廈門大學(xué)企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)文化研究中心行政秘書(shū)招聘啟事
高校人才網(wǎng)，gaoxiaojob
廈門大學(xué)企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)文化研究中心成立于2010年，系以弘揚(yáng)校主陳嘉庚傾資辦學(xué)的社會(huì)責(zé)任精神、傳播企業(yè)社會(huì)責(zé)任理念為宗旨，以推進(jìn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展為己任的專門研究機(jī)構(gòu)。中心將采用前沿的科研方法和高效創(chuàng)新的運(yùn)作機(jī)制，充分發(fā)揮廈門大學(xué)在經(jīng)濟(jì)、管理、法學(xué)、公共事務(wù)、新聞傳播等強(qiáng)勢(shì)學(xué)科的優(yōu)勢(shì)，構(gòu)建起多學(xué)科、多層次、校企間及企業(yè)間的交流合作平臺(tái)，努力發(fā)揮科學(xué)研究、培養(yǎng)人才和服務(wù)社會(huì)的功能，積極擴(kuò)大優(yōu)勢(shì)學(xué)科交叉研究的社會(huì)效應(yīng)，致力成為國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際上有影響的企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)文化研究中心.中心由向美國(guó)康奈爾大學(xué)與廈門大學(xué)雙聘教授洪永淼教授和廈門大學(xué)著友左敏博士擔(dān)任聯(lián)合主任，采用創(chuàng)新性、開(kāi)放式的模式進(jìn)行運(yùn)作，日常行政管理廈門大學(xué)王亞南經(jīng)濟(jì)研究院。
現(xiàn)因工作需要，中心擬招聘行政秘書(shū)人員一至兩名，現(xiàn)就招聘工作具體事宜說(shuō)明如下：
一、崗位職責(zé)
1．負(fù)責(zé)中心日常行政工作；
2．協(xié)助中心的研究及教學(xué)工作。
二、應(yīng)聘條件
1．具有全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具備經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)背景者優(yōu)先；
2．為人誠(chéng)實(shí)、踏實(shí)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3．工作努力，具有很好的事業(yè)心和敬業(yè)精神、做事認(rèn)真、細(xì)致、高效，富有責(zé)任感；
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4．具備良好的中英文表達(dá)能力和溝通、組織與協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)英文工作環(huán)境；
5．具有較好的文字處理能力與文學(xué)素養(yǎng)，擅長(zhǎng)起草各類文書(shū)、報(bào)告；
6．具有較好的互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)與計(jì)算機(jī)能力，熟悉計(jì)算機(jī)辦公操作系統(tǒng)；
7.具有收集信息、資料、數(shù)據(jù)的經(jīng)驗(yàn)和能力；
8．能適應(yīng)高強(qiáng)度且富有挑戰(zhàn)性的工作，能在工作需要時(shí)隨時(shí)加班。
三、福利待遇
1．本崗位由廈門大學(xué)企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)文化研究中心以人員派遣方式聘用，受聘者人事關(guān)系廈門市高新人才公司。工作優(yōu)秀者，經(jīng)雙方同意，可長(zhǎng)期續(xù)聘（每次聘期為3年）。
2．工資和福利待遇參照WISE相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行；
四、申請(qǐng)材料及程序
1．詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷（含個(gè)人姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、主要工作經(jīng)歷、目前從事領(lǐng)域、相應(yīng)工作業(yè)績(jī)、獲獎(jiǎng)情況、聯(lián)系方式（辦公電話、手機(jī)、傳真、Email、郵寄地址）、咨詢介紹人等；
2．學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、工作證明及相關(guān)證書(shū)電子掃描件；（文件小于0.5M）
3．個(gè)人簡(jiǎn)述一份；
4．個(gè)人近照一張。
本次應(yīng)聘只接受電子郵件申請(qǐng)，有意應(yīng)聘者請(qǐng)盡快將上述申請(qǐng)材料的電子版本（文件小于1M）發(fā)送至wise-recruit@xmu.edu.cn，主題請(qǐng)注明“姓名+應(yīng)聘CSR行政”。同時(shí)登陸WISE應(yīng)聘網(wǎng)站填寫在線申請(qǐng)表，網(wǎng)址http://www.wise.xmu.edu.cn/recruit。中心將按照“先申請(qǐng)先考慮”的原則進(jìn)行招聘，并安排面試。報(bào)名時(shí)間截止至招聘到合適人員止。不符合條件者請(qǐng)勿投，恕不接受來(lái)訪和退還簡(jiǎn)歷。
來(lái)源：gaoxiaojob.com
聯(lián)系人：許老師、余老師
聯(lián)系電話：2181003、2188827 來(lái)源：gaoxiaojob.com
