2011年機械工業(yè)第六設(shè)計研究院管理人員招聘簡章
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，本院職能管理部門和生產(chǎn)部門急需招聘管理或工科專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生從事管理工作。具體崗位如下：
一、院長工作部
1、企業(yè)戰(zhàn)略研究崗位
專業(yè)要求：企業(yè)管理、市場營銷、工科類相關(guān)專業(yè)
職位描述：①掌握國家相關(guān)政策及行業(yè)發(fā)展態(tài)勢，制定適合院情的戰(zhàn)略管理辦法。
②制定年度工作及院中、長期發(fā)展戰(zhàn)略，推進戰(zhàn)略落實執(zhí)行；
③負責企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究工作，向主管院領(lǐng)導(dǎo)提供戰(zhàn)略決策支持，
④負責各部門第一負責人進行考核和評估。
2、綜合協(xié)調(diào)及信息崗離崗位
專業(yè)要求：企業(yè)管理、工商管理、文秘、新聞、工科類相關(guān)專業(yè)
職位描述：①負責院各部門行政事務(wù)運行的總體協(xié)調(diào)以及對外行政事務(wù)的處理。
②制定、下發(fā)院各類行政文件并督導(dǎo)落實，建立院信息庫。
③制定并督導(dǎo)落實院規(guī)、院紀。
3、接待管理崗位
專業(yè)要求：文秘、旅游或酒店管理
職位描述：負責本院接待管理、司機班調(diào)度、通訊、辦公室分配與協(xié)調(diào)等管理工作。
二、市場運行部
1、境外工程管理崗位
專業(yè)要求：工科類相關(guān)專業(yè)，特別要求英語能力強。
職位描述：①負責國際工程項目投標信息的收集、研究和管理工作，并對境外工程項目的咨詢、設(shè)計、監(jiān)理進行管理。
②為本院及子公司開展國際合作提供相關(guān)資訊和幫助，負責境外市場發(fā)展規(guī)劃和國際合作業(yè)務(wù)的管理協(xié)調(diào)工作。
③負責與政府相關(guān)主管部門建立良好關(guān)系及對國外客戶的開拓管理和維護。
2、市場戰(zhàn)略研究管理崗位
專業(yè)要求：企業(yè)管理、市場營銷、工科類相關(guān)專業(yè)
職位描述：①對國外市場戰(zhàn)略、市場運營策略、本院主營業(yè)務(wù)、拓展業(yè)務(wù)、國內(nèi)外對外合作、工程設(shè)計收費進行研究并制定策略。
②負責本院資質(zhì)及發(fā)展、市場信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和發(fā)展的研究及推進工作。
③負責本院市場項目信息的的運用、協(xié)調(diào)及指導(dǎo)管理工作
④負責本院對外經(jīng)營宣傳用品的制作及宣傳廣告工作。
3、生產(chǎn)運營管理崗位
專業(yè)要求：市場營銷、工科類相關(guān)專業(yè)。
職位描述：①負責本院主營業(yè)務(wù)合同、客戶服務(wù)的管理工作。
②負責本院生產(chǎn)計劃、經(jīng)營生產(chǎn)綜合信息的管理工作。
③負責本院收入分配管理工作。
4、市場價格信息研究管理崗位
專業(yè)要求：市場營銷、工科類相關(guān)專業(yè)。
職位描述：負責收集、整理國內(nèi)主要建材、設(shè)備的市場價格，研究價格的市場走勢；為生產(chǎn)部門編制工程造價和工程總成包報價提供依據(jù)，并對全院潛在供應(yīng)商進行評價、管理。
三、技術(shù)質(zhì)量部
1、質(zhì)量管理崗位
專業(yè)要求：企業(yè)管理、工商管理、工科類相關(guān)專業(yè)
