河南省固始縣2011年面向社會公開招聘廣播電視專業(yè)技術(shù)人員實(shí)施方案
為適應(yīng)我縣廣播電視事業(yè)快速發(fā)展的需要，建立一支政治素質(zhì)好、思想作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)水平高的廣播電視采編播制和技術(shù)保障隊(duì)伍，按照省、市《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開招聘工作的實(shí)施意見》精神，經(jīng)縣政府同意，決定面向社會公開招聘14名廣播電視專業(yè)技術(shù)人員。
一、指導(dǎo)思想
以 鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)“的原則，采取筆試和面試相結(jié)合的方式，從專業(yè)需要出發(fā)，增強(qiáng)命題考試方法的科學(xué)性、針對性和可操作性，把真正精通業(yè)務(wù)的優(yōu)秀人才選拔到廣播電視采編播制和網(wǎng)絡(luò)傳輸技術(shù)保障崗位，為我縣廣播電視事業(yè)又好又快 發(fā)展提供人才保證。
二、招聘職位與條件
(一)基本條件
擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，具備良好的道德品質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)，遵紀(jì)守法，身體健康，年齡25周歲以下（1986年6月30日以后出生），戶籍不限。
(二)招聘計(jì)劃與職位條件
1.電視新聞播音員：2名（男、女各1名），全日制大專以上文化程度，專業(yè)不限，形象氣質(zhì)佳，音質(zhì)好、音域較寬，普通話播音主持水平高，知識面較廣，溝通交流及現(xiàn)場把握話題的能力強(qiáng)。
2.電視欄目主持人：2名（男、女各1名），全日制大專以上文化程度，專業(yè)不限，形象氣質(zhì)佳，音質(zhì)好，普通話播音主持水平高，臨場反應(yīng)快，知識面較廣，溝通交流及現(xiàn)場把握話題的能力強(qiáng)。
3.廣播播音員：1名，男性，全日制大專以上文化程度，專業(yè)不限，音質(zhì)好、音域較寬，普通話播音水平高。
4.電視新聞采編人員：4名，男性，全日制本科以上文化程度，新聞類、經(jīng)濟(jì)類、管理類、法律類專業(yè)，電視新聞采編能力較強(qiáng)，知識面廣，普通話及語言表達(dá)水平較高，善于與不同的人溝通交流。
5.電視節(jié)目制作人員：4名，男、女不限，全日制本科以上文化程度，電視制作或動漫設(shè)計(jì)制作專業(yè)，有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。
6.光電技術(shù)員：1名，男性，全日制本科以上文化程度，光電工程類專業(yè)，精通光電網(wǎng)絡(luò)工程設(shè)計(jì)與施工技術(shù)，有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。
三、招聘程序及辦法
整個(gè)招聘過程接受社會和群眾監(jiān)督，做到每個(gè)招聘環(huán)節(jié)和錄用結(jié)果等公開透明，陽光操作。
(一)資格審查
1.報(bào)名把關(guān)：報(bào)名時(shí)由縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)對報(bào)名應(yīng)聘人員的性別、年齡、文化程度、專業(yè)等資格進(jìn)行審查，達(dá)到本方案要求條件的方允許報(bào)名填表。
2.集中審查：報(bào)名結(jié)束后，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員參加，對所有報(bào)名應(yīng)聘人員的資格證件進(jìn)行集中審查，達(dá)到本方案要求條件的方可進(jìn)入考試程序。
(二)試鏡（本環(huán)節(jié)僅適用電視新聞播音員和電視欄目主持人職位，其他職位沒有試鏡程序）
在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的監(jiān)督指導(dǎo)下，由縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員組織，縣廣電公司負(fù)責(zé)具體實(shí)施。應(yīng)聘人員到專業(yè)演播室，現(xiàn)場播報(bào)由評委臨時(shí)抽取的稿件，由專業(yè)人員7人組成評委組，通過電視屏幕了解每人的上鏡形象氣質(zhì)、音質(zhì)與播音主持水平，現(xiàn)場亮牌，獲得4張綠牌者進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
(三)筆試
