江蘇省徐州工業(yè)職業(yè)技術學院2018年公開招聘公告 ，因工作需要，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
一、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
2.熱愛高等教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；
3.適應崗位要求的身體條件，碩士研究生年齡要求在35周歲以下，即1983年1月1日（含）以后出生；博士研究生年齡要求在40周歲以下，即1978年1月1日（含）以后出生。
4.具備報考崗位要求的資格條件（詳見附件）。
5.應聘者均須有國家認可的學歷和相應學位，且必須與所需專業(yè)相對應；應屆畢業(yè)生應于2018年12月31日前取得相應學歷學位證書；留學歸國人員須在考核之前取得教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》。
6.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生、取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民，應聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件有關規(guī)定執(zhí)行。
二、報名
（一）報名辦法、時間
崗位表A為長期招聘崗位表。招聘公告發(fā)布15個工作日之后即根據(jù)報名情況組織考核工作，崗位招滿即止，未招滿崗位繼續(xù)接受報名，未招滿崗位報名有效期截止至2018年12月29日。學校將及時公布招聘結果。崗位表B為短期招聘崗位表。
應聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審，均通過網絡同步進行。報名網址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn（江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺）。
1.崗位表A
報名、照片上傳時間：2018年5月15日9:00-12月29日16:00；
資格初審時間：2018年5月15日9:00-12月30日16:00。
2.崗位表B
報名、照片上傳時間：2018年5月29日9:00-6月7日16:00；
資格初審時間：2018年5月29日9:00-6月7日22:00。
（二）網上確認
1.崗位表A應聘人員網上提交報名信息24小時后（周末、節(jié)假日時間順延），可到報名網站查詢是否通過資格初審。
2.本次公開招聘不收報名費和考試費。
3.未按時在網上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。
（三）報名注意事項
1．應聘人員按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。學校根據(jù)應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。
2．長期招聘崗位不設開考比例；短期招聘崗位開考比例為1︰3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網上公告。
3．應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與復審、考試使用的身份證必須一致。
4.應聘人員在報名時請在“學習及工作經歷”欄中補充填寫自己的研究方向、主要的論文著作（注明期刊名稱，年、期和起止頁碼，并標明是第一作者或獨立作者或通訊作者〔導師為第一作者〕等信息）和研究課題（注明主持或參與以及排名、科研經費等信息），未填寫論文及課題情況的視作無相關科研成果。
5.有下列情形之一的，不得應聘：
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
②應聘人員與招聘單位負責人員有*關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的；
③尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
④國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。
三、考試辦法
（一）資格復審
復審工作在考試前進行，復審不通過人員不得參加考試。復審時須查看應聘人員有關材料的原件（同時提供復印件）。
1.高學歷、學位證書，身份證；
2.國內應屆畢業(yè)生須提供所在院校出具《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、成績單；
3.取得國（境）外學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》；
4.本人真實的教學與研究方向、科研成果及獎勵情況、主要論文論著的列表（注明期刊名稱，年、期和起止頁碼）及能體現(xiàn)個人科研水平的科研成果（原件）；
5.崗位所要求的其他相關材料（如職稱證書、資格證書、獲獎證書等）。
（二）考試方式
1.A表中崗位考核方式為：試講和面試。
①試講主要測試應聘人員的教育教學能力。具體試講辦法將通過電子郵件或電話等方式告知應聘人員。試講滿分為100分，合格線為60分，試講成績由主評委當場通知應聘人員。在試講成績合格人員中，從高分到低分按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3的比例確定參加面試人選，達不到1:3比例的按實際合格人數(shù)進入面試。
②面試主要測試應聘者與崗位相適應的專業(yè)知識及專業(yè)技術技能，面試按照徐州工業(yè)職業(yè)技術學院制定的面試辦法執(zhí)行。面試總分為100分，合格線為60分，面試成績由主評委當場告知應聘人員。
2.B表中崗位1考核方式為：試講+面試。
①試講主要測試應聘人員的教育教學能力，對課堂教學目標、教學內容、教學方法、教學組織及教學效果做出評價。具體試講辦法將通過電子郵件或電話等方式告知應聘人員。試講滿分為100分，合格線為60分，試講成績由主評委當場通知應聘人員。在試講成績合格人員中，從高分到低分按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3的比例確定參加面試人選。
②面試主要測試應聘者與崗位相適應的專業(yè)知識及專業(yè)技術技能，面試按照徐州工業(yè)職業(yè)技術學院制定的面試辦法執(zhí)行。面試總分為100分，合格線為60分，面試成績由主評委當場告知應聘人員。
3.B表中崗位2-5考核方式為：筆試和面試。
①筆試：筆試內容主要測試應聘者與崗位相適應的知識，不指定大綱和教材。具體時間、地點及相關事宜在徐州工業(yè)職業(yè)技術學院人事處網站（網址：http//www.rsc.xzcit.cn）
