2010年12月上海浦東發(fā)展銀行總行私人銀行部招聘崗位信息
一、所有崗位必須具備的應(yīng)聘條件：
· 公道正派、敬業(yè)愛(ài)崗、工作嚴(yán)謹(jǐn)、勇于創(chuàng)新；
· 具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；
· 具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件；
二、報(bào)名方式：
登錄我行網(wǎng)站：www.spdb.com.cn，點(diǎn)擊“招聘信息”欄，下載并填寫(xiě)《上海浦東發(fā)展銀行應(yīng)聘報(bào)名表》（有工作經(jīng)驗(yàn)人士），通過(guò)電子郵件以附件形式發(fā)送至：recruit@spdb.com.cn
為使您的簡(jiǎn)歷得到有效篩選，郵件主題請(qǐng)按如下樣式填寫(xiě)：“有工作經(jīng)驗(yàn)人士應(yīng)聘—***（部門(mén)全稱(chēng)）—***（崗位全稱(chēng)）—***（姓名）”。
來(lái)源：gaoxiaojob.com
三、招聘崗位列表
部門(mén) 崗位 數(shù)量 主要工作地點(diǎn)
私人銀行部 管理支持團(tuán)隊(duì) 管理支持團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人 1 上海
市場(chǎng)研究專(zhuān)員 1
管理會(huì)計(jì)專(zhuān)員 2
行政管理專(zhuān)員 1
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì) 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人 1
財(cái)富顧問(wèn) 8
渠道拓展專(zhuān)員 1
風(fēng)險(xiǎn)管理團(tuán)隊(duì) 風(fēng)險(xiǎn)管理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人 1
風(fēng)險(xiǎn)管理專(zhuān)員 2
法律專(zhuān)員 2
產(chǎn)品顧問(wèn)團(tuán)隊(duì) 產(chǎn)品顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人 1
投資類(lèi)產(chǎn)品經(jīng)理 3
融資類(lèi)產(chǎn)品經(jīng)理 1
創(chuàng)新類(lèi)產(chǎn)品經(jīng)理 2
增值服務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理 2
投資顧問(wèn) 3
來(lái)源：高校人才網(wǎng)
四、招聘崗位詳細(xì)信息：
管理支持團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé)：協(xié)助私人銀行總經(jīng)理確定私人銀行人、財(cái)、物的規(guī)劃，負(fù)責(zé)私人銀行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃；負(fù)責(zé)私人銀行服務(wù)質(zhì)量、人力資源以及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的管理；發(fā)揮綜合管理、服務(wù)支持和協(xié)調(diào)督辦作用。
應(yīng)聘條件：年齡40周歲以下(含)；本科（含）以上學(xué)歷，具有開(kāi)創(chuàng)性思維與管理專(zhuān)業(yè)素質(zhì)者優(yōu)先，有10年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，了解銀行業(yè)。
市場(chǎng)研究專(zhuān)員
崗位職責(zé)：跟蹤市場(chǎng)同業(yè)及監(jiān)管政策的新發(fā)展動(dòng)向；研究高凈值客戶(hù)行為習(xí)慣，定期開(kāi)展客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查并收集相關(guān)數(shù)據(jù)；與個(gè)人銀行總部對(duì)接，擬定符合我行發(fā)展戰(zhàn)略的私人銀行營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃。
應(yīng)聘條件：年齡35周歲以下（含）；本科（含）以上學(xué)歷，具有良好的學(xué)習(xí)能力和專(zhuān)業(yè)研究能力，信息搜集能力強(qiáng)，有5年以上銀行業(yè)研究工作。
管理會(huì)計(jì)專(zhuān)員
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)制定私人銀行的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度預(yù)算計(jì)劃；負(fù)責(zé)私人銀行經(jīng)營(yíng)分析，定期開(kāi)展評(píng)價(jià)分析；負(fù)責(zé)編制私人銀行各類(lèi)管理統(tǒng)計(jì)報(bào)表以及相關(guān)管理系統(tǒng)的管理應(yīng)用。
應(yīng)聘條件：年齡35周歲以下（含）；本科（含）以上學(xué)歷，能使用中英文作為辦公語(yǔ)言，熟悉財(cái)務(wù)管理流程與制度；具備3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
行政管理專(zhuān)員
崗位職責(zé)：起草工作會(huì)議材料及向有關(guān)監(jiān)管等部門(mén)的專(zhuān)題匯報(bào)材料；開(kāi)展信息分析與信息管理工作；組織開(kāi)展日常行政工作；組織安排各類(lèi)專(zhuān)業(yè)會(huì)議。
