重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院2011年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院是經(jīng)重慶市人民政府批準(zhǔn)、國(guó)家教育部備案的獨(dú)立設(shè)置的公辦全日制高等院校，隸屬于重慶市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)，受重慶市教育委員會(huì)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，是重慶市一所建筑類高職院校。學(xué)院1956年建校，辦學(xué)歷史悠久，秉承“厚德、篤學(xué)、求實(shí)、創(chuàng)新”的校訓(xùn)，堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以行業(yè)為依托，以特色為抓手，以能力為本位，具有鮮明的行業(yè)特色和優(yōu)勢(shì)，已向社會(huì)輸送了5萬(wàn)多名應(yīng)用型、技能型行業(yè)技術(shù)骨干和管理人才。
學(xué)院現(xiàn)設(shè)五系一部，分別是建筑工程系、工程管理系、裝飾工程系、建筑經(jīng)濟(jì)系、軌道交通系和公共課教育部。開(kāi)設(shè)有建筑工程技術(shù)、道路橋梁工程技術(shù)、工程測(cè)量技術(shù)、工程造價(jià)、工程監(jiān)理、土木工程檢測(cè)技術(shù)、建筑工程管理、建筑裝飾工程技術(shù)、建筑電氣工程技術(shù)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與估價(jià)、園林工程技術(shù)、中國(guó)古建筑工程技術(shù)、城市軌道交通車輛、城市軌道交通運(yùn)營(yíng)管理、城市軌道交通工程技術(shù)等15個(gè)高職高專專業(yè)，面向全國(guó)招生，學(xué)制三年。
為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)院專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)，提升教學(xué)、技術(shù)開(kāi)發(fā)和管理工作水平，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院工作人員。
一、招聘原則
按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，面向社會(huì)公開(kāi)擇優(yōu)招聘。
二、招聘計(jì)劃
面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員27名，詳見(jiàn)《重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院2011年公開(kāi)招聘工作人員情況一覽表》（以下簡(jiǎn)稱《一覽表》）。
三、招聘范圍和對(duì)象
招聘人員面向社會(huì)，凡符合招聘條件的各類人員均可報(bào)名應(yīng)聘。尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法機(jī)關(guān)調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員不能進(jìn)入招聘范圍。
四、招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好品行及職業(yè)道德和教書育人的精神；
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5、具備《一覽表》列出的招聘條件；
6、符合事業(yè)單位人員回避要求和審批機(jī)關(guān)確認(rèn)的其他條件。
五、招聘方式及程序
應(yīng)聘人員只能選擇本次招聘的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，分崗位競(jìng)聘，學(xué)校按照“自愿報(bào)名、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取”的原則，采取筆試、面試或試講相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
（一）招聘方式
1.考核招聘
教師、醫(yī)生崗位采用考核招聘方式，招聘滿額為止（報(bào)名期間如某一崗位已經(jīng)招滿，將在學(xué)院網(wǎng)站中通知并停止報(bào)名，該崗位此次招聘結(jié)束）。醫(yī)生崗位考生需參加面試，教師崗位考生需參加試講。
考核招聘報(bào)名時(shí)間：2011年5月9日至6月10號(hào)（工作日），上午9:00—11：30，下午15：00—17:00。
由學(xué)院對(duì)符合考核招聘條件的考生的學(xué)歷學(xué)位、學(xué)術(shù)背景、科研、技能和教學(xué)水平等進(jìn)行資格審查。根據(jù)資格審查結(jié)果確定試講（面試）人選，并在重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站中公布名單(http://www.cctc.cq.cn，“組織人事處”→“招聘信息”），不再另行通知。
根據(jù)試講（面試）成績(jī)從高到低等額確定體檢人員。
2.考試招聘
教輔、會(huì)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)管理員三類崗位為考試招聘，考生需參加筆試（筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位相關(guān)知識(shí)，閉卷方式）。擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:2,未到達(dá)該比例的，除特殊崗位和緊缺人才外，相應(yīng)遞減擬招崗位人數(shù)至規(guī)定比例。筆試設(shè)定低合格分?jǐn)?shù)線，由重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。
筆試分值為100分，具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，并在重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站中公布(http://www.cctc.cq.cn，“組織人事處”→“招聘信息”），不再另行通知。
考試招聘報(bào)名時(shí)間：2011年5月9至18號(hào)（工作日），上午9:00—11：30，下午15：00—17:00。
（二）招聘程序
1.報(bào)名及資格審查