職位描述：①負責本院工程設(shè)計質(zhì)量、工程管理質(zhì)量、工程總承包質(zhì)量動態(tài)信息的收集、分析、整理和發(fā)布工作。
②負責本院質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理中體系策劃、體系標準制定、目標制定和體系運行的管理工作。
③負責客戶信息反饋，特殊項目的質(zhì)量評審、質(zhì)量回訪等信息的管理工作
2、 科技發(fā)展管理崗位
專業(yè)要求：企業(yè)管理、工商管理、工科類相關(guān)專業(yè)
職位描述：①負責組織技術(shù)發(fā)展和創(chuàng)新規(guī)劃、年度計劃的制定，科研課題庫的建立，與社會合作技術(shù)創(chuàng)新課題研究的管理和科技發(fā)展基金課題的申請及管理工作。
②負責本院核心業(yè)務(wù)和拓展業(yè)務(wù)的產(chǎn)業(yè)政策、技術(shù)發(fā)展方向、生產(chǎn)工藝流程再造等共性問題及新工藝、具有自主知識產(chǎn)權(quán)的專有技術(shù)非標生產(chǎn)線和設(shè)備的研究與管理工作。
③組織綠色工業(yè)建筑評價和各專業(yè)技術(shù)前沿的研究與管理工作，以及院內(nèi)各專業(yè)技術(shù)委員會和國內(nèi)各類協(xié)會的管理和技術(shù)交流工作。
④負責院科研機構(gòu)的日常管理，組織院專利、科研成果評獎的申報和管理工作。
⑤組織院標準圖、各專業(yè)通用圖、設(shè)計深度標準、設(shè)計手冊、施工知識、的編制、修訂和推廣工作。
⑥負責院工程設(shè)計與工程項目管理技術(shù)工具的提升和設(shè)計軟件的應(yīng)用的推廣管理工作。
四、人事部
1、 人力資源研究管理崗位
專業(yè)要求：企業(yè)管理、工商管理、人力資源管理、工科類相關(guān)專業(yè)。
職位描述：①負責研究編制本院人力資源年度計劃和中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，研究國內(nèi)外人力資源市場，組織招聘工作。
②根據(jù)各部門主營業(yè)務(wù)的發(fā)展情況，對全院的人力資源進行合理的配置。
③負責制定人力資源的教育、培訓(xùn)計劃、并組織實施；制定崗位工作標準和考核評價體系。
2、 薪酬分配體系研究管理崗位
專業(yè)要求：企業(yè)管理、工商管理、人力資源管理、工科類相關(guān)專業(yè)。
職位描述：①負責本院總部及各生產(chǎn)部門之間以及各部門員工之間的收入分配考核體系的研究工作。
②運用薪酬管理原理和流程研究本院薪酬體系，合理設(shè)計本院薪酬分配辦法。
3、 綜合管理崗位
專業(yè)要求：企業(yè)管理、工商管理、人力資源管理、新聞。
職位描述：①負責院各項工作信息的收集、整理、發(fā)布和人力資源的日常管理工作。
②負責本院年度全院競爭上崗的組織工作。
③負責本院員工各類職稱證書及注冊證書的管理及在職員工和離退休人員的人事檔案和考籍檔案的管理工作。
五、黨群工作部
1、 新聞管理崗位
專業(yè)要求：企業(yè)管理、工商管理、新聞、審計
職位描述：①負責擬定年度宣傳工作方案，制定宣傳工作方式。
②負責與本院有關(guān)新聞的采集、報道，重大事件宣傳板的制作及院內(nèi)刊物的編印工作。
③負責門戶網(wǎng)站的設(shè)計、管理，報刊的訂閱，起草宣傳工作的文件，開展院內(nèi)宣傳，調(diào)研員工思想動態(tài)。
2、 企業(yè)文化建設(shè)管理崗位
專業(yè)要求：企業(yè)管理、工商管理、新聞、審計
