為改善和優(yōu)化事業(yè)單位人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)原國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令[2005]第6號(hào)）、原自治區(qū)人事廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（內(nèi)人發(fā)［2009］83號(hào)）精神，經(jīng)阿榮旗事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，決定對(duì)2011年我旗事業(yè)單位需要補(bǔ)充的工作人員面向社會(huì)公開招聘。為確保招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事宜公布如下：
一、招聘計(jì)劃
阿榮旗事業(yè)單位此次計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘工作人員66人。其中，衛(wèi)生系統(tǒng)49人，住房和城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)2人，水務(wù)系統(tǒng)2人，國(guó)土系統(tǒng)3人，農(nóng)牧系統(tǒng)10人。具體崗位詳見(jiàn)《2011年阿榮旗事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》。
二、應(yīng)聘條件
（一）報(bào)考者應(yīng)具備以下條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。
2、遵紀(jì)守法、品行端正。
3、具備與招聘崗位相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)、執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)技能等條件。
4、身體健康。
5、年齡在18周歲以上，35周歲以下（1976年1月1日—1993年1月1日期間出生）；招聘崗位有具體年齡要求的，以《2011年阿榮旗事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》中要求的為準(zhǔn)。
6、崗位所需的其他條件。
（二）下列人員不得報(bào)考：
現(xiàn)役軍人；在錄用單位服務(wù)未滿五年（2006年1月1日以后錄用，含試用期）的新錄用公務(wù)員；涉案在查人員；受處分期限未滿人員和阿榮旗事業(yè)單位在編工作人員等。
三、報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2011年7月15日—2011年7月30日（節(jié)假日除外）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：阿榮旗人力資源市場(chǎng)（阿榮旗人力資源和社會(huì)保障局一樓）。
3.報(bào)名電話：0470—4250824,0470—4217543。聯(lián)系人：戴清鎖、姜喜全。
4.報(bào)名時(shí)需持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件（應(yīng)屆畢業(yè)生無(wú)畢業(yè)證的，需提供學(xué)校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）和復(fù)印件，2寸近期免冠照片3張，報(bào)名費(fèi)200元以及崗位所需的相關(guān)證明等（有工作單位的應(yīng)聘人員需攜帶現(xiàn)工作單位出具的同意報(bào)考證明）。
5.應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。衛(wèi)生系統(tǒng)報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)到3:1，達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)阿榮旗事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究可降低開考比例，但最低不得低于2：1，低于2：1的，將相應(yīng)核減該崗位錄用人數(shù)或取消該崗位招聘工作；其他系統(tǒng)報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到3:1，達(dá)不到規(guī)定比例的，將相應(yīng)核減該崗位錄用人數(shù)或取消該崗位招聘工作。
6.準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2011年8月3日，考生憑身份證到旗人力資源市場(chǎng)（旗人力資源和社會(huì)保障局一樓）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
四、考試內(nèi)容
公開招聘考試分為筆試和面試。筆試由旗招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織。報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)考生的筆試內(nèi)容以醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)為主；報(bào)考農(nóng)牧系統(tǒng)的考生以畜牧和獸醫(yī)相關(guān)知識(shí)為主；報(bào)考其他系統(tǒng)考生的筆試內(nèi)容以《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》為主。 面試工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同用人單位主管部門在紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下進(jìn)行。面試內(nèi)容傾向于專業(yè)知識(shí)和能力。
五、考試和成績(jī)公布
（一）筆試地點(diǎn)：阿榮旗，詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
（二）筆試時(shí)間：2011年8月6日。
（三）筆試考試加分：現(xiàn)在阿榮旗服務(wù)滿一年以上的三支一扶高校畢業(yè)生、社區(qū)民生工作志愿者、大學(xué)生村官、西部志愿者、特崗教師等五類基層項(xiàng)目服務(wù)人員，在筆試成績(jī)加權(quán)后加3分；在阿榮旗服務(wù)期滿考核合格的三支一扶高校畢業(yè)生、民生工作者、大學(xué)生村官、西部志愿者、特崗教師等五類基層項(xiàng)目服務(wù)人員，未被正式錄用到機(jī)關(guān)或聘用到事業(yè)單位的，在筆試成績(jī)加權(quán)后加5分；旗外醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在編在崗人員符合招聘條件，有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格，本人自愿申請(qǐng)到我旗參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人才招聘的，在筆試成績(jī)加權(quán)后加3分。
（四）確定進(jìn)入面試人選：根據(jù)筆試加權(quán)后的最終成績(jī)，報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)的考生從高到低原則上按2：1比例確定面試人選；報(bào)考其他系統(tǒng)的考生從高到低原則上按3：1比例確定面試人選。
（五）進(jìn)入面試的人選，每人交納考務(wù)費(fèi)100元，并在指定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。沒(méi)有按時(shí)參加面試的，視為主動(dòng)放棄。
（六）面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（七）面試工作結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例加權(quán)計(jì)算考生的總成績(jī)。