報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。由重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院組織，應(yīng)聘人員可按《一覽表》中所列的聯(lián)系方式，直接與相關(guān)部門聯(lián)系并遞交報(bào)名材料，進(jìn)行初審，組織人事處復(fù)審。
報(bào)名材料要求如下：
（1）本人身份證原件及復(fù)印件1份；
（2）本人近期1寸免冠登記照片2張，黑白彩色均可；
（3）填寫完整的報(bào)名表1份（附件2，自行下載并用A4紙打?。?BR> （4）學(xué)歷及崗位要求中涉及的相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份：學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)術(shù)論文、科研項(xiàng)目和科研成果、獲獎(jiǎng)證書、工作經(jīng)歷證明（工資條、保險(xiǎn)憑證、勞動(dòng)合同等）等材料。2011年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、成績(jī)單、學(xué)生證原件及復(fù)印件1份。
本人不能參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者可委托報(bào)名，須出具委托人本人親筆委托書、身份證復(fù)印件以及被委托人的身份證原件及復(fù)印件。同時(shí)提交報(bào)名材料。
資格審查合格者按規(guī)定繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)，筆試費(fèi)每人50元，試講（面試）每人50元。
聯(lián)系人：盧老師023-68796513雷老師023-68796805
2.準(zhǔn)考證
考生請(qǐng)?jiān)谥貞c建筑工程職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站中（“組織人事處”→“招聘信息”）下載填寫準(zhǔn)考證，自行打印并貼上照片（黑白彩色均可）。憑身份證、繳費(fèi)收據(jù)原件于考試前一天在學(xué)院組織人事處蓋章。
3.考試招聘程序
（1）筆試
教輔、會(huì)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)管理員三類崗位為考試招聘，考生需參加筆試(閉卷),筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位相關(guān)知識(shí)。
筆試加分及資格確認(rèn)：根據(jù)《中國(guó)重慶.青年人才論壇評(píng)選表彰試行辦法》（渝委組〔2008〕25號(hào)）規(guī)定，“中國(guó)重慶.青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎(jiǎng)獲得者在筆試成績(jī)中加10分，優(yōu)秀論文提名獎(jiǎng)獲得者在筆試成績(jī)中加5分，優(yōu)秀論文入圍獎(jiǎng)獲得者在筆試成績(jī)中加2分?？忌谫Y格審查時(shí)須提供獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件以確認(rèn)資格條件，未按時(shí)提供者不予加分。
（2）面試
報(bào)考教輔、會(huì)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)管理員崗位的考生需參加面試，根據(jù)考生筆試總成績(jī)從高到低按1:2的比例確定面試人選。
面試以結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，時(shí)間15分鐘。主要考察應(yīng)聘者報(bào)考崗位所需的專業(yè)知識(shí)以及邏輯思維能力、綜合分析能力、環(huán)境適應(yīng)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及工作態(tài)度等。面試分值為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。
應(yīng)聘者需用普通話面試。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行在學(xué)院網(wǎng)站通知。面試工作結(jié)束后，按招聘崗位人數(shù)根據(jù)考試總成績(jī)從高到低等額確定體檢人選，若后一名體檢人選出現(xiàn)并列時(shí)，以面試成績(jī)高的優(yōu)先。
4.考核招聘崗位程序
（1）教師崗位?？己苏衅钢械慕處煃徫恍鑵⒓釉囍v（含提問(wèn)），試講內(nèi)容為應(yīng)聘崗位專業(yè)教材（學(xué)院指定），試講時(shí)間30分鐘，當(dāng)場(chǎng)提問(wèn)15分鐘。試講分值為100分，具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
（2）醫(yī)生崗位。報(bào)考醫(yī)生崗位的考生需參加面試，面試以結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，時(shí)間15分鐘。主要考察應(yīng)聘者報(bào)考崗位所需的專業(yè)知識(shí)以及邏輯思維能力、綜合分析能力、環(huán)境適應(yīng)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及工作態(tài)度等。面試分值為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。
應(yīng)聘者需用普通話面試。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行在學(xué)院網(wǎng)站通知。面試工作結(jié)束后，按招聘崗位人數(shù)根據(jù)面試總成績(jī)從高到低等額確定體檢人選。
5.考試總成績(jī)計(jì)算方式
考試招聘總成績(jī)=筆試成績(jī)（含筆試加分）×60%+面試成績(jī)×40%；
考核招聘總成績(jī)=試講（面試）成績(jī)。
6.體檢
體檢由重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及（公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)需求執(zhí)行。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢不合格的，其缺額根據(jù)應(yīng)聘該崗位人員考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
六、政審考核
