山東濱州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公開招聘雇員制工作人員信息
為適應(yīng)高新區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展的需要，根據(jù)《濱州市市直機關(guān)事業(yè)單位招聘雇員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)高新區(qū)黨工委、管委會研究，決定公開招聘雇員制工作人員。
一、招聘單位及數(shù)額
城市管理監(jiān)察大隊5名，市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局5名 （招聘職位具體要求見附件）。
二、報名條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正；
2、具有濱州市常住戶口；
3、身體健康，體形端正；
4、具備招聘單位規(guī)定的基本條件、職位要求和其他條件。
三、報名需帶證件
報考人員攜帶身份證、戶口本（或戶籍證明）、報到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、退伍證原件（驗后返還）及復(fù)印件(一式兩份)、報名登記表、誠信承諾書（請從濱州高新區(qū)網(wǎng)站www.bzgxq.gov.cn下載）、近期一寸免冠彩色照片5張報名。
四、報名時間及地點
1、時間：2010年12月28日——2011年1月6日（節(jié)假日除外）。
2、地點：濱州高新區(qū)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心行政審批大廳14號窗口。
3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間另行通知，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時繳納報名費100元。
五、資格審查
濱州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)紀(jì)工委、黨群工作部、規(guī)劃建設(shè)局和公安分局按報考職位分別對報名人員進行資格審查，經(jīng)審查符合條件的人員發(fā)放準(zhǔn)考證。資格審查貫穿整個招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)不符合條件的考生，隨時取消考試資格。
六、招考方式
1、考試。分筆試、體能測試和面試三部分，筆試成績、體能測試成績、面試成績按30%、35%、35%的比例折算計入考生總成績（考生總成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)字，尾數(shù)四舍五入）。
（1）筆試：筆試內(nèi)容為綜合文化知識。報考人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)身份證或退伍證參加筆試。
（2）體能測試：根據(jù)筆試成績，從高分到低分按招聘人數(shù)1：5的比例確定體能測試人員，體能測試不足1：5比例時按實有人數(shù)進行體能測試，體能測試時間、項目另行通知。
（3）面試：根據(jù)筆試和體能測試成績，從高分到低分按招聘人數(shù)1：3的比例確定面試人員。面試人員憑本人筆試準(zhǔn)考證、身份證或退伍證領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，并繳納面試費100元。面試內(nèi)容包括語言表達(dá)、儀表形象、臨場反應(yīng)、綜合素質(zhì)等。面試時間、地點另行通知。
2、考核政審。根據(jù)總成績，由高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定考核政審人員，政審不合格的依次遞補?？己苏彽膬?nèi)容包括本人、家庭成員和主要社會關(guān) 系現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。報考市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局考生的政審工作按公安部《公安機關(guān)人民警察考核政審辦法》規(guī)定執(zhí)行。
3、體檢。報考城市管理監(jiān)察大隊的考生，體檢參照省人事廳、省衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（魯人發(fā)〔2005〕5號）規(guī)定執(zhí)行。報考市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局的考生體檢參照人事部、公安部《公安機關(guān)錄用人民警察體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行。體檢工作由招聘單位統(tǒng)一組織，到指定的縣級以上綜合醫(yī)院進行，體檢費用由考生自理。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的，不予錄取或 取消錄取。因體檢不合格出現(xiàn)招聘人數(shù)空缺的，根據(jù)實際情況經(jīng)審核同意，可根據(jù)考試總成績依次遞補。
用人單位或報考人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以申請復(fù)檢，復(fù)檢醫(yī)院由招聘單位指定，費用由申請方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
七、招聘及管理
1、考核、體檢后確定擬招聘人選，試用期3個月，試用期滿后用人單位與雇員簽訂勞動合同，期限為3年，試用期包括在雇用期限內(nèi)。月工資1000元（含個人應(yīng)繳納的保險費用），年度考核合格及以上者逐年遞增。按規(guī)定參加企業(yè)養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險和失業(yè)保險。
2、雇員由城市管理監(jiān)察大隊和市公安局高新區(qū)分局分別管理。
本簡章由高新區(qū)黨群工作部、規(guī)劃建設(shè)局、市公安局高新區(qū)分局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：3160107（黨群工作部）
