宿遷產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
宿遷產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司是宿遷市人民政府直屬的集資本運(yùn)作、產(chǎn)權(quán)營(yíng)運(yùn)、投融資于一體的綜合性國(guó)有資產(chǎn)投資公司。下屬同創(chuàng)信用擔(dān)保公司、江蘇洋河集團(tuán)有限公司、江蘇雙溝集團(tuán)有限公司等三家全資子公司，并控股箭鹿集團(tuán)等市內(nèi)多家大中型企 業(yè)。根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務(wù)需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘人數(shù)、專業(yè)及學(xué)歷
專業(yè) 學(xué)歷 人數(shù)
會(huì)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)、金融、審計(jì) 本科及以上學(xué)歷 4人
二、招聘條件和崗位要求
1、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，具有較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德，近5年內(nèi)無(wú)任何紀(jì)律處分，在從事過(guò)的工作崗位上無(wú)重大過(guò)失。
2、年齡在35周歲以下（1976年1月1日以后出生）。有會(huì)計(jì)師、審計(jì)師等職稱者報(bào)考的年齡放寬到40周歲（1971年1月1日以后出生）。
3、身體健康，體貌端莊。
4、報(bào)考者需具備全日制普通高校會(huì)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)、金融、審計(jì)等專業(yè)本科（第一學(xué)歷）或以上學(xué)歷，從事相關(guān)工作3年以上。
三、招聘程序和方法
本次招聘按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考試、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
（一）報(bào)名時(shí)間及方式
1、報(bào)名地點(diǎn)：①市人才服務(wù)中心大廳（世紀(jì)大道11號(hào)）②市產(chǎn)業(yè)集團(tuán)綜合部（洪澤湖路139號(hào)，司法局辦公樓613室）
2、報(bào)名時(shí)間：2011年4月18日— 4月24日,上午8：30--11:30 , 下午2：00--5:30。
3、報(bào)名者須攜帶1寸近期同底免冠照片2張，身份證、畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)等原件，并附復(fù)印件各一份。自制簡(jiǎn)歷一份?？忌坏脗卧熳C件，弄虛作假，違者一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用資格。
（二）考試
考試由筆試和面試組成，由宿遷市人才中心和宿遷產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司共同組織。經(jīng)初審和資格審查后，招聘數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比小于等于1：5，只進(jìn)行面試。招聘數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比大于1：5，組織筆試。
1、筆試：實(shí)行百分制，內(nèi)容以公共基礎(chǔ)知識(shí)為主。
2、面試：筆試結(jié)束后，從高分到低分按招聘人數(shù)1：5確定面試對(duì)象。面試實(shí)行百分制，60分為合格。
3、成績(jī)計(jì)算：按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50％的比例計(jì)算總成績(jī)。
4、筆試和面試時(shí)間另行通知。
（三）體檢
體檢由市人才中心和宿遷產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司共同組織。根據(jù)總成績(jī)按擬招聘人員計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格者作為擬聘用人員。體檢不合格出現(xiàn)空缺的，可在報(bào)考人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（四）公示與聘用
市人才中心和宿遷產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司共同對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察，對(duì)考察無(wú)異議的人員進(jìn)行為期7天的公示，對(duì)公示期無(wú)異議的人員辦理聘用手續(xù)。公示結(jié)束后放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。聘用人員和公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期為3個(gè)月，試用期滿進(jìn)行綜合考核，考核不合格，取消聘用資格。聘用人員與原單位有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。
四、薪資福利待遇
正式聘用人員，年收入在3萬(wàn)元以上，并按有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。監(jiān)督舉報(bào)電話：0527-84353088（宿遷市人才服務(wù)中心）;0527-84355502（宿遷產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司）。
六、本簡(jiǎn)章由宿遷產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢:宿遷產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)：0527－84355639 王蘭建
宿遷市人才服務(wù)中心：0527-84353007 葛 霆
網(wǎng)址：www.sqrc.cn
市人才中心
宿遷產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司
