太原電力高等專科學(xué)校2010年公開(kāi)招聘人員公告

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太原電力高等專科學(xué)校2010年公開(kāi)招聘人員公告
    根據(jù)山西省教育廳、山西省人力資源和社會(huì)保障廳《2010年山西大學(xué)等31個(gè)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的公告》,我校開(kāi)始2010年公開(kāi)招聘工作,歡迎符合條件的2010屆和往屆畢業(yè)生報(bào)名應(yīng)聘,報(bào)名時(shí)間:2010年10月9日至10月29日。(之前投遞簡(jiǎn)歷人員請(qǐng)重新報(bào)名,本次招聘以2010年10月9日至10月29日期間投遞的簡(jiǎn)歷為準(zhǔn),截止時(shí)間2010年10月30日8點(diǎn)整。)
    應(yīng)聘者需提供的報(bào)名材料包括:
    1、填好的報(bào)名表1式2份;
    2、所需證件的復(fù)印件2份,包括身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、外語(yǔ)等級(jí)證、計(jì)算機(jī)等級(jí)證及其它能證明應(yīng)聘者能力和素質(zhì)的相關(guān)證件。(網(wǎng)絡(luò)投遞可提供掃描件);
    3、一寸近期免冠照片3張;
    郵件地址:太原市大東關(guān)紅溝南街36號(hào)太原電力高等??茖W(xué)校組織人事處(2010應(yīng)聘)。郵編:030013;
    電子郵箱:yangjie20025768@163.com;limingna2548@126.com;
    咨詢電話:0351-2646219。
    (詳情查詢《太原電力高等??茖W(xué)校2010年公開(kāi)招聘人員實(shí)施方案》)
    太原電力高等專科學(xué)校
    二〇一〇年十月九日
    太原電力高等??茖W(xué)校2010年公開(kāi)招聘人員實(shí)施方案
    按照省教育廳的部署,結(jié)合我校具體情況,經(jīng)學(xué)校研究決定,特制定我校2010年公開(kāi)招聘人員實(shí)施方案。
    一、招聘原則
    (一)黨管人才原則;
    (二)公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
    (三)思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力并重的原則;
    (四)注重實(shí)效原則。
    二、招聘工作組織與領(lǐng)導(dǎo)
    學(xué)校成立2010年度招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督本年度招聘工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在組織人事處,具體組織實(shí)施招聘工作。
    三、招聘崗位
    招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)及具體條件(詳見(jiàn)附件1)
    四、招聘條件
    (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
    (二)遵守憲法和法律;
    (三)具有良好的品行;
    (四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
    (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
    (六)崗位所需要的其它條件。
    五、招聘辦法和程序
    公開(kāi)招聘工作方案經(jīng)省人社廳核準(zhǔn)后,在省教育廳的指導(dǎo)下,由我校組織實(shí)施。
    (一)發(fā)布招聘公告
    招聘公告由省人社廳正式發(fā)布。我校也將在本校網(wǎng)站上同步發(fā)布招聘公告。
    (二)受理應(yīng)聘申請(qǐng)
    應(yīng)聘者通過(guò)網(wǎng)絡(luò)或郵寄方式報(bào)名。需提供的報(bào)名材料包括:
    1、填好的報(bào)名表1式2份(詳見(jiàn)附件2);
    2、所需證件的復(fù)印件2份,包括身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、外語(yǔ)等級(jí)證、計(jì)算機(jī)等級(jí)證、研究生成績(jī)單及其它能證明應(yīng)聘者能力和素質(zhì)的相關(guān)證件的復(fù)印件。(網(wǎng)絡(luò)投遞可提供掃描件);
    3、一寸近期免冠照片3張;
    郵件地址:太原市大東關(guān)紅溝南街36號(hào)太原電力高等??茖W(xué)校組織人事處(2010招聘),楊潔收。郵編:030013;
    電子信箱(請(qǐng)?jiān)卩]件標(biāo)題中注明應(yīng)聘人姓名!):
    yangjie20025768@163.com;limingna2548@126.com
    咨詢電話:0351-2646219
    學(xué)校組織人事處負(fù)責(zé)受理應(yīng)聘申請(qǐng)。未投遞到指定郵寄地址或電子信箱的應(yīng)聘申請(qǐng)概不受理。
    (三)審核應(yīng)聘材料
    組織人事處對(duì)應(yīng)聘簡(jiǎn)歷整理分類并進(jìn)行資格審查,原則以1:5的比例確定參加考試的人選。組織人事處負(fù)責(zé)通知參考人員,發(fā)放準(zhǔn)考證。
    (四)公開(kāi)考試(包括筆試和面試)
    公開(kāi)考試根據(jù)省人社廳的要求,按照省教育廳的部署,由學(xué)校組織實(shí)施。考試時(shí)間根據(jù)人事廳和教育廳的安排另行確定。公開(kāi)考試由學(xué)校組織人事處組織專家統(tǒng)一命題、評(píng)卷、面試。學(xué)校建立專家?guī)欤鶕?jù)考核的實(shí)際需要,抽取相關(guān)專家,組建筆試組和面試組。
    1、筆試
    筆試內(nèi)容主要包括:
    (1)思想品德:綜合考察應(yīng)聘人員的思想水平、政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學(xué)術(shù)操守、敬業(yè)精神、合作意識(shí)、法制觀念。考試內(nèi)容包括馬克思主義理論、時(shí)事政策、法律法規(guī)、電力行業(yè)基本知識(shí)、高等教育學(xué)、心理學(xué)等。
    (2)業(yè)務(wù)素質(zhì):包括應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)水平、教學(xué)科研能力等方面的內(nèi)容。
    筆試采取百分制形式,占總成績(jī)的30%。
    根據(jù)筆試成績(jī),擇優(yōu)安排面試。
    2、面試
    面試內(nèi)容主要包括:
    (1)應(yīng)聘者受教育的經(jīng)歷和內(nèi)容、教學(xué)資質(zhì)、學(xué)術(shù)潛力等。
    (2)應(yīng)聘人員的自我認(rèn)知程度、心理素質(zhì)、表達(dá)能力、應(yīng)變能力、理解能力、綜合分析能力等。
    面試以考核組集中面談、試講、答辯等多種方式進(jìn)行。采取百分制形式,占總成績(jī)的70%。
    (五)確定考核、體檢對(duì)象
    筆試和面試按權(quán)重相加后的總分排序,按1:1的比例確定最終考核、體檢對(duì)象。最終考核、體檢對(duì)象總分不得低于60分。我校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組即為最終考核機(jī)構(gòu),體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行??己撕腕w檢不合格者依次遞補(bǔ)。
    (六)確定擬聘人員
    確定擬聘人員后,同時(shí)在我校網(wǎng)站和山西人事人才網(wǎng)上公示7日,公示期滿無(wú)異議者,報(bào)省教育廳、人事廳辦理相關(guān)手續(xù)。
    六、招聘工作紀(jì)律要求
    (一)堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi),規(guī)范操作;
    (二)嚴(yán)肅考試紀(jì)律,抵制不正之風(fēng);
    (三)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程介入,接受群眾監(jiān)督。
    二〇一〇年六月二十日