職位描述：①學(xué)習研究國際集團企業(yè)文化，負責制定本院企業(yè)文化建設(shè)計劃，提出創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè)的思路和方法和本院企業(yè)文化提煉、完善、提升的措施。
②起草企業(yè)文化建設(shè)年度總結(jié)，對各部門企業(yè)文化建設(shè)小組進行年度考核。
3、 審計監(jiān)察管理崗位
專業(yè)要求：企業(yè)管理、工商管理、新聞、審計
職位描述：①組織本院內(nèi)部審計工作，修改、完善院內(nèi)部審計辦法，提出加強院內(nèi)部審計工作的意見和建議。、
②組織參加上級部門會議和內(nèi)部審計人員培訓(xùn)，根據(jù)院年度計劃，組織開展效能監(jiān)察工作。
六、資產(chǎn)財務(wù)部
1、 財務(wù)管理崗位
專業(yè)要求：會計學(xué)、財務(wù)管理
職位描述：①根據(jù)國家財經(jīng)政策和本院財務(wù)管理制度，組織編制本院財務(wù)決算、預(yù)算及成本核算的審核工作，對各項財務(wù)支出、收支及利潤進行核算。
②負責協(xié)調(diào)本院與當?shù)毓ど?、稅?wù)、財政及審計部門的工作，并對二級機構(gòu)財務(wù)工作進行指導(dǎo)、管理。
2、 資本運作及風險管理崗位
專業(yè)要求：會計學(xué)、財務(wù)管理
職位描述：①熟悉國家、國機集團和本院的相關(guān)政策、規(guī)定、制度。
②負責研究制定、修訂本院資本運作的及風險管理方面的相關(guān)管理制度，并貫徹執(zhí)行。
③負責編制資本運作及風險管理方面的年度計劃，并起草資本運作及風險管理方面的工作的年終總結(jié)。
④負責處理資本運作及風險管理方面的相關(guān)事宜，編制報告、報表、統(tǒng)計資料，重大問題向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告。
七、生產(chǎn)管理和技術(shù)管理崗
專業(yè)要求：企業(yè)管理、工商管理、工科類相關(guān)專業(yè)。
職位描述：①在總工領(lǐng)導(dǎo)下，負責本部門生產(chǎn)和質(zhì)量管理工作，抓好項目審計階段、工程施工階段的生產(chǎn)和質(zhì)量管理。
②在總工領(lǐng)導(dǎo)下，負責本部門的技術(shù)進步工作。
③負責協(xié)助總工制定部門質(zhì)量和技術(shù)進步方面的質(zhì)量管理條例、規(guī)定和方法、根據(jù)院發(fā)展實際需要，制定部門質(zhì)量和進步方面的管理條例、規(guī)定和方法，不斷修訂，以滿足院發(fā)展需要，并予以監(jiān)督和執(zhí)行。
④負責協(xié)助所總共制定本部門質(zhì)量目標和年度質(zhì)量工作報告
⑤協(xié)助所總工負責本部門各專業(yè)人才培養(yǎng)、培訓(xùn)工作。
八、學(xué)歷要求：1、 二本以上院校符合崗位專業(yè)要求的研究生。
2、 本科為二本以上工科院校工程類專業(yè)者優(yōu)先。
九、其他要求：1、 身體健康、形象、氣質(zhì)好；
2、 錄用人員本科和碩士研究生學(xué)歷均應(yīng)為全國統(tǒng)招全日制學(xué)歷。
十、薪資待遇
1、工資待遇
（1）試用期:研究生3600元/月
（2）以上待遇不含單位支付的各項保險金和公積金，除工資外單位還承擔養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項保險金和住房公積金。
2、單位提供單身宿舍，如在不住單身宿舍在外租房，單位提供租房補貼150元/月（家在鄭州市區(qū)人員不提供）。
十一、發(fā)展空間