應(yīng)聘條件：年齡35周歲以下（含）；本科（含）以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析能力與文字寫(xiě)作能力；熟悉辦公室業(yè)務(wù)流程與制度；具備3年以上行政管理經(jīng)驗(yàn)。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)富顧問(wèn)和投資顧問(wèn)的培訓(xùn)及營(yíng)銷(xiāo)指導(dǎo)；帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展行之有效的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，落實(shí)客戶(hù)拓展目標(biāo)；指導(dǎo)日?？蛻?hù)關(guān)系管理，做好既有客戶(hù)維護(hù)，落實(shí)管理資產(chǎn)規(guī)模目標(biāo)。
應(yīng)聘條件：年齡40周歲以下(含)；碩士（含）以上學(xué)歷，具有國(guó)際理念、創(chuàng)新精神和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，10年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉高端客戶(hù)市場(chǎng)金融消費(fèi)者行為。
財(cái)富顧問(wèn)
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)相應(yīng)區(qū)域的客戶(hù)開(kāi)發(fā)和維護(hù)，負(fù)責(zé)落實(shí)私人銀行客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)；做好客戶(hù)需求的收集、整理、歸納，組織和開(kāi)展客戶(hù)服務(wù)活動(dòng)及各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。
應(yīng)聘條件：年齡35周歲以下（含）；本科（含）以上學(xué)歷；具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和溝通技巧；形象氣質(zhì)俱佳，有親和力；具有自我學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力；熟悉私人銀行客戶(hù)消費(fèi)行為特征，具備較高的理論素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)；擁有金融領(lǐng)域?qū)I(yè)資格認(rèn)證，例如CFP、AFP等或具有豐富的高端客戶(hù)資 源與客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
渠道拓展專(zhuān)員
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)建立良好的渠道關(guān)系，搭建可行的營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái)；開(kāi)拓可行的私人銀行客戶(hù)獲取渠道，通過(guò)合作或共享的方式拓展第三方渠道獲取客戶(hù)；借助渠道合作者的力量，組織客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，為開(kāi)展客戶(hù)拓展活動(dòng)搭建平臺(tái)。
應(yīng)聘條件：年齡35周歲以下（含）；碩士（含）以上學(xué)歷，具有扎實(shí)的渠道客戶(hù)資源，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，勇于開(kāi)拓，3年以上市場(chǎng)開(kāi)拓工作經(jīng)驗(yàn)，有品牌宣傳管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
風(fēng)險(xiǎn)管理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)與總行風(fēng)險(xiǎn)管理部溝通明確私人銀行風(fēng)險(xiǎn)管理權(quán)限；負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)和管理，協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)分工、配合、指導(dǎo)；與私人銀行其他部門(mén)密切配合，推動(dòng)業(yè)務(wù)合規(guī)、高效開(kāi)展。
應(yīng)聘條件：年齡40周歲以下(含)；碩士（含）以上學(xué)歷，綜合表現(xiàn)優(yōu)秀的可以放寬至本科學(xué)歷；熟悉風(fēng)險(xiǎn)管理的業(yè)務(wù)流程，對(duì)私人銀行風(fēng)險(xiǎn)管理有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有10年以上銀行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。
風(fēng)險(xiǎn)管理專(zhuān)員
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)私人銀行內(nèi)部制度、流程和系統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)管理；負(fù)責(zé)私人銀行涉及的相關(guān)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)分析，對(duì)私人銀行專(zhuān)屬產(chǎn)品的前沿和后續(xù)市場(chǎng)進(jìn)行必要的評(píng)估，參與私人銀行的產(chǎn)品設(shè)計(jì)和管理，參與私人銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程的制定。
