根據(jù)《云南省國家公務(wù)員錄用面試暫行辦法》和《云南省國家機(jī)關(guān)面試考官資格管理暫行細(xì)則》的規(guī)定，面試統(tǒng)一由昭通市委組織部和昭通市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。面試在昭陽區(qū)進(jìn)行，面試不得加照顧分。面試考官必須由取得面試考官資格的人員擔(dān)任，主考官須由具有三級面試考官資格的人員擔(dān)任，實(shí)行持證上崗。面試時(shí)間定為2011年8月15日至8月25日。各位考生在面試時(shí)必須持身份證和資格復(fù)審確認(rèn)表方能進(jìn)入面試候考室。
考生請于2011年8月14日18:00以后登陸昭通市人民政府網(wǎng)（http://www.zt.gov.cn）和昭通市人力資源和社會(huì)保障人事人才工作網(wǎng)（http://www.ztrs.gov.cn）查詢面試日程安排。
經(jīng)兩次增補(bǔ)后未達(dá)面試比例的崗位，可等額進(jìn)行資格復(fù)審及面試。
進(jìn)入面試的考生信息復(fù)審時(shí)資格不符導(dǎo)致該崗位面試人員數(shù)與錄用數(shù)不足2：1的，不再從該崗位的報(bào)考人員中往下遞補(bǔ)。面試人數(shù)與錄用人數(shù)不足2：1比例的崗位，經(jīng)組織、人事部門批準(zhǔn)，可進(jìn)行等額面試，若崗位無人面試，則取消該崗位。
面試后，根據(jù)崗位綜合成績擬確定進(jìn)入體檢程序的考生，如有被取消考錄資格的，根據(jù)綜合成績的崗位排名依次順延該崗位面試最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員參加體檢（只順延一次）。
面試的最低控制分?jǐn)?shù)線。根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳以及省公務(wù)局文件精神，面試的滿分為100分，2011年全省統(tǒng)一劃定面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分。若報(bào)考者的面試成績無法達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線，則無論其筆試成績的高低，也無論是否等額進(jìn)行的面試，均視為該報(bào)考者在該崗位的綜合成績不合格，不得參與該崗位后續(xù)的體檢和考察，也不能參與該崗位綜合成績的排名。
四、考生綜合成績的計(jì)算
筆試成績 = 行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績 + 申論成績；
最終面試成績 = 面試成績×（100%－專業(yè)測試成績權(quán)重）+ 專業(yè)測試成績×專業(yè)測試成績權(quán)重（專業(yè)測試成績權(quán)重各單位可根據(jù)崗位實(shí)際自行決定，默認(rèn)為0）；
綜合成績 = （包含加分在內(nèi)的筆試成績／3 + 最終面試成績）×0.5；
筆試成績、面試成績、專業(yè)測試成績、最終面試成績、綜合成績均四舍五入保留2位小數(shù)。
所有考生的綜合成績一律保留到小數(shù)點(diǎn)后的第2位，如果綜合成績并列，則先看面試成績，面試成績高者勝出；若面試成績一致，再看行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績，行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績高者勝出。
五、體檢和考察
面試結(jié)束后，將在面試最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中按照綜合成績從高到低的順序，確定進(jìn)入體檢和考察的人選。并根據(jù)招錄計(jì)劃數(shù)等額開展體檢和考察。公安（森林公安）人民警察崗位按規(guī)定還需要開展體能測試。
普通崗位公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。人民警察等特殊崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，原《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》、《司法行政機(jī)關(guān)錄用監(jiān)獄勞教單位人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》予以廢止。
考察按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬錄用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，對考察對象進(jìn)行考察。
若出現(xiàn)體檢或考察不合格的，根據(jù)綜合成績的崗位排名依次順延該崗位面試最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員參加體檢和考察（只順延一次）。
六、公示和錄用
（一）確定擬錄用人員
中共昭通市委組織部、昭通市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬錄用人員。
（二）公示
面試、體能測試（公安、森林公安人民警察崗位）、體檢、考察合格的擬錄用人員將在昭通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.ztrs.gov.cn）公示，公示期為7天。