作為管理人員的崗位發(fā)展前景為:管理員—研究員—主任研究員—部門負責人等。發(fā)展?jié)摿Ω鶕?jù)個人能力確定，不拘泥于年齡和工作時間，院里給予足夠的發(fā)展空間。
十二、招聘聯(lián)系方式
聯(lián)系部門：人事部
電 話：0371—67606031；67606032
郵 箱：rsb@zz.sippr.cn
如發(fā)送個人簡歷，電子郵件標題格式為：應(yīng)聘崗位+姓名+性別+學(xué)校+所學(xué)專業(yè)+學(xué)歷
機械工業(yè)第六設(shè)計研究院簡介
機械工業(yè)第六設(shè)計研究院（簡稱中機六院）創(chuàng)建于1951年，地處河南省省會——鄭州市，是國家大型綜合設(shè)計研究院，全國勘察設(shè)計行業(yè)綜合實力百強單位，隸屬中央大型企業(yè)集團——中國機械工業(yè)集團有限公司。
中機六院，主要從事工業(yè)、民用、環(huán)境與市政工程的咨詢、設(shè)計、監(jiān)理、項目管理、項目代建和工程總承包業(yè)務(wù)。擁有工程設(shè)計、工程咨詢甲級資質(zhì)8個、乙級資質(zhì)7個和壓力容器、壓力管道設(shè)計資質(zhì)共17個；工程監(jiān)理綜合資質(zhì)；工程總承包甲級資質(zhì)；建筑企業(yè)施工資質(zhì)二級；具有國家商務(wù)部頒發(fā)的對外工程承包經(jīng)營資格證書。
中機六院歷經(jīng)近60年的發(fā)展壯大，已擁有8個工程所、3個分院（廈門、天津、重慶）、3個子公司、30多個專業(yè)、2000多名員工。中機六院技術(shù)力量雄厚，擁有一支業(yè)務(wù)素質(zhì)高、經(jīng)驗豐富、團結(jié)協(xié)作的優(yōu)秀企業(yè)團隊。有中國工程院院士1人，中國工程設(shè)計大師2人，英國皇家協(xié)會榮譽資深會員1人；享受國務(wù)院政府特殊津貼的專家28人；研究員級高級工程師110人，高級工程師386人，工程師500多人；取得國家注冊建筑師、結(jié)構(gòu)師、規(guī)劃師、造價師、咨詢師、建造師、監(jiān)理師等十八類執(zhí)業(yè)資格的專業(yè)人員500多人次。
中機六院以綜合性甲級設(shè)計研究院的優(yōu)勢和實力，工程設(shè)計和科研工作碩果累累，先后完成了10000多 項國內(nèi)外大中型工業(yè)、民用、環(huán)境與市政工程的咨詢、設(shè)計、監(jiān)理、項目管理、項目代建和工程總承包業(yè)務(wù)。所承接的工業(yè)項目涉及機床、工具、汽車、工程機械、重型機械、起重運輸機械、紡織機械、礦山機械、煙草、輕工、家電、造紙機械、機車車輛、紡織、建材、食品、電站、輸變電、電機、閥門、水泵、市政、環(huán)境保 護等行業(yè)。所承接的民用建筑項目涉及高層高標準大廈、賓館、商廈、醫(yī)院、學(xué)校、住宅（含小區(qū)）、城鎮(zhèn)規(guī)劃、大型公共建筑和城市集中供熱、污水處理等大中型市政工程。完成了40多項援外工程項目設(shè)計，兩次承擔利用世界銀行貸款對上海機床工業(yè)和沈陽機械工業(yè)進行現(xiàn)代化技術(shù)改造項目的設(shè)計。多年來以精心設(shè)計、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，贏得海內(nèi)外合作方和廣大用戶的信賴和贊譽，榮獲、省部級等各類獎項300多項，其中金、銀、銅獎25項，魯班獎6項，中國土木工程創(chuàng)新高獎?wù)蔡煊营?項。
本院充分認識到市場的競爭是人才的競爭，引進人才，尊重人才，并積極為人才的成長創(chuàng)造良好的工作和生活條件。自2000年改為科技型企業(yè)后，本院制定了一系列改革管理辦法，徹底打破了按工齡、職務(wù)、資歷的分配形式，為青年技術(shù)人才提供了充分施展才華的空間。