應(yīng)聘條件：年齡35周歲以下（含）；碩士（含）以上學(xué)歷，綜合表現(xiàn)優(yōu)秀的可以放寬至本科學(xué)歷；熟悉風(fēng)險(xiǎn)管理的業(yè)務(wù)流程，熟悉私人銀行相關(guān)政策法規(guī)、內(nèi)控合規(guī)制度，有5年以上銀行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。
法律專(zhuān)員
崗位職責(zé)：：落實(shí)總行合規(guī)管理要求，為私人銀行業(yè)務(wù)運(yùn)行提供法律支持；對(duì)與客戶(hù)簽署的各項(xiàng)合同出具法律意見(jiàn)，審核并定期更新合同文本；對(duì)私人銀行分部反饋的客戶(hù)法律需求提供支持。
應(yīng)聘條件：年齡35周歲以下（含）；碩士（含）以上學(xué)歷，能使用中英文作為辦公語(yǔ)言，熟悉各項(xiàng)法律法規(guī)，特別是信托、證券投資相關(guān)法規(guī)，了解境外法規(guī)者優(yōu)先；具備3年以上律師從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
產(chǎn)品顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)帶領(lǐng)產(chǎn)品經(jīng)理及投資顧問(wèn)，進(jìn)行私人銀行市場(chǎng)與客戶(hù)研究分析，設(shè)計(jì)各種解決方案，采購(gòu)和研發(fā)產(chǎn)品，為客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)提供投資咨詢(xún)及增值服務(wù)等必要支持。
應(yīng)聘條件：年齡40周歲以下(含)；碩士（含）以上學(xué)歷，具有某一金融專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域背景，10年以上金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有管理溝通能力，CFA、CFP持證者優(yōu)先。
投資類(lèi)產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責(zé)：根據(jù)私人銀行業(yè)務(wù)規(guī)劃、客戶(hù)需求及市場(chǎng)行情，制定產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃；與行外金融機(jī)構(gòu)保持密切接觸，追蹤境內(nèi)金融市場(chǎng)的新 投資價(jià)值，并提出具體的產(chǎn)品設(shè)計(jì)或采購(gòu)需求；為客戶(hù)的權(quán)益類(lèi)投資提供資訊支持；在產(chǎn)品線(xiàn)細(xì)分基礎(chǔ)上梳理完善不同風(fēng)險(xiǎn)水平的理財(cái)產(chǎn)品引入及銷(xiāo)售流程；根據(jù)產(chǎn)品特性，提出交易系統(tǒng)開(kāi)發(fā)需求并負(fù)責(zé)銷(xiāo)售中的參數(shù)維護(hù)。
應(yīng)聘條件：年齡35周歲以下（含）；碩士（含）以上學(xué)歷，5年以上資本市場(chǎng)投資管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，基金、證券等機(jī)構(gòu)從事投資業(yè)務(wù)者優(yōu)先。
渠道拓展專(zhuān)員
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)建立良好的渠道關(guān)系，搭建可行的營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái)；開(kāi)拓可行的私人銀行客戶(hù)獲取渠道，通過(guò)合作或共享的方式拓展第三方渠道獲取客戶(hù)；借助渠道合作者的力量，組織客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，為開(kāi)展客戶(hù)拓展活動(dòng)搭建平臺(tái)。
應(yīng)聘條件：年齡35周歲以下（含）；碩士（含）以上學(xué)歷，具有扎實(shí)的渠道客戶(hù)資源，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，勇于開(kāi)拓，3年以上市場(chǎng)開(kāi)拓工作經(jīng)驗(yàn)，有品牌宣傳管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
融資類(lèi)產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責(zé)：遵循我行信貸業(yè)務(wù)規(guī)則，根據(jù)私人銀行客戶(hù)需求，提供信貸融資整合方案；在法規(guī)允許范圍內(nèi)，推出個(gè)性化的信貸產(chǎn)品；為私人銀行客戶(hù)的個(gè)人或企業(yè)融資提供綜合解決方案。
應(yīng)聘條件：年齡35周歲以下（含）；本科（含）以上學(xué)歷，5年以上銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn)。
創(chuàng)新類(lèi)產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責(zé)：根據(jù)國(guó)家的有關(guān)行業(yè)準(zhǔn)入政策和結(jié)構(gòu)要求、新的監(jiān)管政策精神和指引，探索建立包括私募股權(quán)投資、藝術(shù)品投資、結(jié)構(gòu)性產(chǎn) 品、期權(quán)、期貨在內(nèi)的另類(lèi)投資及衍生投資產(chǎn)品線(xiàn)；建立創(chuàng)新類(lèi)產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及交易對(duì)手篩選標(biāo)準(zhǔn)；研究境外投資市場(chǎng)，探索境外資產(chǎn)配置渠道；根據(jù)產(chǎn)品銷(xiāo)售需求，提出交易系統(tǒng)開(kāi)發(fā)需求并負(fù)責(zé)銷(xiāo)售中的參數(shù)維護(hù)。
