通過寫心得體會，我們可以加深對所學(xué)知識的理解和應(yīng)用，提高工作和生活的效率。那么，如何寫好一篇有思想深度和觸動讀者的心得體會呢？首先，我們要有真實的體驗或感悟，將自己的想法和觀點清晰地表達(dá)出來。其次，我們還應(yīng)該注意結(jié)構(gòu)和邏輯的完整性，將每個觀點和想法有機(jī)地連接起來，使文章條理清晰。最后，我們要注意語言的準(zhǔn)確性和精練度，用恰當(dāng)?shù)脑~語和表達(dá)方式來傳達(dá)自己的思考和感受。以下是小編為大家收集的心得體會范文，僅供參考，希望能夠給大家一些啟發(fā)和幫助。這些心得體會涵蓋了不同領(lǐng)域的經(jīng)驗和思考，包括學(xué)習(xí)、工作、生活等方面。大家可以閱讀這些范文，了解不同人對于同一主題的不同看法和理解，從中汲取靈感，進(jìn)一步豐富和提升自己的心得體會寫作水平。希望大家能夠積極總結(jié)、深刻思考，并將心得體會付諸實踐，不斷提升自己的能力和素質(zhì)。
財務(wù)人員風(fēng)險管理心得體會篇一
在現(xiàn)代商業(yè)環(huán)境中，財務(wù)人員承擔(dān)著重要的角色，他們負(fù)責(zé)企業(yè)的財務(wù)管理和風(fēng)險控制，對企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。然而，財務(wù)風(fēng)險管理本身就是一個復(fù)雜而困難的任務(wù)，需要財務(wù)人員具備豐富的專業(yè)知識和靈活的應(yīng)對能力。在長期的工作實踐中，我深深體會到了財務(wù)人員風(fēng)險管理的重要性和方法。以下是我的心得體會。
首先，財務(wù)人員應(yīng)該具備全面的風(fēng)險意識。風(fēng)險是企業(yè)發(fā)展過程中無法回避的，盡管無法完全消除風(fēng)險，但財務(wù)人員可以通過不斷地學(xué)習(xí)和了解，提高對風(fēng)險的認(rèn)知和預(yù)判能力。他們應(yīng)該主動關(guān)注市場變化、政策調(diào)整等外部因素對企業(yè)的影響，同時也要對內(nèi)部流程、系統(tǒng)等方面的風(fēng)險進(jìn)行評估和控制。只有具備全面的風(fēng)險意識，財務(wù)人員才能及時發(fā)現(xiàn)并應(yīng)對潛在的風(fēng)險，保障企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展。
其次，財務(wù)人員需要建立科學(xué)的風(fēng)險管理體系。在日常工作中，財務(wù)人員應(yīng)該建立完善的風(fēng)險管理制度和流程，并加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)和管理。通過建立風(fēng)險評估、風(fēng)險控制和風(fēng)險應(yīng)對等組成的風(fēng)險管理體系，財務(wù)人員可以更好地識別和評估風(fēng)險，便于進(jìn)行有效的風(fēng)險管理。此外，財務(wù)人員還應(yīng)利用信息技術(shù)工具，提高風(fēng)險管理的自動化和信息化水平，以便更好地應(yīng)對復(fù)雜多變的風(fēng)險情況。
第三，財務(wù)人員要保持積極的溝通和協(xié)作。風(fēng)險管理是一個綜合性的工作，需要各部門之間的密切合作和信息共享。財務(wù)人員應(yīng)與其他部門建立良好的溝通渠道，及時了解企業(yè)的運(yùn)營情況和風(fēng)險狀況，以便更好地進(jìn)行風(fēng)險管理。同時，財務(wù)人員還應(yīng)密切關(guān)注市場動態(tài)和行業(yè)發(fā)展，積極參與行業(yè)交流和合作，從而不斷拓寬風(fēng)險管理的思路和方法。
第四，財務(wù)人員要善于創(chuàng)新和學(xué)習(xí)。風(fēng)險管理是一個不斷演變和創(chuàng)新的過程，財務(wù)人員需要時刻更新知識和理念，跟上時代的發(fā)展。他們要通過學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理論和實踐經(jīng)驗，不斷提升自己的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。同時，財務(wù)人員還應(yīng)積極探索新的工作方法和技術(shù)手段，以提高風(fēng)險管理的效率和水平。
最后，財務(wù)人員應(yīng)保持良好的職業(yè)道德和責(zé)任心。風(fēng)險管理是一個十分重要的任務(wù)，需要財務(wù)人員具備高度的責(zé)任心和職業(yè)操守。他們應(yīng)該堅守職業(yè)道德底線，嚴(yán)守保密制度，保護(hù)企業(yè)的利益和聲譽(yù)。同時，財務(wù)人員還需要主動參與企業(yè)的治理和決策過程，積極發(fā)揮自己的專業(yè)知識和經(jīng)驗，為企業(yè)提供有價值的意見和建議。
總之，財務(wù)人員風(fēng)險管理是一個復(fù)雜而重要的任務(wù)，需要財務(wù)人員具備全面的風(fēng)險意識、建立科學(xué)的風(fēng)險管理體系、保持積極的溝通和協(xié)作、善于創(chuàng)新和學(xué)習(xí)，同時保持良好的職業(yè)道德和責(zé)任心。只有做好這些方面的工作，財務(wù)人員才能更好地應(yīng)對各種風(fēng)險挑戰(zhàn)，保障企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
財務(wù)人員風(fēng)險管理心得體會篇二
轉(zhuǎn)眼間20__年已經(jīng)走過，回顧走過去的-年，心中有很多的感受，在不斷的前進(jìn)中，我得到了更大的進(jìn)步。作為財務(wù)工作者，這些年來，我時刻的告誡自己，一定要認(rèn)真工作，_年，是本人在總隊財務(wù)工作的第三年。在總隊領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在各部門同事的協(xié)作和幫下，在財務(wù)部各位同事緊密配下，財務(wù)部的各項工作得以有序的開展，本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用，下面將20__年各項工作加以回顧總結(jié)。
一、努力學(xué)習(xí)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識，提高工作能力
20__年，本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排并充分利用業(yè)余時間，加強(qiáng)對財務(wù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)會計電算化知識和財務(wù)軟件的運(yùn)用，把握了電算化技能，提高了實際動手操作能力;通過會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求，使自身的會計業(yè)務(wù)知識和水平得到了更新和提高，適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求，并為將來的工作做好預(yù)備。
1、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)。在財務(wù)戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務(wù)、耐心講解，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
2、顧全大局、服從安排、團(tuán)結(jié)協(xié)作。今年，根據(jù)總隊的工作安排，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí)，認(rèn)真探索，總結(jié)方法，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識，把握業(yè)務(wù)技能，并能團(tuán)結(jié)同志，加強(qiáng)協(xié)作，與同志一起做好財務(wù)審核和監(jiān)督工作。
3、堅持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來，本人主要負(fù)責(zé)財務(wù)審核和管理工作，在實際工作中，本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則，在辦理會計事務(wù)時做到實事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律，按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財務(wù)報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，果斷不予報銷;對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補(bǔ)充。通過認(rèn)真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我總隊會計信息的真實、合法、準(zhǔn)確、完整，切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。
4、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)。隨著財經(jīng)法律法規(guī)的不斷健全，集團(tuán)對下屬各單位財務(wù)核算要求不斷的嚴(yán)格，財務(wù)工作的力度和難度都有所加大。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù)，本人不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，維護(hù)總隊整體利益。在工作中發(fā)揚(yáng)樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。在完成本職工作的同時，幫助其他同事共同完成各項工作各任務(wù)，給財務(wù)部其他同事起到良好的帶頭作用。
財務(wù)人員風(fēng)險管理心得體會篇三
9月17日，機(jī)關(guān)培訓(xùn)的第三天。通過三天來的學(xué)習(xí)，我從各個講師的身上不斷的吸收知識和經(jīng)驗，這一次對自身業(yè)務(wù)知識的充電讓我的財務(wù)基礎(chǔ)更加扎實，也對未來的工作有了更多的自信。但是今天給我體會深刻的不是業(yè)務(wù)知識，而是作為一個財務(wù)人員應(yīng)該具備什么最基本的素質(zhì)，責(zé)任大于能力，那什么又大于責(zé)任呢?我想，對于一名從事財務(wù)工作的會計人來說，職業(yè)道德大于責(zé)任，大于一切!在某某處長的教學(xué)之后。結(jié)合近期國家的一些反腐新動向，我認(rèn)為《警示教育》不能停留在標(biāo)題的層面去理解，作為財務(wù)人要自我警示，要從自身出發(fā)去樹立健康的職業(yè)道德。而不是通過學(xué)習(xí)去被動的接受，那樣的話，犯錯違規(guī)只是時間的問題，我們要不斷的提高自我認(rèn)知，升華自我價值觀，才能從根本去抵制各種腐朽思想的侵蝕。
近年來國家查處的腐敗現(xiàn)象的情況來看，由財務(wù)管理漏洞引發(fā)的腐敗現(xiàn)象逐漸增多。昨日，證監(jiān)會主席助理張育軍落馬，國家的金融反腐工作已經(jīng)進(jìn)入深水區(qū)。中信證券總經(jīng)理程博明、運(yùn)營管理部負(fù)責(zé)人于新力、信息技術(shù)中心副經(jīng)理汪錦嶺等人因涉嫌內(nèi)幕交易、泄露內(nèi)幕信息被公安機(jī)關(guān)依法要求接受調(diào)查;而僅半個月前，還有包括中信證券董事總經(jīng)理徐剛、金融市場管委會主任劉威等在內(nèi)的4名中信證券高管，因涉嫌內(nèi)幕交易被采取強(qiáng)制措施，并已交代相關(guān)犯罪事實。
張育軍和程博明曾是師兄弟，二人都在五道口金融學(xué)院學(xué)習(xí)過。這個現(xiàn)在隸屬于清華的學(xué)院，以前是央行的研究生部，里面群星璀璨。作為國內(nèi)券商的“一哥”，中信證券也是此次救市“國家隊”的主力。7月16日，程博明接受《財經(jīng)》記者王曉璐采訪。王曉璐稱，作為沖在救市前線的證券高管，程博明始終態(tài)度堅定地支持采取救市行動。8月30日，王曉璐因涉嫌編造并傳播虛假信息，和中信上述的4名高管一起被調(diào)查。在一同被帶走調(diào)查的人當(dāng)中，有個人叫做劉書帆，他是證監(jiān)會發(fā)行處的一個處長。如果再往前數(shù)，去年12月，還有證監(jiān)會投資者保護(hù)局局長李量涉嫌違法違紀(jì)被查。
我做了一個可怕的假設(shè)。如果有一個證券公司，頂著“國企”的名號，打出堅決救市的大旗，可是心里想的卻是悶聲發(fā)大財?shù)膽蚍荨吘梗@真的是個絕好的機(jī)會，如果有這種情況的存在。也就是說，政府監(jiān)管部門、操作機(jī)構(gòu)、專家輿論，如果這其中的一些人，形成了一個利益捆綁體，形成了一個內(nèi)部的尋租、交易的小團(tuán)隊，那就很不難解釋，為什么市場這么混亂，救市這么艱難。
由大到小，有社會到個人，在迭起的反腐風(fēng)暴中，金融系統(tǒng)一直沒有太大的“動靜”。但事實上，今年春節(jié)之前，中紀(jì)委就已提出，今年完成對中管國有重要骨干企業(yè)和金融企業(yè)巡視全覆蓋，要“猛擊一掌”。通過國家出臺的各種政策，通過今天的學(xué)習(xí)，我覺得財務(wù)人員要有自省意識，要樹立正確的職業(yè)道德觀念，財務(wù)風(fēng)險無處不在，只有“管好財、理好財、用好財、內(nèi)強(qiáng)心、外樹形”作為財務(wù)人員的道德標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹立防微杜漸意識，真正做到防患于未然，才能在復(fù)雜的社會環(huán)境中，抵制各種腐朽思想的侵蝕，弘揚(yáng)財務(wù)人員的浩然正氣。
財務(wù)人員風(fēng)險管理心得體會篇四
20__年是我干會計工作的第十年，經(jīng)過不斷的磨練、洗禮，我也由無知、清澀轉(zhuǎn)變?yōu)槌墒臁⒗硇缘囊粋€人。由于電算化廣泛應(yīng)用，加之網(wǎng)上銀行等電子化的實行，在這一領(lǐng)域，我也取得了可貴的經(jīng)驗。20__年我作了如下工作：
一、加強(qiáng)帳務(wù)的整理
1、對遺留的在職及離退休醫(yī)藥費(fèi)近5年的帳務(wù)包括憑證的整理、核算、歸類，確保數(shù)準(zhǔn)確、真實、有效。
2、對單車帳務(wù)進(jìn)行整理：對承包人之間的車輛轉(zhuǎn)讓、變更，及時予以記錄、核對、確認(rèn)。
二、輔助編制報表
每月月初我在輔助編制報表的過程中，及時總結(jié)經(jīng)驗，不斷優(yōu)化、細(xì)化記賬的有效性、可靠性、及時性;例如：費(fèi)用報表的編制，將各類費(fèi)用記錄、匯總，再對費(fèi)用數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出自己的意見與建議，如某項費(fèi)用加大的原因，某項開支是否合理等等。
三、對報表、賬本數(shù)據(jù)進(jìn)行分析
此項工作是輔助生產(chǎn)經(jīng)營乃至影響企業(yè)發(fā)展的重要工作之一，只有對財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行透徹的分析，才能真正掌握企業(yè)的經(jīng)營狀況，對此后的發(fā)展方向起到指導(dǎo)性的作用，我在方面力圖透過現(xiàn)象看本質(zhì)，找出規(guī)律，所以財務(wù)工作不能單純記賬，匯總，更要加強(qiáng)對財務(wù)數(shù)據(jù)的分析，提供分析意見，作為經(jīng)營的參考。
四、承包車輛的收入核算、兌現(xiàn)及清算欠款工作
這項工作要求數(shù)準(zhǔn)確;所以要非常細(xì)致認(rèn)真，而且要與結(jié)算科、安全科及修理廠做好協(xié)調(diào)溝通，兌現(xiàn)完畢，清算部分車輛的欠款，便于清理欠款，做好兌現(xiàn)和清欠是保證公司運(yùn)轉(zhuǎn)的至關(guān)條件。
20__年，回顧工作的十年，我從思想到實踐，也經(jīng)歷了一次次轉(zhuǎn)變，也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力幫助，牢牢記住衷心的囑咐：1、數(shù)要準(zhǔn)確;2、手腳要勤快;3、放下包袱，不因情緒影響工作，感謝領(lǐng)導(dǎo)與朋友的囑托，我會更努力工作，做出更大的貢獻(xiàn)。
財務(wù)人員風(fēng)險管理心得體會篇五
財務(wù)人員作為企業(yè)中重要的一環(huán)，具有管理財務(wù)、風(fēng)險控制等重要職責(zé)。財務(wù)人員需要不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗，以提高自己的風(fēng)險管理能力。以下是我在長期從事財務(wù)工作中的一些心得體會。
第一段：認(rèn)識風(fēng)險管理的重要性
財務(wù)人員在工作中需要對各種風(fēng)險有深入的認(rèn)識。例如，市場風(fēng)險、信用風(fēng)險、流動性風(fēng)險等，這些風(fēng)險都可能對企業(yè)的財務(wù)狀況產(chǎn)生重要影響。因此，財務(wù)人員需要時刻關(guān)注并且分析風(fēng)險，并采取有效措施進(jìn)行管理。
第二段：建立完善的風(fēng)險管理機(jī)制
建立完善的風(fēng)險管理機(jī)制是財務(wù)人員必須要做到的。首先，要建立健全的風(fēng)險識別和評估體系。這可以通過定期開展風(fēng)險評估、風(fēng)險測試等方式實現(xiàn)。其次，要建立風(fēng)險控制和管理的制度和規(guī)范，包括明確的風(fēng)險控制責(zé)任制、內(nèi)部控制制度等。最后，要配備專業(yè)的風(fēng)險管理人員，以保證風(fēng)險的有效識別和管理。
第三段：加強(qiáng)自身風(fēng)險管理能力
在風(fēng)險管理中，財務(wù)人員自身的能力和素質(zhì)是決定因素之一。財務(wù)人員需要具備良好的專業(yè)知識和技能，例如，掌握財務(wù)管理、投資分析等理論和實踐知識。此外，還應(yīng)具備較好的溝通能力和分析能力，以便更好地識別和評估風(fēng)險。另外，要學(xué)會靈活應(yīng)對各種風(fēng)險和問題，具備應(yīng)變能力和決策能力。
第四段：加強(qiáng)溝通與協(xié)作能力
作為財務(wù)人員，與其他部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作是必不可少的。只有與其他部門保持良好的合作，才能更好地掌握企業(yè)內(nèi)外風(fēng)險的情況，及時調(diào)整和控制風(fēng)險。因此，財務(wù)人員要注重團(tuán)隊合作，加強(qiáng)溝通能力，與其他部門建立良好的工作關(guān)系。
第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗
風(fēng)險管理是一個不斷變化和發(fā)展的過程，財務(wù)人員需要始終保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)。通過參加培訓(xùn)、閱讀相關(guān)文獻(xiàn)和案例，財務(wù)人員可以提高自己的風(fēng)險管理水平。此外，盡可能多地積累實踐經(jīng)驗也是非常重要的，通過不斷地實踐和總結(jié)，進(jìn)一步提升自己的風(fēng)險管理能力。
總結(jié)：
財務(wù)人員風(fēng)險管理是企業(yè)保持健康經(jīng)營的關(guān)鍵。通過加強(qiáng)對風(fēng)險的認(rèn)識，建立完善的風(fēng)險管理機(jī)制，提升自身的風(fēng)險管理能力，加強(qiáng)與其他部門的溝通與協(xié)作，以及持續(xù)學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗，財務(wù)人員可以更好地履行自己的職責(zé)，確保企業(yè)的財務(wù)安全和穩(wěn)定發(fā)展。
財務(wù)人員風(fēng)險管理心得體會篇六
