2011年湖北省黃梅縣事業(yè)單位公開招聘100名工作人員公告

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2011年湖北省黃梅縣事業(yè)單位公開招聘100名工作人員公告
    根據(jù)國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作人員規(guī)定,結(jié)合黃梅縣事業(yè)單位發(fā)展需要和2011年事業(yè)單位用人計劃崗位空缺情況,為加強事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設(shè),黃梅縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將組織部分事業(yè)單位面向社會公開招聘100名工作人員?,F(xiàn)將招聘工作事項公告如下:
    一、招聘對象
    符合招聘條件和崗位要求的各類人員。
    二、招聘條件
    1、享有公民政治權(quán)利,遵紀(jì)守法,品行端正;
    2、具備崗位所需文化程度、專業(yè)知識、專業(yè)技能等;
    3、具備適應(yīng)崗位要求的年齡條件和身體條件;
    4、崗位要求的其他條件;
    5、有下列情況之一的不受理應(yīng)聘:
    (1)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分、勞動教養(yǎng)或刑事處罰,正在處分(處罰)期間的;
    (2)正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計的;
    (3)法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能受理應(yīng)聘的。
    三、報名
    (一)崗位查詢
    報考人員可于2011年4月16日通過黃梅縣人力資源和社會保障局(下稱縣人社局)網(wǎng)站(www.hmldbz.cn)、黃梅在線(www.hmzx.gov.cn)等網(wǎng)站查詢《2011年黃梅縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》,具體招聘單位、崗位及人數(shù)詳見《2011年黃梅縣事業(yè)單位公開招聘工作人員單位、崗位、人數(shù)和資格條件表》(見附件1)。
    (二)報名和資格審查
    1、報名與資格審查時間:2011年5月16日至5月31日下午5點。
    2、報名地點:縣人社局一樓服務(wù)大廳
    3、報名要求:
    (1)現(xiàn)場報名,每名考生只能報考一個崗位;
    (2)報名人員須填寫《2011年黃梅縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》(見附件2),同時提交以下證件和材料:身份證、畢業(yè)證以及崗位要求的其他證件(如職稱資格證、教師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證等)原件和復(fù)印件;近期1寸同底免冠彩色照片4張;在職人員報考還需提供所在單位同意報考的證明,應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在學(xué)校簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、學(xué)生證原件及復(fù)印件;“三支一扶”大學(xué)生、西部計劃志愿者、大學(xué)生村官對象須提交簽約合同書或上崗?fù)ㄖ獣茸C明材料;報考B類崗位除地理、體育、音樂、美術(shù)專業(yè)的人員外,如沒有教師資格證,須提交相應(yīng)學(xué)段《教育學(xué)》、《心理學(xué)》和普通話考試合格證。
    4、資格審查:報名資格審查由縣人社局和用人單位主管部門共同組織實施。
    5、招聘崗位計劃人數(shù)與報考人數(shù)應(yīng)達到1:3的比例,未達到1:3的比例,將對崗位招聘計劃進行調(diào)整或取消該崗位的招聘計劃。
    6、報名費用:按照規(guī)定收取報考人員報名考試費每人100元。享受國家低生活保障的城鄉(xiāng)家庭的報考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的2011年仍在享受低生活保障證明(原件)、低保證(原件、復(fù)印件)、戶口薄(原件或復(fù)印件)可免交報名費。
    四、考試
    考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行,筆試和面試成績滿分各為100分。碩士研究生參加應(yīng)聘,免筆試,直接進入所報考崗位的面試。
    (一)筆試
    1、筆試內(nèi)容:筆試按招聘崗位不同實行分類考試,招聘崗位分A、B、C三類,A類為綜合類崗位(包括宣傳、廣電、審計、安監(jiān)、水利、住建、交通、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水產(chǎn)、畜牧、地震系統(tǒng)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位);B類為義務(wù)教育階段中學(xué)教師崗位;C類為醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位。A類崗位筆試內(nèi)容為:公共基礎(chǔ)知識和大學(xué)本專業(yè)主要專業(yè)知識,其中公共基礎(chǔ)知識占30%,專業(yè)知識占70%;B類崗位筆試內(nèi)容為:大學(xué)本專業(yè)核心課程(綜合英語、力學(xué)和電磁學(xué)、中國地理、學(xué)校體育學(xué)、樂理、中國美術(shù)史)以及本專業(yè)其他與初中課程相關(guān)的大學(xué)內(nèi)容;C類崗位筆試內(nèi)容為:本專業(yè)大專及以上層次專業(yè)基礎(chǔ)知識。