應(yīng)聘條件：年齡35周歲以下（含）；碩士（含）以上學(xué)歷，5年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景者優(yōu)先，能用英語(yǔ)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)閱讀與交流，具有創(chuàng)新意識(shí)，熟悉高端客戶(hù)市場(chǎng)金融消費(fèi)行為，具有海外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
增值服務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責(zé)：根據(jù)私人銀行業(yè)務(wù)規(guī)劃、客戶(hù)需求，制定統(tǒng)一的增值服務(wù)方案；選擇合適的合作伙伴，確定服務(wù)采購(gòu)方式；根據(jù)客戶(hù)使用習(xí)慣，制定增值服務(wù)的收費(fèi)模式和標(biāo)準(zhǔn)；對(duì)分部上報(bào)的區(qū)域性增值服務(wù)進(jìn)行審核。
應(yīng)聘條件：年齡35周歲以下（含）；本科（含）以上學(xué)歷，熟悉高端客戶(hù)消費(fèi)行為習(xí)慣，具備良好溝通能力，3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
投資顧問(wèn)
崗位職責(zé)：根據(jù)客戶(hù)需求，結(jié)合我行目前提供的服務(wù)，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)支持、擬定資產(chǎn)管理服務(wù)方案；對(duì)資產(chǎn)管理方案或理財(cái)策劃方 案的執(zhí)行情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，保證方案執(zhí)行的質(zhì)量，同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)方案效果的反饋；對(duì)各類(lèi)金融產(chǎn)品進(jìn)行研究，負(fù)責(zé)將產(chǎn)品完整信息針對(duì)性地傳遞給財(cái)富顧問(wèn)；負(fù)責(zé)了解市場(chǎng)，通過(guò)行內(nèi)渠道和外部渠道為財(cái)富顧問(wèn)提供資訊支持，為財(cái)富顧問(wèn)和客戶(hù)提供市場(chǎng)操作指引。
應(yīng)聘條件：年齡35周歲以下（含）；碩士（含）以上學(xué)歷，具有5年以上個(gè)人金融、金融市場(chǎng)、投資銀行、公司業(yè)務(wù)等專(zhuān)業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；持有CFA資格證者優(yōu)先。
一、所有崗位必須具備的應(yīng)聘條件：
· 公道正派、敬業(yè)愛(ài)崗、工作嚴(yán)謹(jǐn)、勇于創(chuàng)新；
· 具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；
· 具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件；
二、報(bào)名方式：
登錄我行網(wǎng)站：www.spdb.com.cn，點(diǎn)擊“招聘信息”欄，下載并填寫(xiě)《上海浦東發(fā)展銀行應(yīng)聘報(bào)名表》（有工作經(jīng)驗(yàn)人士），通過(guò)電子郵件以附件形式發(fā)送至：recruit@spdb.com.cn
為使您的簡(jiǎn)歷得到有效篩選，郵件主題請(qǐng)按如下樣式填寫(xiě)：“有工作經(jīng)驗(yàn)人士應(yīng)聘—***（部門(mén)全稱(chēng)）—***（崗位全稱(chēng)）—***（姓名）”。
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三、招聘崗位列表
部門(mén) 崗位 數(shù)量 主要工作地點(diǎn)
私人銀行部 管理支持團(tuán)隊(duì) 管理支持團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人 1 上海
市場(chǎng)研究專(zhuān)員 1
管理會(huì)計(jì)專(zhuān)員 2
行政管理專(zhuān)員 1
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì) 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人 1
財(cái)富顧問(wèn) 8
渠道拓展專(zhuān)員 1
風(fēng)險(xiǎn)管理團(tuán)隊(duì) 風(fēng)險(xiǎn)管理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人 1
風(fēng)險(xiǎn)管理專(zhuān)員 2
法律專(zhuān)員 2
產(chǎn)品顧問(wèn)團(tuán)隊(duì) 產(chǎn)品顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人 1
投資類(lèi)產(chǎn)品經(jīng)理 3
融資類(lèi)產(chǎn)品經(jīng)理 1
創(chuàng)新類(lèi)產(chǎn)品經(jīng)理 2
增值服務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理 2
投資顧問(wèn) 3
來(lái)源：高校人才網(wǎng)
四、招聘崗位詳細(xì)信息：