廈門大學(xué)企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)文化研究中心
2010年11月1日
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廈門大學(xué)企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)文化研究中心成立于2010年，系以弘揚(yáng)校主陳嘉庚傾資辦學(xué)的社會(huì)責(zé)任精神、傳播企業(yè)社會(huì)責(zé)任理念為宗旨，以推進(jìn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展為己任的專門研究機(jī)構(gòu)。中心將采用前沿的科研方法和高效創(chuàng)新的運(yùn)作機(jī)制，充分發(fā)揮廈門大學(xué)在經(jīng)濟(jì)、管理、法學(xué)、公共事務(wù)、新聞傳播等強(qiáng)勢(shì)學(xué)科的優(yōu)勢(shì)，構(gòu)建起多學(xué)科、多層次、校企間及企業(yè)間的交流合作平臺(tái)，努力發(fā)揮科學(xué)研究、培養(yǎng)人才和服務(wù)社會(huì)的功能，積極擴(kuò)大優(yōu)勢(shì)學(xué)科交叉研究的社會(huì)效應(yīng)，致力成為國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際上有影響的企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)文化研究中心.中心由向美國(guó)康奈爾大學(xué)與廈門大學(xué)雙聘教授洪永淼教授和廈門大學(xué)著友左敏博士擔(dān)任聯(lián)合主任，采用創(chuàng)新性、開(kāi)放式的模式進(jìn)行運(yùn)作，日常行政管理廈門大學(xué)王亞南經(jīng)濟(jì)研究院。
現(xiàn)因工作需要，中心擬招聘行政秘書(shū)人員一至兩名，現(xiàn)就招聘工作具體事宜說(shuō)明如下：
一、崗位職責(zé)
1．負(fù)責(zé)中心日常行政工作；
2．協(xié)助中心的研究及教學(xué)工作。
二、應(yīng)聘條件
1．具有全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具備經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)背景者優(yōu)先；
2．為人誠(chéng)實(shí)、踏實(shí)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3．工作努力，具有很好的事業(yè)心和敬業(yè)精神、做事認(rèn)真、細(xì)致、高效，富有責(zé)任感；
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4．具備良好的中英文表達(dá)能力和溝通、組織與協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)英文工作環(huán)境；
5．具有較好的文字處理能力與文學(xué)素養(yǎng)，擅長(zhǎng)起草各類文書(shū)、報(bào)告；
6．具有較好的互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)與計(jì)算機(jī)能力，熟悉計(jì)算機(jī)辦公操作系統(tǒng)；
7.具有收集信息、資料、數(shù)據(jù)的經(jīng)驗(yàn)和能力；
8．能適應(yīng)高強(qiáng)度且富有挑戰(zhàn)性的工作，能在工作需要時(shí)隨時(shí)加班。
三、福利待遇
1．本崗位由廈門大學(xué)企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)文化研究中心以人員派遣方式聘用，受聘者人事關(guān)系廈門市高新人才公司。工作優(yōu)秀者，經(jīng)雙方同意，可長(zhǎng)期續(xù)聘（每次聘期為3年）。
2．工資和福利待遇參照WISE相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行；
四、申請(qǐng)材料及程序
1．詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷（含個(gè)人姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、主要工作經(jīng)歷、目前從事領(lǐng)域、相應(yīng)工作業(yè)績(jī)、獲獎(jiǎng)情況、聯(lián)系方式（辦公電話、手機(jī)、傳真、Email、郵寄地址）、咨詢介紹人等；
2．學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、工作證明及相關(guān)證書(shū)電子掃描件；（文件小于0.5M）
3．個(gè)人簡(jiǎn)述一份；
4．個(gè)人近照一張。
本次應(yīng)聘只接受電子郵件申請(qǐng)，有意應(yīng)聘者請(qǐng)盡快將上述申請(qǐng)材料的電子版本（文件小于1M）發(fā)送至wise-recruit@xmu.edu.cn，主題請(qǐng)注明“姓名+應(yīng)聘CSR行政”。同時(shí)登陸WISE應(yīng)聘網(wǎng)站填寫在線申請(qǐng)表，網(wǎng)址http://www.wise.xmu.edu.cn/recruit。中心將按照“先申請(qǐng)先考慮”的原則進(jìn)行招聘，并安排面試。報(bào)名時(shí)間截止至招聘到合適人員止。不符合條件者請(qǐng)勿投，恕不接受來(lái)訪和退還簡(jiǎn)歷。
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廈門大學(xué)企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)文化研究中心
2010年11月1日