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，本院職能管理部門和生產(chǎn)部門急需招聘管理或工科專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生從事管理工作。具體崗位如下：
一、院長工作部
1、企業(yè)戰(zhàn)略研究崗位
專業(yè)要求：企業(yè)管理、市場營銷、工科類相關(guān)專業(yè)
職位描述：①掌握國家相關(guān)政策及行業(yè)發(fā)展態(tài)勢，制定適合院情的戰(zhàn)略管理辦法。
②制定年度工作及院中、長期發(fā)展戰(zhàn)略，推進戰(zhàn)略落實執(zhí)行；
③負責企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究工作，向主管院領(lǐng)導(dǎo)提供戰(zhàn)略決策支持，
④負責各部門第一負責人進行考核和評估。
2、綜合協(xié)調(diào)及信息崗離崗位
專業(yè)要求：企業(yè)管理、工商管理、文秘、新聞、工科類相關(guān)專業(yè)
職位描述：①負責院各部門行政事務(wù)運行的總體協(xié)調(diào)以及對外行政事務(wù)的處理。
②制定、下發(fā)院各類行政文件并督導(dǎo)落實，建立院信息庫。
③制定并督導(dǎo)落實院規(guī)、院紀。
3、接待管理崗位
專業(yè)要求：文秘、旅游或酒店管理
職位描述：負責本院接待管理、司機班調(diào)度、通訊、辦公室分配與協(xié)調(diào)等管理工作。
二、市場運行部
1、境外工程管理崗位
專業(yè)要求：工科類相關(guān)專業(yè)，特別要求英語能力強。
職位描述：①負責國際工程項目投標信息的收集、研究和管理工作，并對境外工程項目的咨詢、設(shè)計、監(jiān)理進行管理。
②為本院及子公司開展國際合作提供相關(guān)資訊和幫助，負責境外市場發(fā)展規(guī)劃和國際合作業(yè)務(wù)的管理協(xié)調(diào)工作。
③負責與政府相關(guān)主管部門建立良好關(guān)系及對國外客戶的開拓管理和維護。
2、市場戰(zhàn)略研究管理崗位
專業(yè)要求：企業(yè)管理、市場營銷、工科類相關(guān)專業(yè)
職位描述：①對國外市場戰(zhàn)略、市場運營策略、本院主營業(yè)務(wù)、拓展業(yè)務(wù)、國內(nèi)外對外合作、工程設(shè)計收費進行研究并制定策略。
②負責本院資質(zhì)及發(fā)展、市場信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和發(fā)展的研究及推進工作。
③負責本院市場項目信息的的運用、協(xié)調(diào)及指導(dǎo)管理工作
④負責本院對外經(jīng)營宣傳用品的制作及宣傳廣告工作。
3、生產(chǎn)運營管理崗位
專業(yè)要求：市場營銷、工科類相關(guān)專業(yè)。
職位描述：①負責本院主營業(yè)務(wù)合同、客戶服務(wù)的管理工作。
②負責本院生產(chǎn)計劃、經(jīng)營生產(chǎn)綜合信息的管理工作。
③負責本院收入分配管理工作。
4、市場價格信息研究管理崗位
專業(yè)要求：市場營銷、工科類相關(guān)專業(yè)。
職位描述：負責收集、整理國內(nèi)主要建材、設(shè)備的市場價格，研究價格的市場走勢；為生產(chǎn)部門編制工程造價和工程總成包報價提供依據(jù)，并對全院潛在供應(yīng)商進行評價、管理。
三、技術(shù)質(zhì)量部
1、質(zhì)量管理崗位
專業(yè)要求：企業(yè)管理、工商管理、工科類相關(guān)專業(yè)
