2011安徽省長豐縣重點(diǎn)工程建設(shè)管理局招聘工程管理專業(yè)技術(shù)人員簡章

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2011安徽省長豐縣重點(diǎn)工程建設(shè)管理局招聘工程管理專業(yè)技術(shù)人員簡章
    為進(jìn)一步充實(shí)我縣工程建設(shè)管理隊伍力量,切實(shí)做好縣域內(nèi)重點(diǎn)工程建設(shè)管理工作,決定面向社會公開招聘工程管理專業(yè)技術(shù)人員。
     一、招聘原則:堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
     二、招聘崗位與職責(zé):
     1、崗位:工程管理專業(yè)技術(shù)人員8名。其中土木工程(工民建方向)專業(yè)4名、道橋?qū)I(yè)3名、給排水專業(yè)1名。報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1,若未達(dá)到以上開考比例,則按實(shí)際報名人數(shù)和規(guī)定開考比例核減招聘崗位人數(shù)。
     2、職責(zé):按長豐縣重點(diǎn)工程建設(shè)管理局的職能,對縣域內(nèi)有關(guān)建設(shè)工程進(jìn)行業(yè)務(wù)監(jiān)督和管理。
     三、報名條件:
     1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,具有良好的思想品德和職業(yè)操守,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,身體健康,能勝任崗位的各項工作。
     2、取得土木工程(工民建方向)、道橋、給排水專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷或取得以上專業(yè)大學(xué)??茖W(xué)歷且具有三年及以上工程管理經(jīng)歷。
     3、具有一定的溝通協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力,有一定的文字寫作能力,能熟練操作辦公自動化軟件,熟練運(yùn)用CAD等制圖、識圖軟件。
     4、年齡在35周歲以下(1976年7月1日以后出生),取得高級工程師職稱的年齡可放寬到40周歲以下(1971年7月1日以后出生)。
     四、報名時間、地點(diǎn)和辦法:
     1、報名時間:2011年3月 14 日至3月 18 日;
     2、報名形式和地點(diǎn):報名采取現(xiàn)場報名的形式,地點(diǎn)在長豐縣人才交流中心(水湖鎮(zhèn)長壽路中段縣人社局四樓)。
     3、報名程序:歷屆畢業(yè)生本人持學(xué)歷證書、身份證、專業(yè)技術(shù)資格證原件、復(fù)印件1份到報名點(diǎn)報名;2011年應(yīng)屆畢業(yè)生本人持《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和院校 開具的《證明》,以及本人身份證、專業(yè)技術(shù)資格證原件、復(fù)印件1份到報名點(diǎn)報名(當(dāng)年拿不到符合報名條件畢業(yè)證書的,取消錄用資格),經(jīng)資格審查合格后填 寫《報名登記表》,同時交近期一寸同底正面免冠彩色照片4張。
     4、資格審查合格者憑本人身份證于2011年3月 24、25 日,到報名點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
     五、考試
     考試分筆試和面試兩部分,筆試、面試成績分別占綜合成績(100分)的50%??记安唤M織輔導(dǎo)。筆試、面試不收費(fèi)。
     (一)筆試
     1、筆試范圍:包括基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識、職業(yè)能力、寫作能力等。總分100分,按50%計入綜合成績(四舍五入保留2位小數(shù))。
     2、筆試時間、地點(diǎn):見《準(zhǔn)考證》。
     3、筆試成績將于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi),在長豐縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://218.23.114.14:8000/ldbzj/)公示。
     (二)面試