對(duì)應(yīng)聘體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、學(xué)習(xí)工作情況、身體狀況以及是否需要回避等由重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院統(tǒng)一組織復(fù)查。若體檢、考核、復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額按報(bào)考該崗位考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
政審考核合格人員確定為擬聘用人員。
七、公示
擬聘用人員由重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院進(jìn)行網(wǎng)上（學(xué)院網(wǎng)址：www.cctc.cq.cn）公示。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷或工作單位以及聘用崗位。公示期為7天。經(jīng)公示的擬聘用人員需按重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院的要求及時(shí)報(bào)到，不按要求及時(shí)報(bào)到者取消其擬聘用資格。
八、聘用審批及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院提出擬聘用意見(jiàn)，填寫《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》送市建委審核，并報(bào)市人社局審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)[2003]37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)[2006]68號(hào)）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)。相關(guān)待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用（見(jiàn)習(xí)）期。試用（見(jiàn)習(xí)）期內(nèi)或期滿考核不合格、或發(fā)現(xiàn)試用（見(jiàn)習(xí)）期隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。2011年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，如2011年7月31日前未取得畢業(yè)（學(xué)位）證書，取消聘用資格。
九、紀(jì)律要求
公開(kāi)招聘工作政策性強(qiáng)、涉及面廣，必須嚴(yán)格執(zhí)行招聘政策規(guī)定，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和廣大人民群眾的監(jiān)督，若違規(guī)或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅處理。
本簡(jiǎn)章由重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院2011年公開(kāi)招聘工作人員情況一覽表
2.重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表
重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院是經(jīng)重慶市人民政府批準(zhǔn)、國(guó)家教育部備案的獨(dú)立設(shè)置的公辦全日制高等院校，隸屬于重慶市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)，受重慶市教育委員會(huì)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，是重慶市一所建筑類高職院校。學(xué)院1956年建校，辦學(xué)歷史悠久，秉承“厚德、篤學(xué)、求實(shí)、創(chuàng)新”的校訓(xùn)，堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以行業(yè)為依托，以特色為抓手，以能力為本位，具有鮮明的行業(yè)特色和優(yōu)勢(shì)，已向社會(huì)輸送了5萬(wàn)多名應(yīng)用型、技能型行業(yè)技術(shù)骨干和管理人才。
學(xué)院現(xiàn)設(shè)五系一部，分別是建筑工程系、工程管理系、裝飾工程系、建筑經(jīng)濟(jì)系、軌道交通系和公共課教育部。開(kāi)設(shè)有建筑工程技術(shù)、道路橋梁工程技術(shù)、工程測(cè)量技術(shù)、工程造價(jià)、工程監(jiān)理、土木工程檢測(cè)技術(shù)、建筑工程管理、建筑裝飾工程技術(shù)、建筑電氣工程技術(shù)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與估價(jià)、園林工程技術(shù)、中國(guó)古建筑工程技術(shù)、城市軌道交通車輛、城市軌道交通運(yùn)營(yíng)管理、城市軌道交通工程技術(shù)等15個(gè)高職高專專業(yè)，面向全國(guó)招生，學(xué)制三年。
為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)院專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)，提升教學(xué)、技術(shù)開(kāi)發(fā)和管理工作水平，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院工作人員。
一、招聘原則
按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，面向社會(huì)公開(kāi)擇優(yōu)招聘。
二、招聘計(jì)劃
面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員27名，詳見(jiàn)《重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院2011年公開(kāi)招聘工作人員情況一覽表》（以下簡(jiǎn)稱《一覽表》）。
三、招聘范圍和對(duì)象
招聘人員面向社會(huì)，凡符合招聘條件的各類人員均可報(bào)名應(yīng)聘。尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法機(jī)關(guān)調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員不能進(jìn)入招聘范圍。