職位描述：①負責本院工程設(shè)計質(zhì)量、工程管理質(zhì)量、工程總承包質(zhì)量動態(tài)信息的收集、分析、整理和發(fā)布工作。
②負責本院質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理中體系策劃、體系標準制定、目標制定和體系運行的管理工作。
③負責客戶信息反饋，特殊項目的質(zhì)量評審、質(zhì)量回訪等信息的管理工作
2、 科技發(fā)展管理崗位
專業(yè)要求：企業(yè)管理、工商管理、工科類相關(guān)專業(yè)
職位描述：①負責組織技術(shù)發(fā)展和創(chuàng)新規(guī)劃、年度計劃的制定，科研課題庫的建立，與社會合作技術(shù)創(chuàng)新課題研究的管理和科技發(fā)展基金課題的申請及管理工作。
②負責本院核心業(yè)務(wù)和拓展業(yè)務(wù)的產(chǎn)業(yè)政策、技術(shù)發(fā)展方向、生產(chǎn)工藝流程再造等共性問題及新工藝、具有自主知識產(chǎn)權(quán)的專有技術(shù)非標生產(chǎn)線和設(shè)備的研究與管理工作。
③組織綠色工業(yè)建筑評價和各專業(yè)技術(shù)前沿的研究與管理工作，以及院內(nèi)各專業(yè)技術(shù)委員會和國內(nèi)各類協(xié)會的管理和技術(shù)交流工作。
④負責院科研機構(gòu)的日常管理，組織院專利、科研成果評獎的申報和管理工作。
⑤組織院標準圖、各專業(yè)通用圖、設(shè)計深度標準、設(shè)計手冊、施工知識、的編制、修訂和推廣工作。
⑥負責院工程設(shè)計與工程項目管理技術(shù)工具的提升和設(shè)計軟件的應(yīng)用的推廣管理工作。
四、人事部
1、 人力資源研究管理崗位
專業(yè)要求：企業(yè)管理、工商管理、人力資源管理、工科類相關(guān)專業(yè)。
職位描述：①負責研究編制本院人力資源年度計劃和中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，研究國內(nèi)外人力資源市場，組織招聘工作。
②根據(jù)各部門主營業(yè)務(wù)的發(fā)展情況，對全院的人力資源進行合理的配置。
③負責制定人力資源的教育、培訓(xùn)計劃、并組織實施；制定崗位工作標準和考核評價體系。
2、 薪酬分配體系研究管理崗位
專業(yè)要求：企業(yè)管理、工商管理、人力資源管理、工科類相關(guān)專業(yè)。
職位描述：①負責本院總部及各生產(chǎn)部門之間以及各部門員工之間的收入分配考核體系的研究工作。
②運用薪酬管理原理和流程研究本院薪酬體系，合理設(shè)計本院薪酬分配辦法。
3、 綜合管理崗位
專業(yè)要求：企業(yè)管理、工商管理、人力資源管理、新聞。
職位描述：①負責院各項工作信息的收集、整理、發(fā)布和人力資源的日常管理工作。
②負責本院年度全院競爭上崗的組織工作。
③負責本院員工各類職稱證書及注冊證書的管理及在職員工和離退休人員的人事檔案和考籍檔案的管理工作。
五、黨群工作部
1、 新聞管理崗位
專業(yè)要求：企業(yè)管理、工商管理、新聞、審計
職位描述：①負責擬定年度宣傳工作方案，制定宣傳工作方式。
②負責與本院有關(guān)新聞的采集、報道，重大事件宣傳板的制作及院內(nèi)刊物的編印工作。
③負責門戶網(wǎng)站的設(shè)計、管理，報刊的訂閱，起草宣傳工作的文件，開展院內(nèi)宣傳，調(diào)研員工思想動態(tài)。
2、 企業(yè)文化建設(shè)管理崗位
專業(yè)要求：企業(yè)管理、工商管理、新聞、審計