在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的監(jiān)督指導(dǎo)下，由縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。筆試內(nèi)容:電視新聞播音員、電視欄目主持人、廣播播音員為《公共基礎(chǔ)知識》；電視新聞采編人員為《公共基礎(chǔ)知識》占20%、《電視新聞采編專業(yè)知識》占50%，《新聞寫作》占30%；電視節(jié)目制作人員為《公共基礎(chǔ)知識》占20%、《電視節(jié)目制作或動漫設(shè)計(jì)專業(yè)知識》占80%；光電技術(shù)員為《公共基礎(chǔ)知識》占20%、《光電網(wǎng)絡(luò)工程設(shè)計(jì)與施工專業(yè)知識》占80%。在保密狀態(tài)下委托外地權(quán)威機(jī)構(gòu)命題、封閉閱卷，考試時(shí)間為120分鐘，滿分100分。依據(jù)筆試成績，按擬錄職位數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人員。
(四)面試
縣人力資源和社會保障局監(jiān)督指導(dǎo)，縣廣電公司具體實(shí)施，邀請專家7人組成評委。面試采取現(xiàn)場播報(bào)新聞稿、規(guī)定情境模擬主持、規(guī)定情境模擬訪談的方式進(jìn)行，題目由評委現(xiàn)場臨時(shí)商定，評委通過電視屏幕了解每位應(yīng)試者的上鏡形象氣質(zhì)、音質(zhì)與播音主持水平，現(xiàn)場亮分，滿分100分。電視新聞播音員和電視欄目主持人職位依據(jù)面試成績，其他職位依據(jù)總成績（筆試成績＋面試成績），按擬錄用職位數(shù)等額確定擬錄用人員，進(jìn)入體檢、考核等環(huán)節(jié)。
(五)體檢、考核、錄用
縣 人力資源和社會保障局會同縣廣電公司組織對擬錄用人員進(jìn)行體檢、考核。體檢在保密狀態(tài)下委托縣內(nèi)權(quán)威醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，考核由兩家單位臨時(shí)選派人員組成考核 組，逐人實(shí)地進(jìn)行，重點(diǎn)了解是否有違法違紀(jì)行為。體檢、考核合格人員由縣人力資源和社會保障局、縣廣電公司辦理聘用手續(xù)，試用期為半年，試用不合格者予以解聘，試用期滿合格的轉(zhuǎn)為正式在編的事業(yè)單位工作人員。如果體檢、考核出現(xiàn)不合格者，電視新聞播音員和電視欄目主持人職位按面試成績，其他職位按總成績 （筆試成績＋面試成績），從高分到低分依次遞補(bǔ)。
四、報(bào)名時(shí)間與辦法
報(bào)名時(shí)間：2011年5月16日—23日。
報(bào)名辦法：嚴(yán)格按招聘職位報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)職位。報(bào)考人員達(dá)到招聘職位數(shù)3：1以上的職位按計(jì)劃組織實(shí)施招聘，達(dá)不到3：1的職位取消該職位招聘或按3：1的比例縮減招聘職位數(shù)。符合報(bào)名條件者，攜帶本人身份證、學(xué)歷證、就業(yè)報(bào)到證(就業(yè)協(xié)議書)、近期同底版免冠一寸照片三張，到縣人力資源和社會保障局二樓人才交流中心報(bào)名，報(bào)名時(shí)現(xiàn)場填寫《固始縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》1份，報(bào)名費(fèi)100元。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對此次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立由縣委常委、常務(wù)副縣長王振慶任組長，縣委常委、宣傳部長林中原、副縣長李俊杰任常務(wù)副組長，紀(jì)檢監(jiān)察、人力資源和社會保障、廣電等相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志參與的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)研究解決招聘過程中的各種問題，保證招聘工作順利進(jìn)行。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)招聘宣傳、 政策咨詢、報(bào)名資格審查以及筆試、面試、體檢等工作的具體組織實(shí)施。
附：1.固始縣2011年公開招聘廣播電視專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員名單
2.固始縣2011年公開招聘廣播電視專業(yè)技術(shù)人員報(bào)考職位、條件一覽表