     1、面試入圍確定辦法:筆試成績公示結(jié)束后,根據(jù)實(shí)際招聘崗位數(shù)分專業(yè)從高分到低分按2:1比例確定面試人員(分?jǐn)?shù)相同的有工程類職稱優(yōu)先,均具有工程類職稱的職稱高者優(yōu)先,均無工程類職稱或職稱相同的同時進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。
     2、面試時間、地點(diǎn):另行通知。面試人員憑《準(zhǔn)考證》、本人身份證參加面試。
     3、面試:面試總分為100分,按50%計入綜合成績(四舍五入保留2位小數(shù)),面試成績當(dāng)場公布。
     (三)綜合成績
     依據(jù)筆試、面試成績加權(quán)得出綜合成績,并在面試結(jié)束后3個工作日公示。
     六、體檢、考察
     (一)體檢:依據(jù)綜合成績得分從高到低,根據(jù)招聘崗位數(shù)分專業(yè)按1:1的比例確定體檢人員(分?jǐn)?shù)相同的有工程類職者優(yōu)先,均具有工程類職稱的職稱高者優(yōu) 先,均無工程類職稱或職稱相同的同時進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)),體檢人員按要求到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢(費(fèi)用自理),標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。
     (二)考察:主要考察政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)能力和工作表現(xiàn)等方面,有下列情況之一者不予聘用:
     1、違反錄用紀(jì)律,弄虛作假的;
     2、曾因犯罪受過刑事處罰的;
     3、曾被開除公職的;
     4、曾在建設(shè)工程行業(yè)有不良記錄的;
     因體檢、考察不合格或本人自動放棄出現(xiàn)空缺的,按綜合成績從高到低依次性等額遞補(bǔ)(分?jǐn)?shù)相同的有工程類職稱者優(yōu)先,均具有工程類職稱的職稱高者優(yōu)先,均無工程類職稱或職稱相同的同時進(jìn)入體檢環(huán)節(jié))。體檢、考察結(jié)果將在網(wǎng)上公示。
     七、錄用和待遇
     (一)錄用:體檢、考察公示無異議的人員,由長豐縣重點(diǎn)工程建設(shè)管理局與擬聘用人員簽訂勞動合同,勞動合同期限為兩年,試用期為兩個月,試用期滿經(jīng)考核不合格的予以解除勞動合同。兩年合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽。
     (二)福利待遇:
     聘用人員實(shí)行人事代理,檔案等由縣人才交流中心代為管理。聘用人員實(shí)行月基本工資+績效考核獎金相結(jié)合的薪酬制度,單位按規(guī)定為聘用人員辦理“五險一金”。具體標(biāo)準(zhǔn)如下:
     1、具有三年及以上工作經(jīng)歷且取得大學(xué)本科學(xué)歷的,月基本工資3500元(不含績效工資)。
     2、取得大學(xué)本科學(xué)歷的或取得大專學(xué)歷且具有三年以上工程管理經(jīng)歷的,月基本工資3000元(不含績效工資)。
     3、“五險”指養(yǎng)老、生育、失業(yè)、工傷、醫(yī)療保險?!耙唤稹敝缸》抗e金?!拔咫U一金”以月基本工資為基數(shù),按本縣規(guī)定計算。
     八、要求
     1、嚴(yán)肅錄用紀(jì)律,嚴(yán)禁徇私舞弊,堅決杜絕不正之風(fēng)。對違反紀(jì)律、弄虛作假等人員將嚴(yán)肅查處。
     2、考生在考試、體檢、考察期間應(yīng)保持聯(lián)系電話通暢,因考生自身電話不通造成無法聯(lián)系,從而耽誤考試、體檢和考察的,責(zé)任由考生自負(fù)。
     縣監(jiān)察局、縣人社局、縣住建局設(shè)置監(jiān)督舉報電話和咨詢電話。監(jiān)督舉報電話: 6678415(縣監(jiān)察局)。咨詢電話: 6671050(縣人社局), 6671773(縣住建局)。
     九、本《簡章》由縣人社局、縣住建局負(fù)責(zé)解釋。有關(guān)信息請考生登陸長豐縣人力資源和社會保障網(wǎng)(http://218.23.114.14:8000/ldbzj/)查詢。
     長豐縣人力資源和社會保障局 長豐縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局