時間飛快，__年即將結(jié)束，我們將迎來嶄新的20__年。今年是__年，回首一年來財務(wù)部的工作頗有感觸，大量的資金收付業(yè)務(wù)，繁雜的日常報銷工作，以及各種原始憑證的審核、會計憑證的報表的編制工作占據(jù)了我們部門的大部份時間。公司的迅猛飛速發(fā)展給我們財務(wù)部帶來了巨大的壓力，今年壓力比往年更大，增加了大量的融資事宜。但是，我們財務(wù)部沒有畏縮，更沒有松懈，在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的指引和各部門的大力支持配合下，現(xiàn)將__年的財務(wù)工作總結(jié)如下：
一、根據(jù)公司目標(biāo)。在__年公司在結(jié)算收入有了一定的增長，__年結(jié)算收入___億元，比__年增加__%。上繳國家各項稅金____萬元。年資金流量達(dá)___億元。
二、加強(qiáng)了與會計事務(wù)所和稅務(wù)師事務(wù)所的聯(lián)系。在年初順利完成財務(wù)的審計和所得稅的匯算清繳工作。為2___年度的財務(wù)工作告一個段落。
三、加強(qiáng)了與工商部門的聯(lián)系、溝通，順利通過了工商部門的“重合同守信用”___級企業(yè)的評選。在工商部門的指導(dǎo)和相關(guān)部門的配合下先后完成了各種資料和數(shù)據(jù)的填報、___工商局的評審、___市工商局的評審、___工商局的評審。______商號已經(jīng)批準(zhǔn)，拿到了證書，這是對公司近年來的誠信經(jīng)營的肯定。
四、__年通過國家工商總局的批準(zhǔn)，公司更名為“__________公司”，實現(xiàn)了公司第二個三年計劃的一部份。今年成立了新的公司——____公司，實現(xiàn)銷售收入____多萬，開啟了新的融資平臺，_____萬。
五、__年結(jié)算收入略有增長，但銀行融資往來比________，我們財務(wù)部的工作量增加了不少，但是我們憑著自己的責(zé)任心，及時做好資金的收付、原始憑證的審核、會計記賬憑證的____的申報繳納、報表的編制等等。細(xì)化了各項數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作，為本部門和其他部門的工作需要提供依據(jù)。
六、加強(qiáng)與各個銀行的溝通，在保持原有銀行的存貸款關(guān)系基礎(chǔ)上，想方設(shè)法聯(lián)系銀行增加了新貸款額度。同時又盡量采取一些措施減少財務(wù)費(fèi)用。為公司的迅速發(fā)展需要提供了資金保障。
一年來我們雖然在自己的本職崗位上認(rèn)真嚴(yán)格負(fù)責(zé)的工作，但在實際工作中還存在一些不足和差距，例如還需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加強(qiáng)核算、監(jiān)督，提高本部門的業(yè)務(wù)能力。
財務(wù)人員風(fēng)險管理心得體會篇七
伴隨著“嗒嗒嗒，嗒嗒嗒”計算器的敲打聲，每天的工作也就正式開始了！殊不知，在外人眼中，財務(wù)工作是枯燥的、無聊的、乏味的，沒有天賴之音般的悅耳,也沒有詩情畫意間的景麗?？墒钱?dāng)我被賦予祁門站會計一職時，我知道我的肩膀擔(dān)當(dāng)了不可推卸的責(zé)任。
一：細(xì)節(jié)決定成敗。作為一名從財會經(jīng)濟(jì)類學(xué)校畢業(yè)的新人，雖然具備一定的專業(yè)素養(yǎng)，但是在實地工作中我還是遇到了很多挑戰(zhàn)。每剛開始面對眾多眼花繚亂的賬目和數(shù)字感到，時經(jīng)常感到厭倦，以致于登賬登得錯漏百出。大寫數(shù)字寫錯，金額寫錯，工資報表漏填等等。愈錯愈煩，愈煩愈錯，給收費(fèi)站的工作開展帶來麻煩，這時候就會感覺自己一無是處。辛然有老員工的帶領(lǐng)和鼓勵下，從細(xì)節(jié)入手，慢慢的工作便開始上手，信心便開始增強(qiáng)，所以財務(wù)人員應(yīng)該非常認(rèn)真、細(xì)心，做任何事都要有復(fù)核意識。
二：養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度。在最初上手的那幾個月，因為自己的不嚴(yán)謹(jǐn)造成了一系列錯誤，手工發(fā)票填寫不完整，或者不正確，由于一時疏忽，就沒檢查出來，給收費(fèi)站的工作造成了困擾。說明自己的專業(yè)水平還不扎實。因此，做賬切忌：粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁。做任何事都一樣，需要有恒心、細(xì)心和毅力，那才會到達(dá)成功的彼岸！平時還要多看專業(yè)書，鞏固了解財務(wù)方面的相關(guān)知識，不斷提高自己的專業(yè)水平！
三：具備良好的職業(yè)道德。作為一名高速財務(wù)人，要樹立“干一行，愛一行”“行行出狀元”的職業(yè)道德意識，更是要不為利益驅(qū)使，做到誠實守信，公平公正。還要做到嚴(yán)謹(jǐn)自律，嚴(yán)格劃分公司分明，做到不占不貪，廉潔公正。
悠悠歲月的磨煉，平淡生活的熏陶?；仡欉@五個多月的工作,酸甜苦辣,感慨萬千,哭過，笑過……雖然整日忙碌,但是也收獲頗多。也正因為這一份工作我成長,我無悔，并光榮的成為一名高速財務(wù)人。
十一月一日，對我來說是個特殊的日子，我被委與重任，授予代理班長一職。其實我內(nèi)心有了一絲絲竊喜，終于可以不用八小時做崗?fù)ち?。以前羨慕班長每天很輕松，只需要處理一些特請而已?？墒钱?dāng)我正真走向這個崗位時候，才嘲笑自己的無知和愚鈍，才了解到作為班長所要擔(dān)當(dāng)?shù)闹卮筘?zé)任。
作為一班之長，要事無巨細(xì)，在上班期間時時刻刻要警惕道口的情況，一有問題出現(xiàn)，要及時處理和記錄，并上報，要真正做到管控道口的作用。早期的時候，特別遇到特情處理，很緊張，導(dǎo)致經(jīng)常出錯，導(dǎo)致信心不足，工作狀態(tài)不佳。后期在老班長的帶領(lǐng)下，學(xué)精專研業(yè)務(wù)，處理特勤要快、準(zhǔn)、效率高。很快在業(yè)務(wù)特情處理方面得到了很大的提升。在我還是單方面的認(rèn)為班長只需要處理好道口的特情的時候。班組的微笑服務(wù)出現(xiàn)了下滑的情況，上班期間精神狀態(tài)不佳，這時候，我才認(rèn)識到作為班長應(yīng)該及時了解班組成員微笑服務(wù)成績下滑的原因，是身體上還是精神狀態(tài)上？下班之余及時做好班組成員的心理溝通和情緒管理。做好微笑服務(wù)的培訓(xùn)，將整個班組團(tuán)結(jié)起來。
財務(wù)人員風(fēng)險管理心得體會篇八
20__年是我公司繼續(xù)平穩(wěn)發(fā)展的一年。歲末年初，回顧20__年的工作，在陳總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們財務(wù)部緊緊圍繞資金運(yùn)作、穩(wěn)步發(fā)展兩大工作任務(wù)，在各兄弟部門的通力合作下，經(jīng)過財務(wù)部全體人員的共同努力，在資金管理、工程核算等方面均取得了新的進(jìn)步和較好成績。20__年財務(wù)部著重做了以下工作：
一、完善內(nèi)部管理，保持財務(wù)體系穩(wěn)定有序運(yùn)行
資金的收付與財務(wù)報帳、記帳工作是財務(wù)部最平常也是最繁重的工作。在過去的一年當(dāng)中，財務(wù)部妥善調(diào)整分工和工作職責(zé)，合理安排工作流程，形成高效、有序的組織運(yùn)行模式，及時為公司各項經(jīng)濟(jì)活動提供支持。20__年公司本部實現(xiàn)工程結(jié)算收入3.99億元，全年資金收付累計達(dá)7.9億元。在日常工作中我們嚴(yán)格履行財務(wù)監(jiān)督職能，對出現(xiàn)的問題及時發(fā)現(xiàn)處理，充分發(fā)揮財務(wù)預(yù)警功能。20__年度財務(wù)部與各開戶銀行繼續(xù)保持了良好的銀企關(guān)系、與稅務(wù)部門保持了良好的稅企關(guān)系，圓滿完成了各銀行、工商、稅務(wù)等部門要求相關(guān)資料的申報及年檢工作，獲得上述部門的一致好評。
二、合理資金運(yùn)作，規(guī)避銀行融資擔(dān)保風(fēng)險
20__年度財務(wù)部采取多走訪、多聯(lián)系的方式，繼續(xù)和多家銀行保持長期友好的合作關(guān)系，也爭取到最低的貸款利率和銀行回報。20__年度完成民生銀行蕭然支行、農(nóng)村合作銀行城廂支行、杭州銀行蕭山支行的續(xù)授信資料申報工作。在有多家銀行融資渠道可選擇的情況下，財務(wù)部擇優(yōu)選擇利率低、回報少的銀行。公司20__年度在銀行實際貸款額為6050萬元，貸款額比上年增加12%。銀行貸款利息支出為281萬元，比上年同期下降58%。我公司銀行貸款實際承擔(dān)融資成本均低于本地區(qū)工程企業(yè)平均貸款成本。在11月份參與淘寶網(wǎng)司法拍賣，對辦公樓進(jìn)行前期了解，在成功競拍后及時與人民法院進(jìn)行對接，辦理付款和交接事項。針對7500萬的拍賣價格法院有明確的規(guī)定付款時間，財務(wù)部及時與杭州銀行蕭山支行取得聯(lián)系，在第一時間辦理了貸款抵押物的質(zhì)押，進(jìn)行擔(dān)保單位的簽字確認(rèn)。提前15天發(fā)放了2900萬元貸款，并籌措其他資金及時向人民法院支付了拍賣款。
財務(wù)部結(jié)合目前工程投標(biāo)的實際情況，在符合招標(biāo)文件要求的前提下，投標(biāo)保證金和履約保證金盡量采用銀行保函的方式，在降低資金成本和減少法律風(fēng)險之間尋求平衡點。20__年為公司節(jié)約資金595萬元。
三、充分利用國家財稅政策，做好合理避稅等業(yè)務(wù)工作
財務(wù)部研究國家新出臺的關(guān)于工程行業(yè)的財稅政策法規(guī)，用好用足政策，限度地降低企業(yè)稅務(wù)成本。20__年度累計上繳各項稅款1211萬元，其中公司本部繳納216萬元，在合理合法的基礎(chǔ)上做好稅務(wù)籌劃，達(dá)到合理避稅的目的。一年來，財務(wù)部較好的完成了20__年度公司年報審計工作、所得稅匯算清繳工作，完成地稅局布置的蕭山區(qū)房產(chǎn)稅稅源調(diào)查上報工作。
四、加強(qiáng)分公司財務(wù)管理，規(guī)避分公司稅務(wù)風(fēng)險。
20__年度對公司下屬的外地分公司進(jìn)行了全面清理，解決了外地分公司的稅務(wù)登記和納稅申報問題。20__年的工作計劃是繼續(xù)加強(qiáng)對外地分公司的財務(wù)管理，定期進(jìn)行查賬和監(jiān)督指導(dǎo)，對不運(yùn)作的分公司及時進(jìn)行注銷，將分公司稅務(wù)風(fēng)險降到最低。領(lǐng)導(dǎo)的重視是我們搞好財務(wù)工作的前提，員工的團(tuán)隊精神是我們圓滿完成任務(wù)的基礎(chǔ)。
過去一年里，我們雖做了許多工作，但還存在著一些不足之處，在加強(qiáng)資金調(diào)控、加速資金流轉(zhuǎn)、細(xì)化項目核算、進(jìn)一步提升財務(wù)服務(wù)意識等方面仍有許多新任務(wù)擺在我們面前，需要我們創(chuàng)新思路、創(chuàng)新方法不斷加以改進(jìn)，適應(yīng)形勢發(fā)展的要求。面臨不斷變化的市場形勢，面對即將到來的農(nóng)歷新年，我們將面臨更為嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和考驗，我們決心圍繞在陳總領(lǐng)導(dǎo)核心的周圍，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)德居人先、利在人后的企業(yè)精神，更好發(fā)揮財務(wù)的服務(wù)、管理、監(jiān)督職能，為偉達(dá)園林穩(wěn)步發(fā)展壯大貢獻(xiàn)我們的一份力量。
財務(wù)人員風(fēng)險管理心得體會篇九
為了擴(kuò)展與鞏固中可財務(wù)人員的專業(yè)知識，2021年3月12日集團(tuán)總部在湛江廠一樓培訓(xùn)室，舉行了為期2天半的財務(wù)fpt培訓(xùn)課，總部開設(shè)的培訓(xùn)課程有：集團(tuán)財務(wù)政策講解、中可業(yè)務(wù)實操涉稅分析、dme管理、sap實務(wù)操作、全面預(yù)算管理、財務(wù)運(yùn)作風(fēng)險控制、esss項目推廣經(jīng)驗介紹、價格管理控制、銷售結(jié)算風(fēng)險關(guān)注，此次的培訓(xùn)讓我受益匪淺。
作為管理會計的我，感受最深刻的課程是sap實務(wù)操作與全面預(yù)算管理。趙總主要講述了sap各個模塊的集成關(guān)系、sap生產(chǎn)成本計算的邏輯、sap營業(yè)所稅資產(chǎn)負(fù)債表及損益表邏輯。因為管理會計工作平時比較少用sap，只有每個月結(jié)完賬之后才會使用sap系統(tǒng)導(dǎo)科目余額，銷售成本、當(dāng)月產(chǎn)量等數(shù)據(jù)，但從來都不知道這數(shù)據(jù)在sap里是通過什么計算邏輯出來的，尤其是生產(chǎn)成本的核算邏輯，當(dāng)發(fā)現(xiàn)財務(wù)數(shù)據(jù)之間有差異時，我無從下手，不知從哪里開始找原因，聽完趙總的課程后我茅塞頓開，懂得了在以后的工作里出現(xiàn)類似問題時從哪個模塊開始著手查找原因。對sap整套計算邏輯有概念性的了解后，我在制作管理月報遇到問題時就可以迎刃而解了。
預(yù)算也是管理工作者一項重要工作，對于第一次做預(yù)算工作的我，其實并不了解公司真正意義上的預(yù)算，只知道總部每年下半年會給定一個明年的銷量目標(biāo)，然后公司各功能組就會圍繞銷量預(yù)算數(shù)據(jù)制定各自的預(yù)算目標(biāo)。
沈總用生動有趣的方式給我們講解了什么是全面預(yù)算管理，原來預(yù)算本身不是最終目的，更多的是一種公司戰(zhàn)略的實施手段，編制預(yù)算并不是純屬財務(wù)行為，預(yù)算可以規(guī)劃未來，細(xì)化和量化公司戰(zhàn)略目標(biāo)，預(yù)算可以整合資源，優(yōu)化業(yè)務(wù)與財務(wù)資源配置，預(yù)算可以實現(xiàn)縱向和橫向溝通，預(yù)算是控制經(jīng)濟(jì)活動與考核公司績效的一種手段。我們并不能為了做預(yù)算而做預(yù)算，要理解預(yù)算真正的管理意義，才能為公司編制出合理有效預(yù)算管理數(shù)據(jù)。預(yù)算制定后并不是一成不變的，它是隨經(jīng)濟(jì)環(huán)境與公司實際情況的變化而變化的，只要符合管理需求都可以做出改變的，從而更加完善公司的預(yù)算管理系統(tǒng)。
作為管理會計工作者對數(shù)據(jù)應(yīng)該要有一定的敏感性，而這種敏感度并不是與生俱來的，而是在平時工作中不斷的積累的，這種積累需要我們平時在工作中要抱有一顆好奇心，多問為什么，多思考，多動手，了解數(shù)據(jù)背后的故事，從而提出解決問題的方案，為公司的日常財務(wù)管理提出寶貴意見。
這次的培訓(xùn)課程只是一個起點，我希望在以后的工作中能有更多這樣的寶貴培訓(xùn)交流學(xué)習(xí)的機(jī)會，了解公司的整套財務(wù)運(yùn)作流程，來提升自己的財務(wù)管理專業(yè)水平，提高日常財務(wù)工作效率。感謝公司給我這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會，相信通過不斷的積累，不斷學(xué)習(xí)，在不久的將來自己可以成為行業(yè)內(nèi)精英。
財務(wù)人員培訓(xùn)心得體會5
財務(wù)人員風(fēng)險管理心得體會篇十
作為財務(wù)人員，我深知自己在企業(yè)中的重要性。財務(wù)管理是企業(yè)運(yùn)營中不可或缺的一環(huán)，財務(wù)人員不僅需要精通會計知識和財務(wù)分析技巧，還需要具備良好的溝通能力和邏輯思維能力。同時，財務(wù)工作也面臨著諸多挑戰(zhàn)，如市場變化、法律法規(guī)的調(diào)整和企業(yè)內(nèi)部的風(fēng)險等。在這個充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的崗位上，我體會到了財務(wù)工作的重要性和自身的價值。
第二段：深化會計知識和技能的重要性
作為一名財務(wù)人員，熟練掌握會計知識和技能是我工作中不可或缺的基礎(chǔ)。會計準(zhǔn)則的調(diào)整和稅收政策的變化，都要求我密切關(guān)注財務(wù)相關(guān)的最新動態(tài)，并及時更新自己的知識。在日常工作中，我不斷學(xué)習(xí)，運(yùn)用各種財務(wù)工具和技術(shù)，以提高自己的分析和決策能力。通過不斷深化自己的會計知識和技能，我能夠更好地為企業(yè)提供準(zhǔn)確的財務(wù)信息和可靠的決策依據(jù)。
第三段：提升與他人溝通能力的重要性
財務(wù)工作需要與各級管理人員、審計師、稅務(wù)專員等多個部門進(jìn)行緊密合作。因此，與他人的良好溝通是我工作中不可或缺的能力。我注重培養(yǎng)自己的口頭表達(dá)能力和書面表達(dá)能力，力求用簡練明了的語言準(zhǔn)確傳遞財務(wù)信息。同時，我也學(xué)會傾聽和理解他人的需求，與他人協(xié)商解決問題。通過不斷提升與他人溝通的能力，我能夠更好地與各個部門進(jìn)行協(xié)作，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值。
第四段：思維轉(zhuǎn)變和風(fēng)險應(yīng)對能力的培養(yǎng)
財務(wù)人員在工作中需要具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和快速反應(yīng)的能力，面對復(fù)雜的數(shù)據(jù)和信息，能夠迅速做出合理的決策和分析。同時，財務(wù)工作也面臨著許多風(fēng)險，如信用風(fēng)險、市場風(fēng)險和法律風(fēng)險等。因此，作為財務(wù)人員，我努力培養(yǎng)自己的思維轉(zhuǎn)變能力和風(fēng)險應(yīng)對能力，以應(yīng)對不斷變化的市場環(huán)境和風(fēng)險挑戰(zhàn)。
第五段：不斷學(xué)習(xí)和提升自我的重要性
作為財務(wù)人員，我深知自己只有不斷學(xué)習(xí)和提升自我，才能適應(yīng)和應(yīng)對日益復(fù)雜的財務(wù)工作。我積極參加各類培訓(xùn)和專業(yè)學(xué)習(xí)，提高自己的綜合素質(zhì)和知識水平。我堅持反思和總結(jié)工作中的不足，不斷改進(jìn)自己的工作方式和方法。通過不斷學(xué)習(xí)和提升自我，我能夠更好地適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需求，成為一名更出色的財務(wù)人員。
綜上所述，作為一名財務(wù)人員，我深刻體會到財務(wù)工作的重要性和自身的價值。通過深化會計知識和技能、提升與他人溝通能力、培養(yǎng)思維轉(zhuǎn)變和風(fēng)險應(yīng)對能力，并不斷學(xué)習(xí)和提升自我，我相信我能夠在未來的工作中發(fā)揮更大的作用，為企業(yè)的發(fā)展和成功貢獻(xiàn)自己的力量。
財務(wù)人員風(fēng)險管理心得體會篇十一
財務(wù)人員通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，可以進(jìn)一步了解了會計條例、會計基礎(chǔ)知識、會計法等內(nèi)容。今天本站小編給大家整理了財務(wù)人員
培訓(xùn)心得體會
，僅供參考。
為期七天的培訓(xùn)結(jié)束了，七天下來說實話是有些累，但是內(nèi)心卻感到十分充實，因為這是我們邁出校門走向社會的第一課。總結(jié)這幾天的學(xué)習(xí)，我得出兩個方面的重要經(jīng)驗，一個方面的經(jīng)驗是做事經(jīng)驗，另一個經(jīng)驗就是做人的經(jīng)驗，這兩條經(jīng)驗十分珍貴，因為他們是我們的前輩經(jīng)過實踐得出來的，他們能夠毫無保留的傳授給我們，很值得我們思考和學(xué)習(xí)。
做事方面，就是關(guān)于我們的工作的具體知識。首先我們接觸到的就是企業(yè)的財務(wù)知識講座，財務(wù)知識雖然聽起來是比較難懂，有些還是一些財務(wù)上的專業(yè)名詞，理解起來確實有些困難，但是我們還是很認(rèn)真的聽了下來，因為財務(wù)問題就實實在在的在我們身邊，一堂課結(jié)束，收獲甚多，我們對企業(yè)的資金運(yùn)轉(zhuǎn)、流動和其他的一些計算方法有了一個大體的了解。
作為一個建筑施工性的企業(yè)，首先要注意到的問題就是安全的題，建筑施工企業(yè)不同于其他性質(zhì)的企業(yè)，建筑施工企業(yè)一旦出現(xiàn)安全問題，那就是大問題，河南公司的“4.23事故”帶給我們教訓(xùn)還在時時刻刻的提醒著我們。所以局里特意安排局工程部的楊程榮經(jīng)理給我們講一堂有關(guān)于建筑安全的講座顯得是那么的必要和及時，這堂課講的非常到位，考慮到我們是新來的大學(xué)生，楊經(jīng)理講的很細(xì)致很通俗，用最簡略的語言，最短的時間，給我們上了一堂意義深遠(yuǎn)而且即將影響我們一生的安全課程，一堂課下來，建筑安全意識早已深深地在我們的內(nèi)心扎下了根。
