2011安徽省青陽(yáng)縣房地產(chǎn)市場(chǎng)交易中心公開(kāi)招考聘用人員公告
因工作需要，縣房地產(chǎn)市場(chǎng)交易中心面向社會(huì)自主公開(kāi)招聘工作人員2名（會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)1名，計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)1名），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
1、堅(jiān)持考試考核相結(jié)合的原則；
2、堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘條件
1、具有青陽(yáng)縣戶(hù)籍；
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
3、具有良好的品行；
4、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
5、年齡在18周歲以上、35周歲以下（1976年4月至1993年4月期間出生）；
6、大學(xué)專(zhuān)科及以上文化程度，報(bào)考會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)必須持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證；報(bào)考計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)必須持有計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)。
三、招聘步驟
1、公告：通過(guò)青陽(yáng)縣政府網(wǎng)、縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)，縣房產(chǎn)管理局網(wǎng)站，縣電視臺(tái)發(fā)布招聘公告。
2、報(bào)名：①報(bào)考人員須提供有效身份證、學(xué)歷證書(shū)、相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件；②近期免冠同底1寸彩色照片3張；③自行下載填寫(xiě)《青陽(yáng)縣房地產(chǎn)市場(chǎng)交易中心招考工作人員報(bào)名資格審查表》（見(jiàn)附件）。
報(bào)名時(shí)間：2011年4月13日---4月19日
報(bào)名地點(diǎn)：青陽(yáng)縣房產(chǎn)管理局
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，且使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
3、資格審查：招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定。報(bào)考人數(shù)與崗位數(shù)的比例應(yīng)不低于3：1。因達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例招聘崗位被取消，由辦公室通知并允許該崗位報(bào)考人員改報(bào)符合條件的其他崗位。
4、考試：采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
①、筆試：筆試科目為相應(yīng)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，滿分為100分。
筆試時(shí)間為2011年4月24日，請(qǐng)考生于4月22日（上班時(shí)間內(nèi)）到縣房產(chǎn)管理局領(lǐng)取準(zhǔn)考證，不再另行通知。
②、面試：根據(jù)各招聘崗位數(shù)，依筆試成績(jī)從高分到低分按1：2比例確定參加面試人員，最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行，按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。面試滿分100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
③、考試總成績(jī)的確定及公布。筆試成績(jī)與面試成績(jī)按6：4的比例合成為總成績(jī)，并從高分到低分排序并公布?？偝煽?jī)相同的，依次以筆試成績(jī)高低排序。
5、體檢和考察：體檢和考察人選，按崗位招考數(shù)，在同類(lèi)崗位面試人員中依考試總成績(jī)從高分到低分順序等額確定并公布。實(shí)際面試人員等于崗位數(shù)的，面試成績(jī)須達(dá)到本考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員面試成績(jī)的平均分，方可進(jìn)入體檢考察程序。
先進(jìn)行體檢、后進(jìn)行考察。因各種原因出現(xiàn)招考崗位體檢、考察人選缺額的，在同崗位面試人員中按規(guī)定依次等額遞補(bǔ)。
體檢和考察工作參照公務(wù)員體檢和考察辦法進(jìn)行。
6、公示：考試、體檢、考察工作結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示一周。
7、聘用：經(jīng)公示期滿無(wú)異議后，由單位與被聘用人員辦理聘用手續(xù)。因各種原因取消聘用的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
8、待遇：招考的聘用人員，試用期三個(gè)月，三年一聘，工資待遇按有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
四、紀(jì)律要求
為充分體現(xiàn)公開(kāi)、公平、公正和擇優(yōu)錄取的原則，有關(guān)人員必須遵守以下規(guī)定：
1、從事招考工作的人員，凡與報(bào)考者有《國(guó)家公務(wù)員法》中所列親屬關(guān)系的，要實(shí)行公務(wù)回避；
2、試題和試卷必須嚴(yán)格保密；
3、對(duì)違反工作紀(jì)律的相關(guān)人員，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育或黨紀(jì)、政紀(jì)處分；
4、對(duì)違反錄用考試紀(jì)律的報(bào)考人員，其考核成績(jī)按零分處理。
咨詢(xún)電話：
縣住建委0566-5021605
縣人社局0566-5032572
縣房管局0566-5021762
監(jiān)督電話：
縣住建委0566-5021243
縣監(jiān)察局0566-5021411
附：報(bào)名資格審查表
