào)查工作，指導和協(xié)調(diào)支行開展集團客戶營銷工作等。
招聘崗位三：票據(jù)業(yè)務營銷專員（1名）
任職條件：
金融或經(jīng)濟類本科以上學歷，年齡35歲以下；具有2年以上票據(jù)業(yè)務營銷工作經(jīng)驗，有獨立的市場營銷及渠道拓展能力，熟悉票據(jù)業(yè)務辦理流程；身體健康，具有良好的職業(yè)操守、營銷及風險把控意識，無違紀違規(guī)等不良紀錄，具有北京同業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作職責：
負責票據(jù)回購及轉(zhuǎn)貼現(xiàn)等業(yè)務的市場營銷及渠道拓展，與北京及異地同業(yè)客戶建立穩(wěn)固客戶群，在防控風險的前提下力爭票據(jù)業(yè)務收益大化。
招聘崗位四：中小企業(yè)業(yè)務專營團隊負責人（2名）
任職條件：
年齡40周歲以下（優(yōu)秀者可酌情放寬）；全日制大學本科及以上學歷；具有3年以上銀行公司金融業(yè)務工作經(jīng)驗、2年以上銀行管理工作經(jīng)驗；熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務和信貸流程，了解北京市的中小企業(yè)市場資源分布和運行態(tài)勢；經(jīng)營管理能力強、具有良好的組織協(xié)調(diào)、開拓創(chuàng)新、風險把控能力；遵紀守法、品行端正、無違紀違規(guī)等不良記錄。
工作職責：
根據(jù)分行中小企業(yè)業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃，負責團隊整體管理及業(yè)務渠道拓展，帶領團隊完成相應的中小企業(yè)經(jīng)營任務，在確保資產(chǎn)業(yè)務質(zhì)量的條件下完成經(jīng)營目標的實現(xiàn)。
招聘崗位五：中小企業(yè)業(yè)務專營客戶經(jīng)理（6—10名）
任職條件：
年齡35周歲以下；全日制大學本科及以上學歷；具有2年以上銀行公司金融業(yè)務經(jīng)驗；熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務和信貸流程；身體健康，能承受工作壓力；具有一定的協(xié)調(diào)能力，較強的語言文字表達能力、業(yè)務拓展及風險把控能力；良好的職業(yè)操守、無違紀違規(guī)等不良紀錄； 具有中小企業(yè)業(yè)務經(jīng)驗或中小企業(yè)資源者優(yōu)先考慮。
工作職責：
負責拓展我行中小企業(yè)客戶并提供金融產(chǎn)品及增值服務，持續(xù)不斷地做好客戶關系的維護工作，在控制風險的前提下確保目標任務的完成。
招聘崗位六：支行公金業(yè)務主管（3名）和支行公金客戶經(jīng)理（10名）
任職條件：
北京戶口，年齡在35歲以下，具有全日制本科及以上學歷，5年以上金融行業(yè)公司金融業(yè)務工作經(jīng)歷，身體健康，具有良好的職業(yè)操守、營銷及風險把控意識，無違紀違規(guī)等不良紀錄。具有良好資源者，條件可酌情放寬。
工作職責：
負責公司金融產(chǎn)品營銷等相關工作。
招聘崗位七：個人銀行客戶經(jīng)理（10名）
任職條件：
北京戶口，年齡在30歲以下，具有全日制本科及以上學歷3年以上金融行業(yè)個人金融業(yè)務工作經(jīng)歷，身體健康，具有良好的職業(yè)操守及營銷、理財意識，無違紀違規(guī)等不良紀錄。具有CFP或AFP證書者，條件可酌情放寬。
工作職責：
負責銀行個人金融產(chǎn)品營銷或個人理財?shù)认嚓P工作。
上述崗位，根據(jù)我行的招聘情況，不定期的對簡歷篩選合格的人員進行相關的面試、筆試工作（以電話通知為準），人員招滿為止。
報名方式：
有意應聘者，請采用下列方式投遞簡歷：