結(jié)束了局里的統(tǒng)一培訓(xùn)，開始了單位的培訓(xùn)，比起局里的全員培訓(xùn)，我們公司培訓(xùn)更加切合我們的實際。首先請了局里主管宣傳的帥兵部長給我們進(jìn)行了關(guān)于新聞基礎(chǔ)知識的講座，新聞是我的專業(yè)，聽起來格外的親切，溫故而知新。最重要的是帥部長給我們的鼓勵，它鼓勵我們要多寫勤練，并且積極向公司的各級媒體投稿。帥部長的真誠和殷切深深的打動了我們，我暗暗的下了決心一定不辜負(fù)帥部長給予我們的期待和信任，為公司爭光為五局爭光。
之后是公司的賀總給我們講課，賀總是公司的老前輩，也是公司的技術(shù)核心，賀總的課講的十分精彩，他用powerpoint幻燈片的形式，圖文并茂的給我們講述了門窗的基礎(chǔ)知識，使我們間理解透徹，記憶深刻。講完課之后，賀總又親自帶隊，領(lǐng)我們到公司的加工車，讓我們參觀了門窗的加工流程，對賀總所講的知識又是一個鞏固的提高。
如果說做事是一個人的肉體的話，那么做人就是這個人的靈魂。相對于做事，做人顯得尤為重要，要做事先做人，已經(jīng)成為五局人的共識。
培訓(xùn)的第一堂課，是們五局的精神領(lǐng)袖、領(lǐng)跑人魯局長給我們上的。魯局長高屋建瓴，從一個局長的角度給我們講述了做人做事的關(guān)系。很有深度很有水平，既給我們這些新來的學(xué)生鼓舞了斗志，又給我們指明了今后奮斗的方向，更是點名了我們今后的工作方法和工作原則。雖然天氣很熱，人很多，我們在感受高溫的同時，卻更感受到了領(lǐng)袖的魅力。
今下來的《新員工職業(yè)生涯規(guī)劃》課程，由局里的人力資源部的陳艷紅老師給我們進(jìn)行。職業(yè)生涯規(guī)劃，以前是一個很遙遠(yuǎn)很神秘的話題，而現(xiàn)在它卻實實在在的擺在我們的面前，陳艷紅老師以一個專業(yè)人士的角度，給我們介紹了什么是職業(yè)生涯規(guī)劃，以及怎么進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃。她給我們介紹了，我們進(jìn)行人力資源管理的目的是崗位與人的匹配，關(guān)注的重點從過去的單純對崗位的關(guān)注，要求人一味的滿足崗位的需要，轉(zhuǎn)變?yōu)樽非笕伺c崗位的特征的匹配，提高員工的適崗率在選對人的前提下去培養(yǎng)人?？蜕详惱蠋煾钦Z重心長的對我們說，我們做人一定要與人為善，她舉了一個很簡單的例子，說你打出去一拳，反彈回來的是一拳有時候還不止一拳。她告訴我們要有業(yè)務(wù)變革的能力、業(yè)務(wù)運(yùn)作能力、人際關(guān)系能力。這些知識的傳授是我們深深的感受到了我們五局在用人上的風(fēng)格和特點，更反映出了局里用人原則的理性和成熟。
培訓(xùn)雖短，但給我的學(xué)習(xí)軌跡留下了非常難忘的印象，兩天來，我認(rèn)真聆聽了老師就強(qiáng)化財務(wù)管理、嚴(yán)守財務(wù)紀(jì)律等方面作的重要講話以及財務(wù)資深專家所做的關(guān)于基礎(chǔ)會計知識的行政違法處罰條例等會計知識的講解，增強(qiáng)了我的財務(wù)應(yīng)用能力，受益匪淺。
這次財務(wù)人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)讓我進(jìn)一步了解了會計條例、會計基礎(chǔ)知識、會計法等內(nèi)容。特別是會計師事務(wù)所注冊會計師對會計基礎(chǔ)知識的講解，通俗易懂、言簡意賅的語言使我們財務(wù)工作者從中學(xué)到了很多。她說到：“現(xiàn)在的進(jìn)步和變化中，我們的財務(wù)知識、條例以及會計法規(guī)也在不斷的健全和修改中，作為當(dāng)前的財務(wù)工作者一定要不斷提高自身業(yè)務(wù)能力，嚴(yán)守會計法規(guī)，扎扎實實的把財務(wù)工作做好，讓我們時刻牢記財務(wù)工作的重要性”，我深感責(zé)任重大，需要學(xué)習(xí)更新的地方還很多。
具體來說有以下幾點體會：
一、 提高思想認(rèn)識，堅定職業(yè)操守
作為檢察系統(tǒng)的一名財務(wù)工作人員，不光是要有精湛的專業(yè)技術(shù)和技能，而且更重要的是要有良好的職業(yè)道德和職業(yè)榮譽(yù)，不然什么事情都做不好。雖然我從事財務(wù)工作也將近十五年了，平時也沒想那么多，通過這次培訓(xùn)，對我的思想也是一次觸動，因此，我認(rèn)為在會計工作中應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，樹立良好的職業(yè)品質(zhì)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，嚴(yán)守工作紀(jì)律，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
二、廣泛積累經(jīng)驗，提高業(yè)務(wù)技能
學(xué)會了很多記賬方法，作為當(dāng)前的財務(wù)工作者一定要不斷提高自身業(yè)務(wù)能力，嚴(yán)守會計法規(guī)，扎扎實實的把財務(wù)工作做好，這些年雖積累和掌握了一些專業(yè)技能，對會計記賬分錄等等都己掌握，但現(xiàn)在政府收支分類在改革，記賬方式也在改變，所以需要學(xué)習(xí)更新的地方還很多。因此，在今后工作中，我應(yīng)當(dāng)熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，使自己的知識和技能適應(yīng)所從事工作的要求，并熟知財經(jīng)法律、法規(guī)、
規(guī)章制度
，并結(jié)合會計工作進(jìn)行廣泛宣傳，保證所提供的會計信息合法、真實、準(zhǔn)確、及時、完整。
三、工作努力奮進(jìn)，爭做行家里手
現(xiàn)代社會是知識競爭的年代，“誰擁有了知識，誰就擁有了明天”，只有不斷學(xué)習(xí)，不斷掌握新的知識，才能到達(dá)新的高峰。這次培訓(xùn)就給了我們一個非常好的學(xué)習(xí)平臺，我作為一名財務(wù)人員，在今后的工作和生活中，我會不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，樹立正確的人生觀，做到依法辦事、愛崗敬業(yè)、搞好服務(wù)、正確處理好國家、集體和個人的利益。時刻自重、自警、自省、自勵，在是非面前堅持正確的立場和態(tài)度，端正思想作風(fēng)，提升思想境界，淡泊名利，廉潔自律清白做人。爭取做好本院的“內(nèi)當(dāng)家”，為單位的財務(wù)管理做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
兩天時間有限，培訓(xùn)課上不可能講得太多、太具體，但我將根據(jù)這些精髓發(fā)散性學(xué)習(xí)，相信會對我今后的工作大有裨益。
兩天的財務(wù)管理培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了，雖然時間不長，但兩天下來我們的收獲卻是比當(dāng)初想像的要多的多，以前也學(xué)過財務(wù)方面的知識，但自己對于財務(wù)的理解還僅限于會計做帳上，通過這次的培訓(xùn)，對于財務(wù)有新的感悟，有了更深刻的理解。
培訓(xùn)雖然結(jié)束了，相應(yīng)的知識也學(xué)到了，但我們對于財務(wù)的理解卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)還沒有結(jié)束。培訓(xùn)使得我們懂得一個優(yōu)秀的預(yù)算的重要性，一個優(yōu)秀的預(yù)算將在企業(yè)的運(yùn)營過程中起到非常重要的作用，好的預(yù)算將使得企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)完全掌握在決策者手中。
當(dāng)產(chǎn)品質(zhì)量、技術(shù)、服務(wù)、資金都在同一水平后，最重要的是什么樣的企業(yè)更加注重細(xì)節(jié)，從每一個細(xì)節(jié)來落實成本控制，這樣的企業(yè)必將更具有競爭力?，F(xiàn)在比較流行的說法細(xì)節(jié)決定成敗也就是這個道理。
也并不是說降的越多越好，要著眼于后期的實現(xiàn)運(yùn)營情況來降低成本，公司的整體成本控制相對于往年來應(yīng)該說是比較不錯的。
很顯然多孔的比少孔的電源插線板的價格是要貴的，而在實際過程中小區(qū)所有機(jī)柜內(nèi)都用同一種插線板，這樣做顯然比根據(jù)需要來采用要花更多的成本，這就需要在工程設(shè)計和預(yù)算中提前想到，然后在根據(jù)不同情況分層次采購。
以上僅是一個例子，在整個公司的所有運(yùn)營環(huán)節(jié)中，還有不少可以細(xì)挖成本控制的地方。這需要所有的員工在工作中更加留心我們的每一個工作環(huán)節(jié)，群策群力來深挖成本控制。
同時通過這次培訓(xùn)使得我們可以清楚的通過財務(wù)報表來分析出什么樣的企業(yè)是真正掙錢的，又有那些看起來很風(fēng)光的企業(yè)其實是很危險的。深入細(xì)致的財務(wù)分析使得決策者能更好把握企業(yè)的運(yùn)行軌跡，能更加清晰的看到企業(yè)的運(yùn)行環(huán)境。
員工和企業(yè)和股東和客戶是一個環(huán)環(huán)相扣的過程，任何一個環(huán)節(jié)出了問題，都將會對這個企業(yè)產(chǎn)生不良的影響，企業(yè)發(fā)生問題的同時員式的利益也將會相應(yīng)受到影響。
但由于今年國家財政政策的緊縮導(dǎo)向，許多企業(yè)不可避免的遇到了資金瓶頸，在內(nèi)部嚴(yán)格控制成本的同時，尋求積極的融資方式是必須要做的。
我們公司應(yīng)該說符合了大部分的基本條件，但是最重要的是要有一個有實力的有話語權(quán)的證券公司能為我們公司作前期輔導(dǎo)，在這個方面，集團(tuán)下面的方正證券也許可以幫的上忙，如果公司能夠在不久的將來上市中小企業(yè)板不僅解決了融資的問題，對于品牌及整個公司的運(yùn)營都將起到重要的積極的作用，哪個寬帶企業(yè)能第一個上市場融資哪個企業(yè)必將更有希望成為未來寬帶行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。
財務(wù)人員風(fēng)險管理心得體會篇十二
作為財務(wù)人員，我深知自己肩負(fù)著公司財務(wù)管理和資金運(yùn)作的重大責(zé)任。多年來，我一直在這個職業(yè)中探索、成長，并積累了一些心得體會。在這篇文章中，我將分享我個人的五個方面的觀點，希望對讀者有所啟示。
首先，作為一名財務(wù)人員，準(zhǔn)確、及時地掌握和分析財務(wù)數(shù)據(jù)是我們最基本的職責(zé)。在財務(wù)工作中，每一筆交易都需要準(zhǔn)確記載，以確保賬目不會出現(xiàn)錯誤和偏差。同時，我們也應(yīng)該有良好的分析能力，能夠通過對財務(wù)數(shù)據(jù)的深入研究，為公司做出有益的決策。例如，通過對財務(wù)報表的分析，可以發(fā)現(xiàn)公司的盈利點和風(fēng)險點，進(jìn)而調(diào)整經(jīng)營策略，提高企業(yè)的競爭力。
其次，作為財務(wù)人員，我們必須具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。財務(wù)工作不僅僅是數(shù)據(jù)的處理，我們還需要與其他部門進(jìn)行有效的溝通，了解公司的經(jīng)營情況，把握公司的發(fā)展方向。只有與銷售、采購、生產(chǎn)等部門密切合作，才能更好地完成公司的財務(wù)目標(biāo)。此外，財務(wù)人員還需要與銀行、財務(wù)機(jī)構(gòu)等外部合作伙伴建立良好的溝通關(guān)系，確保公司的運(yùn)營資金充足，降低財務(wù)風(fēng)險。
第三，作為財務(wù)人員，我們應(yīng)該始終保持謹(jǐn)慎和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。財務(wù)工作的重要性不言而喻，一個錯誤的決策或疏忽大意都可能給公司帶來巨大的損失。因此，在財務(wù)處理過程中，我始終保持高度的責(zé)任感和謹(jǐn)慎性，嚴(yán)格按照公司的財務(wù)規(guī)章制度進(jìn)行操作，確保每一筆交易的真實、準(zhǔn)確和合法。
第四，作為財務(wù)人員，我們應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識。財務(wù)領(lǐng)域的法律法規(guī)、會計準(zhǔn)則、稅務(wù)政策等都在不斷變化。只有不斷學(xué)習(xí)新知識，緊跟時代的步伐，才能從容應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和變化。我通過參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)課程，不斷提高自己的專業(yè)知識和綜合素質(zhì)。同時，我也積極參與財務(wù)類的學(xué)術(shù)研究和交流會議，與同行們分享經(jīng)驗和心得，不斷拓寬自己的視野。
最后，作為一名財務(wù)人員，我認(rèn)為堅守職業(yè)道德和誠實守信是最重要的。財務(wù)工作涉及到公司的財產(chǎn)和信譽(yù)，信任是我們最重要的資本。因此，無論面對什么樣的誘惑和壓力，我們都不能做出違反職業(yè)道德和公司利益的行為。誠信對于財務(wù)人員來說是最重要的品質(zhì)，只有堅守誠信，才能取得他人的尊重和信任，讓公司在商業(yè)競爭中立于不敗之地。
總之，作為一名財務(wù)人員，我深知財務(wù)工作的重要性和責(zé)任。通過準(zhǔn)確分析財務(wù)數(shù)據(jù)、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、謹(jǐn)慎和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識、堅守職業(yè)道德和誠實守信，我相信我能更好地履行我的職責(zé)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
財務(wù)人員風(fēng)險管理心得體會篇十三
經(jīng)過為期兩周的培訓(xùn)，我感觸良深，歸納起來，有以下幾點心得，了解了一個構(gòu)架。兩周的培訓(xùn)內(nèi)容可謂是豐富多彩，不僅詳細(xì)介紹了__銀行的歷史沿革、市場定位、發(fā)展戰(zhàn)略、銀行文化、業(yè)務(wù)構(gòu)成，同時還讓我們學(xué)習(xí)到了一些做人做事的道理。培訓(xùn)的內(nèi)容涵蓋了__銀行各個層面上需要新員工掌握的知識，對員工準(zhǔn)確定位、確定目標(biāo)起到了很好的作用。
__銀行是我夢寐以求并努力融入其中的工作單位，對于整個銀行構(gòu)架的了解讓我能夠在正式開始工作前了解各個部門之間的協(xié)調(diào)合作，讓我清楚地知道自己的部門在整個銀行運(yùn)行流程中所處的位置如何，為銀行作出的貢獻(xiàn)都有哪些，工作中會和其他部門有交集部分都在哪里，以及如何更好地根據(jù)各個部門不同類型的需求恰當(dāng)?shù)卣{(diào)整工作重點，更好地促進(jìn)各部門協(xié)調(diào)處理問題。對于__銀行整體的了解也讓自己的職業(yè)發(fā)展道路更加明晰，自己所處的部門根據(jù)銀行整體的需要要求員工滿足什么素質(zhì)，獲得什么知識一目了然，為我工作后的繼續(xù)學(xué)習(xí)指明了道路。
獲得了一段經(jīng)歷。青山綠水下__學(xué)院培訓(xùn)的日子是非常辛苦的，然而卻是我人生中的一段寶貴經(jīng)歷。每天聽哨起床，迅速洗漱整理內(nèi)務(wù)，排著整齊的隊列去食堂吃飯，按照班級整齊坐好上課，烈日下汗流浹背的訓(xùn)練，在以后的日子也許再也不會有。這樣的生活看似單調(diào)，但也正是這樣簡單的生活讓我們忘記了繁雜的世界，讓我們明白軍歌嘹亮步伐整齊，一切行動聽指揮的戰(zhàn)斗力。對于職場的新人來說，磨掉身上的棱角，讓自己更融入一個集體中，聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮發(fā)揮集體的能量，也許是軍營的經(jīng)歷最想讓我們學(xué)會的東西。
培養(yǎng)了一種精神。之所以培訓(xùn)選在__學(xué)院，是因為__學(xué)院的培訓(xùn)最嚴(yán)格、最認(rèn)真，而這種環(huán)境下最容易培養(yǎng)的是學(xué)員的拼搏精神。
還記得教官每天都會查內(nèi)務(wù)，剛開始的兩天全班四個宿舍只有我們宿舍沒被表揚(yáng)，可是實際上每天早上大家都很用心地在整理內(nèi)務(wù)，每個人心中都憋著一股勁。宿舍內(nèi)部也在自查問題出在哪里，后來發(fā)現(xiàn)唯一的可能就是我們的床單還不夠平整。為了不給班級拖后腿，我們?nèi)テ渌麑嬍覍W(xué)習(xí)，并且學(xué)到了用衣?lián)喂未矄握泶蹭伒男∶卦E。從此之后每天的內(nèi)務(wù)檢查，我們班的四個宿舍全都“遭到”表揚(yáng)。
集體榮譽(yù)感促使我們形成了一種拼搏向上、百折不撓、團(tuán)結(jié)合作的精神。這種精神體現(xiàn)在我們每一次走在__學(xué)院校園里的隊列上，體現(xiàn)在軍體拳表演每一個動作的執(zhí)行上，體現(xiàn)在素質(zhì)拓展群策群力的策劃上。隊列是小事、匯演是小事，拓展也是小事，然而每一件小事我們都力爭做好，不僅僅是完成更要有所創(chuàng)新，因為我知道，工作的事情沒有小事。在嚴(yán)格的環(huán)境下積聚培養(yǎng)起來的精神會伴隨著我們今后的工作，遇到問題不退縮，努力拼搏得結(jié)果。
種下了一顆希望。兩周的培訓(xùn)轉(zhuǎn)瞬即逝，我們即將奔赴__行分支機(jī)構(gòu)開始一線的實踐。培訓(xùn)讓我們更加了解__銀行，知道x行“建設(shè)城鄉(xiāng)一體化的全能型國際金融銀行”的偉大愿景，“誠信立業(yè)，穩(wěn)健行遠(yuǎn)”的核心價值觀和“面向三農(nóng)，服務(wù)城鄉(xiāng)，回報股東，成就員工”的光榮使命。
我們的加入是在x行剛剛完成全球最大ipo，實現(xiàn)a+h股同時上市的偉大歷史契機(jī)之際，x行的未來發(fā)展必將在藍(lán)海發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)下平穩(wěn)前行。兩周的汗水，對于一生的磨難，也許是微不足道的;兩周的時間，對于一生的經(jīng)歷，也許是短短的一瞬。然而這兩周時間卻在我心中打下了深刻的烙印，它是我從學(xué)生到職場人轉(zhuǎn)變的開始，它是指導(dǎo)我未來實踐的開始，也是督促我追求用心辦事、用情做事、精細(xì)行事的開始。兩周的培訓(xùn)讓我對__銀行有了更深入的了解，也培養(yǎng)了我發(fā)自內(nèi)心的銀行認(rèn)同感和自豪感。我愿祝福并竭盡自己一起努力的希望能夠伴隨__銀行大行德廣，揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。
財務(wù)人員風(fēng)險管理心得體會篇十四
為提高集團(tuán)各子公司中高層管理人員的財務(wù)知識，集團(tuán)在第三季度的emba培訓(xùn)課程里，特意安排了為期兩天的財務(wù)專項培訓(xùn)。作為一名非財務(wù)出身的子公司管理者，在接受此次財務(wù)培訓(xùn)前我可以毫不掩飾的說，對財務(wù)的理解客觀上講是片面的，兩天的培訓(xùn)我受益匪淺。
一、關(guān)于財務(wù)職能:
財務(wù)的定義存在有兩種，一種是記賬屬于技術(shù)類工作，一種是管理屬于方法。
現(xiàn)在越來越認(rèn)識到財務(wù)是企業(yè)管理的重要一部分，是企業(yè)內(nèi)部核心的核心，不是簡單的“管家婆”，而是企業(yè)內(nèi)部控制外部統(tǒng)籌規(guī)劃的決策部門。一個公司的發(fā)展健康與否，跟企業(yè)對財務(wù)工作的重視程度息息相關(guān)，跟公司的內(nèi)部控制，特別是財務(wù)控制尤為關(guān)鍵。陳光老師講得好“財務(wù)也許不是你最喜歡的，但是你最先考慮的?！?BR> 記賬作為財務(wù)職能的基本，在日常工作中發(fā)揮了至關(guān)重要的作用，如大家所熟悉的報賬業(yè)務(wù)、款項支付等。在這里內(nèi)部就有人員不理解，為什么財務(wù)總要求所有外購品均需要提供發(fā)票，為什么不想辦法幫大家把個稅全部避掉，殊不知這其中所隱含的稅務(wù)風(fēng)險遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于現(xiàn)在所收益的，給公司的良性發(fā)展隱埋下危險。大多數(shù)人往往只看到眼前所節(jié)約的，卻不能認(rèn)識到這點，這是嚴(yán)重的管理風(fēng)險意識缺失。
