魯東大學（煙臺）2010年公開招聘工作人員簡章
魯東大學坐落在風景秀麗的海濱城市——煙臺。學校始建于1930年，經(jīng)膠東公學、煙臺師范?？茖W校、煙臺師范學院等歷史階段，2006年更名為魯東大學。經(jīng)過八十年的教育積淀，學?，F(xiàn)已發(fā)展成為一所以文理工為主體、多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的省屬綜合性大學。
為進一步加強師資隊伍建設，不斷提高我校整體辦學實力，根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于2010年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》精神，現(xiàn)向社會公開招聘工作人員。
一、招聘崗位、數(shù)量及專業(yè)要求
詳見《魯東大學2010年公開招聘工作人員崗位統(tǒng)計表》。
二、應聘人員基本條件
1、堅持四項基本原則，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法。
2、身心健康，符合從事高校教師職業(yè)所規(guī)定的身體條件。
3、具備招聘崗位所要求的專業(yè)、學歷條件。
4、符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。
三、招聘程序
（一）報名
報名聯(lián)系方式詳見魯東大學網(wǎng)站“人才招聘”欄。報名時間截止到11月13日。報名可采取郵寄材料、發(fā)送電子郵件等方式。應聘人員報名須提交畢業(yè)生推薦表、學歷證明、成績單、獲獎證書、職稱證書等材料的復印件。
（二）資格審查
人事處和相關(guān)單位根據(jù)崗位需求，對應聘人員的資格進行審核，確定參加筆試或直接進入面試人員名單。
應聘初級崗位的人員需參加筆試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準，具有博士學位人員應聘中級崗位以及應聘高級崗位的人員考試采取面試的方式進行。
（三）筆試
對應聘初級崗位的人員進行筆試。筆試由學校根據(jù)不同的崗位和專業(yè)類別分批進行，筆試內(nèi)容為專業(yè)知識。筆試時間另行通知。
（四）面試
初級崗位：達到筆試合格分數(shù)線的人員，由高分到低分按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例依次確定進入面試的人選，不足比例的原則上取消招聘計劃。
中級崗位：擁有博士研究生學歷的人員應聘中級崗位，可直接進入面試。
高級崗位：具有高級專業(yè)技術(shù)職務的人員應聘高級崗位，可直接進入面試。
面試方式為講課或做學術(shù)報告，重點考察授課水平、學術(shù)水平及語言表達、邏輯思維等方面的能力。
進入同一崗位的面試人員如均未達到相應要求，則取消該崗位招聘計劃。
面試一般安排在筆試后的第二天進行。
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例，百分制計算初級崗位應聘人員考試總成績；中級、高級崗位考試成績以面試成績?yōu)闇省?BR> （五）考核體檢
根據(jù)應聘人員考試總成績由高分到低分以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例，依次確定進入考核體檢范圍人選。
對考核或體檢不合格人員造成的空缺，可從進入同一崗位考核人員中依次等額遞補。
（六）聘用
經(jīng)考核、體檢合格的擬聘用人員，公示7日無異議的，報省人力資源和社會保障廳備案。符合聘用條件的，學校為其辦理相關(guān)聘用手續(xù)。來校報到后簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
四、聯(lián)系方式
通信地址：煙臺市紅旗中路186號魯東大學人事處
郵政編碼：264025
聯(lián)系人：楊明
聯(lián)系電話：0535—6693585
電子信箱：rsk@ldu.edu.cn
二〇一〇年十月二十九日
魯東大學坐落在風景秀麗的海濱城市——煙臺。學校始建于1930年，經(jīng)膠東公學、煙臺師范?？茖W校、煙臺師范學院等歷史階段，2006年更名為魯東大學。經(jīng)過八十年的教育積淀，學?，F(xiàn)已發(fā)展成為一所以文理工為主體、多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的省屬綜合性大學。
為進一步加強師資隊伍建設，不斷提高我校整體辦學實力，根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于2010年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》精神，現(xiàn)向社會公開招聘工作人員。
一、招聘崗位、數(shù)量及專業(yè)要求
詳見《魯東大學2010年公開招聘工作人員崗位統(tǒng)計表》。
二、應聘人員基本條件
1、堅持四項基本原則，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法。
2、身心健康，符合從事高校教師職業(yè)所規(guī)定的身體條件。
3、具備招聘崗位所要求的專業(yè)、學歷條件。
4、符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。
三、招聘程序
（一）報名
報名聯(lián)系方式詳見魯東大學網(wǎng)站“人才招聘”欄。報名時間截止到11月13日。報名可采取郵寄材料、發(fā)送電子郵件等方式。應聘人員報名須提交畢業(yè)生推薦表、學歷證明、成績單、獲獎證書、職稱證書等材料的復印件。
（二）資格審查
人事處和相關(guān)單位根據(jù)崗位需求，對應聘人員的資格進行審核，確定參加筆試或直接進入面試人員名單。
應聘初級崗位的人員需參加筆試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準，具有博士學位人員應聘中級崗位以及應聘高級崗位的人員考試采取面試的方式進行。
（三）筆試
對應聘初級崗位的人員進行筆試。筆試由學校根據(jù)不同的崗位和專業(yè)類別分批進行，筆試內(nèi)容為專業(yè)知識。筆試時間另行通知。
（四）面試
初級崗位：達到筆試合格分數(shù)線的人員，由高分到低分按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例依次確定進入面試的人選，不足比例的原則上取消招聘計劃。
中級崗位：擁有博士研究生學歷的人員應聘中級崗位，可直接進入面試。
高級崗位：具有高級專業(yè)技術(shù)職務的人員應聘高級崗位，可直接進入面試。
面試方式為講課或做學術(shù)報告，重點考察授課水平、學術(shù)水平及語言表達、邏輯思維等方面的能力。
進入同一崗位的面試人員如均未達到相應要求，則取消該崗位招聘計劃。
面試一般安排在筆試后的第二天進行。
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例，百分制計算初級崗位應聘人員考試總成績；中級、高級崗位考試成績以面試成績?yōu)闇省?BR> （五）考核體檢
根據(jù)應聘人員考試總成績由高分到低分以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例，依次確定進入考核體檢范圍人選。
對考核或體檢不合格人員造成的空缺，可從進入同一崗位考核人員中依次等額遞補。
（六）聘用
經(jīng)考核、體檢合格的擬聘用人員，公示7日無異議的，報省人力資源和社會保障廳備案。符合聘用條件的，學校為其辦理相關(guān)聘用手續(xù)。來校報到后簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
四、聯(lián)系方式
通信地址：煙臺市紅旗中路186號魯東大學人事處
郵政編碼：264025
聯(lián)系人：楊明
聯(lián)系電話：0535—6693585
電子信箱：rsk@ldu.edu.cn
二〇一〇年十月二十九日