四、招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好品行及職業(yè)道德和教書育人的精神；
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5、具備《一覽表》列出的招聘條件；
6、符合事業(yè)單位人員回避要求和審批機(jī)關(guān)確認(rèn)的其他條件。
五、招聘方式及程序
應(yīng)聘人員只能選擇本次招聘的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，分崗位競(jìng)聘，學(xué)校按照“自愿報(bào)名、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取”的原則，采取筆試、面試或試講相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
（一）招聘方式
1.考核招聘
教師、醫(yī)生崗位采用考核招聘方式，招聘滿額為止（報(bào)名期間如某一崗位已經(jīng)招滿，將在學(xué)院網(wǎng)站中通知并停止報(bào)名，該崗位此次招聘結(jié)束）。醫(yī)生崗位考生需參加面試，教師崗位考生需參加試講。
考核招聘報(bào)名時(shí)間：2011年5月9日至6月10號(hào)（工作日），上午9:00—11：30，下午15：00—17:00。
由學(xué)院對(duì)符合考核招聘條件的考生的學(xué)歷學(xué)位、學(xué)術(shù)背景、科研、技能和教學(xué)水平等進(jìn)行資格審查。根據(jù)資格審查結(jié)果確定試講（面試）人選，并在重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站中公布名單(http://www.cctc.cq.cn，“組織人事處”→“招聘信息”），不再另行通知。
根據(jù)試講（面試）成績(jī)從高到低等額確定體檢人員。
2.考試招聘
教輔、會(huì)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)管理員三類崗位為考試招聘，考生需參加筆試（筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位相關(guān)知識(shí)，閉卷方式）。擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:2,未到達(dá)該比例的，除特殊崗位和緊缺人才外，相應(yīng)遞減擬招崗位人數(shù)至規(guī)定比例。筆試設(shè)定低合格分?jǐn)?shù)線，由重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。
筆試分值為100分，具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，并在重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站中公布(http://www.cctc.cq.cn，“組織人事處”→“招聘信息”），不再另行通知。
考試招聘報(bào)名時(shí)間：2011年5月9至18號(hào)（工作日），上午9:00—11：30，下午15：00—17:00。
（二）招聘程序
1.報(bào)名及資格審查
報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。由重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院組織，應(yīng)聘人員可按《一覽表》中所列的聯(lián)系方式，直接與相關(guān)部門聯(lián)系并遞交報(bào)名材料，進(jìn)行初審，組織人事處復(fù)審。
報(bào)名材料要求如下：
（1）本人身份證原件及復(fù)印件1份；
（2）本人近期1寸免冠登記照片2張，黑白彩色均可；
（3）填寫完整的報(bào)名表1份（附件2，自行下載并用A4紙打?。?BR> （4）學(xué)歷及崗位要求中涉及的相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份：學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)術(shù)論文、科研項(xiàng)目和科研成果、獲獎(jiǎng)證書、工作經(jīng)歷證明（工資條、保險(xiǎn)憑證、勞動(dòng)合同等）等材料。2011年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、成績(jī)單、學(xué)生證原件及復(fù)印件1份。
本人不能參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者可委托報(bào)名，須出具委托人本人親筆委托書、身份證復(fù)印件以及被委托人的身份證原件及復(fù)印件。同時(shí)提交報(bào)名材料。
資格審查合格者按規(guī)定繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)，筆試費(fèi)每人50元，試講（面試）每人50元。
聯(lián)系人：盧老師023-68796513雷老師023-68796805
2.準(zhǔn)考證
考生請(qǐng)?jiān)谥貞c建筑工程職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站中（“組織人事處”→“招聘信息”）下載填寫準(zhǔn)考證，自行打印并貼上照片（黑白彩色均可）。憑身份證、繳費(fèi)收據(jù)原件于考試前一天在學(xué)院組織人事處蓋章。
3.考試招聘程序
（1）筆試
教輔、會(huì)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)管理員三類崗位為考試招聘，考生需參加筆試(閉卷),筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位相關(guān)知識(shí)。
筆試加分及資格確認(rèn)：根據(jù)《中國(guó)重慶.青年人才論壇評(píng)選表彰試行辦法》（渝委組〔2008〕25號(hào)）規(guī)定，“中國(guó)重慶.青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎(jiǎng)獲得者在筆試成績(jī)中加10分，優(yōu)秀論文提名獎(jiǎng)獲得者在筆試成績(jī)中加5分，優(yōu)秀論文入圍獎(jiǎng)獲得者在筆試成績(jī)中加2分?？忌谫Y格審查時(shí)須提供獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件以確認(rèn)資格條件，未按時(shí)提供者不予加分。
（2）面試