作為內(nèi)部管理負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)內(nèi)部管理工作，在現(xiàn)在原料行情極端變化的市場前提下，如何運(yùn)用好財務(wù)部門，對公司資金的最大化利用越顯突出。站在質(zhì)量管理角度，總是希望庫存原料盡可能的多些，但是這其中容易忽略資金占用的問題，在資金有限的情況下，稍有不慎就會導(dǎo)致資金運(yùn)作的困難，導(dǎo)致公司運(yùn)作的困境。所以如何利用有限的資源做更多有效的事，財務(wù)職能就顯現(xiàn)出來。
在開發(fā)新產(chǎn)品上，我們在實際工作中往往有盲目開發(fā)的時候，缺少財務(wù)分析的過程，導(dǎo)致最后費(fèi)力不得好。我們決定某種產(chǎn)品從公司運(yùn)作成本或者效益來說，生產(chǎn)多少利潤最大，生產(chǎn)多少成本最低，不是主觀上的越多越好，更不是有一點虧損就立刻停止生產(chǎn)銷售，這些都是直接參與了公司的產(chǎn)品定位等經(jīng)營決策。正是這些此刻看來簡單的事情，在以往工作中卻沒能從財務(wù)上真正去利用好。財務(wù)管理是對企業(yè)資金運(yùn)動全過程的直接管理，實現(xiàn)財富最大化。
二、“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。”通過此次的培訓(xùn)，使我認(rèn)識到預(yù)算工作的重要性。
公司預(yù)算的基本內(nèi)涵和內(nèi)容是行為計劃的量化管理，這有助于我們在工作中的協(xié)調(diào)和關(guān)注計劃執(zhí)行。我們在實際工作中有出現(xiàn)計劃不準(zhǔn)確導(dǎo)致的原料資金積壓，以及對預(yù)期市場的預(yù)估偏差較大，出現(xiàn)資金、人員等的緊缺情況。
在預(yù)算管理中容易犯“過硬”或者“過軟”兩種情況，結(jié)合今年實際情況，人員預(yù)算上是犯了“過硬”的問題，在配合銷售上量的問題上，對生產(chǎn)人員的配置顯得很倉促，導(dǎo)致一段時間內(nèi)人員不足，臨時調(diào)配其他部門彌補(bǔ)的問題。預(yù)算管理使公司運(yùn)作有了一定的透明性，使大家目標(biāo)明確，緊緊朝一個方向努力，同時預(yù)算管理不是一成不變的管理，是在不同發(fā)展過程中適時調(diào)整的，追求的不是成本最低，而是公司運(yùn)作效果最佳。
短短兩天財務(wù)培訓(xùn)有助于我對財務(wù)更深刻的了解，真正做到懂得財務(wù)，為更好的運(yùn)用財務(wù)打下基矗在此次培訓(xùn)中我深感集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的“先知先覺”，兩天的培訓(xùn)不僅僅是對財務(wù)基礎(chǔ)知識和財務(wù)預(yù)算方面的教授，更重要的是傳遞了一種信息，財務(wù)管理在以后的公司管理中的比例將會越來越大和重要，不懂得財務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)是不合格的領(lǐng)導(dǎo)，企業(yè)發(fā)展也將是圍繞財務(wù)為中心的發(fā)展軌跡。
財務(wù)人員風(fēng)險管理心得體會篇十五
財務(wù)人員在工作中扮演著重要的角色。他們不僅需要熟悉財務(wù)知識，還需要具備分析能力和決策能力。在不斷的實踐中，財務(wù)人員經(jīng)常出現(xiàn)一些困惑和問題。為了更好地發(fā)展自己的職業(yè)生涯，我們需要不斷地探索和學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)過程中，我總結(jié)了六個重要的問題，以此作為我的心得體會。
第二段：資產(chǎn)與負(fù)債的關(guān)系
財務(wù)人員經(jīng)常需要處理資產(chǎn)和負(fù)債的問題。我發(fā)現(xiàn)，實際上，資產(chǎn)和負(fù)債是相互關(guān)聯(lián)的，兩者之間不存在孤立。資產(chǎn)可以帶來經(jīng)濟(jì)效益，而負(fù)債則是為了資產(chǎn)的融資而產(chǎn)生的。財務(wù)人員需要在保證資產(chǎn)的增長的同時，合理地管理負(fù)債。這需要他們具備對未來的預(yù)測能力，以及對風(fēng)險的識別和應(yīng)對能力。
第三段：收入與支出的權(quán)衡
財務(wù)人員還需要考慮收入和支出之間的關(guān)系。在處理此問題時，我意識到，收入和支出并不只是財務(wù)報表上的數(shù)字，更是事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。財務(wù)人員需要不斷尋找提高收入和降低支出的策略。這可以通過市場調(diào)查、成本控制以及提高銷售額等方式實現(xiàn)。同時，財務(wù)人員還需要平衡短期利益和長期可持續(xù)發(fā)展，確保企業(yè)的財務(wù)穩(wěn)定和健康。
第四段：利潤與現(xiàn)金的區(qū)別
利潤和現(xiàn)金是財務(wù)人員經(jīng)常需要解決的問題。利潤是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)核心，但它并不代表現(xiàn)金的流入?，F(xiàn)金流是企業(yè)運(yùn)營中最重要的環(huán)節(jié)之一，它直接關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展。因此，在財務(wù)管理中，財務(wù)人員需要關(guān)注現(xiàn)金流，并確保資金的流動性。他們需要合理地進(jìn)行資金調(diào)度，確保企業(yè)有足夠的現(xiàn)金儲備去應(yīng)對突發(fā)狀況。
第五段：風(fēng)險管理與投資決策
財務(wù)人員在面臨風(fēng)險和投資決策時需要有清晰的認(rèn)識。他們需要評估和識別潛在的風(fēng)險，并確定適當(dāng)?shù)膶Σ摺Ｍ瑫r，他們也需要考慮投資的回報率，確保投資的收益能夠滿足企業(yè)的預(yù)期。在此過程中，財務(wù)人員需要利用各種工具和方法，如風(fēng)險評估模型、投資評估模型等，來輔助決策。
總結(jié)：
作為財務(wù)人員，我們需要不斷學(xué)習(xí)和成長。通過對資產(chǎn)與負(fù)債、收入與支出、利潤與現(xiàn)金、風(fēng)險管理與投資決策這六個問題的思考和探索，我深刻地意識到了財務(wù)工作的復(fù)雜性和重要性。只有不斷地學(xué)習(xí)和提升自己的能力，才能更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。因此，我們應(yīng)該以這六個問題為指導(dǎo)，不斷完善自己，不斷追求進(jìn)步。
財務(wù)人員風(fēng)險管理心得體會篇十六
3月9日，集團(tuán)公司組織全體財務(wù)人員進(jìn)行了一次為期七天的培訓(xùn)，七天的財務(wù)知識培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了，雖然時間不長，但我的收獲卻是比當(dāng)初想象的要多的多，以前也學(xué)過專業(yè)的財務(wù)知識，但自己對于財務(wù)的理解還僅限于會計做帳上，通過這次的培訓(xùn)，對于財務(wù)有了更新的感悟，有了更深刻的理解。
在培訓(xùn)中，結(jié)合我們公司財務(wù)水平的現(xiàn)狀，通過以下五個方面對我們進(jìn)行了培訓(xùn)：
1、所得稅、增征稅方面；
2、預(yù)算、內(nèi)部控制與會計基礎(chǔ)工作規(guī)范；
3、會計準(zhǔn)則對比；
4、合同收入的確認(rèn)；
5、ppp項目概述。
培訓(xùn)過程中，老師細(xì)致地講解，給了我很深的啟發(fā)，在工作中我們必須小心謹(jǐn)慎，“細(xì)節(jié)決定成敗”來形容我們的工作是最恰當(dāng)不過了。通過各專業(yè)的講解，讓我對自己的工作上的不足之處有了更深的認(rèn)識，也了解了改進(jìn)的方法。
在講述新舊會計準(zhǔn)則時，讓我更深地認(rèn)識到自己知識的缺陷，在新的會計準(zhǔn)則出臺時沒有好好去研究，這也說明了我們財務(wù)工作者要與時俱進(jìn)，我們的工作要結(jié)合國家的宏觀政策，只有這樣，我們才能把握好國家的各項稅控政策，處理好各項業(yè)務(wù)。
培訓(xùn)雖然結(jié)束了，相應(yīng)的知識也學(xué)到了，但我們對于財務(wù)的理解卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)還沒有結(jié)束。通過這次培訓(xùn)，我懂得了學(xué)習(xí)本身就是艱苦的勞動，但是只要你愿意去學(xué)，知道怎么學(xué)，就會知道學(xué)習(xí)是永恒的，并且學(xué)習(xí)是自我的，公司對我們進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)是給予我們的最大福利，希望以后公司多組織我們培訓(xùn)業(yè)務(wù)知識，多給我們在一起互相學(xué)習(xí)、互相交流的機(jī)會，幫助我們提高業(yè)務(wù)能力，加強(qiáng)個人的進(jìn)步，提升公司財務(wù)的整體水平。
財務(wù)人員風(fēng)險管理心得體會篇十七
回想起一年前初加入這家公司時，公司財務(wù)數(shù)據(jù)一塌糊涂，整個團(tuán)隊烏煙瘴氣、團(tuán)隊成員之間互相推諉，沖突不斷。與別的部門更是溝通極差，無法合作。初入職的四個月內(nèi)，幾乎每天加班到晚上9點鐘。一年過去了，不知不覺中有了許多的轉(zhuǎn)變。至少做到了以下：
1.每月報表時間從10天縮短到了4天。
2.建立了應(yīng)收帳款跟蹤系統(tǒng)。每月末后會計實務(wù)操作人員各斯其職，作為一項正常工作程序與業(yè)務(wù)部門確認(rèn)各項應(yīng)收。一年以來，沒有產(chǎn)生新的壞帳。信用管理已經(jīng)到位。每月列出黑名單，對于付款不及時的客戶，下月立刻停止發(fā)貨。
3.對存貨加強(qiáng)了管理，每個季度財務(wù)抽盤一次。對于未關(guān)工單，每月進(jìn)行盤點，并且次月向管理層進(jìn)行報告。通過系統(tǒng)的財務(wù)報告來反映業(yè)務(wù)部門的管理情況。事實證明，自從有了定期報告制度以后，各個部門的自覺性大大提高。
4.固定資產(chǎn)從一堆亂帳到現(xiàn)在終于做到帳實基本相符，不再懼怕年終審計。加強(qiáng)了固定資產(chǎn)控制流程，每月自查，每季財務(wù)抽查。
5.對所有的歷史亂帳進(jìn)行了徹底清理，基本已理清并解決。去年加盟本公司時，因為公司連現(xiàn)金都帳實不符，讓我害怕了很久，一度想離開?，F(xiàn)在，終于看到了清理的成果。這種心情是難以言表的'!我真沒想到我居然做到了這些......
6.在跨部門合作方面取得巨大進(jìn)展，大家對財務(wù)部的服務(wù)與支持基本滿意。據(jù)非正式渠道反映，財務(wù)經(jīng)理(我本人)屬于強(qiáng)勢的財務(wù)經(jīng)理。我進(jìn)行了思考，認(rèn)為自己說話的聲音并不大，但是對于正確的事情始終在堅持不懈地推動，一點一點地去做，讓別的部門接受我的做法。時間一長，大家也就習(xí)慣了。我覺得只有堅持“niceonface,butfirminheart”才能做到真正的“強(qiáng)勢”。真正的強(qiáng)者并不是靠高嗓門和發(fā)怒的表情來獲取勝利的，而是看事情是否能按自己的思路在發(fā)展，自己來控制發(fā)展方向。
7.建立了一個能戰(zhàn)斗的隊伍。目前財務(wù)部人員共計12人，大家情緒穩(wěn)定，合作愉快，團(tuán)隊氛圍非常好。建立了工作備份，現(xiàn)在團(tuán)隊中任何一個人離職，都有備份人員可以很快接替工作，不會影響工作的連續(xù)性。做為團(tuán)隊的“老大”，我對每一位成員都在盡心盡力地進(jìn)行真誠的輔導(dǎo)，得到了大家的尊敬。我很感動團(tuán)隊內(nèi)每一位成員給予我的信任。被人信賴也是一種幸福。大家有心里話能夠在第一時間找到我來溝通，這是當(dāng)“老大”的成就感......
8.我個人的工作負(fù)荷明顯減輕，生活質(zhì)量提高了。各項工作均已順利授權(quán)給部門內(nèi)的會計實操人員去做，所以我終于可以享受一下輕松的感覺了。我的前一任每天都工作14個小時，但一年多下來，工作不僅沒有起色，反而越來越糟?，F(xiàn)在我不用加班，一切都在系統(tǒng)地運(yùn)行。大家各司其職，做得很好。在喘歇之際，自己又隱隱在遺憾似乎沒有更大的挑戰(zhàn)。我又在思考可以如何來拓展自己的工作范圍，承擔(dān)更多的任務(wù)。明年可以再完善哪些工作......
9.兩個老板：總經(jīng)理和集團(tuán)的財務(wù)總監(jiān)均對我的工作表示了高度認(rèn)可。被認(rèn)可的感覺也是很好的!我的老板總說我做事很professional,我想是因為我有著自己明確的做事原則吧。即便在當(dāng)初我漸生離意時，我也沒有一絲懈怠，一直在全力為公司做事，沒有給團(tuán)隊成員傳遞來任何負(fù)面的情緒。
10.因為工作關(guān)系，又交了幾個朋友。志趣相投，時常一起聊天喝茶(酒)，豈不快哉!
我想，自己成功地完成了自己去年所設(shè)定的工作目標(biāo)。尤其在團(tuán)隊管理方面，整理一個舊的團(tuán)隊要比全新招聘與組建新的團(tuán)隊更有挑戰(zhàn)性一些?，F(xiàn)在，部門的理念與文化已經(jīng)大為進(jìn)步。我終于因為自己的管理而影響了至少部門內(nèi)的每一位成員，給了大家學(xué)習(xí)與成長的機(jī)會?？吹酱蠹叶荚谶M(jìn)步，我自己也很開心。
有時候，我們不知道自己的潛力有多大，除非去試一試。一度，我還在從事管理性工作還是技術(shù)性工作兩種選擇之間徘徊，直到完成一個個挑戰(zhàn)，才知道自己究竟適合做什么。今天突然想發(fā)表一下感想。世界變化很快，公司的并購經(jīng)常在發(fā)生，守著一份工做到老是不可能的了。過去的每一件事都會成為歷史。也許，明天就會有新的機(jī)會與挑戰(zhàn)。暫時回顧一下，是為了更好地前行。
財務(wù)人員風(fēng)險管理心得體會篇十八
財務(wù)人員作為企業(yè)中至關(guān)重要的角色之一，其工作內(nèi)容決定了公司的財務(wù)狀況和經(jīng)營策略的合理性。為了更好地適應(yīng)時代的變化和市場的需求，財務(wù)人員需不斷積累經(jīng)驗，提高自己的能力。下面將從六個方面總結(jié)財務(wù)人員工作中的一些心得體會。
首先，財務(wù)人員需要關(guān)注市場動態(tài)和財務(wù)法規(guī)的變化。作為企業(yè)財務(wù)的核心人物，財務(wù)人員需要時刻關(guān)注市場的變化和財務(wù)法規(guī)的更新。只有了解市場的需求和行業(yè)的發(fā)展趨勢，才能及時調(diào)整公司的財務(wù)策略，保證企業(yè)的盈利能力。同時，財務(wù)法規(guī)的變化也需要財務(wù)人員及時了解和學(xué)習(xí)，以確保公司財務(wù)的合規(guī)性和穩(wěn)定性。
其次，財務(wù)人員要具備良好的分析能力和決策能力。財務(wù)人員需要根據(jù)企業(yè)的財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，找出問題的癥結(jié)所在，并提出合理的解決方案。在決策時，財務(wù)人員需要綜合考慮企業(yè)的財務(wù)狀況、市場情況和競爭對手的動態(tài)，做出對企業(yè)發(fā)展有利的決策。良好的分析能力和決策能力是財務(wù)人員必不可少的素質(zhì)，也是提高工作效率和水平的關(guān)鍵。
第三，財務(wù)人員要注重團(tuán)隊合作和溝通能力的培養(yǎng)。財務(wù)工作往往需要與其他部門進(jìn)行密切的合作和溝通，財務(wù)人員需要有良好的團(tuán)隊合作意識和溝通能力。只有與其他部門建立良好的合作關(guān)系，才能更好地收集和分析財務(wù)數(shù)據(jù)，為企業(yè)的決策提供可靠的依據(jù)。同時，財務(wù)人員還需要與上級領(lǐng)導(dǎo)和同事進(jìn)行有效的溝通，及時反饋工作進(jìn)展和遇到的問題，以促進(jìn)工作的順利進(jìn)行。
第四，財務(wù)人員要不斷提高自身的綜合素質(zhì)。隨著時代的發(fā)展和技術(shù)的進(jìn)步，財務(wù)工作也在不斷地更新和改進(jìn)。財務(wù)人員需要不斷學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)知識和技能，不斷適應(yīng)新的工作環(huán)境和要求。同時，財務(wù)人員還要具備一定的管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成工作目標(biāo)，推動企業(yè)的發(fā)展。提高自身的綜合素質(zhì)是財務(wù)人員能否適應(yīng)市場變化和企業(yè)需求的重要指標(biāo)之一。
最后，財務(wù)人員要保持良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。作為財務(wù)人員，其工作的準(zhǔn)確性和保密性是非常重要的。財務(wù)人員需要保護(hù)企業(yè)的利益，保證財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和真實性。同時，財務(wù)人員還要保持積極的工作態(tài)度和敬業(yè)精神，不斷提高工作效率和質(zhì)量。只有這樣，財務(wù)人員才能獲得企業(yè)的信任和認(rèn)可，為企業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。
總之，作為財務(wù)人員，在工作中需要關(guān)注市場動態(tài)和財務(wù)法規(guī)的變化，具備良好的分析能力和決策能力，注重團(tuán)隊合作和溝通能力的培養(yǎng)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，保持良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。只有這樣，財務(wù)人員才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地，為企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
財務(wù)人員風(fēng)險管理心得體會篇十九
財務(wù)是企業(yè)中非常重要的一環(huán)，它關(guān)系到企業(yè)的收支、資產(chǎn)和成長，因此，擁有一支合格的財務(wù)團(tuán)隊至關(guān)重要。作為一名財務(wù)一般人員，我有幸能夠參與實際工作，并磨礪自己的技能和能力。在這個過程中，我得到了很多啟示和體會。
第二段：重視實際操作。
對于一名財務(wù)人員來說，理論知識很重要，但實際操作才是最關(guān)鍵的。在我剛參加工作時，我花費(fèi)很多時間學(xué)習(xí)文獻(xiàn)和課本，感覺自己已經(jīng)具備了全部所需的知識。但當(dāng)我開始工作后，才發(fā)現(xiàn)自己的理論知識遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠?qū)嵱?。因此，我開始注重實驗操作，通過實踐來增強(qiáng)自己的技能和能力。
第三段：良好的團(tuán)隊合作。
在財務(wù)團(tuán)隊中，有人承擔(dān)財務(wù)分析、有人從事財務(wù)報告、有人負(fù)責(zé)會計記錄。每個人都有自己的優(yōu)勢和難題。要想團(tuán)隊協(xié)同工作、凝聚力量，就需要互相合作，互相尊重和支持。我曾經(jīng)遇到過一次難題，很難解決，但是當(dāng)我把這個問題分享給我的同事時，他們非常積極幫助我解決這個難題，這時我體會到了團(tuán)隊的力量。
第四段：不斷學(xué)習(xí)和發(fā)展。
隨著時間的推移，我們面對的財務(wù)問題越來越復(fù)雜和難以處理。因此，我們需要不斷學(xué)習(xí)和發(fā)展。由于技術(shù)迭代的速度非?？欤覀冃枰皶r跟進(jìn)新的會計法規(guī)、稅收政策和財務(wù)模型。要把自己放在不斷學(xué)習(xí)的狀態(tài)中，保持學(xué)習(xí)意識，勇于探索和嘗試，這對我們在財務(wù)行業(yè)中的發(fā)展至關(guān)重要。
第五段：總結(jié)。