（八）考試總成績(jī)按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。同一崗位總成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列，比較小數(shù)點(diǎn)后第3位數(shù)字。
（九）報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位符合報(bào)考條件的全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷人員，免筆試、面試，直接進(jìn)入考察。
六、體檢和考察
按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低的順序以及該崗位計(jì)劃聘用人數(shù)與進(jìn)入體檢、考察范圍人數(shù)1：1的比例，確定進(jìn)入體檢和考察的人選。
1.體檢。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由考生自理。應(yīng)聘人員體檢不合格的，從參加該崗位面試的應(yīng)聘人員中按總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
2.考察?？疾旃ぷ饔深I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施?？疾觳缓细竦?，取消聘用資格，并從參加該崗位面試的應(yīng)聘人員中按總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
七、公示和聘用
（一）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考察結(jié)果，將擬聘人員情況報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組后確定擬聘用人選，將相關(guān)信息在阿榮旗人民政府門戶網(wǎng)站(http://www．a(chǎn)rq.gov.cn)、阿榮旗人力資源和社會(huì)保障局及用人單位主管部門進(jìn)行公示，同時(shí)公布阿榮旗監(jiān)察局、阿榮旗人力資源和社會(huì)保障局舉報(bào)電話。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)。
（二）公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)；對(duì)有問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。
（三）被聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，包括在聘用合同期限內(nèi)。其中住房和城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)、國(guó)土系統(tǒng)、水務(wù)系統(tǒng)、農(nóng)牧系統(tǒng)招聘的人員試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。衛(wèi)生系統(tǒng)招聘的人員中已經(jīng)取得執(zhí)業(yè)資格的人員，試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格；未取得執(zhí)業(yè)資格的工資待遇與正式職工相同，3年內(nèi)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的，納入事業(yè)單位編制管理（以該年度執(zhí)業(yè)資格考試得證的時(shí)間為準(zhǔn)），未按規(guī)定時(shí)間取得的，予以解除合同。
八、咨詢電話和舉報(bào)電話
咨詢電話：0470-4250824，0470-4217543
舉報(bào)電話：0470-4217345
九、未盡事宜及臨時(shí)通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注阿榮旗人民政府門戶網(wǎng)(http://www．a(chǎn)rq.gov.cn)、阿榮旗黨建網(wǎng)（http://www.arqdj.com）上公布的此次招聘相關(guān)信息。
十、本簡(jiǎn)章由阿榮旗事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件：
2011年阿榮旗事業(yè)單位招聘職位表.xls
一、招聘計(jì)劃
阿榮旗事業(yè)單位此次計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘工作人員66人。其中，衛(wèi)生系統(tǒng)49人，住房和城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)2人，水務(wù)系統(tǒng)2人，國(guó)土系統(tǒng)3人，農(nóng)牧系統(tǒng)10人。具體崗位詳見(jiàn)《2011年阿榮旗事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》。
二、應(yīng)聘條件
（一）報(bào)考者應(yīng)具備以下條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。
2、遵紀(jì)守法、品行端正。
3、具備與招聘崗位相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)、執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)技能等條件。
4、身體健康。
5、年齡在18周歲以上，35周歲以下（1976年1月1日—1993年1月1日期間出生）；招聘崗位有具體年齡要求的，以《2011年阿榮旗事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》中要求的為準(zhǔn)。
6、崗位所需的其他條件。
（二）下列人員不得報(bào)考：
現(xiàn)役軍人；在錄用單位服務(wù)未滿五年（2006年1月1日以后錄用，含試用期）的新錄用公務(wù)員；涉案在查人員；受處分期限未滿人員和阿榮旗事業(yè)單位在編工作人員等。
三、報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2011年7月15日—2011年7月30日（節(jié)假日除外）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：阿榮旗人力資源市場(chǎng)（阿榮旗人力資源和社會(huì)保障局一樓）。
3.報(bào)名電話：0470—4250824,0470—4217543。聯(lián)系人：戴清鎖、姜喜全。
4.報(bào)名時(shí)需持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件（應(yīng)屆畢業(yè)生無(wú)畢業(yè)證的，需提供學(xué)校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）和復(fù)印件，2寸近期免冠照片3張，報(bào)名費(fèi)200元以及崗位所需的相關(guān)證明等（有工作單位的應(yīng)聘人員需攜帶現(xiàn)工作單位出具的同意報(bào)考證明）。
5.應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。衛(wèi)生系統(tǒng)報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)到3:1，達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)阿榮旗事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究可降低開考比例，但最低不得低于2：1，低于2：1的，將相應(yīng)核減該崗位錄用人數(shù)或取消該崗位招聘工作；其他系統(tǒng)報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到3:1，達(dá)不到規(guī)定比例的，將相應(yīng)核減該崗位錄用人數(shù)或取消該崗位招聘工作。