職位描述：①學(xué)習研究國際集團企業(yè)文化，負責制定本院企業(yè)文化建設(shè)計劃，提出創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè)的思路和方法和本院企業(yè)文化提煉、完善、提升的措施。
②起草企業(yè)文化建設(shè)年度總結(jié)，對各部門企業(yè)文化建設(shè)小組進行年度考核。
3、 審計監(jiān)察管理崗位
專業(yè)要求：企業(yè)管理、工商管理、新聞、審計
職位描述：①組織本院內(nèi)部審計工作，修改、完善院內(nèi)部審計辦法，提出加強院內(nèi)部審計工作的意見和建議。、
②組織參加上級部門會議和內(nèi)部審計人員培訓(xùn)，根據(jù)院年度計劃，組織開展效能監(jiān)察工作。
六、資產(chǎn)財務(wù)部
1、 財務(wù)管理崗位
專業(yè)要求：會計學(xué)、財務(wù)管理
職位描述：①根據(jù)國家財經(jīng)政策和本院財務(wù)管理制度，組織編制本院財務(wù)決算、預(yù)算及成本核算的審核工作，對各項財務(wù)支出、收支及利潤進行核算。
②負責協(xié)調(diào)本院與當?shù)毓ど?、稅?wù)、財政及審計部門的工作，并對二級機構(gòu)財務(wù)工作進行指導(dǎo)、管理。
2、 資本運作及風險管理崗位
專業(yè)要求：會計學(xué)、財務(wù)管理
職位描述：①熟悉國家、國機集團和本院的相關(guān)政策、規(guī)定、制度。
②負責研究制定、修訂本院資本運作的及風險管理方面的相關(guān)管理制度，并貫徹執(zhí)行。
③負責編制資本運作及風險管理方面的年度計劃，并起草資本運作及風險管理方面的工作的年終總結(jié)。
④負責處理資本運作及風險管理方面的相關(guān)事宜，編制報告、報表、統(tǒng)計資料，重大問題向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告。
七、生產(chǎn)管理和技術(shù)管理崗
專業(yè)要求：企業(yè)管理、工商管理、工科類相關(guān)專業(yè)。
職位描述：①在總工領(lǐng)導(dǎo)下，負責本部門生產(chǎn)和質(zhì)量管理工作，抓好項目審計階段、工程施工階段的生產(chǎn)和質(zhì)量管理。
②在總工領(lǐng)導(dǎo)下，負責本部門的技術(shù)進步工作。
③負責協(xié)助總工制定部門質(zhì)量和技術(shù)進步方面的質(zhì)量管理條例、規(guī)定和方法、根據(jù)院發(fā)展實際需要，制定部門質(zhì)量和進步方面的管理條例、規(guī)定和方法，不斷修訂，以滿足院發(fā)展需要，并予以監(jiān)督和執(zhí)行。
④負責協(xié)助所總共制定本部門質(zhì)量目標和年度質(zhì)量工作報告
⑤協(xié)助所總工負責本部門各專業(yè)人才培養(yǎng)、培訓(xùn)工作。
八、學(xué)歷要求：1、 二本以上院校符合崗位專業(yè)要求的研究生。
2、 本科為二本以上工科院校工程類專業(yè)者優(yōu)先。
九、其他要求：1、 身體健康、形象、氣質(zhì)好；
2、 錄用人員本科和碩士研究生學(xué)歷均應(yīng)為全國統(tǒng)招全日制學(xué)歷。
十、薪資待遇
1、工資待遇
（1）試用期:研究生3600元/月
（2）以上待遇不含單位支付的各項保險金和公積金，除工資外單位還承擔養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項保險金和住房公積金。
2、單位提供單身宿舍，如在不住單身宿舍在外租房，單位提供租房補貼150元/月（家在鄭州市區(qū)人員不提供）。
十一、發(fā)展空間
作為管理人員的崗位發(fā)展前景為:管理員—研究員—主任研究員—部門負責人等。發(fā)展?jié)摿Ω鶕?jù)個人能力確定，不拘泥于年齡和工作時間，院里給予足夠的發(fā)展空間。