在我成為一名優(yōu)秀的財務(wù)一般人員的道路上，我遇到了很多問題和挑戰(zhàn)。但是，通過這些問題和挑戰(zhàn)，我得到了很多有價值的經(jīng)驗和體會。在未來的工作中，我將繼續(xù)保持并擴(kuò)大這些成果，不斷練習(xí)、學(xué)習(xí)和發(fā)展，以成為更優(yōu)秀和高效的財務(wù)人員。我愿意在這個行業(yè)中奮斗，并通過自己的努力來實現(xiàn)企業(yè)財務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展和成長。
財務(wù)人員風(fēng)險管理心得體會篇一
在現(xiàn)代商業(yè)環(huán)境中，財務(wù)人員承擔(dān)著重要的角色，他們負(fù)責(zé)企業(yè)的財務(wù)管理和風(fēng)險控制，對企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。然而，財務(wù)風(fēng)險管理本身就是一個復(fù)雜而困難的任務(wù)，需要財務(wù)人員具備豐富的專業(yè)知識和靈活的應(yīng)對能力。在長期的工作實踐中，我深深體會到了財務(wù)人員風(fēng)險管理的重要性和方法。以下是我的心得體會。
首先，財務(wù)人員應(yīng)該具備全面的風(fēng)險意識。風(fēng)險是企業(yè)發(fā)展過程中無法回避的，盡管無法完全消除風(fēng)險，但財務(wù)人員可以通過不斷地學(xué)習(xí)和了解，提高對風(fēng)險的認(rèn)知和預(yù)判能力。他們應(yīng)該主動關(guān)注市場變化、政策調(diào)整等外部因素對企業(yè)的影響，同時也要對內(nèi)部流程、系統(tǒng)等方面的風(fēng)險進(jìn)行評估和控制。只有具備全面的風(fēng)險意識，財務(wù)人員才能及時發(fā)現(xiàn)并應(yīng)對潛在的風(fēng)險，保障企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展。
其次，財務(wù)人員需要建立科學(xué)的風(fēng)險管理體系。在日常工作中，財務(wù)人員應(yīng)該建立完善的風(fēng)險管理制度和流程，并加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)和管理。通過建立風(fēng)險評估、風(fēng)險控制和風(fēng)險應(yīng)對等組成的風(fēng)險管理體系，財務(wù)人員可以更好地識別和評估風(fēng)險，便于進(jìn)行有效的風(fēng)險管理。此外，財務(wù)人員還應(yīng)利用信息技術(shù)工具，提高風(fēng)險管理的自動化和信息化水平，以便更好地應(yīng)對復(fù)雜多變的風(fēng)險情況。
第三，財務(wù)人員要保持積極的溝通和協(xié)作。風(fēng)險管理是一個綜合性的工作，需要各部門之間的密切合作和信息共享。財務(wù)人員應(yīng)與其他部門建立良好的溝通渠道，及時了解企業(yè)的運(yùn)營情況和風(fēng)險狀況，以便更好地進(jìn)行風(fēng)險管理。同時，財務(wù)人員還應(yīng)密切關(guān)注市場動態(tài)和行業(yè)發(fā)展，積極參與行業(yè)交流和合作，從而不斷拓寬風(fēng)險管理的思路和方法。
第四，財務(wù)人員要善于創(chuàng)新和學(xué)習(xí)。風(fēng)險管理是一個不斷演變和創(chuàng)新的過程，財務(wù)人員需要時刻更新知識和理念，跟上時代的發(fā)展。他們要通過學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理論和實踐經(jīng)驗，不斷提升自己的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。同時，財務(wù)人員還應(yīng)積極探索新的工作方法和技術(shù)手段，以提高風(fēng)險管理的效率和水平。
最后，財務(wù)人員應(yīng)保持良好的職業(yè)道德和責(zé)任心。風(fēng)險管理是一個十分重要的任務(wù)，需要財務(wù)人員具備高度的責(zé)任心和職業(yè)操守。他們應(yīng)該堅守職業(yè)道德底線，嚴(yán)守保密制度，保護(hù)企業(yè)的利益和聲譽(yù)。同時，財務(wù)人員還需要主動參與企業(yè)的治理和決策過程，積極發(fā)揮自己的專業(yè)知識和經(jīng)驗，為企業(yè)提供有價值的意見和建議。
總之，財務(wù)人員風(fēng)險管理是一個復(fù)雜而重要的任務(wù)，需要財務(wù)人員具備全面的風(fēng)險意識、建立科學(xué)的風(fēng)險管理體系、保持積極的溝通和協(xié)作、善于創(chuàng)新和學(xué)習(xí)，同時保持良好的職業(yè)道德和責(zé)任心。只有做好這些方面的工作，財務(wù)人員才能更好地應(yīng)對各種風(fēng)險挑戰(zhàn)，保障企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
財務(wù)人員風(fēng)險管理心得體會篇二
轉(zhuǎn)眼間20__年已經(jīng)走過，回顧走過去的-年，心中有很多的感受，在不斷的前進(jìn)中，我得到了更大的進(jìn)步。作為財務(wù)工作者，這些年來，我時刻的告誡自己，一定要認(rèn)真工作，_年，是本人在總隊財務(wù)工作的第三年。在總隊領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在各部門同事的協(xié)作和幫下，在財務(wù)部各位同事緊密配下，財務(wù)部的各項工作得以有序的開展，本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用，下面將20__年各項工作加以回顧總結(jié)。
一、努力學(xué)習(xí)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識，提高工作能力
20__年，本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排并充分利用業(yè)余時間，加強(qiáng)對財務(wù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)會計電算化知識和財務(wù)軟件的運(yùn)用，把握了電算化技能，提高了實際動手操作能力;通過會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求，使自身的會計業(yè)務(wù)知識和水平得到了更新和提高，適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求，并為將來的工作做好預(yù)備。
1、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)。在財務(wù)戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務(wù)、耐心講解，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
2、顧全大局、服從安排、團(tuán)結(jié)協(xié)作。今年，根據(jù)總隊的工作安排，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí)，認(rèn)真探索，總結(jié)方法，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識，把握業(yè)務(wù)技能，并能團(tuán)結(jié)同志，加強(qiáng)協(xié)作，與同志一起做好財務(wù)審核和監(jiān)督工作。
3、堅持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來，本人主要負(fù)責(zé)財務(wù)審核和管理工作，在實際工作中，本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則，在辦理會計事務(wù)時做到實事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律，按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財務(wù)報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，果斷不予報銷;對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補(bǔ)充。通過認(rèn)真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我總隊會計信息的真實、合法、準(zhǔn)確、完整，切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。
4、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)。隨著財經(jīng)法律法規(guī)的不斷健全，集團(tuán)對下屬各單位財務(wù)核算要求不斷的嚴(yán)格，財務(wù)工作的力度和難度都有所加大。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù)，本人不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，維護(hù)總隊整體利益。在工作中發(fā)揚(yáng)樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。在完成本職工作的同時，幫助其他同事共同完成各項工作各任務(wù)，給財務(wù)部其他同事起到良好的帶頭作用。
財務(wù)人員風(fēng)險管理心得體會篇三
9月17日，機(jī)關(guān)培訓(xùn)的第三天。通過三天來的學(xué)習(xí)，我從各個講師的身上不斷的吸收知識和經(jīng)驗，這一次對自身業(yè)務(wù)知識的充電讓我的財務(wù)基礎(chǔ)更加扎實，也對未來的工作有了更多的自信。但是今天給我體會深刻的不是業(yè)務(wù)知識，而是作為一個財務(wù)人員應(yīng)該具備什么最基本的素質(zhì)，責(zé)任大于能力，那什么又大于責(zé)任呢?我想，對于一名從事財務(wù)工作的會計人來說，職業(yè)道德大于責(zé)任，大于一切!在某某處長的教學(xué)之后。結(jié)合近期國家的一些反腐新動向，我認(rèn)為《警示教育》不能停留在標(biāo)題的層面去理解，作為財務(wù)人要自我警示，要從自身出發(fā)去樹立健康的職業(yè)道德。而不是通過學(xué)習(xí)去被動的接受，那樣的話，犯錯違規(guī)只是時間的問題，我們要不斷的提高自我認(rèn)知，升華自我價值觀，才能從根本去抵制各種腐朽思想的侵蝕。
近年來國家查處的腐敗現(xiàn)象的情況來看，由財務(wù)管理漏洞引發(fā)的腐敗現(xiàn)象逐漸增多。昨日，證監(jiān)會主席助理張育軍落馬，國家的金融反腐工作已經(jīng)進(jìn)入深水區(qū)。中信證券總經(jīng)理程博明、運(yùn)營管理部負(fù)責(zé)人于新力、信息技術(shù)中心副經(jīng)理汪錦嶺等人因涉嫌內(nèi)幕交易、泄露內(nèi)幕信息被公安機(jī)關(guān)依法要求接受調(diào)查;而僅半個月前，還有包括中信證券董事總經(jīng)理徐剛、金融市場管委會主任劉威等在內(nèi)的4名中信證券高管，因涉嫌內(nèi)幕交易被采取強(qiáng)制措施，并已交代相關(guān)犯罪事實。
張育軍和程博明曾是師兄弟，二人都在五道口金融學(xué)院學(xué)習(xí)過。這個現(xiàn)在隸屬于清華的學(xué)院，以前是央行的研究生部，里面群星璀璨。作為國內(nèi)券商的“一哥”，中信證券也是此次救市“國家隊”的主力。7月16日，程博明接受《財經(jīng)》記者王曉璐采訪。王曉璐稱，作為沖在救市前線的證券高管，程博明始終態(tài)度堅定地支持采取救市行動。8月30日，王曉璐因涉嫌編造并傳播虛假信息，和中信上述的4名高管一起被調(diào)查。在一同被帶走調(diào)查的人當(dāng)中，有個人叫做劉書帆，他是證監(jiān)會發(fā)行處的一個處長。如果再往前數(shù)，去年12月，還有證監(jiān)會投資者保護(hù)局局長李量涉嫌違法違紀(jì)被查。
我做了一個可怕的假設(shè)。如果有一個證券公司，頂著“國企”的名號，打出堅決救市的大旗，可是心里想的卻是悶聲發(fā)大財?shù)膽蚍荨吘梗@真的是個絕好的機(jī)會，如果有這種情況的存在。也就是說，政府監(jiān)管部門、操作機(jī)構(gòu)、專家輿論，如果這其中的一些人，形成了一個利益捆綁體，形成了一個內(nèi)部的尋租、交易的小團(tuán)隊，那就很不難解釋，為什么市場這么混亂，救市這么艱難。
由大到小，有社會到個人，在迭起的反腐風(fēng)暴中，金融系統(tǒng)一直沒有太大的“動靜”。但事實上，今年春節(jié)之前，中紀(jì)委就已提出，今年完成對中管國有重要骨干企業(yè)和金融企業(yè)巡視全覆蓋，要“猛擊一掌”。通過國家出臺的各種政策，通過今天的學(xué)習(xí)，我覺得財務(wù)人員要有自省意識，要樹立正確的職業(yè)道德觀念，財務(wù)風(fēng)險無處不在，只有“管好財、理好財、用好財、內(nèi)強(qiáng)心、外樹形”作為財務(wù)人員的道德標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹立防微杜漸意識，真正做到防患于未然，才能在復(fù)雜的社會環(huán)境中，抵制各種腐朽思想的侵蝕，弘揚(yáng)財務(wù)人員的浩然正氣。
財務(wù)人員風(fēng)險管理心得體會篇四
20__年是我干會計工作的第十年，經(jīng)過不斷的磨練、洗禮，我也由無知、清澀轉(zhuǎn)變?yōu)槌墒臁⒗硇缘囊粋€人。由于電算化廣泛應(yīng)用，加之網(wǎng)上銀行等電子化的實行，在這一領(lǐng)域，我也取得了可貴的經(jīng)驗。20__年我作了如下工作：
一、加強(qiáng)帳務(wù)的整理
1、對遺留的在職及離退休醫(yī)藥費(fèi)近5年的帳務(wù)包括憑證的整理、核算、歸類，確保數(shù)準(zhǔn)確、真實、有效。
2、對單車帳務(wù)進(jìn)行整理：對承包人之間的車輛轉(zhuǎn)讓、變更，及時予以記錄、核對、確認(rèn)。
二、輔助編制報表
每月月初我在輔助編制報表的過程中，及時總結(jié)經(jīng)驗，不斷優(yōu)化、細(xì)化記賬的有效性、可靠性、及時性;例如：費(fèi)用報表的編制，將各類費(fèi)用記錄、匯總，再對費(fèi)用數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出自己的意見與建議，如某項費(fèi)用加大的原因，某項開支是否合理等等。
三、對報表、賬本數(shù)據(jù)進(jìn)行分析
此項工作是輔助生產(chǎn)經(jīng)營乃至影響企業(yè)發(fā)展的重要工作之一，只有對財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行透徹的分析，才能真正掌握企業(yè)的經(jīng)營狀況，對此后的發(fā)展方向起到指導(dǎo)性的作用，我在方面力圖透過現(xiàn)象看本質(zhì)，找出規(guī)律，所以財務(wù)工作不能單純記賬，匯總，更要加強(qiáng)對財務(wù)數(shù)據(jù)的分析，提供分析意見，作為經(jīng)營的參考。
四、承包車輛的收入核算、兌現(xiàn)及清算欠款工作
這項工作要求數(shù)準(zhǔn)確;所以要非常細(xì)致認(rèn)真，而且要與結(jié)算科、安全科及修理廠做好協(xié)調(diào)溝通，兌現(xiàn)完畢，清算部分車輛的欠款，便于清理欠款，做好兌現(xiàn)和清欠是保證公司運(yùn)轉(zhuǎn)的至關(guān)條件。
20__年，回顧工作的十年，我從思想到實踐，也經(jīng)歷了一次次轉(zhuǎn)變，也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力幫助，牢牢記住衷心的囑咐：1、數(shù)要準(zhǔn)確;2、手腳要勤快;3、放下包袱，不因情緒影響工作，感謝領(lǐng)導(dǎo)與朋友的囑托，我會更努力工作，做出更大的貢獻(xiàn)。
財務(wù)人員風(fēng)險管理心得體會篇五
財務(wù)人員作為企業(yè)中重要的一環(huán)，具有管理財務(wù)、風(fēng)險控制等重要職責(zé)。財務(wù)人員需要不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗，以提高自己的風(fēng)險管理能力。以下是我在長期從事財務(wù)工作中的一些心得體會。
第一段：認(rèn)識風(fēng)險管理的重要性
財務(wù)人員在工作中需要對各種風(fēng)險有深入的認(rèn)識。例如，市場風(fēng)險、信用風(fēng)險、流動性風(fēng)險等，這些風(fēng)險都可能對企業(yè)的財務(wù)狀況產(chǎn)生重要影響。因此，財務(wù)人員需要時刻關(guān)注并且分析風(fēng)險，并采取有效措施進(jìn)行管理。
第二段：建立完善的風(fēng)險管理機(jī)制
建立完善的風(fēng)險管理機(jī)制是財務(wù)人員必須要做到的。首先，要建立健全的風(fēng)險識別和評估體系。這可以通過定期開展風(fēng)險評估、風(fēng)險測試等方式實現(xiàn)。其次，要建立風(fēng)險控制和管理的制度和規(guī)范，包括明確的風(fēng)險控制責(zé)任制、內(nèi)部控制制度等。最后，要配備專業(yè)的風(fēng)險管理人員，以保證風(fēng)險的有效識別和管理。
第三段：加強(qiáng)自身風(fēng)險管理能力
在風(fēng)險管理中，財務(wù)人員自身的能力和素質(zhì)是決定因素之一。財務(wù)人員需要具備良好的專業(yè)知識和技能，例如，掌握財務(wù)管理、投資分析等理論和實踐知識。此外，還應(yīng)具備較好的溝通能力和分析能力，以便更好地識別和評估風(fēng)險。另外，要學(xué)會靈活應(yīng)對各種風(fēng)險和問題，具備應(yīng)變能力和決策能力。
第四段：加強(qiáng)溝通與協(xié)作能力
作為財務(wù)人員，與其他部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作是必不可少的。只有與其他部門保持良好的合作，才能更好地掌握企業(yè)內(nèi)外風(fēng)險的情況，及時調(diào)整和控制風(fēng)險。因此，財務(wù)人員要注重團(tuán)隊合作，加強(qiáng)溝通能力，與其他部門建立良好的工作關(guān)系。
第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗
風(fēng)險管理是一個不斷變化和發(fā)展的過程，財務(wù)人員需要始終保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)。通過參加培訓(xùn)、閱讀相關(guān)文獻(xiàn)和案例，財務(wù)人員可以提高自己的風(fēng)險管理水平。此外，盡可能多地積累實踐經(jīng)驗也是非常重要的，通過不斷地實踐和總結(jié)，進(jìn)一步提升自己的風(fēng)險管理能力。
總結(jié)：
財務(wù)人員風(fēng)險管理是企業(yè)保持健康經(jīng)營的關(guān)鍵。通過加強(qiáng)對風(fēng)險的認(rèn)識，建立完善的風(fēng)險管理機(jī)制，提升自身的風(fēng)險管理能力，加強(qiáng)與其他部門的溝通與協(xié)作，以及持續(xù)學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗，財務(wù)人員可以更好地履行自己的職責(zé)，確保企業(yè)的財務(wù)安全和穩(wěn)定發(fā)展。
財務(wù)人員風(fēng)險管理心得體會篇六
時間飛快，__年即將結(jié)束，我們將迎來嶄新的20__年。今年是__年，回首一年來財務(wù)部的工作頗有感觸，大量的資金收付業(yè)務(wù)，繁雜的日常報銷工作，以及各種原始憑證的審核、會計憑證的報表的編制工作占據(jù)了我們部門的大部份時間。公司的迅猛飛速發(fā)展給我們財務(wù)部帶來了巨大的壓力，今年壓力比往年更大，增加了大量的融資事宜。但是，我們財務(wù)部沒有畏縮，更沒有松懈，在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的指引和各部門的大力支持配合下，現(xiàn)將__年的財務(wù)工作總結(jié)如下：
一、根據(jù)公司目標(biāo)。在__年公司在結(jié)算收入有了一定的增長，__年結(jié)算收入___億元，比__年增加__%。上繳國家各項稅金____萬元。年資金流量達(dá)___億元。
