根據(jù)工作需要，中國(guó)地圖出版集團(tuán)擬公開招聘集團(tuán)管理、業(yè)務(wù)人員（全職），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、基本條件：熱愛出版事業(yè),有較強(qiáng)的市場(chǎng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)；具有較扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)；有良好的開拓能力、語言文字表達(dá)能力和溝通公關(guān)能力，品德優(yōu)良，身心健康。
二、公開招聘人員部門、崗位、專業(yè)、條件及名額（見下表）：
單位 工作部門 職位 學(xué)歷要求 招聘人數(shù)
中國(guó)地圖出版集團(tuán) 財(cái)務(wù)總監(jiān) 碩士及以上相關(guān)專業(yè) 1
中國(guó)地圖出版社
有限公司 教輔出版分社 總編輯 本科及以上相關(guān)專業(yè) 1
數(shù)字出版分社 總編輯 本科及以上相關(guān)專業(yè) 1
測(cè)繪出版社
有限公司 文化生活出版分社 社長(zhǎng) 本科及以上相關(guān)專業(yè) 1
總編輯 本科及以上相關(guān)專業(yè) 1
編輯 本科及以上相關(guān)專業(yè) 若干
美術(shù)編輯 本科及以上相關(guān)專業(yè) 若干
三、職位描述/任職要求
（一）財(cái)務(wù)總監(jiān)
職位描述：
1、協(xié)助集團(tuán)管理層制定集團(tuán)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與監(jiān)督管理；
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的建立和完善，建立健全系統(tǒng)科學(xué)、符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系、預(yù)算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制；
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)核算和資金運(yùn)作的整體控制；監(jiān)督資金管理和預(yù)、決算；
4、參與集團(tuán)重要事項(xiàng)的分析和決策，為集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)；
5、管理并指導(dǎo)下屬機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。
任職要求：
1、財(cái)會(huì)專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)資格；
2、8年以上大中型企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上集團(tuán)公司財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)財(cái)務(wù)制度流程；
4、能夠主動(dòng)融入集團(tuán)公司文化，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5、有良好的職業(yè)道德，較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感，愿意承擔(dān)高強(qiáng)度的工作壓力，保守企業(yè)秘密。
（二）教輔出版分社總編輯
職位描述：
1、收集、研究本分社產(chǎn)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和信息，按照集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略制定和組織落實(shí)本分社選題中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)本分社重點(diǎn)選題策劃、設(shè)計(jì)和終審，確定選題策劃方向和思路，組織本分社選題的論證審核；
3、負(fù)責(zé)本分社出版合同、購(gòu)書協(xié)議等的審核工作；
4、負(fù)責(zé)本分社圖書營(yíng)銷策劃審核；
5、負(fù)責(zé)組織完成集團(tuán)下達(dá)的成書數(shù)量、結(jié)構(gòu)和質(zhì)量等指標(biāo)；
6、負(fù)責(zé)加強(qiáng)編輯隊(duì)伍的建設(shè)，做好編輯隊(duì)伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，具有出版專業(yè)副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱；
2、5年以上編輯工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國(guó)家有關(guān)出版的法律、法規(guī)及相關(guān)政策；
4、具備行政管理知識(shí)，熟悉出版業(yè)務(wù)流程；
5、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的組織、協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力、表達(dá)能力及溝通能力工作業(yè)績(jī)顯著。
（三）數(shù)字分社總編輯
職位描述：