6.準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2011年8月3日，考生憑身份證到旗人力資源市場(chǎng)（旗人力資源和社會(huì)保障局一樓）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
四、考試內(nèi)容
公開招聘考試分為筆試和面試。筆試由旗招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織。報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)考生的筆試內(nèi)容以醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)為主；報(bào)考農(nóng)牧系統(tǒng)的考生以畜牧和獸醫(yī)相關(guān)知識(shí)為主；報(bào)考其他系統(tǒng)考生的筆試內(nèi)容以《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》為主。 面試工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同用人單位主管部門在紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下進(jìn)行。面試內(nèi)容傾向于專業(yè)知識(shí)和能力。
五、考試和成績(jī)公布
（一）筆試地點(diǎn)：阿榮旗，詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
（二）筆試時(shí)間：2011年8月6日。
（三）筆試考試加分：現(xiàn)在阿榮旗服務(wù)滿一年以上的三支一扶高校畢業(yè)生、社區(qū)民生工作志愿者、大學(xué)生村官、西部志愿者、特崗教師等五類基層項(xiàng)目服務(wù)人員，在筆試成績(jī)加權(quán)后加3分；在阿榮旗服務(wù)期滿考核合格的三支一扶高校畢業(yè)生、民生工作者、大學(xué)生村官、西部志愿者、特崗教師等五類基層項(xiàng)目服務(wù)人員，未被正式錄用到機(jī)關(guān)或聘用到事業(yè)單位的，在筆試成績(jī)加權(quán)后加5分；旗外醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在編在崗人員符合招聘條件，有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格，本人自愿申請(qǐng)到我旗參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人才招聘的，在筆試成績(jī)加權(quán)后加3分。
（四）確定進(jìn)入面試人選：根據(jù)筆試加權(quán)后的最終成績(jī)，報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)的考生從高到低原則上按2：1比例確定面試人選；報(bào)考其他系統(tǒng)的考生從高到低原則上按3：1比例確定面試人選。
（五）進(jìn)入面試的人選，每人交納考務(wù)費(fèi)100元，并在指定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。沒(méi)有按時(shí)參加面試的，視為主動(dòng)放棄。
（六）面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（七）面試工作結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例加權(quán)計(jì)算考生的總成績(jī)。
（八）考試總成績(jī)按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。同一崗位總成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列，比較小數(shù)點(diǎn)后第3位數(shù)字。
（九）報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位符合報(bào)考條件的全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷人員，免筆試、面試，直接進(jìn)入考察。
六、體檢和考察
按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低的順序以及該崗位計(jì)劃聘用人數(shù)與進(jìn)入體檢、考察范圍人數(shù)1：1的比例，確定進(jìn)入體檢和考察的人選。
1.體檢。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由考生自理。應(yīng)聘人員體檢不合格的，從參加該崗位面試的應(yīng)聘人員中按總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
2.考察?？疾旃ぷ饔深I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施?？疾觳缓细竦?，取消聘用資格，并從參加該崗位面試的應(yīng)聘人員中按總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
七、公示和聘用
（一）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考察結(jié)果，將擬聘人員情況報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組后確定擬聘用人選，將相關(guān)信息在阿榮旗人民政府門戶網(wǎng)站(http://www．a(chǎn)rq.gov.cn)、阿榮旗人力資源和社會(huì)保障局及用人單位主管部門進(jìn)行公示，同時(shí)公布阿榮旗監(jiān)察局、阿榮旗人力資源和社會(huì)保障局舉報(bào)電話。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)。
（二）公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)；對(duì)有問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。
（三）被聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，包括在聘用合同期限內(nèi)。其中住房和城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)、國(guó)土系統(tǒng)、水務(wù)系統(tǒng)、農(nóng)牧系統(tǒng)招聘的人員試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。衛(wèi)生系統(tǒng)招聘的人員中已經(jīng)取得執(zhí)業(yè)資格的人員，試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格；未取得執(zhí)業(yè)資格的工資待遇與正式職工相同，3年內(nèi)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的，納入事業(yè)單位編制管理（以該年度執(zhí)業(yè)資格考試得證的時(shí)間為準(zhǔn)），未按規(guī)定時(shí)間取得的，予以解除合同。
八、咨詢電話和舉報(bào)電話
咨詢電話：0470-4250824，0470-4217543
舉報(bào)電話：0470-4217345
九、未盡事宜及臨時(shí)通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注阿榮旗人民政府門戶網(wǎng)(http://www．a(chǎn)rq.gov.cn)、阿榮旗黨建網(wǎng)（http://www.arqdj.com）上公布的此次招聘相關(guān)信息。
十、本簡(jiǎn)章由阿榮旗事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件：
2011年阿榮旗事業(yè)單位招聘職位表.xls