二、加強(qiáng)了與會計事務(wù)所和稅務(wù)師事務(wù)所的聯(lián)系。在年初順利完成財務(wù)的審計和所得稅的匯算清繳工作。為2___年度的財務(wù)工作告一個段落。
三、加強(qiáng)了與工商部門的聯(lián)系、溝通，順利通過了工商部門的“重合同守信用”___級企業(yè)的評選。在工商部門的指導(dǎo)和相關(guān)部門的配合下先后完成了各種資料和數(shù)據(jù)的填報、___工商局的評審、___市工商局的評審、___工商局的評審。______商號已經(jīng)批準(zhǔn)，拿到了證書，這是對公司近年來的誠信經(jīng)營的肯定。
四、__年通過國家工商總局的批準(zhǔn)，公司更名為“__________公司”，實現(xiàn)了公司第二個三年計劃的一部份。今年成立了新的公司——____公司，實現(xiàn)銷售收入____多萬，開啟了新的融資平臺，_____萬。
五、__年結(jié)算收入略有增長，但銀行融資往來比________，我們財務(wù)部的工作量增加了不少，但是我們憑著自己的責(zé)任心，及時做好資金的收付、原始憑證的審核、會計記賬憑證的____的申報繳納、報表的編制等等。細(xì)化了各項數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作，為本部門和其他部門的工作需要提供依據(jù)。
六、加強(qiáng)與各個銀行的溝通，在保持原有銀行的存貸款關(guān)系基礎(chǔ)上，想方設(shè)法聯(lián)系銀行增加了新貸款額度。同時又盡量采取一些措施減少財務(wù)費(fèi)用。為公司的迅速發(fā)展需要提供了資金保障。
一年來我們雖然在自己的本職崗位上認(rèn)真嚴(yán)格負(fù)責(zé)的工作，但在實際工作中還存在一些不足和差距，例如還需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加強(qiáng)核算、監(jiān)督，提高本部門的業(yè)務(wù)能力。
財務(wù)人員風(fēng)險管理心得體會篇七
伴隨著“嗒嗒嗒，嗒嗒嗒”計算器的敲打聲，每天的工作也就正式開始了！殊不知，在外人眼中，財務(wù)工作是枯燥的、無聊的、乏味的，沒有天賴之音般的悅耳,也沒有詩情畫意間的景麗?？墒钱?dāng)我被賦予祁門站會計一職時，我知道我的肩膀擔(dān)當(dāng)了不可推卸的責(zé)任。
一：細(xì)節(jié)決定成敗。作為一名從財會經(jīng)濟(jì)類學(xué)校畢業(yè)的新人，雖然具備一定的專業(yè)素養(yǎng)，但是在實地工作中我還是遇到了很多挑戰(zhàn)。每剛開始面對眾多眼花繚亂的賬目和數(shù)字感到，時經(jīng)常感到厭倦，以致于登賬登得錯漏百出。大寫數(shù)字寫錯，金額寫錯，工資報表漏填等等。愈錯愈煩，愈煩愈錯，給收費(fèi)站的工作開展帶來麻煩，這時候就會感覺自己一無是處。辛然有老員工的帶領(lǐng)和鼓勵下，從細(xì)節(jié)入手，慢慢的工作便開始上手，信心便開始增強(qiáng)，所以財務(wù)人員應(yīng)該非常認(rèn)真、細(xì)心，做任何事都要有復(fù)核意識。
二：養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度。在最初上手的那幾個月，因為自己的不嚴(yán)謹(jǐn)造成了一系列錯誤，手工發(fā)票填寫不完整，或者不正確，由于一時疏忽，就沒檢查出來，給收費(fèi)站的工作造成了困擾。說明自己的專業(yè)水平還不扎實。因此，做賬切忌：粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁。做任何事都一樣，需要有恒心、細(xì)心和毅力，那才會到達(dá)成功的彼岸！平時還要多看專業(yè)書，鞏固了解財務(wù)方面的相關(guān)知識，不斷提高自己的專業(yè)水平！
三：具備良好的職業(yè)道德。作為一名高速財務(wù)人，要樹立“干一行，愛一行”“行行出狀元”的職業(yè)道德意識，更是要不為利益驅(qū)使，做到誠實守信，公平公正。還要做到嚴(yán)謹(jǐn)自律，嚴(yán)格劃分公司分明，做到不占不貪，廉潔公正。
悠悠歲月的磨煉，平淡生活的熏陶?；仡欉@五個多月的工作,酸甜苦辣,感慨萬千,哭過，笑過……雖然整日忙碌,但是也收獲頗多。也正因為這一份工作我成長,我無悔，并光榮的成為一名高速財務(wù)人。
十一月一日，對我來說是個特殊的日子，我被委與重任，授予代理班長一職。其實我內(nèi)心有了一絲絲竊喜，終于可以不用八小時做崗?fù)ち?。以前羨慕班長每天很輕松，只需要處理一些特請而已?？墒钱?dāng)我正真走向這個崗位時候，才嘲笑自己的無知和愚鈍，才了解到作為班長所要擔(dān)當(dāng)?shù)闹卮筘?zé)任。
作為一班之長，要事無巨細(xì)，在上班期間時時刻刻要警惕道口的情況，一有問題出現(xiàn)，要及時處理和記錄，并上報，要真正做到管控道口的作用。早期的時候，特別遇到特情處理，很緊張，導(dǎo)致經(jīng)常出錯，導(dǎo)致信心不足，工作狀態(tài)不佳。后期在老班長的帶領(lǐng)下，學(xué)精專研業(yè)務(wù)，處理特勤要快、準(zhǔn)、效率高。很快在業(yè)務(wù)特情處理方面得到了很大的提升。在我還是單方面的認(rèn)為班長只需要處理好道口的特情的時候。班組的微笑服務(wù)出現(xiàn)了下滑的情況，上班期間精神狀態(tài)不佳，這時候，我才認(rèn)識到作為班長應(yīng)該及時了解班組成員微笑服務(wù)成績下滑的原因，是身體上還是精神狀態(tài)上？下班之余及時做好班組成員的心理溝通和情緒管理。做好微笑服務(wù)的培訓(xùn)，將整個班組團(tuán)結(jié)起來。
財務(wù)人員風(fēng)險管理心得體會篇八
20__年是我公司繼續(xù)平穩(wěn)發(fā)展的一年。歲末年初，回顧20__年的工作，在陳總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們財務(wù)部緊緊圍繞資金運(yùn)作、穩(wěn)步發(fā)展兩大工作任務(wù)，在各兄弟部門的通力合作下，經(jīng)過財務(wù)部全體人員的共同努力，在資金管理、工程核算等方面均取得了新的進(jìn)步和較好成績。20__年財務(wù)部著重做了以下工作：
一、完善內(nèi)部管理，保持財務(wù)體系穩(wěn)定有序運(yùn)行
資金的收付與財務(wù)報帳、記帳工作是財務(wù)部最平常也是最繁重的工作。在過去的一年當(dāng)中，財務(wù)部妥善調(diào)整分工和工作職責(zé)，合理安排工作流程，形成高效、有序的組織運(yùn)行模式，及時為公司各項經(jīng)濟(jì)活動提供支持。20__年公司本部實現(xiàn)工程結(jié)算收入3.99億元，全年資金收付累計達(dá)7.9億元。在日常工作中我們嚴(yán)格履行財務(wù)監(jiān)督職能，對出現(xiàn)的問題及時發(fā)現(xiàn)處理，充分發(fā)揮財務(wù)預(yù)警功能。20__年度財務(wù)部與各開戶銀行繼續(xù)保持了良好的銀企關(guān)系、與稅務(wù)部門保持了良好的稅企關(guān)系，圓滿完成了各銀行、工商、稅務(wù)等部門要求相關(guān)資料的申報及年檢工作，獲得上述部門的一致好評。
二、合理資金運(yùn)作，規(guī)避銀行融資擔(dān)保風(fēng)險
20__年度財務(wù)部采取多走訪、多聯(lián)系的方式，繼續(xù)和多家銀行保持長期友好的合作關(guān)系，也爭取到最低的貸款利率和銀行回報。20__年度完成民生銀行蕭然支行、農(nóng)村合作銀行城廂支行、杭州銀行蕭山支行的續(xù)授信資料申報工作。在有多家銀行融資渠道可選擇的情況下，財務(wù)部擇優(yōu)選擇利率低、回報少的銀行。公司20__年度在銀行實際貸款額為6050萬元，貸款額比上年增加12%。銀行貸款利息支出為281萬元，比上年同期下降58%。我公司銀行貸款實際承擔(dān)融資成本均低于本地區(qū)工程企業(yè)平均貸款成本。在11月份參與淘寶網(wǎng)司法拍賣，對辦公樓進(jìn)行前期了解，在成功競拍后及時與人民法院進(jìn)行對接，辦理付款和交接事項。針對7500萬的拍賣價格法院有明確的規(guī)定付款時間，財務(wù)部及時與杭州銀行蕭山支行取得聯(lián)系，在第一時間辦理了貸款抵押物的質(zhì)押，進(jìn)行擔(dān)保單位的簽字確認(rèn)。提前15天發(fā)放了2900萬元貸款，并籌措其他資金及時向人民法院支付了拍賣款。
財務(wù)部結(jié)合目前工程投標(biāo)的實際情況，在符合招標(biāo)文件要求的前提下，投標(biāo)保證金和履約保證金盡量采用銀行保函的方式，在降低資金成本和減少法律風(fēng)險之間尋求平衡點。20__年為公司節(jié)約資金595萬元。
三、充分利用國家財稅政策，做好合理避稅等業(yè)務(wù)工作
財務(wù)部研究國家新出臺的關(guān)于工程行業(yè)的財稅政策法規(guī)，用好用足政策，限度地降低企業(yè)稅務(wù)成本。20__年度累計上繳各項稅款1211萬元，其中公司本部繳納216萬元，在合理合法的基礎(chǔ)上做好稅務(wù)籌劃，達(dá)到合理避稅的目的。一年來，財務(wù)部較好的完成了20__年度公司年報審計工作、所得稅匯算清繳工作，完成地稅局布置的蕭山區(qū)房產(chǎn)稅稅源調(diào)查上報工作。
四、加強(qiáng)分公司財務(wù)管理，規(guī)避分公司稅務(wù)風(fēng)險。
20__年度對公司下屬的外地分公司進(jìn)行了全面清理，解決了外地分公司的稅務(wù)登記和納稅申報問題。20__年的工作計劃是繼續(xù)加強(qiáng)對外地分公司的財務(wù)管理，定期進(jìn)行查賬和監(jiān)督指導(dǎo)，對不運(yùn)作的分公司及時進(jìn)行注銷，將分公司稅務(wù)風(fēng)險降到最低。領(lǐng)導(dǎo)的重視是我們搞好財務(wù)工作的前提，員工的團(tuán)隊精神是我們圓滿完成任務(wù)的基礎(chǔ)。
過去一年里，我們雖做了許多工作，但還存在著一些不足之處，在加強(qiáng)資金調(diào)控、加速資金流轉(zhuǎn)、細(xì)化項目核算、進(jìn)一步提升財務(wù)服務(wù)意識等方面仍有許多新任務(wù)擺在我們面前，需要我們創(chuàng)新思路、創(chuàng)新方法不斷加以改進(jìn)，適應(yīng)形勢發(fā)展的要求。面臨不斷變化的市場形勢，面對即將到來的農(nóng)歷新年，我們將面臨更為嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和考驗，我們決心圍繞在陳總領(lǐng)導(dǎo)核心的周圍，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)德居人先、利在人后的企業(yè)精神，更好發(fā)揮財務(wù)的服務(wù)、管理、監(jiān)督職能，為偉達(dá)園林穩(wěn)步發(fā)展壯大貢獻(xiàn)我們的一份力量。
財務(wù)人員風(fēng)險管理心得體會篇九
為了擴(kuò)展與鞏固中可財務(wù)人員的專業(yè)知識，2021年3月12日集團(tuán)總部在湛江廠一樓培訓(xùn)室，舉行了為期2天半的財務(wù)fpt培訓(xùn)課，總部開設(shè)的培訓(xùn)課程有：集團(tuán)財務(wù)政策講解、中可業(yè)務(wù)實操涉稅分析、dme管理、sap實務(wù)操作、全面預(yù)算管理、財務(wù)運(yùn)作風(fēng)險控制、esss項目推廣經(jīng)驗介紹、價格管理控制、銷售結(jié)算風(fēng)險關(guān)注，此次的培訓(xùn)讓我受益匪淺。
作為管理會計的我，感受最深刻的課程是sap實務(wù)操作與全面預(yù)算管理。趙總主要講述了sap各個模塊的集成關(guān)系、sap生產(chǎn)成本計算的邏輯、sap營業(yè)所稅資產(chǎn)負(fù)債表及損益表邏輯。因為管理會計工作平時比較少用sap，只有每個月結(jié)完賬之后才會使用sap系統(tǒng)導(dǎo)科目余額，銷售成本、當(dāng)月產(chǎn)量等數(shù)據(jù)，但從來都不知道這數(shù)據(jù)在sap里是通過什么計算邏輯出來的，尤其是生產(chǎn)成本的核算邏輯，當(dāng)發(fā)現(xiàn)財務(wù)數(shù)據(jù)之間有差異時，我無從下手，不知從哪里開始找原因，聽完趙總的課程后我茅塞頓開，懂得了在以后的工作里出現(xiàn)類似問題時從哪個模塊開始著手查找原因。對sap整套計算邏輯有概念性的了解后，我在制作管理月報遇到問題時就可以迎刃而解了。
預(yù)算也是管理工作者一項重要工作，對于第一次做預(yù)算工作的我，其實并不了解公司真正意義上的預(yù)算，只知道總部每年下半年會給定一個明年的銷量目標(biāo)，然后公司各功能組就會圍繞銷量預(yù)算數(shù)據(jù)制定各自的預(yù)算目標(biāo)。
沈總用生動有趣的方式給我們講解了什么是全面預(yù)算管理，原來預(yù)算本身不是最終目的，更多的是一種公司戰(zhàn)略的實施手段，編制預(yù)算并不是純屬財務(wù)行為，預(yù)算可以規(guī)劃未來，細(xì)化和量化公司戰(zhàn)略目標(biāo)，預(yù)算可以整合資源，優(yōu)化業(yè)務(wù)與財務(wù)資源配置，預(yù)算可以實現(xiàn)縱向和橫向溝通，預(yù)算是控制經(jīng)濟(jì)活動與考核公司績效的一種手段。我們并不能為了做預(yù)算而做預(yù)算，要理解預(yù)算真正的管理意義，才能為公司編制出合理有效預(yù)算管理數(shù)據(jù)。預(yù)算制定后并不是一成不變的，它是隨經(jīng)濟(jì)環(huán)境與公司實際情況的變化而變化的，只要符合管理需求都可以做出改變的，從而更加完善公司的預(yù)算管理系統(tǒng)。
作為管理會計工作者對數(shù)據(jù)應(yīng)該要有一定的敏感性，而這種敏感度并不是與生俱來的，而是在平時工作中不斷的積累的，這種積累需要我們平時在工作中要抱有一顆好奇心，多問為什么，多思考，多動手，了解數(shù)據(jù)背后的故事，從而提出解決問題的方案，為公司的日常財務(wù)管理提出寶貴意見。
這次的培訓(xùn)課程只是一個起點，我希望在以后的工作中能有更多這樣的寶貴培訓(xùn)交流學(xué)習(xí)的機(jī)會，了解公司的整套財務(wù)運(yùn)作流程，來提升自己的財務(wù)管理專業(yè)水平，提高日常財務(wù)工作效率。感謝公司給我這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會，相信通過不斷的積累，不斷學(xué)習(xí)，在不久的將來自己可以成為行業(yè)內(nèi)精英。
財務(wù)人員培訓(xùn)心得體會5
財務(wù)人員風(fēng)險管理心得體會篇十
作為財務(wù)人員，我深知自己在企業(yè)中的重要性。財務(wù)管理是企業(yè)運(yùn)營中不可或缺的一環(huán)，財務(wù)人員不僅需要精通會計知識和財務(wù)分析技巧，還需要具備良好的溝通能力和邏輯思維能力。同時，財務(wù)工作也面臨著諸多挑戰(zhàn)，如市場變化、法律法規(guī)的調(diào)整和企業(yè)內(nèi)部的風(fēng)險等。在這個充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的崗位上，我體會到了財務(wù)工作的重要性和自身的價值。
第二段：深化會計知識和技能的重要性
作為一名財務(wù)人員，熟練掌握會計知識和技能是我工作中不可或缺的基礎(chǔ)。會計準(zhǔn)則的調(diào)整和稅收政策的變化，都要求我密切關(guān)注財務(wù)相關(guān)的最新動態(tài)，并及時更新自己的知識。在日常工作中，我不斷學(xué)習(xí)，運(yùn)用各種財務(wù)工具和技術(shù)，以提高自己的分析和決策能力。通過不斷深化自己的會計知識和技能，我能夠更好地為企業(yè)提供準(zhǔn)確的財務(wù)信息和可靠的決策依據(jù)。
第三段：提升與他人溝通能力的重要性
財務(wù)工作需要與各級管理人員、審計師、稅務(wù)專員等多個部門進(jìn)行緊密合作。因此，與他人的良好溝通是我工作中不可或缺的能力。我注重培養(yǎng)自己的口頭表達(dá)能力和書面表達(dá)能力，力求用簡練明了的語言準(zhǔn)確傳遞財務(wù)信息。同時，我也學(xué)會傾聽和理解他人的需求，與他人協(xié)商解決問題。通過不斷提升與他人溝通的能力，我能夠更好地與各個部門進(jìn)行協(xié)作，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值。
第四段：思維轉(zhuǎn)變和風(fēng)險應(yīng)對能力的培養(yǎng)
財務(wù)人員在工作中需要具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和快速反應(yīng)的能力，面對復(fù)雜的數(shù)據(jù)和信息，能夠迅速做出合理的決策和分析。同時，財務(wù)工作也面臨著許多風(fēng)險，如信用風(fēng)險、市場風(fēng)險和法律風(fēng)險等。因此，作為財務(wù)人員，我努力培養(yǎng)自己的思維轉(zhuǎn)變能力和風(fēng)險應(yīng)對能力，以應(yīng)對不斷變化的市場環(huán)境和風(fēng)險挑戰(zhàn)。
第五段：不斷學(xué)習(xí)和提升自我的重要性
作為財務(wù)人員，我深知自己只有不斷學(xué)習(xí)和提升自我，才能適應(yīng)和應(yīng)對日益復(fù)雜的財務(wù)工作。我積極參加各類培訓(xùn)和專業(yè)學(xué)習(xí)，提高自己的綜合素質(zhì)和知識水平。我堅持反思和總結(jié)工作中的不足，不斷改進(jìn)自己的工作方式和方法。通過不斷學(xué)習(xí)和提升自我，我能夠更好地適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需求，成為一名更出色的財務(wù)人員。
綜上所述，作為一名財務(wù)人員，我深刻體會到財務(wù)工作的重要性和自身的價值。通過深化會計知識和技能、提升與他人溝通能力、培養(yǎng)思維轉(zhuǎn)變和風(fēng)險應(yīng)對能力，并不斷學(xué)習(xí)和提升自我，我相信我能夠在未來的工作中發(fā)揮更大的作用，為企業(yè)的發(fā)展和成功貢獻(xiàn)自己的力量。
財務(wù)人員風(fēng)險管理心得體會篇十一
財務(wù)人員通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，可以進(jìn)一步了解了會計條例、會計基礎(chǔ)知識、會計法等內(nèi)容。今天本站小編給大家整理了財務(wù)人員
培訓(xùn)心得體會
，僅供參考。
為期七天的培訓(xùn)結(jié)束了，七天下來說實話是有些累，但是內(nèi)心卻感到十分充實，因為這是我們邁出校門走向社會的第一課。總結(jié)這幾天的學(xué)習(xí)，我得出兩個方面的重要經(jīng)驗，一個方面的經(jīng)驗是做事經(jīng)驗，另一個經(jīng)驗就是做人的經(jīng)驗，這兩條經(jīng)驗十分珍貴，因為他們是我們的前輩經(jīng)過實踐得出來的，他們能夠毫無保留的傳授給我們，很值得我們思考和學(xué)習(xí)。
做事方面，就是關(guān)于我們的工作的具體知識。首先我們接觸到的就是企業(yè)的財務(wù)知識講座，財務(wù)知識雖然聽起來是比較難懂，有些還是一些財務(wù)上的專業(yè)名詞，理解起來確實有些困難，但是我們還是很認(rèn)真的聽了下來，因為財務(wù)問題就實實在在的在我們身邊，一堂課結(jié)束，收獲甚多，我們對企業(yè)的資金運(yùn)轉(zhuǎn)、流動和其他的一些計算方法有了一個大體的了解。
作為一個建筑施工性的企業(yè)，首先要注意到的問題就是安全的題，建筑施工企業(yè)不同于其他性質(zhì)的企業(yè)，建筑施工企業(yè)一旦出現(xiàn)安全問題，那就是大問題，河南公司的“4.23事故”帶給我們教訓(xùn)還在時時刻刻的提醒著我們。所以局里特意安排局工程部的楊程榮經(jīng)理給我們講一堂有關(guān)于建筑安全的講座顯得是那么的必要和及時，這堂課講的非常到位，考慮到我們是新來的大學(xué)生，楊經(jīng)理講的很細(xì)致很通俗，用最簡略的語言，最短的時間，給我們上了一堂意義深遠(yuǎn)而且即將影響我們一生的安全課程，一堂課下來，建筑安全意識早已深深地在我們的內(nèi)心扎下了根。
結(jié)束了局里的統(tǒng)一培訓(xùn)，開始了單位的培訓(xùn)，比起局里的全員培訓(xùn)，我們公司培訓(xùn)更加切合我們的實際。首先請了局里主管宣傳的帥兵部長給我們進(jìn)行了關(guān)于新聞基礎(chǔ)知識的講座，新聞是我的專業(yè)，聽起來格外的親切，溫故而知新。最重要的是帥部長給我們的鼓勵，它鼓勵我們要多寫勤練，并且積極向公司的各級媒體投稿。帥部長的真誠和殷切深深的打動了我們，我暗暗的下了決心一定不辜負(fù)帥部長給予我們的期待和信任，為公司爭光為五局爭光。