二○一一年四月十三日
宿遷產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司是宿遷市人民政府直屬的集資本運(yùn)作、產(chǎn)權(quán)營(yíng)運(yùn)、投融資于一體的綜合性國(guó)有資產(chǎn)投資公司。下屬同創(chuàng)信用擔(dān)保公司、江蘇洋河集團(tuán)有限公司、江蘇雙溝集團(tuán)有限公司等三家全資子公司，并控股箭鹿集團(tuán)等市內(nèi)多家大中型企 業(yè)。根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務(wù)需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘人數(shù)、專業(yè)及學(xué)歷
專業(yè) 學(xué)歷 人數(shù)
會(huì)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)、金融、審計(jì) 本科及以上學(xué)歷 4人
二、招聘條件和崗位要求
1、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，具有較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德，近5年內(nèi)無(wú)任何紀(jì)律處分，在從事過(guò)的工作崗位上無(wú)重大過(guò)失。
2、年齡在35周歲以下（1976年1月1日以后出生）。有會(huì)計(jì)師、審計(jì)師等職稱者報(bào)考的年齡放寬到40周歲（1971年1月1日以后出生）。
3、身體健康，體貌端莊。
4、報(bào)考者需具備全日制普通高校會(huì)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)、金融、審計(jì)等專業(yè)本科（第一學(xué)歷）或以上學(xué)歷，從事相關(guān)工作3年以上。
三、招聘程序和方法
本次招聘按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考試、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
（一）報(bào)名時(shí)間及方式
1、報(bào)名地點(diǎn)：①市人才服務(wù)中心大廳（世紀(jì)大道11號(hào)）②市產(chǎn)業(yè)集團(tuán)綜合部（洪澤湖路139號(hào)，司法局辦公樓613室）
2、報(bào)名時(shí)間：2011年4月18日— 4月24日,上午8：30--11:30 , 下午2：00--5:30。
3、報(bào)名者須攜帶1寸近期同底免冠照片2張，身份證、畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)等原件，并附復(fù)印件各一份。自制簡(jiǎn)歷一份?？忌坏脗卧熳C件，弄虛作假，違者一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用資格。
（二）考試
考試由筆試和面試組成，由宿遷市人才中心和宿遷產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司共同組織。經(jīng)初審和資格審查后，招聘數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比小于等于1：5，只進(jìn)行面試。招聘數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比大于1：5，組織筆試。
1、筆試：實(shí)行百分制，內(nèi)容以公共基礎(chǔ)知識(shí)為主。
2、面試：筆試結(jié)束后，從高分到低分按招聘人數(shù)1：5確定面試對(duì)象。面試實(shí)行百分制，60分為合格。
3、成績(jī)計(jì)算：按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50％的比例計(jì)算總成績(jī)。
4、筆試和面試時(shí)間另行通知。
（三）體檢
體檢由市人才中心和宿遷產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司共同組織。根據(jù)總成績(jī)按擬招聘人員計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格者作為擬聘用人員。體檢不合格出現(xiàn)空缺的，可在報(bào)考人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（四）公示與聘用
市人才中心和宿遷產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司共同對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察，對(duì)考察無(wú)異議的人員進(jìn)行為期7天的公示，對(duì)公示期無(wú)異議的人員辦理聘用手續(xù)。公示結(jié)束后放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。聘用人員和公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期為3個(gè)月，試用期滿進(jìn)行綜合考核，考核不合格，取消聘用資格。聘用人員與原單位有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。
四、薪資福利待遇
正式聘用人員，年收入在3萬(wàn)元以上，并按有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。監(jiān)督舉報(bào)電話：0527-84353088（宿遷市人才服務(wù)中心）;0527-84355502（宿遷產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司）。
六、本簡(jiǎn)章由宿遷產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢:宿遷產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)：0527－84355639 王蘭建
宿遷市人才服務(wù)中心：0527-84353007 葛 霆
網(wǎng)址：www.sqrc.cn
市人才中心
宿遷產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司
二○一一年四月十三日