登錄我行網(wǎng)站：www.spdb.com.cn，點擊“招聘信息”欄，下載并填寫《上海浦東發(fā)展銀行應聘報名表》（有工作經(jīng)驗人士），通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：bjhr@spdb.com.cn，并請在郵件中附一張不超過50K的本人電子版近照。
郵件主題請按如下樣式填寫：“有工作經(jīng)驗－XX崗位--姓名”。為了保證應聘的準確性，請務必按我行固定格式填寫簡歷。
我行對應聘人資料予以保密，資料不予退還，謝絕來訪來電，敬請諒解。
上 海浦東發(fā)展銀行股份有限公司北京分行（以下簡稱“浦發(fā)銀行北京分行”）是總行突破區(qū)域性限制，走出長江流域設立的第一家分行。2011年浦發(fā)銀行北京分行 進入新一輪發(fā)展周期，將以科學發(fā)展觀為指導，以“篤守誠信、創(chuàng)造卓越”為經(jīng)營理念，以“新思維·心服務”打造品牌，以客戶為中心，為客戶提供誠心、專心、 用心、貼心、全心的服務，為把自身建設成為具有核心競爭優(yōu)勢的現(xiàn)代化金融服務企業(yè)而努力。根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，浦發(fā)銀行北京分行欲對以下崗位人員進行社會公開招聘，經(jīng)相關考試程序合格者，錄用為正式員工，并將為員工提供具有市場競爭力和成長性的薪酬福利保障及豐厚的教育培訓基金。
招聘崗位一：支行行長（營銷團隊負責人）、支行副行長（各6名，共12名）
任職條件：
年齡40歲以下，身體健康，全日制本科及以上學歷，從事金融工作6年以上或從事經(jīng)濟工作8年以上（其中， 應聘支行副行長崗位的人員需從事金融工作3年以上或從事經(jīng)濟工作6年以上）；熟悉金融法規(guī)和商業(yè)銀行各項業(yè)務，開拓創(chuàng)新、風險把控、經(jīng)營管理能力強，遵紀 守法、品行端正、無違紀違規(guī)等不良記錄；具有良好的組織協(xié)調(diào)、團隊合作意識，較強的綜合分析、文字表達能力。具有豐富的客戶資源或銀監(jiān)會銀行高管任職資格者優(yōu)先。
支行行長（營銷團隊負責人）工作職責：
根據(jù)分行業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃，負責支行（營銷團隊）整體管理及業(yè)務渠道拓展，帶領支行（營銷團隊）完成相應的經(jīng)營任務，確保發(fā)展戰(zhàn)略的實施和經(jīng)營目標的實現(xiàn)。
支行副行長工作職責：
根據(jù)分行業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃，協(xié)助支行行長對支行進行業(yè)務管理及業(yè)務渠道拓展，帶領支行完成相應的經(jīng)營任務，確保分管工作的實施和經(jīng)營目標的實現(xiàn)。
招聘崗位二：集團客戶營銷推進專員 8-10人
任職條件：
全日制大學本科及以上學歷，年齡35周歲以下，身體健康，北京戶口；
具有3年以上銀行工作經(jīng)驗，從事公金客戶經(jīng)理或從事銀行對公授信或信貸業(yè)務工作經(jīng)歷，在原單位取得過上述崗位資格證書者優(yōu)先考慮。
工作作風踏實、嚴謹，堅持原則，具有良好的職業(yè)操守、較強的業(yè)務拓展以及風險把控能力。
具備良好的語言文字表達以及溝通協(xié)調(diào)能力，無違紀違規(guī)等不良紀錄。
主要職責：
貫徹執(zhí)行集團客戶營銷方案，實現(xiàn)營銷目標；承擔集團客戶授信調(diào)查工作，指導和協(xié)調(diào)支行開展集團客戶營銷工作等。
招聘崗位三：票據(jù)業(yè)務營銷專員（1名）
任職條件：
金融或經(jīng)濟類本科以上學歷，年齡35歲以下；具有2年以上票據(jù)業(yè)務營銷工作經(jīng)驗，有獨立的市場營銷及渠道拓展能力，熟悉票據(jù)業(yè)務辦理流程；身體健康，具有良好的職業(yè)操守、營銷及風險把控意識，無違紀違規(guī)等不良紀錄，具有北京同業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作職責：
