畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2011年簡化程序公開招聘碩士研究生及部分本科學(xué)歷緊缺專業(yè)教師工作方案

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畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2011年簡化程序公開招聘碩士研究生及部分本科學(xué)歷緊缺專業(yè)教師工作方案
    按照《畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施辦法》(畢署人字 [2006]131號)文件精神,根據(jù)職院教學(xué)和管理工作的需要,實(shí)行“公開、平等、擇優(yōu)”的原則,2011年簡化程序公開招聘碩士研究生及部分本科學(xué)歷 緊缺專業(yè)教師54人。為確保招聘工作順利完成,制定本工作方案。
     一、招聘專業(yè)及人數(shù)
    詳見《職位表》。
     二、招聘對象及報(bào)名條件
    (一)招聘對象
    具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷、學(xué)位的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。
    (二)報(bào)名條件
    1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,熱愛社會主義;
    2.遵紀(jì)守法、品行端正;
    3.具有良好的思想品德和職業(yè)道德,熱愛教師職業(yè);
    4.身體健康,能勝任招聘職位的正常工作;
    5.具備招聘職位表所列的相關(guān)職位所需條件;
    6.年齡要求在30歲以下,碩士研究生、副高職稱及以上人員要求45歲以下。
     三、招聘工作程序
    1.制定招聘計(jì)劃;
    2.發(fā)布招聘信息;
    3.確定報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn),并進(jìn)行報(bào)名資格審查;
    4.試講;
    5.體檢;
    6.政審;7.確定擬聘用人員,辦理聘用手續(xù)。
     四、報(bào)名和資格審查
    (一)公開發(fā)布報(bào)名信息
    在畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)、畢節(jié)地區(qū)行政公署網(wǎng)、畢節(jié)教育網(wǎng)、《畢節(jié)日報(bào)》等有關(guān)媒體公開發(fā)布招聘信息。
    (二)報(bào)名及資格審查
    1.報(bào)名時(shí)間:信息發(fā)布之日起15日后開始。
    2.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名(gzbjzyrsc@126.com)、現(xiàn)場報(bào)名:畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處(畢節(jié)市學(xué)院路);
    3.報(bào)名須提供資料
    (1)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件(應(yīng)屆普通高校全日制畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件);
    (2)有效《居民身份證》原件及復(fù)印件;
    (3)在職人員持所在單位及單位行政主管部門的同意證明(教師需提供縣級以上教育行政主管部門同意的證明及教師資格證書),任職資格證書原件及復(fù)印件;
    (4)證明報(bào)名職位所需條件的相關(guān)材料;
    (5)本人近期免冠1寸彩色照片5張;
    報(bào)名及資格審查工作在地區(qū)人社局的指導(dǎo)下,由畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處進(jìn)行。經(jīng)資格審查合格后,通知試講。
     五、試講
    從信息發(fā)布之日起15日后開始報(bào)名,報(bào)名人員經(jīng)資格審查合格,15日后參加職院組織的試講,具體時(shí)間另行通知。
    試講在畢節(jié)地區(qū)人社局、畢節(jié)地區(qū)監(jiān)察局的監(jiān)督指導(dǎo)下,由畢節(jié)職業(yè)技 術(shù)學(xué)院組織相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家和教師組成的考官組進(jìn)行。試講內(nèi)容以招聘職位專業(yè)知識為主;試講結(jié)束后,考官進(jìn)行提問式答辯,并現(xiàn)場打分。試講考官組每組設(shè) 7-9名考官,去掉一個分和一個最低分,最后得到的平均分為考生試講成績??忌囍v成績達(dá)不到70分以上者,不能參加體檢和考核。
    試講地點(diǎn):畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院或有關(guān)去招聘的高校。
     六、體檢
    每個招聘職位參加體檢的人員,根據(jù)考生成績從高分到低分,按計(jì)劃招聘人數(shù)1 :1比例確定。體檢不合格者不列入考核政審對象。
    體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
    體檢地點(diǎn)在縣級以上的綜合性醫(yī)院集中進(jìn)行,個人自行聯(lián)系體檢結(jié)果無效。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間和地點(diǎn),另行通知。
     七、政審
    體檢合格人員列入考核政審對象??己苏徆ぷ髟诘貐^(qū)人社局的指導(dǎo) 下,由畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院成立考核小組具體組織實(shí)施??己苏徶饕疾鞈?yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵章守紀(jì)、工作實(shí)績等情況。未就業(yè)的往屆畢業(yè)生主要以當(dāng)?shù)亟值擂k事處和公安派出所出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及本人學(xué)籍檔案為主,應(yīng)屆生以《就業(yè)推薦表》和學(xué)生檔案及所在學(xué)校提供情況為主,做到全面、客觀、 公正。
    在考核政審中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一者,考核政審不合格:
    (一)不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
    (二)有犯罪記錄或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為,或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;
    (三)應(yīng)屆生的畢業(yè)證書、學(xué)位證書在2011年8月15日前未能提交;
    (四)其它不能聘用的情形。
     八、聘用
    經(jīng)試講(面試)、體檢、考核政審合格的人員確定為擬聘用人員。由畢 節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院填報(bào)《事業(yè)單位公開招聘人員審批表》按規(guī)定程序報(bào)送畢節(jié)地區(qū)編委辦、畢節(jié)地區(qū)人力資源和社會保障局辦理有關(guān)入編、聘用手續(xù)。同時(shí),畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院與受聘人員簽訂聘用合同,確定人事勞動關(guān)系,工作服務(wù)時(shí)間為五年。
     九、紀(jì)律監(jiān)督
    招聘工作嚴(yán)格按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,堅(jiān)持公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度,接受紀(jì)檢監(jiān)督部門和社會各界監(jiān)督。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。
     十、聯(lián)系方式
     聯(lián)系人:張治國 陳晨
    聯(lián)系電話:0857-8333816、0857-8330367
    學(xué)院網(wǎng)址:www.gzbjzy.com
    報(bào)名電子郵箱:gzbjzyrsc@126.com
    畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2011年簡化程序公開招聘教師職位表.doc
     畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
    二0一一年五月五日