公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。根據(jù)《云南省2011年度考試錄用公務(wù)員公告》關(guān)于公示的公告精神，昭通市公務(wù)員主管部門只對公示期內(nèi)反映的情況進(jìn)行核查，不受理后續(xù)的舉報(bào)。為保護(hù)報(bào)考人員權(quán)益，舉報(bào)人必須實(shí)名舉報(bào)，昭通市公務(wù)員主管部門對匿名舉報(bào)可以不予受理。
（三）錄用
錄用工作將于2011年9月30日前完成。
報(bào)考人員在接到錄用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)持相關(guān)證明材料報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其錄用資格，并處5年禁考的處罰。
依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，擬錄用人員與原招錄單位之間簽署的合法用工合同必須由本人自行與原單位按相關(guān)約定解除，否則取消其錄用資格。
七、考錄紀(jì)律
（一）所有報(bào)名人員登錄報(bào)名網(wǎng)站時(shí)需仔細(xì)閱讀《報(bào)考人員報(bào)名誠信承諾書》，由于必須點(diǎn)擊“同意”方可進(jìn)入報(bào)名界面，故報(bào)考人員一旦開始報(bào)名即需受相關(guān)承諾的約束，若違背承諾則按相關(guān)處罰條款予以處理。
（二）對違反考錄紀(jì)律或填報(bào)虛假信息報(bào)名的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，取消考試資格或錄用資格，并處以一定年限內(nèi)或終身禁考公務(wù)員的懲罰；觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
八、其他
（一）相關(guān)的公告和考錄具體事宜通知省級公務(wù)員主管部門會(huì)在云南省人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.ynhrss.gov.cn）及云南省公務(wù)員局網(wǎng)站（http://gwyj.ynhrss.gov.cn）公布，請報(bào)考人員及時(shí)登陸瀏覽。昭通市2011年考試錄用公務(wù)員的相關(guān)公告和面試、體檢等相關(guān)事宜通知請報(bào)考人員及時(shí)登陸昭通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.ztrs.gov.cn）查詢。
（二）2011年云南省公務(wù)員錄用考試報(bào)名時(shí)，不再需要報(bào)考人員填寫聯(lián)系電話。對報(bào)考人員的通知是以網(wǎng)絡(luò)公告的方式通知，報(bào)考人員在報(bào)考過程中，應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解考錄工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告并按要求登錄網(wǎng)站修改或確認(rèn)信息，若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告和具體事宜通知而造成的后果，由報(bào)考人員本人自行承擔(dān)。
考生請于2011年8月14日18:00以后登陸昭通市人民政府網(wǎng)（http://www.zt.gov.cn）和昭通市人力資源和社會(huì)保障人事人才工作網(wǎng)（http://www.ztrs.gov.cn）查詢面試日程安排。
經(jīng)兩次增補(bǔ)后未達(dá)面試比例的崗位，可等額進(jìn)行資格復(fù)審及面試。
進(jìn)入面試的考生信息復(fù)審時(shí)資格不符導(dǎo)致該崗位面試人員數(shù)與錄用數(shù)不足2：1的，不再從該崗位的報(bào)考人員中往下遞補(bǔ)。面試人數(shù)與錄用人數(shù)不足2：1比例的崗位，經(jīng)組織、人事部門批準(zhǔn)，可進(jìn)行等額面試，若崗位無人面試，則取消該崗位。
面試后，根據(jù)崗位綜合成績擬確定進(jìn)入體檢程序的考生，如有被取消考錄資格的，根據(jù)綜合成績的崗位排名依次順延該崗位面試最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員參加體檢（只順延一次）。
面試的最低控制分?jǐn)?shù)線。根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳以及省公務(wù)局文件精神，面試的滿分為100分，2011年全省統(tǒng)一劃定面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分。若報(bào)考者的面試成績無法達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線，則無論其筆試成績的高低，也無論是否等額進(jìn)行的面試，均視為該報(bào)考者在該崗位的綜合成績不合格，不得參與該崗位后續(xù)的體檢和考察，也不能參與該崗位綜合成績的排名。
四、考生綜合成績的計(jì)算
筆試成績 = 行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績 + 申論成績；
最終面試成績 = 面試成績×（100%－專業(yè)測試成績權(quán)重）+ 專業(yè)測試成績×專業(yè)測試成績權(quán)重（專業(yè)測試成績權(quán)重各單位可根據(jù)崗位實(shí)際自行決定，默認(rèn)為0）；
綜合成績 = （包含加分在內(nèi)的筆試成績／3 + 最終面試成績）×0.5；
筆試成績、面試成績、專業(yè)測試成績、最終面試成績、綜合成績均四舍五入保留2位小數(shù)。