    2、筆試時間:2011年6月18日,上午9:00-11:30
    3、筆試地點:見準(zhǔn)考證。
    4、2011年6月16日至17日下午5點前,應(yīng)聘人員到縣人社局一樓服務(wù)大廳領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
    5、筆試結(jié)束后7個工作日內(nèi),將筆試成績在縣人社局網(wǎng)站、服務(wù)大廳、黃梅在線和相關(guān)部門網(wǎng)站等進行公布。
    (二)面試
    1、面試對象的確定:招聘崗位數(shù)為9人以下的,根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:2的比例確定面試對象;招聘崗位數(shù)為10人以上的,按1:1.5的比例確定面試對象。
    2、面試時間和地點:面試對象確定以后,于面試前7天在縣人社局網(wǎng)站、服務(wù)大廳、黃梅在線和相關(guān)部門網(wǎng)站等公布面試人員名單、面試時間和地點及相關(guān)要求。
    3、面試方式和內(nèi)容:面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,面試成績實行百分制,按照取面試考官平均分的方法計算。面試內(nèi)容主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、語言表達能力、人際溝通能力及與崗位的適配性等。其中應(yīng)聘義務(wù)教育階段中學(xué)教師英語、物理、地理專業(yè)人員采取講課的方式進行,體育、音樂、美術(shù)專業(yè)人員采取命題演講和技能測試方式進行。
    (三)總成績計算
    1、應(yīng)聘人員的總成績按筆試成績的60%、面試成績的40%的比例折算,相加合成總成績,碩士研究生應(yīng)聘的總成績直接以面試成績進行排名。
    2、加分政策。凡“三支一扶”大學(xué)生、西部計劃志愿者和大學(xué)生村官具備相應(yīng)資格條件參加應(yīng)聘,其服務(wù)期滿兩年以上者,可在筆試成績總分中加5分。具備加分條件的應(yīng)聘人員須提交相關(guān)證件和證明材料,經(jīng)審查確認方可予以加分。報考A類(綜合類)崗位的應(yīng)聘人員具有中級以上職稱的可在筆試成績總分中加3分。報考C類崗位臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生專業(yè)的人員具有執(zhí)業(yè)資格證的可在筆試成績總分中加3分。
    3、應(yīng)聘人員總成績計算出來后,連同面試成績在面試結(jié)束后三天之內(nèi)及時在縣人社局網(wǎng)站、服務(wù)大廳、黃梅在線和相關(guān)部門網(wǎng)站等予以公示。
    五、體檢和考核
    體檢人選根據(jù)考生總成績從高分到低分,按崗位招聘計劃人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定,若考生總成績相同,則以面試成績確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢工作由縣人社局牽頭,用人單位主管部門具體組織實施。體檢費用由考生承擔(dān)。體檢合格人員直接進入考核,考核的主要內(nèi)容包括考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法和執(zhí)行計劃生育政策等情況,同時要對考核對象的資格條件進行復(fù)審。因體檢和考核不合格出現(xiàn)名額空缺,從參加該崗位的面試考生中,按總成績從高分到低分依次遞補。
    六、公示
    根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果,由黃梅縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定各用人單位擬聘用人員名單,在縣人社局網(wǎng)站、服務(wù)大廳、黃梅在線和相關(guān)部門等網(wǎng)站向社會公示,公示時間為7天,廣泛接受社會監(jiān)督。在公示期間,出現(xiàn)自動放棄或查證有不符合招聘要求的對象,將取消聘用資格,并按總成績從高分到低分依次遞補。
    七、聘用
    經(jīng)公示無異議的擬聘人員,由縣人社局辦理聘用審批等人事手續(xù),用人單位與聘用人員簽訂聘用合同,縣編辦和縣財政局等部門辦理編制和落實財政供給等相關(guān)手續(xù)。新聘人員聘用期為3年,試用期為一年,試用期包含在聘用期內(nèi),試用期滿經(jīng)考核合格,轉(zhuǎn)為正式聘用,不合格的解除聘用合同。教育和衛(wèi)生系統(tǒng)被聘用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位的人員,原則上一聘五年不得變動。
    八、其它事項
    1、招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行,報考條件、考試程序和結(jié)果將及時向社會公開;
    2、招聘工作全過程接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,確保招聘結(jié)果客觀、真實、公平、公正。
    咨詢電話:0713-3336787、3365053
    (未盡事宜另行公告)
    附件1:2011年黃梅縣事業(yè)單位公開招聘工作人員單位、崗位、人數(shù)及資格條件表.xls
    附件2:2011年黃梅縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表.doc
    黃梅縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
    二O一一年四月十六日