國家公務(wù)員考試報(bào)名結(jié)束 熱崗位4000人搶
2011年國家公務(wù)員考試報(bào)名今天凌晨結(jié)束。國家公務(wù)員局截至昨天15時(shí)的統(tǒng)計(jì)數(shù)字顯示，超過115萬人將競逐137個(gè)中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)和參照公務(wù)員法管理的單位計(jì)劃招收的1.6萬個(gè)工作機(jī)會，平均招錄比為70：1。
國稅海關(guān)系統(tǒng)大熱
昨天是國家公務(wù)員考試報(bào)名的后一天，隨著報(bào)名通道的關(guān)閉，通過審核的報(bào)名人數(shù)確定超過百萬人。其中，國稅和海關(guān)系統(tǒng)成為報(bào)考的“大熱”，一些崗位的招錄比例超過1000:1。
統(tǒng)計(jì)顯示，截至10月24日15時(shí)，全國報(bào)名人數(shù)突破115萬人，其中，國家能源局能源節(jié)約和科技裝備司的節(jié)能與科技處主任科員及以下崗位計(jì)劃招收1人，實(shí)際報(bào)名人數(shù)卻達(dá)到4261人。
另據(jù)中公教育國家公務(wù)員考試數(shù)據(jù)研究中心的統(tǒng)計(jì)，截至10月24日10時(shí)，作為招考第一大戶的稅務(wù)系統(tǒng)，報(bào)名合格人數(shù)為345804人，平均比例已達(dá)到68.8:1；而另一熱門，海關(guān)系統(tǒng)的報(bào)名合格人數(shù)為166172人，平均比例達(dá)到99.3:1。
與這些“擠破頭”的熱門崗位相比，也有不少基層和一線職位自10月15日報(bào)考開始以來就少人問津。
為平衡這一“冷熱不均”的情況，國家公務(wù)員局考試錄用司于10月21日特別在報(bào)考系統(tǒng)網(wǎng)站上發(fā)出了“特別提醒”，專門統(tǒng)計(jì)了西部艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)報(bào)考比例較低職位和服務(wù)基層項(xiàng)目定向招錄職位報(bào)名情況。截至記者昨晚發(fā)稿時(shí)，一些崗位仍無人報(bào)名。
“‘國考熱’被部分放大”
“在每一個(gè)領(lǐng)域的就業(yè)壓力都非常大的環(huán)境下，人們報(bào)考公務(wù)員，希望有機(jī)會直接為人民服務(wù)，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，這是一個(gè)好事?！遍L期從事公務(wù)員制度研究工作的中國人民大學(xué)教授楊建順接受早報(bào)記者采訪時(shí)認(rèn)為，“國考”持續(xù)“高燒”，不過是競爭性的社會背景下的“虛高”。
他分析，相對于其他機(jī)會，公務(wù)員行業(yè)的光榮感、安定性、福利待遇都能產(chǎn)生較大的吸引力，但由于大量棄考者和基層公務(wù)員的報(bào)名，“國考熱”也被部分放大了。
他認(rèn)為，招考的政策變化，如基層工作經(jīng)驗(yàn)的計(jì)算方法直到招考之前才公開，反映了國家信息公開和就業(yè)指導(dǎo)工作“做得不夠”，使許多原本準(zhǔn)備的報(bào)考者措手不及。
“如此多的人希望進(jìn)入公務(wù)員系統(tǒng)，給公務(wù)員招錄工作提出的重要課題，就是如果確保公正，也就是平等競爭和公開擇優(yōu)錄取?！睏罱槺硎?。