之后是公司的賀總給我們講課，賀總是公司的老前輩，也是公司的技術(shù)核心，賀總的課講的十分精彩，他用powerpoint幻燈片的形式，圖文并茂的給我們講述了門窗的基礎(chǔ)知識，使我們間理解透徹，記憶深刻。講完課之后，賀總又親自帶隊，領(lǐng)我們到公司的加工車，讓我們參觀了門窗的加工流程，對賀總所講的知識又是一個鞏固的提高。
如果說做事是一個人的肉體的話，那么做人就是這個人的靈魂。相對于做事，做人顯得尤為重要，要做事先做人，已經(jīng)成為五局人的共識。
培訓(xùn)的第一堂課，是們五局的精神領(lǐng)袖、領(lǐng)跑人魯局長給我們上的。魯局長高屋建瓴，從一個局長的角度給我們講述了做人做事的關(guān)系。很有深度很有水平，既給我們這些新來的學(xué)生鼓舞了斗志，又給我們指明了今后奮斗的方向，更是點名了我們今后的工作方法和工作原則。雖然天氣很熱，人很多，我們在感受高溫的同時，卻更感受到了領(lǐng)袖的魅力。
今下來的《新員工職業(yè)生涯規(guī)劃》課程，由局里的人力資源部的陳艷紅老師給我們進(jìn)行。職業(yè)生涯規(guī)劃，以前是一個很遙遠(yuǎn)很神秘的話題，而現(xiàn)在它卻實實在在的擺在我們的面前，陳艷紅老師以一個專業(yè)人士的角度，給我們介紹了什么是職業(yè)生涯規(guī)劃，以及怎么進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃。她給我們介紹了，我們進(jìn)行人力資源管理的目的是崗位與人的匹配，關(guān)注的重點從過去的單純對崗位的關(guān)注，要求人一味的滿足崗位的需要，轉(zhuǎn)變?yōu)樽非笕伺c崗位的特征的匹配，提高員工的適崗率在選對人的前提下去培養(yǎng)人?？蜕详惱蠋煾钦Z重心長的對我們說，我們做人一定要與人為善，她舉了一個很簡單的例子，說你打出去一拳，反彈回來的是一拳有時候還不止一拳。她告訴我們要有業(yè)務(wù)變革的能力、業(yè)務(wù)運(yùn)作能力、人際關(guān)系能力。這些知識的傳授是我們深深的感受到了我們五局在用人上的風(fēng)格和特點，更反映出了局里用人原則的理性和成熟。
培訓(xùn)雖短，但給我的學(xué)習(xí)軌跡留下了非常難忘的印象，兩天來，我認(rèn)真聆聽了老師就強(qiáng)化財務(wù)管理、嚴(yán)守財務(wù)紀(jì)律等方面作的重要講話以及財務(wù)資深專家所做的關(guān)于基礎(chǔ)會計知識的行政違法處罰條例等會計知識的講解，增強(qiáng)了我的財務(wù)應(yīng)用能力，受益匪淺。
這次財務(wù)人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)讓我進(jìn)一步了解了會計條例、會計基礎(chǔ)知識、會計法等內(nèi)容。特別是會計師事務(wù)所注冊會計師對會計基礎(chǔ)知識的講解，通俗易懂、言簡意賅的語言使我們財務(wù)工作者從中學(xué)到了很多。她說到：“現(xiàn)在的進(jìn)步和變化中，我們的財務(wù)知識、條例以及會計法規(guī)也在不斷的健全和修改中，作為當(dāng)前的財務(wù)工作者一定要不斷提高自身業(yè)務(wù)能力，嚴(yán)守會計法規(guī)，扎扎實實的把財務(wù)工作做好，讓我們時刻牢記財務(wù)工作的重要性”，我深感責(zé)任重大，需要學(xué)習(xí)更新的地方還很多。
具體來說有以下幾點體會：
一、 提高思想認(rèn)識，堅定職業(yè)操守
作為檢察系統(tǒng)的一名財務(wù)工作人員，不光是要有精湛的專業(yè)技術(shù)和技能，而且更重要的是要有良好的職業(yè)道德和職業(yè)榮譽(yù)，不然什么事情都做不好。雖然我從事財務(wù)工作也將近十五年了，平時也沒想那么多，通過這次培訓(xùn)，對我的思想也是一次觸動，因此，我認(rèn)為在會計工作中應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，樹立良好的職業(yè)品質(zhì)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，嚴(yán)守工作紀(jì)律，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
二、廣泛積累經(jīng)驗，提高業(yè)務(wù)技能
學(xué)會了很多記賬方法，作為當(dāng)前的財務(wù)工作者一定要不斷提高自身業(yè)務(wù)能力，嚴(yán)守會計法規(guī)，扎扎實實的把財務(wù)工作做好，這些年雖積累和掌握了一些專業(yè)技能，對會計記賬分錄等等都己掌握，但現(xiàn)在政府收支分類在改革，記賬方式也在改變，所以需要學(xué)習(xí)更新的地方還很多。因此，在今后工作中，我應(yīng)當(dāng)熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，使自己的知識和技能適應(yīng)所從事工作的要求，并熟知財經(jīng)法律、法規(guī)、
規(guī)章制度
，并結(jié)合會計工作進(jìn)行廣泛宣傳，保證所提供的會計信息合法、真實、準(zhǔn)確、及時、完整。
三、工作努力奮進(jìn)，爭做行家里手
現(xiàn)代社會是知識競爭的年代，“誰擁有了知識，誰就擁有了明天”，只有不斷學(xué)習(xí)，不斷掌握新的知識，才能到達(dá)新的高峰。這次培訓(xùn)就給了我們一個非常好的學(xué)習(xí)平臺，我作為一名財務(wù)人員，在今后的工作和生活中，我會不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，樹立正確的人生觀，做到依法辦事、愛崗敬業(yè)、搞好服務(wù)、正確處理好國家、集體和個人的利益。時刻自重、自警、自省、自勵，在是非面前堅持正確的立場和態(tài)度，端正思想作風(fēng)，提升思想境界，淡泊名利，廉潔自律清白做人。爭取做好本院的“內(nèi)當(dāng)家”，為單位的財務(wù)管理做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
兩天時間有限，培訓(xùn)課上不可能講得太多、太具體，但我將根據(jù)這些精髓發(fā)散性學(xué)習(xí)，相信會對我今后的工作大有裨益。
兩天的財務(wù)管理培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了，雖然時間不長，但兩天下來我們的收獲卻是比當(dāng)初想像的要多的多，以前也學(xué)過財務(wù)方面的知識，但自己對于財務(wù)的理解還僅限于會計做帳上，通過這次的培訓(xùn)，對于財務(wù)有新的感悟，有了更深刻的理解。
培訓(xùn)雖然結(jié)束了，相應(yīng)的知識也學(xué)到了，但我們對于財務(wù)的理解卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)還沒有結(jié)束。培訓(xùn)使得我們懂得一個優(yōu)秀的預(yù)算的重要性，一個優(yōu)秀的預(yù)算將在企業(yè)的運(yùn)營過程中起到非常重要的作用，好的預(yù)算將使得企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)完全掌握在決策者手中。
當(dāng)產(chǎn)品質(zhì)量、技術(shù)、服務(wù)、資金都在同一水平后，最重要的是什么樣的企業(yè)更加注重細(xì)節(jié)，從每一個細(xì)節(jié)來落實成本控制，這樣的企業(yè)必將更具有競爭力?，F(xiàn)在比較流行的說法細(xì)節(jié)決定成敗也就是這個道理。
也并不是說降的越多越好，要著眼于后期的實現(xiàn)運(yùn)營情況來降低成本，公司的整體成本控制相對于往年來應(yīng)該說是比較不錯的。
很顯然多孔的比少孔的電源插線板的價格是要貴的，而在實際過程中小區(qū)所有機(jī)柜內(nèi)都用同一種插線板，這樣做顯然比根據(jù)需要來采用要花更多的成本，這就需要在工程設(shè)計和預(yù)算中提前想到，然后在根據(jù)不同情況分層次采購。
以上僅是一個例子，在整個公司的所有運(yùn)營環(huán)節(jié)中，還有不少可以細(xì)挖成本控制的地方。這需要所有的員工在工作中更加留心我們的每一個工作環(huán)節(jié)，群策群力來深挖成本控制。
同時通過這次培訓(xùn)使得我們可以清楚的通過財務(wù)報表來分析出什么樣的企業(yè)是真正掙錢的，又有那些看起來很風(fēng)光的企業(yè)其實是很危險的。深入細(xì)致的財務(wù)分析使得決策者能更好把握企業(yè)的運(yùn)行軌跡，能更加清晰的看到企業(yè)的運(yùn)行環(huán)境。
員工和企業(yè)和股東和客戶是一個環(huán)環(huán)相扣的過程，任何一個環(huán)節(jié)出了問題，都將會對這個企業(yè)產(chǎn)生不良的影響，企業(yè)發(fā)生問題的同時員式的利益也將會相應(yīng)受到影響。
但由于今年國家財政政策的緊縮導(dǎo)向，許多企業(yè)不可避免的遇到了資金瓶頸，在內(nèi)部嚴(yán)格控制成本的同時，尋求積極的融資方式是必須要做的。
我們公司應(yīng)該說符合了大部分的基本條件，但是最重要的是要有一個有實力的有話語權(quán)的證券公司能為我們公司作前期輔導(dǎo)，在這個方面，集團(tuán)下面的方正證券也許可以幫的上忙，如果公司能夠在不久的將來上市中小企業(yè)板不僅解決了融資的問題，對于品牌及整個公司的運(yùn)營都將起到重要的積極的作用，哪個寬帶企業(yè)能第一個上市場融資哪個企業(yè)必將更有希望成為未來寬帶行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。
財務(wù)人員風(fēng)險管理心得體會篇十二
作為財務(wù)人員，我深知自己肩負(fù)著公司財務(wù)管理和資金運(yùn)作的重大責(zé)任。多年來，我一直在這個職業(yè)中探索、成長，并積累了一些心得體會。在這篇文章中，我將分享我個人的五個方面的觀點，希望對讀者有所啟示。
首先，作為一名財務(wù)人員，準(zhǔn)確、及時地掌握和分析財務(wù)數(shù)據(jù)是我們最基本的職責(zé)。在財務(wù)工作中，每一筆交易都需要準(zhǔn)確記載，以確保賬目不會出現(xiàn)錯誤和偏差。同時，我們也應(yīng)該有良好的分析能力，能夠通過對財務(wù)數(shù)據(jù)的深入研究，為公司做出有益的決策。例如，通過對財務(wù)報表的分析，可以發(fā)現(xiàn)公司的盈利點和風(fēng)險點，進(jìn)而調(diào)整經(jīng)營策略，提高企業(yè)的競爭力。
其次，作為財務(wù)人員，我們必須具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。財務(wù)工作不僅僅是數(shù)據(jù)的處理，我們還需要與其他部門進(jìn)行有效的溝通，了解公司的經(jīng)營情況，把握公司的發(fā)展方向。只有與銷售、采購、生產(chǎn)等部門密切合作，才能更好地完成公司的財務(wù)目標(biāo)。此外，財務(wù)人員還需要與銀行、財務(wù)機(jī)構(gòu)等外部合作伙伴建立良好的溝通關(guān)系，確保公司的運(yùn)營資金充足，降低財務(wù)風(fēng)險。
第三，作為財務(wù)人員，我們應(yīng)該始終保持謹(jǐn)慎和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。財務(wù)工作的重要性不言而喻，一個錯誤的決策或疏忽大意都可能給公司帶來巨大的損失。因此，在財務(wù)處理過程中，我始終保持高度的責(zé)任感和謹(jǐn)慎性，嚴(yán)格按照公司的財務(wù)規(guī)章制度進(jìn)行操作，確保每一筆交易的真實、準(zhǔn)確和合法。
第四，作為財務(wù)人員，我們應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識。財務(wù)領(lǐng)域的法律法規(guī)、會計準(zhǔn)則、稅務(wù)政策等都在不斷變化。只有不斷學(xué)習(xí)新知識，緊跟時代的步伐，才能從容應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和變化。我通過參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)課程，不斷提高自己的專業(yè)知識和綜合素質(zhì)。同時，我也積極參與財務(wù)類的學(xué)術(shù)研究和交流會議，與同行們分享經(jīng)驗和心得，不斷拓寬自己的視野。
最后，作為一名財務(wù)人員，我認(rèn)為堅守職業(yè)道德和誠實守信是最重要的。財務(wù)工作涉及到公司的財產(chǎn)和信譽(yù)，信任是我們最重要的資本。因此，無論面對什么樣的誘惑和壓力，我們都不能做出違反職業(yè)道德和公司利益的行為。誠信對于財務(wù)人員來說是最重要的品質(zhì)，只有堅守誠信，才能取得他人的尊重和信任，讓公司在商業(yè)競爭中立于不敗之地。
總之，作為一名財務(wù)人員，我深知財務(wù)工作的重要性和責(zé)任。通過準(zhǔn)確分析財務(wù)數(shù)據(jù)、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、謹(jǐn)慎和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識、堅守職業(yè)道德和誠實守信，我相信我能更好地履行我的職責(zé)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
財務(wù)人員風(fēng)險管理心得體會篇十三
經(jīng)過為期兩周的培訓(xùn)，我感觸良深，歸納起來，有以下幾點心得，了解了一個構(gòu)架。兩周的培訓(xùn)內(nèi)容可謂是豐富多彩，不僅詳細(xì)介紹了__銀行的歷史沿革、市場定位、發(fā)展戰(zhàn)略、銀行文化、業(yè)務(wù)構(gòu)成，同時還讓我們學(xué)習(xí)到了一些做人做事的道理。培訓(xùn)的內(nèi)容涵蓋了__銀行各個層面上需要新員工掌握的知識，對員工準(zhǔn)確定位、確定目標(biāo)起到了很好的作用。
__銀行是我夢寐以求并努力融入其中的工作單位，對于整個銀行構(gòu)架的了解讓我能夠在正式開始工作前了解各個部門之間的協(xié)調(diào)合作，讓我清楚地知道自己的部門在整個銀行運(yùn)行流程中所處的位置如何，為銀行作出的貢獻(xiàn)都有哪些，工作中會和其他部門有交集部分都在哪里，以及如何更好地根據(jù)各個部門不同類型的需求恰當(dāng)?shù)卣{(diào)整工作重點，更好地促進(jìn)各部門協(xié)調(diào)處理問題。對于__銀行整體的了解也讓自己的職業(yè)發(fā)展道路更加明晰，自己所處的部門根據(jù)銀行整體的需要要求員工滿足什么素質(zhì)，獲得什么知識一目了然，為我工作后的繼續(xù)學(xué)習(xí)指明了道路。
獲得了一段經(jīng)歷。青山綠水下__學(xué)院培訓(xùn)的日子是非常辛苦的，然而卻是我人生中的一段寶貴經(jīng)歷。每天聽哨起床，迅速洗漱整理內(nèi)務(wù)，排著整齊的隊列去食堂吃飯，按照班級整齊坐好上課，烈日下汗流浹背的訓(xùn)練，在以后的日子也許再也不會有。這樣的生活看似單調(diào)，但也正是這樣簡單的生活讓我們忘記了繁雜的世界，讓我們明白軍歌嘹亮步伐整齊，一切行動聽指揮的戰(zhàn)斗力。對于職場的新人來說，磨掉身上的棱角，讓自己更融入一個集體中，聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮發(fā)揮集體的能量，也許是軍營的經(jīng)歷最想讓我們學(xué)會的東西。
培養(yǎng)了一種精神。之所以培訓(xùn)選在__學(xué)院，是因為__學(xué)院的培訓(xùn)最嚴(yán)格、最認(rèn)真，而這種環(huán)境下最容易培養(yǎng)的是學(xué)員的拼搏精神。
還記得教官每天都會查內(nèi)務(wù)，剛開始的兩天全班四個宿舍只有我們宿舍沒被表揚(yáng)，可是實際上每天早上大家都很用心地在整理內(nèi)務(wù)，每個人心中都憋著一股勁。宿舍內(nèi)部也在自查問題出在哪里，后來發(fā)現(xiàn)唯一的可能就是我們的床單還不夠平整。為了不給班級拖后腿，我們?nèi)テ渌麑嬍覍W(xué)習(xí)，并且學(xué)到了用衣?lián)喂未矄握泶蹭伒男∶卦E。從此之后每天的內(nèi)務(wù)檢查，我們班的四個宿舍全都“遭到”表揚(yáng)。
集體榮譽(yù)感促使我們形成了一種拼搏向上、百折不撓、團(tuán)結(jié)合作的精神。這種精神體現(xiàn)在我們每一次走在__學(xué)院校園里的隊列上，體現(xiàn)在軍體拳表演每一個動作的執(zhí)行上，體現(xiàn)在素質(zhì)拓展群策群力的策劃上。隊列是小事、匯演是小事，拓展也是小事，然而每一件小事我們都力爭做好，不僅僅是完成更要有所創(chuàng)新，因為我知道，工作的事情沒有小事。在嚴(yán)格的環(huán)境下積聚培養(yǎng)起來的精神會伴隨著我們今后的工作，遇到問題不退縮，努力拼搏得結(jié)果。
種下了一顆希望。兩周的培訓(xùn)轉(zhuǎn)瞬即逝，我們即將奔赴__行分支機(jī)構(gòu)開始一線的實踐。培訓(xùn)讓我們更加了解__銀行，知道x行“建設(shè)城鄉(xiāng)一體化的全能型國際金融銀行”的偉大愿景，“誠信立業(yè)，穩(wěn)健行遠(yuǎn)”的核心價值觀和“面向三農(nóng)，服務(wù)城鄉(xiāng)，回報股東，成就員工”的光榮使命。
我們的加入是在x行剛剛完成全球最大ipo，實現(xiàn)a+h股同時上市的偉大歷史契機(jī)之際，x行的未來發(fā)展必將在藍(lán)海發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)下平穩(wěn)前行。兩周的汗水，對于一生的磨難，也許是微不足道的;兩周的時間，對于一生的經(jīng)歷，也許是短短的一瞬。然而這兩周時間卻在我心中打下了深刻的烙印，它是我從學(xué)生到職場人轉(zhuǎn)變的開始，它是指導(dǎo)我未來實踐的開始，也是督促我追求用心辦事、用情做事、精細(xì)行事的開始。兩周的培訓(xùn)讓我對__銀行有了更深入的了解，也培養(yǎng)了我發(fā)自內(nèi)心的銀行認(rèn)同感和自豪感。我愿祝福并竭盡自己一起努力的希望能夠伴隨__銀行大行德廣，揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。
財務(wù)人員風(fēng)險管理心得體會篇十四
為提高集團(tuán)各子公司中高層管理人員的財務(wù)知識，集團(tuán)在第三季度的emba培訓(xùn)課程里，特意安排了為期兩天的財務(wù)專項培訓(xùn)。作為一名非財務(wù)出身的子公司管理者，在接受此次財務(wù)培訓(xùn)前我可以毫不掩飾的說，對財務(wù)的理解客觀上講是片面的，兩天的培訓(xùn)我受益匪淺。
一、關(guān)于財務(wù)職能:
財務(wù)的定義存在有兩種，一種是記賬屬于技術(shù)類工作，一種是管理屬于方法。
現(xiàn)在越來越認(rèn)識到財務(wù)是企業(yè)管理的重要一部分，是企業(yè)內(nèi)部核心的核心，不是簡單的“管家婆”，而是企業(yè)內(nèi)部控制外部統(tǒng)籌規(guī)劃的決策部門。一個公司的發(fā)展健康與否，跟企業(yè)對財務(wù)工作的重視程度息息相關(guān)，跟公司的內(nèi)部控制，特別是財務(wù)控制尤為關(guān)鍵。陳光老師講得好“財務(wù)也許不是你最喜歡的，但是你最先考慮的?！?BR> 記賬作為財務(wù)職能的基本，在日常工作中發(fā)揮了至關(guān)重要的作用，如大家所熟悉的報賬業(yè)務(wù)、款項支付等。在這里內(nèi)部就有人員不理解，為什么財務(wù)總要求所有外購品均需要提供發(fā)票，為什么不想辦法幫大家把個稅全部避掉，殊不知這其中所隱含的稅務(wù)風(fēng)險遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于現(xiàn)在所收益的，給公司的良性發(fā)展隱埋下危險。大多數(shù)人往往只看到眼前所節(jié)約的，卻不能認(rèn)識到這點，這是嚴(yán)重的管理風(fēng)險意識缺失。
