山東大學(xué)2010年教師招聘計劃（更新）
為貫徹實施“人才強?！睉?zhàn)略，提升我校的學(xué)術(shù)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量, 根據(jù)教育部批復(fù)的我校崗位設(shè)置方案，按照學(xué)校關(guān)于2010年教師招聘工作的有關(guān)要求，現(xiàn)就下達(dá)教師招聘計劃（附件一）以及做好該項工作的有關(guān)要求通知如下。
一、2010年教師招聘在招聘原則、基本條件、招聘程序等方面繼續(xù)按照《山東大學(xué)教師招聘辦法》（附件二）的有關(guān)要求執(zhí)行，但在選聘教師時，更加注重改善學(xué)緣結(jié)構(gòu)，除聯(lián)合培養(yǎng)的博士生以及我校優(yōu)秀博士后出站人員，有條件的學(xué)科將不再安排直接選留本校培養(yǎng)的畢業(yè)生。
二、教師重點招聘海外以及國內(nèi)其他院校（科研機構(gòu)）的優(yōu)秀博士畢業(yè)生（博士后），繼續(xù)加大力度面向海內(nèi)外延攬學(xué)術(shù)骨干（符合國家、山東省人才支持計劃的杰出學(xué)者、齊魯青年學(xué)者以及具有一定工作經(jīng)歷且達(dá)到我校副教授及以上水平的青年才?。?。
三、由于學(xué)科特點以及本單位的實際情況，確需選留本校畢業(yè)生的用人單位，需提前向?qū)W校提交書面申請報告詳細(xì)介紹擬選留對象的學(xué)歷背景、科研成果等情況，待學(xué)校批復(fù)后方可選留。
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四、新聘教師符合“齊魯青年學(xué)者”獎勵計劃招聘條件以及符合“985工程”科技創(chuàng)新平臺和哲學(xué)社會創(chuàng)新基地學(xué)術(shù)骨干招聘條件的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，且不占本單位年度進(jìn)人計劃。
五、關(guān)于新聘教師的有關(guān)待遇：
（一）自主創(chuàng)新基金
（詳見《關(guān)于申報“山東大學(xué)自主創(chuàng)新基金”人才引進(jìn)與培養(yǎng)類專項的通知》）
學(xué)校每年從當(dāng)年新入校的專任教師中選拔一批培養(yǎng)對象，以科研項目立項形式為培養(yǎng)對象提供一定的科研啟動資助，資助類別與額度為:
1．經(jīng)特別評審引進(jìn)的學(xué)術(shù)骨干（具有副教授及以上職務(wù)）
A自然科學(xué)類：教授10～15萬元，副教授5～10萬元
B人文社科類：教授5～10萬元，副教授3～5萬元
2.引進(jìn)的海外博士
A自然科學(xué)類：5～10萬元
B人文社科類：2～5萬元
3．取得國內(nèi)博士學(xué)位的教師
根據(jù)當(dāng)年度自然科學(xué)領(lǐng)域和人文社科領(lǐng)域接收的博士或博士后人數(shù)，分三個等次評審資助科研啟動費，資助比例原則上為一等20%、二等30%、三等30%。
A自然科學(xué)類：一等8萬元，二等5萬元，三等3萬元。
B人文社科類：一等4萬元，二等3萬元，三等2萬元。
（二）住房貨幣補貼
高校人才網(wǎng)，gaoxiaojob
（詳見山大人字[2005]66號《山東大學(xué)新聘教師申請住房貨幣補貼暫行辦法》）
1．具有博士學(xué)位的教授20萬元人民幣；
2．具有博士學(xué)位的副教授15萬元人民幣；
3．具有博士學(xué)位的新聘教師10萬元人民幣。
（三）安家費
學(xué)校給予具有博士學(xué)位的海外留學(xué)回國教師安家費1萬元。
人 事 處
2010年1月22日
附件一：山東大學(xué)2010年教師招聘計劃
附件二：《山東大學(xué)教師招聘辦法》（山大人字[2008]31號）