“公告通知”欄查詢。筆試滿分為100分，合格線為60分。在筆試成績合格人員中，從高分到低分按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3的比例確定參加試講人選，不足比例的，按合格線以上實有人數(shù)確定。參加試講人員的考生筆試成績在徐州工業(yè)職業(yè)技術學院人事處網站公布，其余考生筆試成績憑身份證號在該網站查詢。
②面試主要測試應聘者與崗位相適應的專業(yè)知識及專業(yè)技術技能，面試按照徐州工業(yè)職業(yè)技術學院制定的面試辦法執(zhí)行。B表中崗位2“國際交流學院”輔導員另加英語口語交流考試。面試總分為100分，合格線為60分，面試成績由主評委當場告知應聘人員。
4.終總成績計算方法：
采用百分制計算應聘人員總成績，總成績滿分為100分。報考崗位終總成績計算方法：
A表崗位終成績＝試講成績×50%+面試成績×50%。
B表崗位1終成績＝試講成績×50%+面試成績×50%。
B表崗位2-5終成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。
5.每期招考工作（長期招聘崗位自考核之日起至公示擬聘用人選名單，短期招聘崗位自報名截止之日起至公示擬聘用人選名單）計劃在60個工作日內完成。
四、體檢考察及聘用
考試結束后，在終總成績考試合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，并需符合江蘇省教師資格認定體檢要求。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，依次遞補人員參加體檢。
對體檢合格人員由學校組織考察，并根據(jù)考核、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網站及徐州工業(yè)職業(yè)技術學院人事處網站上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或學習單位、招聘考試的終總成績、排名等。因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，不再遞補。
對公示無異議人員，經省人力資源和社會保障部門備案后，由徐州工業(yè)職業(yè)技術學院為其辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。在學校規(guī)定時間內未與學校簽訂聘用合同或在職人員未提供與原單位解除聘用關系證明或應屆畢業(yè)生在規(guī)定時間不能取得學歷學位證書的，取消聘用資格。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員實行6個月試用期，試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
五、招聘政策咨詢
相關政策咨詢請聯(lián)系徐州工業(yè)職業(yè)技術學院人事處。
招聘政策咨詢電話：0516-85782015
聯(lián)系人：蘇老師
六、招聘工作監(jiān)督
徐州工業(yè)職業(yè)技術學院紀委監(jiān)察部門對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
紀檢監(jiān)督電話：0516-85782200
聯(lián)系人：朱老師
七、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
1.江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn
舉報電話、傳真：025-83335135
2、江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn
舉報電話、傳真：025-83236075
一、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
2.熱愛高等教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；
3.適應崗位要求的身體條件，碩士研究生年齡要求在35周歲以下，即1983年1月1日（含）以后出生；博士研究生年齡要求在40周歲以下，即1978年1月1日（含）以后出生。
4.具備報考崗位要求的資格條件（詳見附件）。
5.應聘者均須有國家認可的學歷和相應學位，且必須與所需專業(yè)相對應；應屆畢業(yè)生應于2018年12月31日前取得相應學歷學位證書；留學歸國人員須在考核之前取得教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》。
6.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生、取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民，應聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件有關規(guī)定執(zhí)行。
二、報名
（一）報名辦法、時間
崗位表A為長期招聘崗位表。招聘公告發(fā)布15個工作日之后即根據(jù)報名情況組織考核工作，崗位招滿即止，未招滿崗位繼續(xù)接受報名，未招滿崗位報名有效期截止至2018年12月29日。學校將及時公布招聘結果。崗位表B為短期招聘崗位表。
應聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審，均通過網絡同步進行。報名網址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn（江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺）。
1.崗位表A
報名、照片上傳時間：2018年5月15日9:00-12月29日16:00；
資格初審時間：2018年5月15日9:00-12月30日16:00。
2.崗位表B
報名、照片上傳時間：2018年5月29日9:00-6月7日16:00；
資格初審時間：2018年5月29日9:00-6月7日22:00。
（二）網上確認
1.崗位表A應聘人員網上提交報名信息24小時后（周末、節(jié)假日時間順延），可到報名網站查詢是否通過資格初審。
2.本次公開招聘不收報名費和考試費。
3.未按時在網上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。
（三）報名注意事項
1．應聘人員按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。學校根據(jù)應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。
2．長期招聘崗位不設開考比例；短期招聘崗位開考比例為1︰3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網上公告。
3．應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與復審、考試使用的身份證必須一致。