管理支持團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé)：協(xié)助私人銀行總經(jīng)理確定私人銀行人、財(cái)、物的規(guī)劃，負(fù)責(zé)私人銀行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃；負(fù)責(zé)私人銀行服務(wù)質(zhì)量、人力資源以及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的管理；發(fā)揮綜合管理、服務(wù)支持和協(xié)調(diào)督辦作用。
應(yīng)聘條件：年齡40周歲以下(含)；本科（含）以上學(xué)歷，具有開(kāi)創(chuàng)性思維與管理專(zhuān)業(yè)素質(zhì)者優(yōu)先，有10年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，了解銀行業(yè)。
市場(chǎng)研究專(zhuān)員
崗位職責(zé)：跟蹤市場(chǎng)同業(yè)及監(jiān)管政策的新發(fā)展動(dòng)向；研究高凈值客戶(hù)行為習(xí)慣，定期開(kāi)展客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查并收集相關(guān)數(shù)據(jù)；與個(gè)人銀行總部對(duì)接，擬定符合我行發(fā)展戰(zhàn)略的私人銀行營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃。
應(yīng)聘條件：年齡35周歲以下（含）；本科（含）以上學(xué)歷，具有良好的學(xué)習(xí)能力和專(zhuān)業(yè)研究能力，信息搜集能力強(qiáng)，有5年以上銀行業(yè)研究工作。
管理會(huì)計(jì)專(zhuān)員
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)制定私人銀行的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度預(yù)算計(jì)劃；負(fù)責(zé)私人銀行經(jīng)營(yíng)分析，定期開(kāi)展評(píng)價(jià)分析；負(fù)責(zé)編制私人銀行各類(lèi)管理統(tǒng)計(jì)報(bào)表以及相關(guān)管理系統(tǒng)的管理應(yīng)用。
應(yīng)聘條件：年齡35周歲以下（含）；本科（含）以上學(xué)歷，能使用中英文作為辦公語(yǔ)言，熟悉財(cái)務(wù)管理流程與制度；具備3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
行政管理專(zhuān)員
崗位職責(zé)：起草工作會(huì)議材料及向有關(guān)監(jiān)管等部門(mén)的專(zhuān)題匯報(bào)材料；開(kāi)展信息分析與信息管理工作；組織開(kāi)展日常行政工作；組織安排各類(lèi)專(zhuān)業(yè)會(huì)議。
應(yīng)聘條件：年齡35周歲以下（含）；本科（含）以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析能力與文字寫(xiě)作能力；熟悉辦公室業(yè)務(wù)流程與制度；具備3年以上行政管理經(jīng)驗(yàn)。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)富顧問(wèn)和投資顧問(wèn)的培訓(xùn)及營(yíng)銷(xiāo)指導(dǎo)；帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展行之有效的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，落實(shí)客戶(hù)拓展目標(biāo)；指導(dǎo)日?？蛻?hù)關(guān)系管理，做好既有客戶(hù)維護(hù)，落實(shí)管理資產(chǎn)規(guī)模目標(biāo)。
應(yīng)聘條件：年齡40周歲以下(含)；碩士（含）以上學(xué)歷，具有國(guó)際理念、創(chuàng)新精神和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，10年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉高端客戶(hù)市場(chǎng)金融消費(fèi)者行為。
財(cái)富顧問(wèn)
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)相應(yīng)區(qū)域的客戶(hù)開(kāi)發(fā)和維護(hù)，負(fù)責(zé)落實(shí)私人銀行客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)；做好客戶(hù)需求的收集、整理、歸納，組織和開(kāi)展客戶(hù)服務(wù)活動(dòng)及各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。
應(yīng)聘條件：年齡35周歲以下（含）；本科（含）以上學(xué)歷；具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和溝通技巧；形象氣質(zhì)俱佳，有親和力；具有自我學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力；熟悉私人銀行客戶(hù)消費(fèi)行為特征，具備較高的理論素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)；擁有金融領(lǐng)域?qū)I(yè)資格認(rèn)證，例如CFP、AFP等或具有豐富的高端客戶(hù)資 源與客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
渠道拓展專(zhuān)員
