一、公司簡介
嘉士伯集團(tuán)是全球的啤酒釀造商之一，擁有包括啤酒和其他飲料產(chǎn)品在內(nèi)的不同品牌。嘉士伯集團(tuán)的旗艦產(chǎn)品“嘉士伯”是世界上知名的國際啤酒品牌之一，而集團(tuán)產(chǎn)品中“波羅的?！?、“嘉士伯”和“樂堡”都名列歐洲八大品牌之中。嘉士伯集團(tuán)擁有超過47,000員工，產(chǎn)品暢銷150多個市場。2015年，嘉士伯集團(tuán)銷售超過1.2億百升啤酒，約350億瓶啤酒。
二、招聘職位
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工作地點(diǎn) |
職位名稱 |
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重慶 |
重慶啤酒管理培訓(xùn)生（供應(yīng)鏈-維修方向） |
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重慶 |
重慶啤酒管理培訓(xùn)生（供應(yīng)鏈-計(jì)劃與物流（倉儲）方向） |
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重慶 |
重慶啤酒管理培訓(xùn)生（供應(yīng)鏈-計(jì)劃與物流（計(jì)劃）方向） |
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重慶 |
重慶啤酒管理培訓(xùn)生（財(cái)務(wù)方向） |
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廣州 |
廣州管理培訓(xùn)生（采購方向） |
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廣州 |
廣州管理培訓(xùn)生（人力資源方向） |
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廣州 |
廣州管理培訓(xùn)生（市場方向） |
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湖南 |
啤酒管理培訓(xùn)生（銷售方向（湖南）） |
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四川 |
重慶啤酒管理培訓(xùn)生（銷售方向（四川）） |
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云南 |
云南管理培訓(xùn)生（銷售方向） |
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云南 |
云南管理培訓(xùn)生（供應(yīng)鏈-包裝維修方向） |
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云南 |
云南管理培訓(xùn)生（供應(yīng)鏈-質(zhì)量方向） |
三、FQA
1.
嘉士伯中國為什么要做管理培訓(xùn)生這個項(xiàng)目?
答：該項(xiàng)目的目的是建立一個高素質(zhì)的管理人才梯隊(duì)，以支持中國業(yè)務(wù)發(fā)展，同時(shí)，它也能幫助我們提升管理人員人才發(fā)展的意識及營造輔導(dǎo)的文化。
2.
嘉士伯中國管理培訓(xùn)生項(xiàng)目需要多長的時(shí)間，培訓(xùn)期結(jié)束后是什么職位?
答：這個項(xiàng)目是兩年的培養(yǎng)計(jì)劃，培訓(xùn)期結(jié)束后成為初級管理者。
3.
在這個項(xiàng)目中, 管理培訓(xùn)生的發(fā)展方向是怎樣的?
答：分為5大類的發(fā)展方向：銷售、市場、供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)和人力資源。
4.
我不是應(yīng)屆畢業(yè)生，可以申請嘉士伯的管理培訓(xùn)生嗎?
答：可以的。大部分職位應(yīng)屆畢業(yè)生和二年以下工作經(jīng)驗(yàn)的都可以申請。
5.
不同地點(diǎn)的管理培訓(xùn)生的培養(yǎng)方式是否一致?
答：管理培訓(xùn)生項(xiàng)目的框架由嘉士伯中國統(tǒng)一設(shè)計(jì)，業(yè)務(wù)單元和用人部門根據(jù)業(yè)務(wù)需求和人才培養(yǎng)的需求為管理培訓(xùn)生定制具體的發(fā)展計(jì)劃。這樣既統(tǒng)一又有針對性和靈活度，能更好的保證整個項(xiàng)目的質(zhì)量和為每位管理培訓(xùn)生提供充分的資源。
6.
不同地點(diǎn)的管理培訓(xùn)生的薪酬福利是否相同?
答：依據(jù)應(yīng)聘者選定的工作地區(qū)(城市)的有關(guān)政策，公司會提供在當(dāng)?shù)鼐哂懈偁幜Φ男匠辍?BR>
7.
我可以申請多個職位嗎?
答：每人多可以申請三個職位，在篩選時(shí)會優(yōu)先考慮第一志愿。建議了解職位詳情，經(jīng)過慎重考慮再申請。
8.
我如果被成功錄用，何時(shí)可以正式入職?
答: 成功錄用的管理培訓(xùn)生通常于2017年7月正式入職;根據(jù)需要也可能提前入職。