1、監(jiān)理規(guī)劃中，屬質(zhì)量目標(biāo)控制方法與措施的內(nèi)容為（ ）。
A．質(zhì)量目標(biāo)規(guī)劃
B．質(zhì)量目標(biāo)審核
C．質(zhì)量目標(biāo)狀況的動(dòng)態(tài)分析
D．質(zhì)量信息及時(shí)歸檔保存
2、目標(biāo)規(guī)劃和計(jì)劃與目標(biāo)控制的（ ?。┫嘁恢?。
A．規(guī)律性
B．動(dòng)態(tài)性
C．協(xié)調(diào)性
D．科學(xué)性
3、監(jiān)理工程師對(duì)設(shè)計(jì)階段質(zhì)量控制的任務(wù)有（ ?。?。
A．協(xié)助業(yè)主制定建設(shè)工程質(zhì)量目標(biāo)規(guī)劃
B．優(yōu)化設(shè)計(jì)
C．限額設(shè)計(jì)
D．審查階段性設(shè)計(jì)成果
E．審查設(shè)計(jì)概算和施工圖預(yù)算
4、監(jiān)理實(shí)施與監(jiān)理組織設(shè)計(jì)都應(yīng)遵循（ ?。┰瓌t。
A．公正、獨(dú)立、自主
B．權(quán)責(zé)一致
C．分工與協(xié)作統(tǒng)一
D．綜合效益
5、不影響監(jiān)理效率的因素是（ ）。
A．建設(shè)工程強(qiáng)度
B．對(duì)工程的熟悉程度
C．監(jiān)理人員素質(zhì)
D．管理水平
6、下述關(guān)于組織構(gòu)成因素不正確的說法是（ ?。?。
A．組織的管理者到最基層的實(shí)際工作人員權(quán)責(zé)逐層遞減，而人數(shù)卻逐層遞增
B．管理跨度的大小直接取決于這一級(jí)管理人員所需協(xié)調(diào)的工作量
C．管理部門的劃分要根據(jù)組織目標(biāo)與工作內(nèi)容確定
D．管理職能的確定應(yīng)使縱向部門相互聯(lián)系、協(xié)調(diào)一致，橫向各部門間指揮靈活
7、下述關(guān)于組織構(gòu)成因素不正確的說法是（ ?。?BR> A．組織的管理者到最基層的實(shí)際工作人員權(quán)責(zé)逐層遞減，而人數(shù)卻逐層遞增
B．管理跨度的大小直接取決于這一級(jí)管理人員所需協(xié)調(diào)的工作量
C．管理部門的劃分要根據(jù)組織目標(biāo)與工作內(nèi)容確定
D．管理職能的確定應(yīng)使縱向部門相互聯(lián)系、協(xié)調(diào)一致，橫向各部門間指揮靈活
8、對(duì)項(xiàng)目總監(jiān)理工程師質(zhì)量控制的考核時(shí)間為（ ?。?。
A．月末
B．季末
C．工程各階段末
D．合同約定
9、要求承包商提出履約保證和預(yù)付款保證是損失控制預(yù)防計(jì)劃的（ ?。?。
A．組織措施
B．管理措施
C．合同措施
D．技術(shù)措施
10、對(duì)于建設(shè)工程風(fēng)險(xiǎn)自留來說，（ ?。┛捎糜谔卮笮徒ㄔO(shè)工程或長(zhǎng)期有較多建設(shè)工程的業(yè)主。
A．從現(xiàn)金凈收入中支出
B．建立非基金儲(chǔ)備
C．自我保險(xiǎn)
D．母公司保險(xiǎn)
A．質(zhì)量目標(biāo)規(guī)劃
B．質(zhì)量目標(biāo)審核
C．質(zhì)量目標(biāo)狀況的動(dòng)態(tài)分析
D．質(zhì)量信息及時(shí)歸檔保存
2、目標(biāo)規(guī)劃和計(jì)劃與目標(biāo)控制的（ ?。┫嘁恢?。
A．規(guī)律性
B．動(dòng)態(tài)性
C．協(xié)調(diào)性
D．科學(xué)性
3、監(jiān)理工程師對(duì)設(shè)計(jì)階段質(zhì)量控制的任務(wù)有（ ?。?。
A．協(xié)助業(yè)主制定建設(shè)工程質(zhì)量目標(biāo)規(guī)劃
B．優(yōu)化設(shè)計(jì)
C．限額設(shè)計(jì)
D．審查階段性設(shè)計(jì)成果
E．審查設(shè)計(jì)概算和施工圖預(yù)算
4、監(jiān)理實(shí)施與監(jiān)理組織設(shè)計(jì)都應(yīng)遵循（ ?。┰瓌t。
A．公正、獨(dú)立、自主
B．權(quán)責(zé)一致
C．分工與協(xié)作統(tǒng)一
D．綜合效益
5、不影響監(jiān)理效率的因素是（ ）。
A．建設(shè)工程強(qiáng)度
B．對(duì)工程的熟悉程度
C．監(jiān)理人員素質(zhì)
D．管理水平
6、下述關(guān)于組織構(gòu)成因素不正確的說法是（ ?。?。
A．組織的管理者到最基層的實(shí)際工作人員權(quán)責(zé)逐層遞減，而人數(shù)卻逐層遞增
B．管理跨度的大小直接取決于這一級(jí)管理人員所需協(xié)調(diào)的工作量
C．管理部門的劃分要根據(jù)組織目標(biāo)與工作內(nèi)容確定
D．管理職能的確定應(yīng)使縱向部門相互聯(lián)系、協(xié)調(diào)一致，橫向各部門間指揮靈活
7、下述關(guān)于組織構(gòu)成因素不正確的說法是（ ?。?BR> A．組織的管理者到最基層的實(shí)際工作人員權(quán)責(zé)逐層遞減，而人數(shù)卻逐層遞增
B．管理跨度的大小直接取決于這一級(jí)管理人員所需協(xié)調(diào)的工作量
C．管理部門的劃分要根據(jù)組織目標(biāo)與工作內(nèi)容確定
D．管理職能的確定應(yīng)使縱向部門相互聯(lián)系、協(xié)調(diào)一致，橫向各部門間指揮靈活
8、對(duì)項(xiàng)目總監(jiān)理工程師質(zhì)量控制的考核時(shí)間為（ ?。?。
A．月末
B．季末
C．工程各階段末
D．合同約定
9、要求承包商提出履約保證和預(yù)付款保證是損失控制預(yù)防計(jì)劃的（ ?。?。
A．組織措施
B．管理措施
C．合同措施
D．技術(shù)措施
10、對(duì)于建設(shè)工程風(fēng)險(xiǎn)自留來說，（ ?。┛捎糜谔卮笮徒ㄔO(shè)工程或長(zhǎng)期有較多建設(shè)工程的業(yè)主。
A．從現(xiàn)金凈收入中支出
B．建立非基金儲(chǔ)備
C．自我保險(xiǎn)
D．母公司保險(xiǎn)