http://www.gsw.gov.cn/html/wzgg/39540_3.html
為適應(yīng)我縣廣播電視事業(yè)快速發(fā)展的需要，建立一支政治素質(zhì)好、思想作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)水平高的廣播電視采編播制和技術(shù)保障隊(duì)伍，按照省、市《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開招聘工作的實(shí)施意見》精神，經(jīng)縣政府同意，決定面向社會公開招聘14名廣播電視專業(yè)技術(shù)人員。
一、指導(dǎo)思想
以 鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)“的原則，采取筆試和面試相結(jié)合的方式，從專業(yè)需要出發(fā)，增強(qiáng)命題考試方法的科學(xué)性、針對性和可操作性，把真正精通業(yè)務(wù)的優(yōu)秀人才選拔到廣播電視采編播制和網(wǎng)絡(luò)傳輸技術(shù)保障崗位，為我縣廣播電視事業(yè)又好又快 發(fā)展提供人才保證。
二、招聘職位與條件
(一)基本條件
擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，具備良好的道德品質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)，遵紀(jì)守法，身體健康，年齡25周歲以下（1986年6月30日以后出生），戶籍不限。
(二)招聘計(jì)劃與職位條件
1.電視新聞播音員：2名（男、女各1名），全日制大專以上文化程度，專業(yè)不限，形象氣質(zhì)佳，音質(zhì)好、音域較寬，普通話播音主持水平高，知識面較廣，溝通交流及現(xiàn)場把握話題的能力強(qiáng)。
2.電視欄目主持人：2名（男、女各1名），全日制大專以上文化程度，專業(yè)不限，形象氣質(zhì)佳，音質(zhì)好，普通話播音主持水平高，臨場反應(yīng)快，知識面較廣，溝通交流及現(xiàn)場把握話題的能力強(qiáng)。
3.廣播播音員：1名，男性，全日制大專以上文化程度，專業(yè)不限，音質(zhì)好、音域較寬，普通話播音水平高。
4.電視新聞采編人員：4名，男性，全日制本科以上文化程度，新聞類、經(jīng)濟(jì)類、管理類、法律類專業(yè)，電視新聞采編能力較強(qiáng)，知識面廣，普通話及語言表達(dá)水平較高，善于與不同的人溝通交流。
5.電視節(jié)目制作人員：4名，男、女不限，全日制本科以上文化程度，電視制作或動漫設(shè)計(jì)制作專業(yè)，有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。
6.光電技術(shù)員：1名，男性，全日制本科以上文化程度，光電工程類專業(yè)，精通光電網(wǎng)絡(luò)工程設(shè)計(jì)與施工技術(shù)，有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。
三、招聘程序及辦法
整個(gè)招聘過程接受社會和群眾監(jiān)督，做到每個(gè)招聘環(huán)節(jié)和錄用結(jié)果等公開透明，陽光操作。
(一)資格審查
1.報(bào)名把關(guān)：報(bào)名時(shí)由縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)對報(bào)名應(yīng)聘人員的性別、年齡、文化程度、專業(yè)等資格進(jìn)行審查，達(dá)到本方案要求條件的方允許報(bào)名填表。
2.集中審查：報(bào)名結(jié)束后，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員參加，對所有報(bào)名應(yīng)聘人員的資格證件進(jìn)行集中審查，達(dá)到本方案要求條件的方可進(jìn)入考試程序。
(二)試鏡（本環(huán)節(jié)僅適用電視新聞播音員和電視欄目主持人職位，其他職位沒有試鏡程序）
在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的監(jiān)督指導(dǎo)下，由縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員組織，縣廣電公司負(fù)責(zé)具體實(shí)施。應(yīng)聘人員到專業(yè)演播室，現(xiàn)場播報(bào)由評委臨時(shí)抽取的稿件，由專業(yè)人員7人組成評委組，通過電視屏幕了解每人的上鏡形象氣質(zhì)、音質(zhì)與播音主持水平，現(xiàn)場亮牌，獲得4張綠牌者進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
(三)筆試