為貫徹實施“人才強?！睉?zhàn)略，提升我校的學(xué)術(shù)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量, 根據(jù)教育部批復(fù)的我校崗位設(shè)置方案，按照學(xué)校關(guān)于2010年教師招聘工作的有關(guān)要求，現(xiàn)就下達(dá)教師招聘計劃（附件一）以及做好該項工作的有關(guān)要求通知如下。
一、2010年教師招聘在招聘原則、基本條件、招聘程序等方面繼續(xù)按照《山東大學(xué)教師招聘辦法》（附件二）的有關(guān)要求執(zhí)行，但在選聘教師時，更加注重改善學(xué)緣結(jié)構(gòu)，除聯(lián)合培養(yǎng)的博士生以及我校優(yōu)秀博士后出站人員，有條件的學(xué)科將不再安排直接選留本校培養(yǎng)的畢業(yè)生。
二、教師重點招聘海外以及國內(nèi)其他院校（科研機構(gòu)）的優(yōu)秀博士畢業(yè)生（博士后），繼續(xù)加大力度面向海內(nèi)外延攬學(xué)術(shù)骨干（符合國家、山東省人才支持計劃的杰出學(xué)者、齊魯青年學(xué)者以及具有一定工作經(jīng)歷且達(dá)到我校副教授及以上水平的青年才?。?。
三、由于學(xué)科特點以及本單位的實際情況，確需選留本校畢業(yè)生的用人單位，需提前向?qū)W校提交書面申請報告詳細(xì)介紹擬選留對象的學(xué)歷背景、科研成果等情況，待學(xué)校批復(fù)后方可選留。
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四、新聘教師符合“齊魯青年學(xué)者”獎勵計劃招聘條件以及符合“985工程”科技創(chuàng)新平臺和哲學(xué)社會創(chuàng)新基地學(xué)術(shù)骨干招聘條件的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，且不占本單位年度進(jìn)人計劃。
五、關(guān)于新聘教師的有關(guān)待遇：
（一）自主創(chuàng)新基金
（詳見《關(guān)于申報“山東大學(xué)自主創(chuàng)新基金”人才引進(jìn)與培養(yǎng)類專項的通知》）
學(xué)校每年從當(dāng)年新入校的專任教師中選拔一批培養(yǎng)對象，以科研項目立項形式為培養(yǎng)對象提供一定的科研啟動資助，資助類別與額度為:
1．經(jīng)特別評審引進(jìn)的學(xué)術(shù)骨干（具有副教授及以上職務(wù)）
A自然科學(xué)類：教授10～15萬元，副教授5～10萬元
B人文社科類：教授5～10萬元，副教授3～5萬元
2.引進(jìn)的海外博士
A自然科學(xué)類：5～10萬元
B人文社科類：2～5萬元
3．取得國內(nèi)博士學(xué)位的教師
根據(jù)當(dāng)年度自然科學(xué)領(lǐng)域和人文社科領(lǐng)域接收的博士或博士后人數(shù)，分三個等次評審資助科研啟動費，資助比例原則上為一等20%、二等30%、三等30%。
A自然科學(xué)類：一等8萬元，二等5萬元，三等3萬元。
B人文社科類：一等4萬元，二等3萬元，三等2萬元。
（二）住房貨幣補貼
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（詳見山大人字[2005]66號《山東大學(xué)新聘教師申請住房貨幣補貼暫行辦法》）
1．具有博士學(xué)位的教授20萬元人民幣；
2．具有博士學(xué)位的副教授15萬元人民幣；
3．具有博士學(xué)位的新聘教師10萬元人民幣。
（三）安家費
學(xué)校給予具有博士學(xué)位的海外留學(xué)回國教師安家費1萬元。
人 事 處
2010年1月22日
附件一：山東大學(xué)2010年教師招聘計劃
附件二：《山東大學(xué)教師招聘辦法》（山大人字[2008]31號）