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)建立良好的渠道關(guān)系，搭建可行的營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái)；開(kāi)拓可行的私人銀行客戶(hù)獲取渠道，通過(guò)合作或共享的方式拓展第三方渠道獲取客戶(hù)；借助渠道合作者的力量，組織客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，為開(kāi)展客戶(hù)拓展活動(dòng)搭建平臺(tái)。
應(yīng)聘條件：年齡35周歲以下（含）；碩士（含）以上學(xué)歷，具有扎實(shí)的渠道客戶(hù)資源，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，勇于開(kāi)拓，3年以上市場(chǎng)開(kāi)拓工作經(jīng)驗(yàn)，有品牌宣傳管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
風(fēng)險(xiǎn)管理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)與總行風(fēng)險(xiǎn)管理部溝通明確私人銀行風(fēng)險(xiǎn)管理權(quán)限；負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)和管理，協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)分工、配合、指導(dǎo)；與私人銀行其他部門(mén)密切配合，推動(dòng)業(yè)務(wù)合規(guī)、高效開(kāi)展。
應(yīng)聘條件：年齡40周歲以下(含)；碩士（含）以上學(xué)歷，綜合表現(xiàn)優(yōu)秀的可以放寬至本科學(xué)歷；熟悉風(fēng)險(xiǎn)管理的業(yè)務(wù)流程，對(duì)私人銀行風(fēng)險(xiǎn)管理有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有10年以上銀行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。
風(fēng)險(xiǎn)管理專(zhuān)員
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)私人銀行內(nèi)部制度、流程和系統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)管理；負(fù)責(zé)私人銀行涉及的相關(guān)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)分析，對(duì)私人銀行專(zhuān)屬產(chǎn)品的前沿和后續(xù)市場(chǎng)進(jìn)行必要的評(píng)估，參與私人銀行的產(chǎn)品設(shè)計(jì)和管理，參與私人銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程的制定。
應(yīng)聘條件：年齡35周歲以下（含）；碩士（含）以上學(xué)歷，綜合表現(xiàn)優(yōu)秀的可以放寬至本科學(xué)歷；熟悉風(fēng)險(xiǎn)管理的業(yè)務(wù)流程，熟悉私人銀行相關(guān)政策法規(guī)、內(nèi)控合規(guī)制度，有5年以上銀行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。
法律專(zhuān)員
崗位職責(zé)：：落實(shí)總行合規(guī)管理要求，為私人銀行業(yè)務(wù)運(yùn)行提供法律支持；對(duì)與客戶(hù)簽署的各項(xiàng)合同出具法律意見(jiàn)，審核并定期更新合同文本；對(duì)私人銀行分部反饋的客戶(hù)法律需求提供支持。
應(yīng)聘條件：年齡35周歲以下（含）；碩士（含）以上學(xué)歷，能使用中英文作為辦公語(yǔ)言，熟悉各項(xiàng)法律法規(guī)，特別是信托、證券投資相關(guān)法規(guī)，了解境外法規(guī)者優(yōu)先；具備3年以上律師從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
產(chǎn)品顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)帶領(lǐng)產(chǎn)品經(jīng)理及投資顧問(wèn)，進(jìn)行私人銀行市場(chǎng)與客戶(hù)研究分析，設(shè)計(jì)各種解決方案，采購(gòu)和研發(fā)產(chǎn)品，為客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)提供投資咨詢(xún)及增值服務(wù)等必要支持。
應(yīng)聘條件：年齡40周歲以下(含)；碩士（含）以上學(xué)歷，具有某一金融專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域背景，10年以上金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有管理溝通能力，CFA、CFP持證者優(yōu)先。
投資類(lèi)產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責(zé)：根據(jù)私人銀行業(yè)務(wù)規(guī)劃、客戶(hù)需求及市場(chǎng)行情，制定產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃；與行外金融機(jī)構(gòu)保持密切接觸，追蹤境內(nèi)金融市場(chǎng)的新 投資價(jià)值，并提出具體的產(chǎn)品設(shè)計(jì)或采購(gòu)需求；為客戶(hù)的權(quán)益類(lèi)投資提供資訊支持；在產(chǎn)品線(xiàn)細(xì)分基礎(chǔ)上梳理完善不同風(fēng)險(xiǎn)水平的理財(cái)產(chǎn)品引入及銷(xiāo)售流程；根據(jù)產(chǎn)品特性，提出交易系統(tǒng)開(kāi)發(fā)需求并負(fù)責(zé)銷(xiāo)售中的參數(shù)維護(hù)。