在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的監(jiān)督指導(dǎo)下，由縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。筆試內(nèi)容:電視新聞播音員、電視欄目主持人、廣播播音員為《公共基礎(chǔ)知識》；電視新聞采編人員為《公共基礎(chǔ)知識》占20%、《電視新聞采編專業(yè)知識》占50%，《新聞寫作》占30%；電視節(jié)目制作人員為《公共基礎(chǔ)知識》占20%、《電視節(jié)目制作或動漫設(shè)計(jì)專業(yè)知識》占80%；光電技術(shù)員為《公共基礎(chǔ)知識》占20%、《光電網(wǎng)絡(luò)工程設(shè)計(jì)與施工專業(yè)知識》占80%。在保密狀態(tài)下委托外地權(quán)威機(jī)構(gòu)命題、封閉閱卷，考試時(shí)間為120分鐘，滿分100分。依據(jù)筆試成績，按擬錄職位數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人員。
(四)面試
縣人力資源和社會保障局監(jiān)督指導(dǎo)，縣廣電公司具體實(shí)施，邀請專家7人組成評委。面試采取現(xiàn)場播報(bào)新聞稿、規(guī)定情境模擬主持、規(guī)定情境模擬訪談的方式進(jìn)行，題目由評委現(xiàn)場臨時(shí)商定，評委通過電視屏幕了解每位應(yīng)試者的上鏡形象氣質(zhì)、音質(zhì)與播音主持水平，現(xiàn)場亮分，滿分100分。電視新聞播音員和電視欄目主持人職位依據(jù)面試成績，其他職位依據(jù)總成績（筆試成績＋面試成績），按擬錄用職位數(shù)等額確定擬錄用人員，進(jìn)入體檢、考核等環(huán)節(jié)。
(五)體檢、考核、錄用
縣 人力資源和社會保障局會同縣廣電公司組織對擬錄用人員進(jìn)行體檢、考核。體檢在保密狀態(tài)下委托縣內(nèi)權(quán)威醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，考核由兩家單位臨時(shí)選派人員組成考核 組，逐人實(shí)地進(jìn)行，重點(diǎn)了解是否有違法違紀(jì)行為。體檢、考核合格人員由縣人力資源和社會保障局、縣廣電公司辦理聘用手續(xù)，試用期為半年，試用不合格者予以解聘，試用期滿合格的轉(zhuǎn)為正式在編的事業(yè)單位工作人員。如果體檢、考核出現(xiàn)不合格者，電視新聞播音員和電視欄目主持人職位按面試成績，其他職位按總成績 （筆試成績＋面試成績），從高分到低分依次遞補(bǔ)。
四、報(bào)名時(shí)間與辦法
報(bào)名時(shí)間：2011年5月16日—23日。
報(bào)名辦法：嚴(yán)格按招聘職位報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)職位。報(bào)考人員達(dá)到招聘職位數(shù)3：1以上的職位按計(jì)劃組織實(shí)施招聘，達(dá)不到3：1的職位取消該職位招聘或按3：1的比例縮減招聘職位數(shù)。符合報(bào)名條件者，攜帶本人身份證、學(xué)歷證、就業(yè)報(bào)到證(就業(yè)協(xié)議書)、近期同底版免冠一寸照片三張，到縣人力資源和社會保障局二樓人才交流中心報(bào)名，報(bào)名時(shí)現(xiàn)場填寫《固始縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》1份，報(bào)名費(fèi)100元。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對此次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立由縣委常委、常務(wù)副縣長王振慶任組長，縣委常委、宣傳部長林中原、副縣長李俊杰任常務(wù)副組長，紀(jì)檢監(jiān)察、人力資源和社會保障、廣電等相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志參與的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)研究解決招聘過程中的各種問題，保證招聘工作順利進(jìn)行。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)招聘宣傳、 政策咨詢、報(bào)名資格審查以及筆試、面試、體檢等工作的具體組織實(shí)施。
附：1.固始縣2011年公開招聘廣播電視專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員名單
2.固始縣2011年公開招聘廣播電視專業(yè)技術(shù)人員報(bào)考職位、條件一覽表
http://www.gsw.gov.cn/html/wzgg/39540_3.html