3160084（城市管理監(jiān)察大隊）
3309911（市公安局高新區(qū)分局）
為適應(yīng)高新區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展的需要，根據(jù)《濱州市市直機關(guān)事業(yè)單位招聘雇員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)高新區(qū)黨工委、管委會研究，決定公開招聘雇員制工作人員。
一、招聘單位及數(shù)額
城市管理監(jiān)察大隊5名，市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局5名 （招聘職位具體要求見附件）。
二、報名條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正；
2、具有濱州市常住戶口；
3、身體健康，體形端正；
4、具備招聘單位規(guī)定的基本條件、職位要求和其他條件。
三、報名需帶證件
報考人員攜帶身份證、戶口本（或戶籍證明）、報到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、退伍證原件（驗后返還）及復(fù)印件(一式兩份)、報名登記表、誠信承諾書（請從濱州高新區(qū)網(wǎng)站www.bzgxq.gov.cn下載）、近期一寸免冠彩色照片5張報名。
四、報名時間及地點
1、時間：2010年12月28日——2011年1月6日（節(jié)假日除外）。
2、地點：濱州高新區(qū)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心行政審批大廳14號窗口。
3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間另行通知，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時繳納報名費100元。
五、資格審查
濱州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)紀(jì)工委、黨群工作部、規(guī)劃建設(shè)局和公安分局按報考職位分別對報名人員進行資格審查，經(jīng)審查符合條件的人員發(fā)放準(zhǔn)考證。資格審查貫穿整個招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)不符合條件的考生，隨時取消考試資格。
六、招考方式
1、考試。分筆試、體能測試和面試三部分，筆試成績、體能測試成績、面試成績按30%、35%、35%的比例折算計入考生總成績（考生總成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)字，尾數(shù)四舍五入）。
（1）筆試：筆試內(nèi)容為綜合文化知識。報考人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)身份證或退伍證參加筆試。
（2）體能測試：根據(jù)筆試成績，從高分到低分按招聘人數(shù)1：5的比例確定體能測試人員，體能測試不足1：5比例時按實有人數(shù)進行體能測試，體能測試時間、項目另行通知。
（3）面試：根據(jù)筆試和體能測試成績，從高分到低分按招聘人數(shù)1：3的比例確定面試人員。面試人員憑本人筆試準(zhǔn)考證、身份證或退伍證領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，并繳納面試費100元。面試內(nèi)容包括語言表達(dá)、儀表形象、臨場反應(yīng)、綜合素質(zhì)等。面試時間、地點另行通知。
2、考核政審。根據(jù)總成績，由高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定考核政審人員，政審不合格的依次遞補?？己苏彽膬?nèi)容包括本人、家庭成員和主要社會關(guān) 系現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。報考市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局考生的政審工作按公安部《公安機關(guān)人民警察考核政審辦法》規(guī)定執(zhí)行。
3、體檢。報考城市管理監(jiān)察大隊的考生，體檢參照省人事廳、省衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（魯人發(fā)〔2005〕5號）規(guī)定執(zhí)行。報考市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局的考生體檢參照人事部、公安部《公安機關(guān)錄用人民警察體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行。體檢工作由招聘單位統(tǒng)一組織，到指定的縣級以上綜合醫(yī)院進行，體檢費用由考生自理。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的，不予錄取或 取消錄取。因體檢不合格出現(xiàn)招聘人數(shù)空缺的，根據(jù)實際情況經(jīng)審核同意，可根據(jù)考試總成績依次遞補。
用人單位或報考人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以申請復(fù)檢，復(fù)檢醫(yī)院由招聘單位指定，費用由申請方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
七、招聘及管理
1、考核、體檢后確定擬招聘人選，試用期3個月，試用期滿后用人單位與雇員簽訂勞動合同，期限為3年，試用期包括在雇用期限內(nèi)。月工資1000元（含個人應(yīng)繳納的保險費用），年度考核合格及以上者逐年遞增。按規(guī)定參加企業(yè)養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險和失業(yè)保險。
2、雇員由城市管理監(jiān)察大隊和市公安局高新區(qū)分局分別管理。
本簡章由高新區(qū)黨群工作部、規(guī)劃建設(shè)局、市公安局高新區(qū)分局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：3160107（黨群工作部）
3160084（城市管理監(jiān)察大隊）
3309911（市公安局高新區(qū)分局）