1、負(fù)責(zé)分社數(shù)字出版的發(fā)展規(guī)劃及數(shù)字業(yè)務(wù)產(chǎn)品市場(chǎng)分析、需求分析；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能、業(yè)務(wù)流程、規(guī)劃設(shè)計(jì)，并獨(dú)立完成相關(guān)文檔；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線、測(cè)試、運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)分析、用戶行為分析等工作，優(yōu)化用戶體驗(yàn)；
4、協(xié)調(diào)各部門相關(guān)資源，保證產(chǎn)品開發(fā)及可持續(xù)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)；
5、制定在線產(chǎn)品各種經(jīng)營(yíng)策略，完成分社既定產(chǎn)品（運(yùn)營(yíng)及收入）目標(biāo)；
6、負(fù)責(zé)分社技術(shù)創(chuàng)新和質(zhì)量管理工作。
任職要求：
1、地理信息系統(tǒng)或計(jì)算機(jī)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、5年以上編輯工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國(guó)家有關(guān)出版的法律、法規(guī)及相關(guān)政策；
4、具備行政管理知識(shí)，熟悉出版業(yè)務(wù)流程；
5、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的組織、協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力、表達(dá)能力及溝通能力工作業(yè)績(jī)顯著。
（四）文化生活出版分社社長(zhǎng)
職位描述：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定本分社發(fā)展目標(biāo)、中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃及落實(shí)措施，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施，制定和落實(shí)分社相關(guān)管理細(xì)則，提出和落實(shí)經(jīng)公司批準(zhǔn)的分配方案；
2、能夠合理地制定本部門的編輯出版計(jì)劃，落實(shí)選題策劃、編輯加工、生產(chǎn)組織等工作；負(fù)責(zé)與發(fā)行部門協(xié)調(diào)、制定、落實(shí)本分社營(yíng)銷方案和措施；
3、能夠組織完成公司下達(dá)的選題出版指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)。
任職要求：
1、熟悉國(guó)家出版政策法規(guī)，掌握新出版前沿動(dòng)態(tài)和出版行業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作模式，有5年以上圖書出版從業(yè)經(jīng)歷；
2、有較豐富的經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)，具有較強(qiáng)的組織管理能力、開拓創(chuàng)新能力和市場(chǎng)應(yīng)變能力；
3、掌握一定的相關(guān)專業(yè)選題（作者）資源，有開拓出版板塊和相關(guān)選題能力的優(yōu)先考慮。
（五）文化生活出版分社總編輯
職位描述：
1、協(xié)助分社社長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)文化生活出版分社的業(yè)務(wù)和質(zhì)量工作，分管文化生活類板塊選題開發(fā)及管理工作；
2、能夠進(jìn)行重點(diǎn)的選題策劃和本分社文化生活類板塊選題的策劃、設(shè)計(jì)和終審，有選題策劃方向和思路，能夠組織本分社選題的論證審核，能夠?qū)Ρ痉稚绯霭婧贤?、?gòu)書協(xié)議等進(jìn)行審核，能夠?qū)徍吮痉稚鐖D書營(yíng)銷策劃方案；
3、能夠做好編輯隊(duì)伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，加強(qiáng)編輯隊(duì)伍的建設(shè)；
4、能夠高質(zhì)、高效地組織完成公司下達(dá)的圖書出版指標(biāo)。
任職要求：
1、熟悉國(guó)家出版政策法規(guī)，掌握新出版前沿動(dòng)態(tài)和出版行業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作模式，有5年以上圖書出版從業(yè)經(jīng)歷；
2、掌握一定相關(guān)專業(yè)選題（作者）資源，有開拓出版板塊和相關(guān)選題能力的優(yōu)先考慮。
（六）文化生活出版分社編輯
職位描述：
1、能夠搜集整理有關(guān)圖書的市場(chǎng)狀況，行業(yè)動(dòng)態(tài)、信息，能夠策劃選題，能夠組稿；
2、根據(jù)本社的出版要求，初審和加工稿件，能夠獨(dú)立發(fā)稿，能夠撰寫書訊、書評(píng)等宣傳稿件；
3、能夠參與圖書營(yíng)銷活動(dòng)的相關(guān)工作。
任職要求：
1、熟悉國(guó)家出版政策法規(guī)，掌握新出版前沿動(dòng)態(tài)和出版行業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作模式，有3年以上圖書出版從業(yè)經(jīng)歷。
（七）文化生活出版分社美術(shù)編輯
職位描述：