報(bào)考教輔、會(huì)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)管理員崗位的考生需參加面試，根據(jù)考生筆試總成績(jī)從高到低按1:2的比例確定面試人選。
面試以結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，時(shí)間15分鐘。主要考察應(yīng)聘者報(bào)考崗位所需的專業(yè)知識(shí)以及邏輯思維能力、綜合分析能力、環(huán)境適應(yīng)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及工作態(tài)度等。面試分值為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。
應(yīng)聘者需用普通話面試。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行在學(xué)院網(wǎng)站通知。面試工作結(jié)束后，按招聘崗位人數(shù)根據(jù)考試總成績(jī)從高到低等額確定體檢人選，若后一名體檢人選出現(xiàn)并列時(shí)，以面試成績(jī)高的優(yōu)先。
4.考核招聘崗位程序
（1）教師崗位?？己苏衅钢械慕處煃徫恍鑵⒓釉囍v（含提問(wèn)），試講內(nèi)容為應(yīng)聘崗位專業(yè)教材（學(xué)院指定），試講時(shí)間30分鐘，當(dāng)場(chǎng)提問(wèn)15分鐘。試講分值為100分，具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
（2）醫(yī)生崗位。報(bào)考醫(yī)生崗位的考生需參加面試，面試以結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，時(shí)間15分鐘。主要考察應(yīng)聘者報(bào)考崗位所需的專業(yè)知識(shí)以及邏輯思維能力、綜合分析能力、環(huán)境適應(yīng)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及工作態(tài)度等。面試分值為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。
應(yīng)聘者需用普通話面試。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行在學(xué)院網(wǎng)站通知。面試工作結(jié)束后，按招聘崗位人數(shù)根據(jù)面試總成績(jī)從高到低等額確定體檢人選。
5.考試總成績(jī)計(jì)算方式
考試招聘總成績(jī)=筆試成績(jī)（含筆試加分）×60%+面試成績(jī)×40%；
考核招聘總成績(jī)=試講（面試）成績(jī)。
6.體檢
體檢由重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及（公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)需求執(zhí)行。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢不合格的，其缺額根據(jù)應(yīng)聘該崗位人員考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
六、政審考核
對(duì)應(yīng)聘體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、學(xué)習(xí)工作情況、身體狀況以及是否需要回避等由重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院統(tǒng)一組織復(fù)查。若體檢、考核、復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額按報(bào)考該崗位考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
政審考核合格人員確定為擬聘用人員。
七、公示
擬聘用人員由重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院進(jìn)行網(wǎng)上（學(xué)院網(wǎng)址：www.cctc.cq.cn）公示。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷或工作單位以及聘用崗位。公示期為7天。經(jīng)公示的擬聘用人員需按重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院的要求及時(shí)報(bào)到，不按要求及時(shí)報(bào)到者取消其擬聘用資格。
八、聘用審批及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院提出擬聘用意見(jiàn)，填寫《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》送市建委審核，并報(bào)市人社局審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)[2003]37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)[2006]68號(hào)）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)。相關(guān)待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用（見(jiàn)習(xí)）期。試用（見(jiàn)習(xí)）期內(nèi)或期滿考核不合格、或發(fā)現(xiàn)試用（見(jiàn)習(xí)）期隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。2011年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，如2011年7月31日前未取得畢業(yè)（學(xué)位）證書，取消聘用資格。
九、紀(jì)律要求
公開(kāi)招聘工作政策性強(qiáng)、涉及面廣，必須嚴(yán)格執(zhí)行招聘政策規(guī)定，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和廣大人民群眾的監(jiān)督，若違規(guī)或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅處理。
本簡(jiǎn)章由重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院2011年公開(kāi)招聘工作人員情況一覽表
2.重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表