所有考生的綜合成績一律保留到小數(shù)點(diǎn)后的第2位，如果綜合成績并列，則先看面試成績，面試成績高者勝出；若面試成績一致，再看行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績，行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績高者勝出。
五、體檢和考察
面試結(jié)束后，將在面試最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中按照綜合成績從高到低的順序，確定進(jìn)入體檢和考察的人選。并根據(jù)招錄計(jì)劃數(shù)等額開展體檢和考察。公安（森林公安）人民警察崗位按規(guī)定還需要開展體能測試。
普通崗位公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。人民警察等特殊崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，原《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》、《司法行政機(jī)關(guān)錄用監(jiān)獄勞教單位人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》予以廢止。
考察按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬錄用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，對考察對象進(jìn)行考察。
若出現(xiàn)體檢或考察不合格的，根據(jù)綜合成績的崗位排名依次順延該崗位面試最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員參加體檢和考察（只順延一次）。
六、公示和錄用
（一）確定擬錄用人員
中共昭通市委組織部、昭通市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬錄用人員。
（二）公示
面試、體能測試（公安、森林公安人民警察崗位）、體檢、考察合格的擬錄用人員將在昭通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.ztrs.gov.cn）公示，公示期為7天。
公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。根據(jù)《云南省2011年度考試錄用公務(wù)員公告》關(guān)于公示的公告精神，昭通市公務(wù)員主管部門只對公示期內(nèi)反映的情況進(jìn)行核查，不受理后續(xù)的舉報(bào)。為保護(hù)報(bào)考人員權(quán)益，舉報(bào)人必須實(shí)名舉報(bào)，昭通市公務(wù)員主管部門對匿名舉報(bào)可以不予受理。
（三）錄用
錄用工作將于2011年9月30日前完成。
報(bào)考人員在接到錄用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)持相關(guān)證明材料報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其錄用資格，并處5年禁考的處罰。
依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，擬錄用人員與原招錄單位之間簽署的合法用工合同必須由本人自行與原單位按相關(guān)約定解除，否則取消其錄用資格。
七、考錄紀(jì)律
（一）所有報(bào)名人員登錄報(bào)名網(wǎng)站時(shí)需仔細(xì)閱讀《報(bào)考人員報(bào)名誠信承諾書》，由于必須點(diǎn)擊“同意”方可進(jìn)入報(bào)名界面，故報(bào)考人員一旦開始報(bào)名即需受相關(guān)承諾的約束，若違背承諾則按相關(guān)處罰條款予以處理。
（二）對違反考錄紀(jì)律或填報(bào)虛假信息報(bào)名的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，取消考試資格或錄用資格，并處以一定年限內(nèi)或終身禁考公務(wù)員的懲罰；觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
八、其他
（一）相關(guān)的公告和考錄具體事宜通知省級公務(wù)員主管部門會(huì)在云南省人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.ynhrss.gov.cn）及云南省公務(wù)員局網(wǎng)站（http://gwyj.ynhrss.gov.cn）公布，請報(bào)考人員及時(shí)登陸瀏覽。昭通市2011年考試錄用公務(wù)員的相關(guān)公告和面試、體檢等相關(guān)事宜通知請報(bào)考人員及時(shí)登陸昭通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.ztrs.gov.cn）查詢。
（二）2011年云南省公務(wù)員錄用考試報(bào)名時(shí)，不再需要報(bào)考人員填寫聯(lián)系電話。對報(bào)考人員的通知是以網(wǎng)絡(luò)公告的方式通知，報(bào)考人員在報(bào)考過程中，應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解考錄工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告并按要求登錄網(wǎng)站修改或確認(rèn)信息，若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告和具體事宜通知而造成的后果，由報(bào)考人員本人自行承擔(dān)。