4.應聘人員在報名時請在“學習及工作經歷”欄中補充填寫自己的研究方向、主要的論文著作（注明期刊名稱，年、期和起止頁碼，并標明是第一作者或獨立作者或通訊作者〔導師為第一作者〕等信息）和研究課題（注明主持或參與以及排名、科研經費等信息），未填寫論文及課題情況的視作無相關科研成果。
5.有下列情形之一的，不得應聘：
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
②應聘人員與招聘單位負責人員有*關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的；
③尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
④國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。
三、考試辦法
（一）資格復審
復審工作在考試前進行，復審不通過人員不得參加考試。復審時須查看應聘人員有關材料的原件（同時提供復印件）。
1.高學歷、學位證書，身份證；
2.國內應屆畢業(yè)生須提供所在院校出具《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、成績單；
3.取得國（境）外學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》；
4.本人真實的教學與研究方向、科研成果及獎勵情況、主要論文論著的列表（注明期刊名稱，年、期和起止頁碼）及能體現(xiàn)個人科研水平的科研成果（原件）；
5.崗位所要求的其他相關材料（如職稱證書、資格證書、獲獎證書等）。
（二）考試方式
1.A表中崗位考核方式為：試講和面試。
①試講主要測試應聘人員的教育教學能力。具體試講辦法將通過電子郵件或電話等方式告知應聘人員。試講滿分為100分，合格線為60分，試講成績由主評委當場通知應聘人員。在試講成績合格人員中，從高分到低分按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3的比例確定參加面試人選，達不到1:3比例的按實際合格人數(shù)進入面試。
②面試主要測試應聘者與崗位相適應的專業(yè)知識及專業(yè)技術技能，面試按照徐州工業(yè)職業(yè)技術學院制定的面試辦法執(zhí)行。面試總分為100分，合格線為60分，面試成績由主評委當場告知應聘人員。
2.B表中崗位1考核方式為：試講+面試。
①試講主要測試應聘人員的教育教學能力，對課堂教學目標、教學內容、教學方法、教學組織及教學效果做出評價。具體試講辦法將通過電子郵件或電話等方式告知應聘人員。試講滿分為100分，合格線為60分，試講成績由主評委當場通知應聘人員。在試講成績合格人員中，從高分到低分按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3的比例確定參加面試人選。
②面試主要測試應聘者與崗位相適應的專業(yè)知識及專業(yè)技術技能，面試按照徐州工業(yè)職業(yè)技術學院制定的面試辦法執(zhí)行。面試總分為100分，合格線為60分，面試成績由主評委當場告知應聘人員。
3.B表中崗位2-5考核方式為：筆試和面試。
①筆試：筆試內容主要測試應聘者與崗位相適應的知識，不指定大綱和教材。具體時間、地點及相關事宜在徐州工業(yè)職業(yè)技術學院人事處網站（網址：http//www.rsc.xzcit.cn）
“公告通知”欄查詢。筆試滿分為100分，合格線為60分。在筆試成績合格人員中，從高分到低分按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3的比例確定參加試講人選，不足比例的，按合格線以上實有人數(shù)確定。參加試講人員的考生筆試成績在徐州工業(yè)職業(yè)技術學院人事處網站公布，其余考生筆試成績憑身份證號在該網站查詢。
②面試主要測試應聘者與崗位相適應的專業(yè)知識及專業(yè)技術技能，面試按照徐州工業(yè)職業(yè)技術學院制定的面試辦法執(zhí)行。B表中崗位2“國際交流學院”輔導員另加英語口語交流考試。面試總分為100分，合格線為60分，面試成績由主評委當場告知應聘人員。
4.終總成績計算方法：
采用百分制計算應聘人員總成績，總成績滿分為100分。報考崗位終總成績計算方法：
A表崗位終成績＝試講成績×50%+面試成績×50%。
B表崗位1終成績＝試講成績×50%+面試成績×50%。
B表崗位2-5終成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。
5.每期招考工作（長期招聘崗位自考核之日起至公示擬聘用人選名單，短期招聘崗位自報名截止之日起至公示擬聘用人選名單）計劃在60個工作日內完成。
四、體檢考察及聘用
考試結束后，在終總成績考試合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，并需符合江蘇省教師資格認定體檢要求。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，依次遞補人員參加體檢。
對體檢合格人員由學校組織考察，并根據(jù)考核、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網站及徐州工業(yè)職業(yè)技術學院人事處網站上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或學習單位、招聘考試的終總成績、排名等。因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，不再遞補。
對公示無異議人員，經省人力資源和社會保障部門備案后，由徐州工業(yè)職業(yè)技術學院為其辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。在學校規(guī)定時間內未與學校簽訂聘用合同或在職人員未提供與原單位解除聘用關系證明或應屆畢業(yè)生在規(guī)定時間不能取得學歷學位證書的，取消聘用資格。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員實行6個月試用期，試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
五、招聘政策咨詢
相關政策咨詢請聯(lián)系徐州工業(yè)職業(yè)技術學院人事處。
招聘政策咨詢電話：0516-85782015
聯(lián)系人：蘇老師
六、招聘工作監(jiān)督
徐州工業(yè)職業(yè)技術學院紀委監(jiān)察部門對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
紀檢監(jiān)督電話：0516-85782200
聯(lián)系人：朱老師
七、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
1.江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn
舉報電話、傳真：025-83335135
2、江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn
舉報電話、傳真：025-83236075