辣評:南科大應(yīng)有直面任何問題的勇氣

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南朔
    南科大一王姓學(xué)生退學(xué),并撰寫博客認為南科大前途不大,表示不滿自己被代表“拒絕參加高考(微博)”行動。有南科大學(xué)生希望他不要再在網(wǎng)上評論南科大。朱清時稱其入學(xué)后很多課沒有上,也不參加考試,后來不適應(yīng)南科大學(xué)習(xí)進度,后只能退學(xué)。
    (據(jù)《新京報》)
    南科大45名學(xué)子中有人退學(xué)了,有人冠之以揭秘,有人稱之為勁爆……南科大在跳下高考教育這列火車后,很多人褒揚,也有不少人想著要看笑話,而抓住南科大有人退學(xué)之事大做文章,顯然是準備看笑話了。有人退學(xué),本來就不是什么大不了的事情?!吨袊嗄陥蟆吩_展了一項調(diào)查,結(jié)果顯示,34.7%的受訪者都覺得上大學(xué)讓其“后悔”。
    但南科大有人退學(xué),卻被過分解讀,甚至掀起網(wǎng)絡(luò)熱議,為何呢?因為一直以來,我們都把南科大當(dāng)成改革的先驅(qū),但同時又過分苛求完美,再加上輿論的引導(dǎo)作用,很多時候,我們看到的是一個近似完美的南科大,那這就有將其神化之嫌了。在輿論引導(dǎo)下,教育改革先驅(qū)南科大的缺陷被掩蓋了,當(dāng)有人公然退學(xué),并表示自己不適合南科大,必然會掀起驚濤駭浪。
    而在退學(xué)之前,就有新聞報道指出,南科大學(xué)術(shù)核心團隊中李曉原、李澤湘、勵建書等3位港科大教授,稱因內(nèi)部辦學(xué)分歧而先后離開。當(dāng)時對這,也有著過分解讀。再加上南科大依然沒有完全去行政化,教授治學(xué)盡管寫入管理辦法,但其理事會成員中,有官方背景的不少,這在很大程度上削弱了管理辦法的規(guī)定。這一系列略顯負面的新聞,其實應(yīng)該讓我們警醒,我們是要呵護南科大的成長,給其營造一個良好的氛圍,但過猶不及,南科大也應(yīng)該有直面任何問題的勇氣。
    但現(xiàn)實中,南科大遭遇輿論的過分保護。這其實是沒必要的,就如同過分溺愛一樣,只會培養(yǎng)出溫室的花朵。從這個角度來說,我們無需神化南科大,而應(yīng)把南科大趕下神壇,因為它只是教育改革的先驅(qū),卻未必是改革的正確路線,只有虛心接受批評,并不斷地修正,才可能找到適合我國教育的改革路線。而核心成員離開拋下的話,退學(xué)學(xué)生留下的語言,都應(yīng)該借鑒性參考。畢竟,任何改革都不可能一蹴而就,而需要不斷地從失敗中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)。
    因而,無論是核心成員離開,還是有學(xué)生退學(xué)了,這對一個大學(xué)而言,都很正常,無需過分解讀。相反,我們更應(yīng)從這背后看到,南科大的鲇魚效應(yīng)的確不小,那現(xiàn)在能做的,就是不斷地督促南科大向著公眾期盼的方向進行。無論是核心團隊離開還是有人退學(xué),這都不過是南科大改革方向上的小插曲,不值得過分解讀,也不能借此對南科大的改革進行否認。