張海峽重點(diǎn)分析講解了司考勞動(dòng)合同法難點(diǎn)：雇傭關(guān)系與勞動(dòng)關(guān)系的區(qū)別。
二者的主體不同
勞動(dòng)關(guān)系的主體的一方必須是用人單位。即必須是在中華人民共和國(guó)境內(nèi)的的各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和個(gè)體工商戶(hù)，
而雇傭關(guān)系的主體的雙方都是自然人。
二者所屬法律部門(mén)不同
勞動(dòng)關(guān)系屬于勞動(dòng)法和《勞動(dòng)合同法》調(diào)整，是社會(huì)法的一個(gè)分支。
雇傭關(guān)系是一種民事關(guān)系，受民法和合同法的調(diào)整，是民法的一部分。
解決糾紛的途徑不同
勞動(dòng)關(guān)系中發(fā)生的糾紛首先要經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)的仲裁，對(duì)仲裁不服的才能向法院起訴，實(shí)行仲裁前置程序。
雇傭關(guān)系是民事關(guān)系，發(fā)生糾紛后無(wú)需經(jīng)過(guò)仲裁程序，可以直接向法院起訴。
如果勞動(dòng)者在勞動(dòng)受傷處理的程序也不同
如果是勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者受傷，屬于工傷，適用《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定進(jìn)行賠償，而雇傭關(guān)系中發(fā)生傷亡則屬于民法中的人身?yè)p害，適用《民法通則》、人民法院《關(guān)于適用民法通則若夫干問(wèn)題的意見(jiàn)》、人民法院《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》進(jìn)行賠償。
二者的主體不同
勞動(dòng)關(guān)系的主體的一方必須是用人單位。即必須是在中華人民共和國(guó)境內(nèi)的的各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和個(gè)體工商戶(hù)，
而雇傭關(guān)系的主體的雙方都是自然人。
二者所屬法律部門(mén)不同
勞動(dòng)關(guān)系屬于勞動(dòng)法和《勞動(dòng)合同法》調(diào)整，是社會(huì)法的一個(gè)分支。
雇傭關(guān)系是一種民事關(guān)系，受民法和合同法的調(diào)整，是民法的一部分。
解決糾紛的途徑不同
勞動(dòng)關(guān)系中發(fā)生的糾紛首先要經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)的仲裁，對(duì)仲裁不服的才能向法院起訴，實(shí)行仲裁前置程序。
雇傭關(guān)系是民事關(guān)系，發(fā)生糾紛后無(wú)需經(jīng)過(guò)仲裁程序，可以直接向法院起訴。
如果勞動(dòng)者在勞動(dòng)受傷處理的程序也不同
如果是勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者受傷，屬于工傷，適用《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定進(jìn)行賠償，而雇傭關(guān)系中發(fā)生傷亡則屬于民法中的人身?yè)p害，適用《民法通則》、人民法院《關(guān)于適用民法通則若夫干問(wèn)題的意見(jiàn)》、人民法院《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》進(jìn)行賠償。