負責票據(jù)回購及轉(zhuǎn)貼現(xiàn)等業(yè)務的市場營銷及渠道拓展，與北京及異地同業(yè)客戶建立穩(wěn)固客戶群，在防控風險的前提下力爭票據(jù)業(yè)務收益大化。
招聘崗位四：中小企業(yè)業(yè)務專營團隊負責人（2名）
任職條件：
年齡40周歲以下（優(yōu)秀者可酌情放寬）；全日制大學本科及以上學歷；具有3年以上銀行公司金融業(yè)務工作經(jīng)驗、2年以上銀行管理工作經(jīng)驗；熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務和信貸流程，了解北京市的中小企業(yè)市場資源分布和運行態(tài)勢；經(jīng)營管理能力強、具有良好的組織協(xié)調(diào)、開拓創(chuàng)新、風險把控能力；遵紀守法、品行端正、無違紀違規(guī)等不良記錄。
工作職責：
根據(jù)分行中小企業(yè)業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃，負責團隊整體管理及業(yè)務渠道拓展，帶領團隊完成相應的中小企業(yè)經(jīng)營任務，在確保資產(chǎn)業(yè)務質(zhì)量的條件下完成經(jīng)營目標的實現(xiàn)。
招聘崗位五：中小企業(yè)業(yè)務專營客戶經(jīng)理（6—10名）
任職條件：
年齡35周歲以下；全日制大學本科及以上學歷；具有2年以上銀行公司金融業(yè)務經(jīng)驗；熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務和信貸流程；身體健康，能承受工作壓力；具有一定的協(xié)調(diào)能力，較強的語言文字表達能力、業(yè)務拓展及風險把控能力；良好的職業(yè)操守、無違紀違規(guī)等不良紀錄； 具有中小企業(yè)業(yè)務經(jīng)驗或中小企業(yè)資源者優(yōu)先考慮。
工作職責：
負責拓展我行中小企業(yè)客戶并提供金融產(chǎn)品及增值服務，持續(xù)不斷地做好客戶關系的維護工作，在控制風險的前提下確保目標任務的完成。
招聘崗位六：支行公金業(yè)務主管（3名）和支行公金客戶經(jīng)理（10名）
任職條件：
北京戶口，年齡在35歲以下，具有全日制本科及以上學歷，5年以上金融行業(yè)公司金融業(yè)務工作經(jīng)歷，身體健康，具有良好的職業(yè)操守、營銷及風險把控意識，無違紀違規(guī)等不良紀錄。具有良好資源者，條件可酌情放寬。
工作職責：
負責公司金融產(chǎn)品營銷等相關工作。
招聘崗位七：個人銀行客戶經(jīng)理（10名）
任職條件：
北京戶口，年齡在30歲以下，具有全日制本科及以上學歷3年以上金融行業(yè)個人金融業(yè)務工作經(jīng)歷，身體健康，具有良好的職業(yè)操守及營銷、理財意識，無違紀違規(guī)等不良紀錄。具有CFP或AFP證書者，條件可酌情放寬。
工作職責：
負責銀行個人金融產(chǎn)品營銷或個人理財?shù)认嚓P工作。
上述崗位，根據(jù)我行的招聘情況，不定期的對簡歷篩選合格的人員進行相關的面試、筆試工作（以電話通知為準），人員招滿為止。
報名方式：
有意應聘者，請采用下列方式投遞簡歷：
登錄我行網(wǎng)站：www.spdb.com.cn，點擊“招聘信息”欄，下載并填寫《上海浦東發(fā)展銀行應聘報名表》（有工作經(jīng)驗人士），通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：bjhr@spdb.com.cn，并請在郵件中附一張不超過50K的本人電子版近照。
郵件主題請按如下樣式填寫：“有工作經(jīng)驗－XX崗位--姓名”。為了保證應聘的準確性，請務必按我行固定格式填寫簡歷。
我行對應聘人資料予以保密，資料不予退還，謝絕來訪來電，敬請諒解。