1、能夠做好美術(shù)設(shè)計(jì)外包工作的聯(lián)系、查辦、落實(shí)、費(fèi)用核算、費(fèi)用結(jié)算等工作，保證圖書設(shè)計(jì)相關(guān)環(huán)節(jié)不影響整體生產(chǎn)速度；
2、能夠做好美術(shù)作品、數(shù)據(jù)的建檔、歸檔工作。
任職要求：
1、了解國(guó)家出版政策法規(guī)，了解新出版前沿動(dòng)態(tài)和出版行業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作模式，有美術(shù)相關(guān)專業(yè)背景，有3年以上圖書相關(guān)設(shè)計(jì)或美工相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷；
2、工作上有主觀能動(dòng)性，對(duì)待各種圖書設(shè)計(jì)工作具有鉆研精神，有較高的設(shè)計(jì)水平和較好的設(shè)計(jì)感覺，所設(shè)計(jì)的作品能切中作品主題，美觀大方。
四、招聘人員按北京市規(guī)定參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，工資福利待遇面議。
五、應(yīng)聘人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷、相關(guān)職業(yè)資格證書、身份證等材料復(fù)印件及近期一寸免冠照片，以電子郵件或郵寄方式提交我集團(tuán)人力資源部，應(yīng)聘材料須注明應(yīng)聘職位。經(jīng)審核后,對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試和面試。(時(shí)間另行通知)
六、報(bào)名截止時(shí)間：2011年10月30日。
七、聯(lián)系方式：
單位地址：北京市西城區(qū)紅蓮南路57號(hào)郵政編碼：100055
聯(lián)系人：中國(guó)地圖出版集團(tuán)人力資源部張英、李志
聯(lián)系電話：83060827、83060830
電子信箱：rsczp@sinomaps.com（郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“應(yīng)聘”）
應(yīng)聘文化生活出版分社相關(guān)職位人員簡(jiǎn)歷可發(fā)至以下聯(lián)系地址“
通訊地址:北京市西城區(qū)三里河路50號(hào)
聯(lián)系人：測(cè)繪出版社有限公司綜合辦公室鄧云艷、劉斌
聯(lián)系電話：68531373
郵政編碼：100045
電子信箱：smp@sinomaps.com（郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“應(yīng)聘”）
http://www.sbsm.gov.cn/article/tzgg/201110/20111000092387.shtml
一、基本條件：熱愛出版事業(yè),有較強(qiáng)的市場(chǎng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)；具有較扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)；有良好的開拓能力、語言文字表達(dá)能力和溝通公關(guān)能力，品德優(yōu)良，身心健康。
二、公開招聘人員部門、崗位、專業(yè)、條件及名額（見下表）：
單位 工作部門 職位 學(xué)歷要求 招聘人數(shù)
中國(guó)地圖出版集團(tuán) 財(cái)務(wù)總監(jiān) 碩士及以上相關(guān)專業(yè) 1
中國(guó)地圖出版社
有限公司 教輔出版分社 總編輯 本科及以上相關(guān)專業(yè) 1
數(shù)字出版分社 總編輯 本科及以上相關(guān)專業(yè) 1
測(cè)繪出版社
有限公司 文化生活出版分社 社長(zhǎng) 本科及以上相關(guān)專業(yè) 1
總編輯 本科及以上相關(guān)專業(yè) 1
編輯 本科及以上相關(guān)專業(yè) 若干
美術(shù)編輯 本科及以上相關(guān)專業(yè) 若干
三、職位描述/任職要求
（一）財(cái)務(wù)總監(jiān)
職位描述：
1、協(xié)助集團(tuán)管理層制定集團(tuán)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與監(jiān)督管理；
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的建立和完善，建立健全系統(tǒng)科學(xué)、符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系、預(yù)算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制；
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)核算和資金運(yùn)作的整體控制；監(jiān)督資金管理和預(yù)、決算；
4、參與集團(tuán)重要事項(xiàng)的分析和決策，為集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)；
5、管理并指導(dǎo)下屬機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。
任職要求：
1、財(cái)會(huì)專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)資格；