十二、招聘聯(lián)系方式
聯(lián)系部門：人事部
電 話：0371—67606031；67606032
郵 箱：rsb@zz.sippr.cn
如發(fā)送個人簡歷，電子郵件標題格式為：應(yīng)聘崗位+姓名+性別+學(xué)校+所學(xué)專業(yè)+學(xué)歷
機械工業(yè)第六設(shè)計研究院簡介
機械工業(yè)第六設(shè)計研究院（簡稱中機六院）創(chuàng)建于1951年，地處河南省省會——鄭州市，是國家大型綜合設(shè)計研究院，全國勘察設(shè)計行業(yè)綜合實力百強單位，隸屬中央大型企業(yè)集團——中國機械工業(yè)集團有限公司。
中機六院，主要從事工業(yè)、民用、環(huán)境與市政工程的咨詢、設(shè)計、監(jiān)理、項目管理、項目代建和工程總承包業(yè)務(wù)。擁有工程設(shè)計、工程咨詢甲級資質(zhì)8個、乙級資質(zhì)7個和壓力容器、壓力管道設(shè)計資質(zhì)共17個；工程監(jiān)理綜合資質(zhì)；工程總承包甲級資質(zhì)；建筑企業(yè)施工資質(zhì)二級；具有國家商務(wù)部頒發(fā)的對外工程承包經(jīng)營資格證書。
中機六院歷經(jīng)近60年的發(fā)展壯大，已擁有8個工程所、3個分院（廈門、天津、重慶）、3個子公司、30多個專業(yè)、2000多名員工。中機六院技術(shù)力量雄厚，擁有一支業(yè)務(wù)素質(zhì)高、經(jīng)驗豐富、團結(jié)協(xié)作的優(yōu)秀企業(yè)團隊。有中國工程院院士1人，中國工程設(shè)計大師2人，英國皇家協(xié)會榮譽資深會員1人；享受國務(wù)院政府特殊津貼的專家28人；研究員級高級工程師110人，高級工程師386人，工程師500多人；取得國家注冊建筑師、結(jié)構(gòu)師、規(guī)劃師、造價師、咨詢師、建造師、監(jiān)理師等十八類執(zhí)業(yè)資格的專業(yè)人員500多人次。
中機六院以綜合性甲級設(shè)計研究院的優(yōu)勢和實力，工程設(shè)計和科研工作碩果累累，先后完成了10000多 項國內(nèi)外大中型工業(yè)、民用、環(huán)境與市政工程的咨詢、設(shè)計、監(jiān)理、項目管理、項目代建和工程總承包業(yè)務(wù)。所承接的工業(yè)項目涉及機床、工具、汽車、工程機械、重型機械、起重運輸機械、紡織機械、礦山機械、煙草、輕工、家電、造紙機械、機車車輛、紡織、建材、食品、電站、輸變電、電機、閥門、水泵、市政、環(huán)境保 護等行業(yè)。所承接的民用建筑項目涉及高層高標準大廈、賓館、商廈、醫(yī)院、學(xué)校、住宅（含小區(qū)）、城鎮(zhèn)規(guī)劃、大型公共建筑和城市集中供熱、污水處理等大中型市政工程。完成了40多項援外工程項目設(shè)計，兩次承擔利用世界銀行貸款對上海機床工業(yè)和沈陽機械工業(yè)進行現(xiàn)代化技術(shù)改造項目的設(shè)計。多年來以精心設(shè)計、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，贏得海內(nèi)外合作方和廣大用戶的信賴和贊譽，榮獲、省部級等各類獎項300多項，其中金、銀、銅獎25項，魯班獎6項，中國土木工程創(chuàng)新高獎?wù)蔡煊营?項。
本院充分認識到市場的競爭是人才的競爭，引進人才，尊重人才，并積極為人才的成長創(chuàng)造良好的工作和生活條件。自2000年改為科技型企業(yè)后，本院制定了一系列改革管理辦法，徹底打破了按工齡、職務(wù)、資歷的分配形式，為青年技術(shù)人才提供了充分施展才華的空間。