應(yīng)聘條件：年齡35周歲以下（含）；碩士（含）以上學(xué)歷，5年以上資本市場(chǎng)投資管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，基金、證券等機(jī)構(gòu)從事投資業(yè)務(wù)者優(yōu)先。
渠道拓展專(zhuān)員
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)建立良好的渠道關(guān)系，搭建可行的營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái)；開(kāi)拓可行的私人銀行客戶(hù)獲取渠道，通過(guò)合作或共享的方式拓展第三方渠道獲取客戶(hù)；借助渠道合作者的力量，組織客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，為開(kāi)展客戶(hù)拓展活動(dòng)搭建平臺(tái)。
應(yīng)聘條件：年齡35周歲以下（含）；碩士（含）以上學(xué)歷，具有扎實(shí)的渠道客戶(hù)資源，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，勇于開(kāi)拓，3年以上市場(chǎng)開(kāi)拓工作經(jīng)驗(yàn)，有品牌宣傳管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
融資類(lèi)產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責(zé)：遵循我行信貸業(yè)務(wù)規(guī)則，根據(jù)私人銀行客戶(hù)需求，提供信貸融資整合方案；在法規(guī)允許范圍內(nèi)，推出個(gè)性化的信貸產(chǎn)品；為私人銀行客戶(hù)的個(gè)人或企業(yè)融資提供綜合解決方案。
應(yīng)聘條件：年齡35周歲以下（含）；本科（含）以上學(xué)歷，5年以上銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn)。
創(chuàng)新類(lèi)產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責(zé)：根據(jù)國(guó)家的有關(guān)行業(yè)準(zhǔn)入政策和結(jié)構(gòu)要求、新的監(jiān)管政策精神和指引，探索建立包括私募股權(quán)投資、藝術(shù)品投資、結(jié)構(gòu)性產(chǎn) 品、期權(quán)、期貨在內(nèi)的另類(lèi)投資及衍生投資產(chǎn)品線(xiàn)；建立創(chuàng)新類(lèi)產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及交易對(duì)手篩選標(biāo)準(zhǔn)；研究境外投資市場(chǎng)，探索境外資產(chǎn)配置渠道；根據(jù)產(chǎn)品銷(xiāo)售需求，提出交易系統(tǒng)開(kāi)發(fā)需求并負(fù)責(zé)銷(xiāo)售中的參數(shù)維護(hù)。
應(yīng)聘條件：年齡35周歲以下（含）；碩士（含）以上學(xué)歷，5年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景者優(yōu)先，能用英語(yǔ)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)閱讀與交流，具有創(chuàng)新意識(shí)，熟悉高端客戶(hù)市場(chǎng)金融消費(fèi)行為，具有海外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
增值服務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責(zé)：根據(jù)私人銀行業(yè)務(wù)規(guī)劃、客戶(hù)需求，制定統(tǒng)一的增值服務(wù)方案；選擇合適的合作伙伴，確定服務(wù)采購(gòu)方式；根據(jù)客戶(hù)使用習(xí)慣，制定增值服務(wù)的收費(fèi)模式和標(biāo)準(zhǔn)；對(duì)分部上報(bào)的區(qū)域性增值服務(wù)進(jìn)行審核。
應(yīng)聘條件：年齡35周歲以下（含）；本科（含）以上學(xué)歷，熟悉高端客戶(hù)消費(fèi)行為習(xí)慣，具備良好溝通能力，3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
投資顧問(wèn)
崗位職責(zé)：根據(jù)客戶(hù)需求，結(jié)合我行目前提供的服務(wù)，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)支持、擬定資產(chǎn)管理服務(wù)方案；對(duì)資產(chǎn)管理方案或理財(cái)策劃方 案的執(zhí)行情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，保證方案執(zhí)行的質(zhì)量，同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)方案效果的反饋；對(duì)各類(lèi)金融產(chǎn)品進(jìn)行研究，負(fù)責(zé)將產(chǎn)品完整信息針對(duì)性地傳遞給財(cái)富顧問(wèn)；負(fù)責(zé)了解市場(chǎng)，通過(guò)行內(nèi)渠道和外部渠道為財(cái)富顧問(wèn)提供資訊支持，為財(cái)富顧問(wèn)和客戶(hù)提供市場(chǎng)操作指引。
應(yīng)聘條件：年齡35周歲以下（含）；碩士（含）以上學(xué)歷，具有5年以上個(gè)人金融、金融市場(chǎng)、投資銀行、公司業(yè)務(wù)等專(zhuān)業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；持有CFA資格證者優(yōu)先。