1．勞動者在勞動過程中必須嚴格遵守（ ）規(guī)程。
A．操作
B．勞動
C．安全
D．安全操作
2．職業(yè)病病人除依法享有（ ）保險外，依照有關民事法律，有權向用人單位提出賠償要求。
A．養(yǎng)老
B．工傷社會
C．人身
D．醫(yī)療
3．職業(yè)病病人除依法享有工傷社會保險外，依照有關（ ?。?，有權向用人單位提出賠償要求。
A．慣例
B．文件規(guī)定
C．法律
D．民事法律
4．用人單位對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，應當給予適當?shù)模? ）。
A．防護用品
B．物質獎勵
C．表揚
D．崗位津貼
5．勞動者依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護的權利；（ ?。┰谟萌藛挝坏穆殬I(yè)病防治工作中有監(jiān)督的權利。
A．勞動者
B．工會
C．管理人員
D．公司領導
6．《職業(yè)病防治法》規(guī)定，職業(yè)病診斷應當由（ ?。┮陨先嗣裾l(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構承擔。
A．省級
B．市級
C．縣級
D．地區(qū)級
7．勞動者依法享有（ ?。┍Ｗo的權利；工會在用人單位的職業(yè)病防治工作中有（ ?。┑臋嗬?。
A．勞動，監(jiān)督
B．安全，管理
C．生存，控制
D．職業(yè)衛(wèi)生，監(jiān)督
8．《職業(yè)病防治法》明確規(guī)定了用人單位所采取的管理措施，包括建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及（ ）制度。
A．評價
B．安全
C．監(jiān)護
D．管理
9．《職業(yè)病防治法》明確規(guī)定了用人單位所采取的管理措施，包括建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者（ ?。n案。
A．健康
B．安全
C．健康監(jiān)護
D．管理
10．用人單位應當建立、健全（ ?。┴熑沃?，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔責任。
A．職業(yè)病防治
B．安全
C．安全生產(chǎn)
D．生產(chǎn)
A．操作
B．勞動
C．安全
D．安全操作
2．職業(yè)病病人除依法享有（ ）保險外，依照有關民事法律，有權向用人單位提出賠償要求。
A．養(yǎng)老
B．工傷社會
C．人身
D．醫(yī)療
3．職業(yè)病病人除依法享有工傷社會保險外，依照有關（ ?。?，有權向用人單位提出賠償要求。
A．慣例
B．文件規(guī)定
C．法律
D．民事法律
4．用人單位對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，應當給予適當?shù)模? ）。
A．防護用品
B．物質獎勵
C．表揚
D．崗位津貼
5．勞動者依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護的權利；（ ?。┰谟萌藛挝坏穆殬I(yè)病防治工作中有監(jiān)督的權利。
A．勞動者
B．工會
C．管理人員
D．公司領導
6．《職業(yè)病防治法》規(guī)定，職業(yè)病診斷應當由（ ?。┮陨先嗣裾l(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構承擔。
A．省級
B．市級
C．縣級
D．地區(qū)級
7．勞動者依法享有（ ?。┍Ｗo的權利；工會在用人單位的職業(yè)病防治工作中有（ ?。┑臋嗬?。
A．勞動，監(jiān)督
B．安全，管理
C．生存，控制
D．職業(yè)衛(wèi)生，監(jiān)督
8．《職業(yè)病防治法》明確規(guī)定了用人單位所采取的管理措施，包括建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及（ ）制度。
A．評價
B．安全
C．監(jiān)護
D．管理
9．《職業(yè)病防治法》明確規(guī)定了用人單位所采取的管理措施，包括建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者（ ?。n案。
A．健康
B．安全
C．健康監(jiān)護
D．管理
10．用人單位應當建立、健全（ ?。┴熑沃?，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔責任。
A．職業(yè)病防治
B．安全
C．安全生產(chǎn)
D．生產(chǎn)