寧波市海曙區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)2011年第二次公開招聘事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員簡章
為滿足海曙區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘政策，我系統(tǒng)現(xiàn)面向社會公開招聘所需專業(yè)技術(shù)人員，為確保此次公開招聘工作的順利進(jìn)行，特制定本簡章。
一、招聘指標(biāo)
2011年海曙區(qū)衛(wèi)生局直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位計(jì)劃招聘事業(yè)編制人員共29人，其中護(hù)理崗位27人，財(cái)務(wù)管理崗位2人，實(shí)行統(tǒng)招統(tǒng)分。
二、招聘條件
1、遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)。
2、遵守紀(jì)律、品行端正，熱愛衛(wèi)生工作，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
3、年齡在35周歲及以下（1976年7月20日以后出生），其中財(cái)務(wù)管理崗位年齡在30周歲及以下（1981年7月20日以后出生）。
4、戶籍要求：
（1）護(hù)理崗位：寧波市常住戶口（以2011年7月20日戶口所在地為準(zhǔn)），現(xiàn)海曙區(qū)直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位工作且滿三年以上的護(hù)理人員，戶籍不限；
（2）財(cái)務(wù)管理崗位：海曙、江東、江北三區(qū)常住戶口的社會人員（以2011年7月20日戶口所在地為準(zhǔn)）或海曙、江東、江北三區(qū)生源的2011年應(yīng)屆畢業(yè)生。
5、護(hù)理崗位要求現(xiàn)海曙區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位工作且滿三年以上，并具有執(zhí)業(yè)護(hù)士資格的人員（工作時間以單位證明及勞動合同為準(zhǔn)，時間統(tǒng)一計(jì)算到2011年7月）。
6、報(bào)考者為事業(yè)編制的，需取得主管部門書面同意證明。
7、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
三、招聘辦法和程序
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
（一）報(bào)名方式
為滿足海曙區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘政策，我系統(tǒng)現(xiàn)面向社會公開招聘所需專業(yè)技術(shù)人員，為確保此次公開招聘工作的順利進(jìn)行，特制定本簡章。
一、招聘指標(biāo)
2011年海曙區(qū)衛(wèi)生局直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位計(jì)劃招聘事業(yè)編制人員共29人，其中護(hù)理崗位27人，財(cái)務(wù)管理崗位2人，實(shí)行統(tǒng)招統(tǒng)分。
二、招聘條件
1、遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)。
2、遵守紀(jì)律、品行端正，熱愛衛(wèi)生工作，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
3、年齡在35周歲及以下（1976年7月20日以后出生），其中財(cái)務(wù)管理崗位年齡在30周歲及以下（1981年7月20日以后出生）。
4、戶籍要求：
（1）護(hù)理崗位：寧波市常住戶口（以2011年7月20日戶口所在地為準(zhǔn)），現(xiàn)海曙區(qū)直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位工作且滿三年以上的護(hù)理人員，戶籍不限；
（2）財(cái)務(wù)管理崗位：海曙、江東、江北三區(qū)常住戶口的社會人員（以2011年7月20日戶口所在地為準(zhǔn)）或海曙、江東、江北三區(qū)生源的2011年應(yīng)屆畢業(yè)生。
5、護(hù)理崗位要求現(xiàn)海曙區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位工作且滿三年以上，并具有執(zhí)業(yè)護(hù)士資格的人員（工作時間以單位證明及勞動合同為準(zhǔn)，時間統(tǒng)一計(jì)算到2011年7月）。
6、報(bào)考者為事業(yè)編制的，需取得主管部門書面同意證明。
7、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
三、招聘辦法和程序
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
（一）報(bào)名方式