作為內(nèi)部管理負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)內(nèi)部管理工作，在現(xiàn)在原料行情極端變化的市場前提下，如何運(yùn)用好財務(wù)部門，對公司資金的最大化利用越顯突出。站在質(zhì)量管理角度，總是希望庫存原料盡可能的多些，但是這其中容易忽略資金占用的問題，在資金有限的情況下，稍有不慎就會導(dǎo)致資金運(yùn)作的困難，導(dǎo)致公司運(yùn)作的困境。所以如何利用有限的資源做更多有效的事，財務(wù)職能就顯現(xiàn)出來。
在開發(fā)新產(chǎn)品上，我們在實際工作中往往有盲目開發(fā)的時候，缺少財務(wù)分析的過程，導(dǎo)致最后費(fèi)力不得好。我們決定某種產(chǎn)品從公司運(yùn)作成本或者效益來說，生產(chǎn)多少利潤最大，生產(chǎn)多少成本最低，不是主觀上的越多越好，更不是有一點虧損就立刻停止生產(chǎn)銷售，這些都是直接參與了公司的產(chǎn)品定位等經(jīng)營決策。正是這些此刻看來簡單的事情，在以往工作中卻沒能從財務(wù)上真正去利用好。財務(wù)管理是對企業(yè)資金運(yùn)動全過程的直接管理，實現(xiàn)財富最大化。
二、“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。”通過此次的培訓(xùn)，使我認(rèn)識到預(yù)算工作的重要性。
公司預(yù)算的基本內(nèi)涵和內(nèi)容是行為計劃的量化管理，這有助于我們在工作中的協(xié)調(diào)和關(guān)注計劃執(zhí)行。我們在實際工作中有出現(xiàn)計劃不準(zhǔn)確導(dǎo)致的原料資金積壓，以及對預(yù)期市場的預(yù)估偏差較大，出現(xiàn)資金、人員等的緊缺情況。
在預(yù)算管理中容易犯“過硬”或者“過軟”兩種情況，結(jié)合今年實際情況，人員預(yù)算上是犯了“過硬”的問題，在配合銷售上量的問題上，對生產(chǎn)人員的配置顯得很倉促，導(dǎo)致一段時間內(nèi)人員不足，臨時調(diào)配其他部門彌補(bǔ)的問題。預(yù)算管理使公司運(yùn)作有了一定的透明性，使大家目標(biāo)明確，緊緊朝一個方向努力，同時預(yù)算管理不是一成不變的管理，是在不同發(fā)展過程中適時調(diào)整的，追求的不是成本最低，而是公司運(yùn)作效果最佳。
短短兩天財務(wù)培訓(xùn)有助于我對財務(wù)更深刻的了解，真正做到懂得財務(wù)，為更好的運(yùn)用財務(wù)打下基矗在此次培訓(xùn)中我深感集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的“先知先覺”，兩天的培訓(xùn)不僅僅是對財務(wù)基礎(chǔ)知識和財務(wù)預(yù)算方面的教授，更重要的是傳遞了一種信息，財務(wù)管理在以后的公司管理中的比例將會越來越大和重要，不懂得財務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)是不合格的領(lǐng)導(dǎo)，企業(yè)發(fā)展也將是圍繞財務(wù)為中心的發(fā)展軌跡。
財務(wù)人員風(fēng)險管理心得體會篇十五
財務(wù)人員在工作中扮演著重要的角色。他們不僅需要熟悉財務(wù)知識，還需要具備分析能力和決策能力。在不斷的實踐中，財務(wù)人員經(jīng)常出現(xiàn)一些困惑和問題。為了更好地發(fā)展自己的職業(yè)生涯，我們需要不斷地探索和學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)過程中，我總結(jié)了六個重要的問題，以此作為我的心得體會。
第二段：資產(chǎn)與負(fù)債的關(guān)系
財務(wù)人員經(jīng)常需要處理資產(chǎn)和負(fù)債的問題。我發(fā)現(xiàn)，實際上，資產(chǎn)和負(fù)債是相互關(guān)聯(lián)的，兩者之間不存在孤立。資產(chǎn)可以帶來經(jīng)濟(jì)效益，而負(fù)債則是為了資產(chǎn)的融資而產(chǎn)生的。財務(wù)人員需要在保證資產(chǎn)的增長的同時，合理地管理負(fù)債。這需要他們具備對未來的預(yù)測能力，以及對風(fēng)險的識別和應(yīng)對能力。
第三段：收入與支出的權(quán)衡
財務(wù)人員還需要考慮收入和支出之間的關(guān)系。在處理此問題時，我意識到，收入和支出并不只是財務(wù)報表上的數(shù)字，更是事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。財務(wù)人員需要不斷尋找提高收入和降低支出的策略。這可以通過市場調(diào)查、成本控制以及提高銷售額等方式實現(xiàn)。同時，財務(wù)人員還需要平衡短期利益和長期可持續(xù)發(fā)展，確保企業(yè)的財務(wù)穩(wěn)定和健康。
第四段：利潤與現(xiàn)金的區(qū)別
利潤和現(xiàn)金是財務(wù)人員經(jīng)常需要解決的問題。利潤是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)核心，但它并不代表現(xiàn)金的流入?，F(xiàn)金流是企業(yè)運(yùn)營中最重要的環(huán)節(jié)之一，它直接關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展。因此，在財務(wù)管理中，財務(wù)人員需要關(guān)注現(xiàn)金流，并確保資金的流動性。他們需要合理地進(jìn)行資金調(diào)度，確保企業(yè)有足夠的現(xiàn)金儲備去應(yīng)對突發(fā)狀況。
第五段：風(fēng)險管理與投資決策
財務(wù)人員在面臨風(fēng)險和投資決策時需要有清晰的認(rèn)識。他們需要評估和識別潛在的風(fēng)險，并確定適當(dāng)?shù)膶Σ摺Ｍ瑫r，他們也需要考慮投資的回報率，確保投資的收益能夠滿足企業(yè)的預(yù)期。在此過程中，財務(wù)人員需要利用各種工具和方法，如風(fēng)險評估模型、投資評估模型等，來輔助決策。
總結(jié)：
作為財務(wù)人員，我們需要不斷學(xué)習(xí)和成長。通過對資產(chǎn)與負(fù)債、收入與支出、利潤與現(xiàn)金、風(fēng)險管理與投資決策這六個問題的思考和探索，我深刻地意識到了財務(wù)工作的復(fù)雜性和重要性。只有不斷地學(xué)習(xí)和提升自己的能力，才能更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。因此，我們應(yīng)該以這六個問題為指導(dǎo)，不斷完善自己，不斷追求進(jìn)步。
財務(wù)人員風(fēng)險管理心得體會篇十六
3月9日，集團(tuán)公司組織全體財務(wù)人員進(jìn)行了一次為期七天的培訓(xùn)，七天的財務(wù)知識培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了，雖然時間不長，但我的收獲卻是比當(dāng)初想象的要多的多，以前也學(xué)過專業(yè)的財務(wù)知識，但自己對于財務(wù)的理解還僅限于會計做帳上，通過這次的培訓(xùn)，對于財務(wù)有了更新的感悟，有了更深刻的理解。
在培訓(xùn)中，結(jié)合我們公司財務(wù)水平的現(xiàn)狀，通過以下五個方面對我們進(jìn)行了培訓(xùn)：
1、所得稅、增征稅方面；
2、預(yù)算、內(nèi)部控制與會計基礎(chǔ)工作規(guī)范；
3、會計準(zhǔn)則對比；
4、合同收入的確認(rèn)；
5、ppp項目概述。
培訓(xùn)過程中，老師細(xì)致地講解，給了我很深的啟發(fā)，在工作中我們必須小心謹(jǐn)慎，“細(xì)節(jié)決定成敗”來形容我們的工作是最恰當(dāng)不過了。通過各專業(yè)的講解，讓我對自己的工作上的不足之處有了更深的認(rèn)識，也了解了改進(jìn)的方法。
在講述新舊會計準(zhǔn)則時，讓我更深地認(rèn)識到自己知識的缺陷，在新的會計準(zhǔn)則出臺時沒有好好去研究，這也說明了我們財務(wù)工作者要與時俱進(jìn)，我們的工作要結(jié)合國家的宏觀政策，只有這樣，我們才能把握好國家的各項稅控政策，處理好各項業(yè)務(wù)。
培訓(xùn)雖然結(jié)束了，相應(yīng)的知識也學(xué)到了，但我們對于財務(wù)的理解卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)還沒有結(jié)束。通過這次培訓(xùn)，我懂得了學(xué)習(xí)本身就是艱苦的勞動，但是只要你愿意去學(xué)，知道怎么學(xué)，就會知道學(xué)習(xí)是永恒的，并且學(xué)習(xí)是自我的，公司對我們進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)是給予我們的最大福利，希望以后公司多組織我們培訓(xùn)業(yè)務(wù)知識，多給我們在一起互相學(xué)習(xí)、互相交流的機(jī)會，幫助我們提高業(yè)務(wù)能力，加強(qiáng)個人的進(jìn)步，提升公司財務(wù)的整體水平。
財務(wù)人員風(fēng)險管理心得體會篇十七
回想起一年前初加入這家公司時，公司財務(wù)數(shù)據(jù)一塌糊涂，整個團(tuán)隊烏煙瘴氣、團(tuán)隊成員之間互相推諉，沖突不斷。與別的部門更是溝通極差，無法合作。初入職的四個月內(nèi)，幾乎每天加班到晚上9點鐘。一年過去了，不知不覺中有了許多的轉(zhuǎn)變。至少做到了以下：
1.每月報表時間從10天縮短到了4天。
2.建立了應(yīng)收帳款跟蹤系統(tǒng)。每月末后會計實務(wù)操作人員各斯其職，作為一項正常工作程序與業(yè)務(wù)部門確認(rèn)各項應(yīng)收。一年以來，沒有產(chǎn)生新的壞帳。信用管理已經(jīng)到位。每月列出黑名單，對于付款不及時的客戶，下月立刻停止發(fā)貨。
3.對存貨加強(qiáng)了管理，每個季度財務(wù)抽盤一次。對于未關(guān)工單，每月進(jìn)行盤點，并且次月向管理層進(jìn)行報告。通過系統(tǒng)的財務(wù)報告來反映業(yè)務(wù)部門的管理情況。事實證明，自從有了定期報告制度以后，各個部門的自覺性大大提高。
4.固定資產(chǎn)從一堆亂帳到現(xiàn)在終于做到帳實基本相符，不再懼怕年終審計。加強(qiáng)了固定資產(chǎn)控制流程，每月自查，每季財務(wù)抽查。
5.對所有的歷史亂帳進(jìn)行了徹底清理，基本已理清并解決。去年加盟本公司時，因為公司連現(xiàn)金都帳實不符，讓我害怕了很久，一度想離開?，F(xiàn)在，終于看到了清理的成果。這種心情是難以言表的'!我真沒想到我居然做到了這些......
6.在跨部門合作方面取得巨大進(jìn)展，大家對財務(wù)部的服務(wù)與支持基本滿意。據(jù)非正式渠道反映，財務(wù)經(jīng)理(我本人)屬于強(qiáng)勢的財務(wù)經(jīng)理。我進(jìn)行了思考，認(rèn)為自己說話的聲音并不大，但是對于正確的事情始終在堅持不懈地推動，一點一點地去做，讓別的部門接受我的做法。時間一長，大家也就習(xí)慣了。我覺得只有堅持“niceonface,butfirminheart”才能做到真正的“強(qiáng)勢”。真正的強(qiáng)者并不是靠高嗓門和發(fā)怒的表情來獲取勝利的，而是看事情是否能按自己的思路在發(fā)展，自己來控制發(fā)展方向。
7.建立了一個能戰(zhàn)斗的隊伍。目前財務(wù)部人員共計12人，大家情緒穩(wěn)定，合作愉快，團(tuán)隊氛圍非常好。建立了工作備份，現(xiàn)在團(tuán)隊中任何一個人離職，都有備份人員可以很快接替工作，不會影響工作的連續(xù)性。做為團(tuán)隊的“老大”，我對每一位成員都在盡心盡力地進(jìn)行真誠的輔導(dǎo)，得到了大家的尊敬。我很感動團(tuán)隊內(nèi)每一位成員給予我的信任。被人信賴也是一種幸福。大家有心里話能夠在第一時間找到我來溝通，這是當(dāng)“老大”的成就感......
8.我個人的工作負(fù)荷明顯減輕，生活質(zhì)量提高了。各項工作均已順利授權(quán)給部門內(nèi)的會計實操人員去做，所以我終于可以享受一下輕松的感覺了。我的前一任每天都工作14個小時，但一年多下來，工作不僅沒有起色，反而越來越糟?，F(xiàn)在我不用加班，一切都在系統(tǒng)地運(yùn)行。大家各司其職，做得很好。在喘歇之際，自己又隱隱在遺憾似乎沒有更大的挑戰(zhàn)。我又在思考可以如何來拓展自己的工作范圍，承擔(dān)更多的任務(wù)。明年可以再完善哪些工作......
9.兩個老板：總經(jīng)理和集團(tuán)的財務(wù)總監(jiān)均對我的工作表示了高度認(rèn)可。被認(rèn)可的感覺也是很好的!我的老板總說我做事很professional,我想是因為我有著自己明確的做事原則吧。即便在當(dāng)初我漸生離意時，我也沒有一絲懈怠，一直在全力為公司做事，沒有給團(tuán)隊成員傳遞來任何負(fù)面的情緒。
10.因為工作關(guān)系，又交了幾個朋友。志趣相投，時常一起聊天喝茶(酒)，豈不快哉!
我想，自己成功地完成了自己去年所設(shè)定的工作目標(biāo)。尤其在團(tuán)隊管理方面，整理一個舊的團(tuán)隊要比全新招聘與組建新的團(tuán)隊更有挑戰(zhàn)性一些?，F(xiàn)在，部門的理念與文化已經(jīng)大為進(jìn)步。我終于因為自己的管理而影響了至少部門內(nèi)的每一位成員，給了大家學(xué)習(xí)與成長的機(jī)會?？吹酱蠹叶荚谶M(jìn)步，我自己也很開心。
有時候，我們不知道自己的潛力有多大，除非去試一試。一度，我還在從事管理性工作還是技術(shù)性工作兩種選擇之間徘徊，直到完成一個個挑戰(zhàn)，才知道自己究竟適合做什么。今天突然想發(fā)表一下感想。世界變化很快，公司的并購經(jīng)常在發(fā)生，守著一份工做到老是不可能的了。過去的每一件事都會成為歷史。也許，明天就會有新的機(jī)會與挑戰(zhàn)。暫時回顧一下，是為了更好地前行。
財務(wù)人員風(fēng)險管理心得體會篇十八
財務(wù)人員作為企業(yè)中至關(guān)重要的角色之一，其工作內(nèi)容決定了公司的財務(wù)狀況和經(jīng)營策略的合理性。為了更好地適應(yīng)時代的變化和市場的需求，財務(wù)人員需不斷積累經(jīng)驗，提高自己的能力。下面將從六個方面總結(jié)財務(wù)人員工作中的一些心得體會。
首先，財務(wù)人員需要關(guān)注市場動態(tài)和財務(wù)法規(guī)的變化。作為企業(yè)財務(wù)的核心人物，財務(wù)人員需要時刻關(guān)注市場的變化和財務(wù)法規(guī)的更新。只有了解市場的需求和行業(yè)的發(fā)展趨勢，才能及時調(diào)整公司的財務(wù)策略，保證企業(yè)的盈利能力。同時，財務(wù)法規(guī)的變化也需要財務(wù)人員及時了解和學(xué)習(xí)，以確保公司財務(wù)的合規(guī)性和穩(wěn)定性。
其次，財務(wù)人員要具備良好的分析能力和決策能力。財務(wù)人員需要根據(jù)企業(yè)的財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，找出問題的癥結(jié)所在，并提出合理的解決方案。在決策時，財務(wù)人員需要綜合考慮企業(yè)的財務(wù)狀況、市場情況和競爭對手的動態(tài)，做出對企業(yè)發(fā)展有利的決策。良好的分析能力和決策能力是財務(wù)人員必不可少的素質(zhì)，也是提高工作效率和水平的關(guān)鍵。
第三，財務(wù)人員要注重團(tuán)隊合作和溝通能力的培養(yǎng)。財務(wù)工作往往需要與其他部門進(jìn)行密切的合作和溝通，財務(wù)人員需要有良好的團(tuán)隊合作意識和溝通能力。只有與其他部門建立良好的合作關(guān)系，才能更好地收集和分析財務(wù)數(shù)據(jù)，為企業(yè)的決策提供可靠的依據(jù)。同時，財務(wù)人員還需要與上級領(lǐng)導(dǎo)和同事進(jìn)行有效的溝通，及時反饋工作進(jìn)展和遇到的問題，以促進(jìn)工作的順利進(jìn)行。
第四，財務(wù)人員要不斷提高自身的綜合素質(zhì)。隨著時代的發(fā)展和技術(shù)的進(jìn)步，財務(wù)工作也在不斷地更新和改進(jìn)。財務(wù)人員需要不斷學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)知識和技能，不斷適應(yīng)新的工作環(huán)境和要求。同時，財務(wù)人員還要具備一定的管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成工作目標(biāo)，推動企業(yè)的發(fā)展。提高自身的綜合素質(zhì)是財務(wù)人員能否適應(yīng)市場變化和企業(yè)需求的重要指標(biāo)之一。
最后，財務(wù)人員要保持良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。作為財務(wù)人員，其工作的準(zhǔn)確性和保密性是非常重要的。財務(wù)人員需要保護(hù)企業(yè)的利益，保證財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和真實性。同時，財務(wù)人員還要保持積極的工作態(tài)度和敬業(yè)精神，不斷提高工作效率和質(zhì)量。只有這樣，財務(wù)人員才能獲得企業(yè)的信任和認(rèn)可，為企業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。
總之，作為財務(wù)人員，在工作中需要關(guān)注市場動態(tài)和財務(wù)法規(guī)的變化，具備良好的分析能力和決策能力，注重團(tuán)隊合作和溝通能力的培養(yǎng)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，保持良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。只有這樣，財務(wù)人員才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地，為企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
財務(wù)人員風(fēng)險管理心得體會篇十九
財務(wù)是企業(yè)中非常重要的一環(huán)，它關(guān)系到企業(yè)的收支、資產(chǎn)和成長，因此，擁有一支合格的財務(wù)團(tuán)隊至關(guān)重要。作為一名財務(wù)一般人員，我有幸能夠參與實際工作，并磨礪自己的技能和能力。在這個過程中，我得到了很多啟示和體會。
第二段：重視實際操作。
對于一名財務(wù)人員來說，理論知識很重要，但實際操作才是最關(guān)鍵的。在我剛參加工作時，我花費(fèi)很多時間學(xué)習(xí)文獻(xiàn)和課本，感覺自己已經(jīng)具備了全部所需的知識。但當(dāng)我開始工作后，才發(fā)現(xiàn)自己的理論知識遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠?qū)嵱?。因此，我開始注重實驗操作，通過實踐來增強(qiáng)自己的技能和能力。
第三段：良好的團(tuán)隊合作。
在財務(wù)團(tuán)隊中，有人承擔(dān)財務(wù)分析、有人從事財務(wù)報告、有人負(fù)責(zé)會計記錄。每個人都有自己的優(yōu)勢和難題。要想團(tuán)隊協(xié)同工作、凝聚力量，就需要互相合作，互相尊重和支持。我曾經(jīng)遇到過一次難題，很難解決，但是當(dāng)我把這個問題分享給我的同事時，他們非常積極幫助我解決這個難題，這時我體會到了團(tuán)隊的力量。
第四段：不斷學(xué)習(xí)和發(fā)展。
隨著時間的推移，我們面對的財務(wù)問題越來越復(fù)雜和難以處理。因此，我們需要不斷學(xué)習(xí)和發(fā)展。由于技術(shù)迭代的速度非?？欤覀冃枰皶r跟進(jìn)新的會計法規(guī)、稅收政策和財務(wù)模型。要把自己放在不斷學(xué)習(xí)的狀態(tài)中，保持學(xué)習(xí)意識，勇于探索和嘗試，這對我們在財務(wù)行業(yè)中的發(fā)展至關(guān)重要。
第五段：總結(jié)。
在我成為一名優(yōu)秀的財務(wù)一般人員的道路上，我遇到了很多問題和挑戰(zhàn)。但是，通過這些問題和挑戰(zhàn)，我得到了很多有價值的經(jīng)驗和體會。在未來的工作中，我將繼續(xù)保持并擴(kuò)大這些成果，不斷練習(xí)、學(xué)習(xí)和發(fā)展，以成為更優(yōu)秀和高效的財務(wù)人員。我愿意在這個行業(yè)中奮斗，并通過自己的努力來實現(xiàn)企業(yè)財務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展和成長。