2、8年以上大中型企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上集團(tuán)公司財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)財(cái)務(wù)制度流程；
4、能夠主動(dòng)融入集團(tuán)公司文化，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5、有良好的職業(yè)道德，較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感，愿意承擔(dān)高強(qiáng)度的工作壓力，保守企業(yè)秘密。
（二）教輔出版分社總編輯
職位描述：
1、收集、研究本分社產(chǎn)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和信息，按照集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略制定和組織落實(shí)本分社選題中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)本分社重點(diǎn)選題策劃、設(shè)計(jì)和終審，確定選題策劃方向和思路，組織本分社選題的論證審核；
3、負(fù)責(zé)本分社出版合同、購(gòu)書協(xié)議等的審核工作；
4、負(fù)責(zé)本分社圖書營(yíng)銷策劃審核；
5、負(fù)責(zé)組織完成集團(tuán)下達(dá)的成書數(shù)量、結(jié)構(gòu)和質(zhì)量等指標(biāo)；
6、負(fù)責(zé)加強(qiáng)編輯隊(duì)伍的建設(shè)，做好編輯隊(duì)伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，具有出版專業(yè)副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱；
2、5年以上編輯工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國(guó)家有關(guān)出版的法律、法規(guī)及相關(guān)政策；
4、具備行政管理知識(shí)，熟悉出版業(yè)務(wù)流程；
5、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的組織、協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力、表達(dá)能力及溝通能力工作業(yè)績(jī)顯著。
（三）數(shù)字分社總編輯
職位描述：
1、負(fù)責(zé)分社數(shù)字出版的發(fā)展規(guī)劃及數(shù)字業(yè)務(wù)產(chǎn)品市場(chǎng)分析、需求分析；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能、業(yè)務(wù)流程、規(guī)劃設(shè)計(jì)，并獨(dú)立完成相關(guān)文檔；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線、測(cè)試、運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)分析、用戶行為分析等工作，優(yōu)化用戶體驗(yàn)；
4、協(xié)調(diào)各部門相關(guān)資源，保證產(chǎn)品開發(fā)及可持續(xù)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)；
5、制定在線產(chǎn)品各種經(jīng)營(yíng)策略，完成分社既定產(chǎn)品（運(yùn)營(yíng)及收入）目標(biāo)；
6、負(fù)責(zé)分社技術(shù)創(chuàng)新和質(zhì)量管理工作。
任職要求：
1、地理信息系統(tǒng)或計(jì)算機(jī)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、5年以上編輯工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國(guó)家有關(guān)出版的法律、法規(guī)及相關(guān)政策；
4、具備行政管理知識(shí)，熟悉出版業(yè)務(wù)流程；
5、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的組織、協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力、表達(dá)能力及溝通能力工作業(yè)績(jī)顯著。
（四）文化生活出版分社社長(zhǎng)
職位描述：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定本分社發(fā)展目標(biāo)、中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃及落實(shí)措施，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施，制定和落實(shí)分社相關(guān)管理細(xì)則，提出和落實(shí)經(jīng)公司批準(zhǔn)的分配方案；
2、能夠合理地制定本部門的編輯出版計(jì)劃，落實(shí)選題策劃、編輯加工、生產(chǎn)組織等工作；負(fù)責(zé)與發(fā)行部門協(xié)調(diào)、制定、落實(shí)本分社營(yíng)銷方案和措施；
3、能夠組織完成公司下達(dá)的選題出版指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)。
任職要求：
