市場化的監(jiān)理企業(yè)，要獲得合理的利潤，不斷地發(fā)展壯，對于監(jiān)理協(xié)會和各個監(jiān)理單位來說還需要在以下幾個方面多做工作。
第一：共同營造公平的市場競爭環(huán)境。設(shè)備監(jiān)理企業(yè)的經(jīng)營活動要以法律為準(zhǔn)繩，以市場為依托，以競爭為導(dǎo)向，以利潤為目標(biāo)，開展公平合理的競爭。在競爭中合作，在合作中競爭，使監(jiān)理行業(yè)和監(jiān)理企業(yè)步入良性發(fā)展的軌道。
第二：規(guī)范監(jiān)理市場秩序，防止惡性競爭。惡性競爭只使少數(shù)企業(yè)獲得短期、微薄的利益，而使多數(shù)企業(yè)的長遠(yuǎn)利益愛到影響。對此各監(jiān)理單位要達(dá)成共識，協(xié)會要有明確的態(tài)度和要求。
第三：保證監(jiān)理工作質(zhì)量，提供優(yōu)質(zhì)的監(jiān)理服務(wù)。這是監(jiān)理行業(yè)要求提高監(jiān)理收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的重要的理由。服務(wù)上不去，價格是很難上去的。如果一個工程做好了，業(yè)主有新的工程一般都會讓你繼續(xù)做，而且價格好談；如果工作做好了，額外增加的監(jiān)理服務(wù)要求業(yè)主增加費(fèi)用相對容易得多。因此，監(jiān)理服務(wù)要努力讓業(yè)主滿意，要讓業(yè)主覺得“價質(zhì)相稱”、“物有所值”。
第四：加強(qiáng)設(shè)備監(jiān)理工程師的繼續(xù)教育工作和培訓(xùn)管理。注重職業(yè)道德教育，樹立企業(yè)良好形象。隨著“小業(yè)主，監(jiān)理”氣候的形成，業(yè)主賦予監(jiān)理的職責(zé)越來越多，權(quán)力也越來越，監(jiān)理企業(yè)應(yīng)要求監(jiān)理人員在工作中掌握好分寸，合理地利用這些權(quán)力。按原則辦事，不為人情所動；要清正廉潔，不為利益所動；要不卑不亢，不為權(quán)勢所動。只有這樣，才能樹立監(jiān)理的良好形象，才能理直氣壯地履行監(jiān)理的職責(zé)，成為業(yè)主可以信賴的代表。
第五：加強(qiáng)監(jiān)理協(xié)會監(jiān)督與注冊制度，切實扭轉(zhuǎn)目前重考試和注冊，輕執(zhí)業(yè)管理，對注冊后的執(zhí)業(yè)監(jiān)督不力等現(xiàn)象。監(jiān)理工程師要按照國家有關(guān)法律法規(guī)和管理部門的要求，切實履行執(zhí)業(yè)責(zé)任和義務(wù)，恪守職業(yè)道德。對那些不講信用、職業(yè)道德差、能力低、工作屢屢失誤導(dǎo)致出現(xiàn)質(zhì)量安全事故的總監(jiān)及監(jiān)理工程師，要堅決清出監(jiān)理工程師隊伍，問題嚴(yán)重的，終身不準(zhǔn)進(jìn)入這個行業(yè)。
第六：建議修訂設(shè)備監(jiān)理工程師考試辦法，合理設(shè)定監(jiān)理工程師的考試標(biāo)準(zhǔn)。要按照設(shè)備監(jiān)理行業(yè)的特點(diǎn)、教育標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)實踐的需要，考評結(jié)合，科學(xué)設(shè)置綱，在考試內(nèi)容中增加實踐考核內(nèi)容、并盡可能結(jié)合各專業(yè)工程設(shè)備監(jiān)理的特點(diǎn)，將考試重點(diǎn)放在監(jiān)理工程師實踐能力的測試上，解決監(jiān)理工程師考試的實用性問題。
第一：共同營造公平的市場競爭環(huán)境。設(shè)備監(jiān)理企業(yè)的經(jīng)營活動要以法律為準(zhǔn)繩，以市場為依托，以競爭為導(dǎo)向，以利潤為目標(biāo)，開展公平合理的競爭。在競爭中合作，在合作中競爭，使監(jiān)理行業(yè)和監(jiān)理企業(yè)步入良性發(fā)展的軌道。
第二：規(guī)范監(jiān)理市場秩序，防止惡性競爭。惡性競爭只使少數(shù)企業(yè)獲得短期、微薄的利益，而使多數(shù)企業(yè)的長遠(yuǎn)利益愛到影響。對此各監(jiān)理單位要達(dá)成共識，協(xié)會要有明確的態(tài)度和要求。
第三：保證監(jiān)理工作質(zhì)量，提供優(yōu)質(zhì)的監(jiān)理服務(wù)。這是監(jiān)理行業(yè)要求提高監(jiān)理收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的重要的理由。服務(wù)上不去，價格是很難上去的。如果一個工程做好了，業(yè)主有新的工程一般都會讓你繼續(xù)做，而且價格好談；如果工作做好了，額外增加的監(jiān)理服務(wù)要求業(yè)主增加費(fèi)用相對容易得多。因此，監(jiān)理服務(wù)要努力讓業(yè)主滿意，要讓業(yè)主覺得“價質(zhì)相稱”、“物有所值”。
第四：加強(qiáng)設(shè)備監(jiān)理工程師的繼續(xù)教育工作和培訓(xùn)管理。注重職業(yè)道德教育，樹立企業(yè)良好形象。隨著“小業(yè)主，監(jiān)理”氣候的形成，業(yè)主賦予監(jiān)理的職責(zé)越來越多，權(quán)力也越來越，監(jiān)理企業(yè)應(yīng)要求監(jiān)理人員在工作中掌握好分寸，合理地利用這些權(quán)力。按原則辦事，不為人情所動；要清正廉潔，不為利益所動；要不卑不亢，不為權(quán)勢所動。只有這樣，才能樹立監(jiān)理的良好形象，才能理直氣壯地履行監(jiān)理的職責(zé)，成為業(yè)主可以信賴的代表。
第五：加強(qiáng)監(jiān)理協(xié)會監(jiān)督與注冊制度，切實扭轉(zhuǎn)目前重考試和注冊，輕執(zhí)業(yè)管理，對注冊后的執(zhí)業(yè)監(jiān)督不力等現(xiàn)象。監(jiān)理工程師要按照國家有關(guān)法律法規(guī)和管理部門的要求，切實履行執(zhí)業(yè)責(zé)任和義務(wù)，恪守職業(yè)道德。對那些不講信用、職業(yè)道德差、能力低、工作屢屢失誤導(dǎo)致出現(xiàn)質(zhì)量安全事故的總監(jiān)及監(jiān)理工程師，要堅決清出監(jiān)理工程師隊伍，問題嚴(yán)重的，終身不準(zhǔn)進(jìn)入這個行業(yè)。
第六：建議修訂設(shè)備監(jiān)理工程師考試辦法，合理設(shè)定監(jiān)理工程師的考試標(biāo)準(zhǔn)。要按照設(shè)備監(jiān)理行業(yè)的特點(diǎn)、教育標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)實踐的需要，考評結(jié)合，科學(xué)設(shè)置綱，在考試內(nèi)容中增加實踐考核內(nèi)容、并盡可能結(jié)合各專業(yè)工程設(shè)備監(jiān)理的特點(diǎn)，將考試重點(diǎn)放在監(jiān)理工程師實踐能力的測試上，解決監(jiān)理工程師考試的實用性問題。