青陽(yáng)縣房產(chǎn)管理局
二○一一年四月六日
因工作需要，縣房地產(chǎn)市場(chǎng)交易中心面向社會(huì)自主公開(kāi)招聘工作人員2名（會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)1名，計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)1名），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
1、堅(jiān)持考試考核相結(jié)合的原則；
2、堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘條件
1、具有青陽(yáng)縣戶(hù)籍；
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
3、具有良好的品行；
4、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
5、年齡在18周歲以上、35周歲以下（1976年4月至1993年4月期間出生）；
6、大學(xué)專(zhuān)科及以上文化程度，報(bào)考會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)必須持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證；報(bào)考計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)必須持有計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)。
三、招聘步驟
1、公告：通過(guò)青陽(yáng)縣政府網(wǎng)、縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)，縣房產(chǎn)管理局網(wǎng)站，縣電視臺(tái)發(fā)布招聘公告。
2、報(bào)名：①報(bào)考人員須提供有效身份證、學(xué)歷證書(shū)、相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件；②近期免冠同底1寸彩色照片3張；③自行下載填寫(xiě)《青陽(yáng)縣房地產(chǎn)市場(chǎng)交易中心招考工作人員報(bào)名資格審查表》（見(jiàn)附件）。
報(bào)名時(shí)間：2011年4月13日---4月19日
報(bào)名地點(diǎn)：青陽(yáng)縣房產(chǎn)管理局
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，且使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
3、資格審查：招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定。報(bào)考人數(shù)與崗位數(shù)的比例應(yīng)不低于3：1。因達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例招聘崗位被取消，由辦公室通知并允許該崗位報(bào)考人員改報(bào)符合條件的其他崗位。
4、考試：采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
①、筆試：筆試科目為相應(yīng)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，滿分為100分。
筆試時(shí)間為2011年4月24日，請(qǐng)考生于4月22日（上班時(shí)間內(nèi)）到縣房產(chǎn)管理局領(lǐng)取準(zhǔn)考證，不再另行通知。
②、面試：根據(jù)各招聘崗位數(shù)，依筆試成績(jī)從高分到低分按1：2比例確定參加面試人員，最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行，按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。面試滿分100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
③、考試總成績(jī)的確定及公布。筆試成績(jī)與面試成績(jī)按6：4的比例合成為總成績(jī)，并從高分到低分排序并公布?？偝煽?jī)相同的，依次以筆試成績(jī)高低排序。
5、體檢和考察：體檢和考察人選，按崗位招考數(shù)，在同類(lèi)崗位面試人員中依考試總成績(jī)從高分到低分順序等額確定并公布。實(shí)際面試人員等于崗位數(shù)的，面試成績(jī)須達(dá)到本考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員面試成績(jī)的平均分，方可進(jìn)入體檢考察程序。
先進(jìn)行體檢、后進(jìn)行考察。因各種原因出現(xiàn)招考崗位體檢、考察人選缺額的，在同崗位面試人員中按規(guī)定依次等額遞補(bǔ)。
體檢和考察工作參照公務(wù)員體檢和考察辦法進(jìn)行。
6、公示：考試、體檢、考察工作結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示一周。
7、聘用：經(jīng)公示期滿無(wú)異議后，由單位與被聘用人員辦理聘用手續(xù)。因各種原因取消聘用的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
8、待遇：招考的聘用人員，試用期三個(gè)月，三年一聘，工資待遇按有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
四、紀(jì)律要求
為充分體現(xiàn)公開(kāi)、公平、公正和擇優(yōu)錄取的原則，有關(guān)人員必須遵守以下規(guī)定：
1、從事招考工作的人員，凡與報(bào)考者有《國(guó)家公務(wù)員法》中所列親屬關(guān)系的，要實(shí)行公務(wù)回避；
2、試題和試卷必須嚴(yán)格保密；
3、對(duì)違反工作紀(jì)律的相關(guān)人員，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育或黨紀(jì)、政紀(jì)處分；
4、對(duì)違反錄用考試紀(jì)律的報(bào)考人員，其考核成績(jī)按零分處理。
咨詢(xún)電話：
縣住建委0566-5021605
縣人社局0566-5032572
縣房管局0566-5021762
監(jiān)督電話：
縣住建委0566-5021243
縣監(jiān)察局0566-5021411
附：報(bào)名資格審查表
青陽(yáng)縣房產(chǎn)管理局
二○一一年四月六日