1、熟悉國(guó)家出版政策法規(guī)，掌握新出版前沿動(dòng)態(tài)和出版行業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作模式，有5年以上圖書出版從業(yè)經(jīng)歷；
2、有較豐富的經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)，具有較強(qiáng)的組織管理能力、開拓創(chuàng)新能力和市場(chǎng)應(yīng)變能力；
3、掌握一定的相關(guān)專業(yè)選題（作者）資源，有開拓出版板塊和相關(guān)選題能力的優(yōu)先考慮。
（五）文化生活出版分社總編輯
職位描述：
1、協(xié)助分社社長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)文化生活出版分社的業(yè)務(wù)和質(zhì)量工作，分管文化生活類板塊選題開發(fā)及管理工作；
2、能夠進(jìn)行重點(diǎn)的選題策劃和本分社文化生活類板塊選題的策劃、設(shè)計(jì)和終審，有選題策劃方向和思路，能夠組織本分社選題的論證審核，能夠?qū)Ρ痉稚绯霭婧贤?、?gòu)書協(xié)議等進(jìn)行審核，能夠?qū)徍吮痉稚鐖D書營(yíng)銷策劃方案；
3、能夠做好編輯隊(duì)伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，加強(qiáng)編輯隊(duì)伍的建設(shè)；
4、能夠高質(zhì)、高效地組織完成公司下達(dá)的圖書出版指標(biāo)。
任職要求：
1、熟悉國(guó)家出版政策法規(guī)，掌握新出版前沿動(dòng)態(tài)和出版行業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作模式，有5年以上圖書出版從業(yè)經(jīng)歷；
2、掌握一定相關(guān)專業(yè)選題（作者）資源，有開拓出版板塊和相關(guān)選題能力的優(yōu)先考慮。
（六）文化生活出版分社編輯
職位描述：
1、能夠搜集整理有關(guān)圖書的市場(chǎng)狀況，行業(yè)動(dòng)態(tài)、信息，能夠策劃選題，能夠組稿；
2、根據(jù)本社的出版要求，初審和加工稿件，能夠獨(dú)立發(fā)稿，能夠撰寫書訊、書評(píng)等宣傳稿件；
3、能夠參與圖書營(yíng)銷活動(dòng)的相關(guān)工作。
任職要求：
1、熟悉國(guó)家出版政策法規(guī)，掌握新出版前沿動(dòng)態(tài)和出版行業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作模式，有3年以上圖書出版從業(yè)經(jīng)歷。
（七）文化生活出版分社美術(shù)編輯
職位描述：
1、能夠做好美術(shù)設(shè)計(jì)外包工作的聯(lián)系、查辦、落實(shí)、費(fèi)用核算、費(fèi)用結(jié)算等工作，保證圖書設(shè)計(jì)相關(guān)環(huán)節(jié)不影響整體生產(chǎn)速度；
2、能夠做好美術(shù)作品、數(shù)據(jù)的建檔、歸檔工作。
任職要求：
1、了解國(guó)家出版政策法規(guī)，了解新出版前沿動(dòng)態(tài)和出版行業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作模式，有美術(shù)相關(guān)專業(yè)背景，有3年以上圖書相關(guān)設(shè)計(jì)或美工相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷；
2、工作上有主觀能動(dòng)性，對(duì)待各種圖書設(shè)計(jì)工作具有鉆研精神，有較高的設(shè)計(jì)水平和較好的設(shè)計(jì)感覺，所設(shè)計(jì)的作品能切中作品主題，美觀大方。
四、招聘人員按北京市規(guī)定參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，工資福利待遇面議。
五、應(yīng)聘人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷、相關(guān)職業(yè)資格證書、身份證等材料復(fù)印件及近期一寸免冠照片，以電子郵件或郵寄方式提交我集團(tuán)人力資源部，應(yīng)聘材料須注明應(yīng)聘職位。經(jīng)審核后,對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試和面試。(時(shí)間另行通知)
六、報(bào)名截止時(shí)間：2011年10月30日。
七、聯(lián)系方式：
單位地址：北京市西城區(qū)紅蓮南路57號(hào)郵政編碼：100055
聯(lián)系人：中國(guó)地圖出版集團(tuán)人力資源部張英、李志
聯(lián)系電話：83060827、83060830
電子信箱：rsczp@sinomaps.com（郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“應(yīng)聘”）
應(yīng)聘文化生活出版分社相關(guān)職位人員簡(jiǎn)歷可發(fā)至以下聯(lián)系地址“
通訊地址:北京市西城區(qū)三里河路50號(hào)
聯(lián)系人：測(cè)繪出版社有限公司綜合辦公室鄧云艷、劉斌
聯(lián)系電話：68531373
郵政編碼：100045
電子信箱：smp@sinomaps.com（郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“應(yīng)聘”）
http://www.sbsm.gov.cn/article/tzgg/201110/20111000092387.shtml