寧波大學(xué)事業(yè)編制后勤管理崗位人員招聘公告
為進(jìn)一步優(yōu)化寧波大學(xué)后勤管理服務(wù)隊(duì)伍，提高后勤管理服務(wù)水平，現(xiàn)公開招聘后勤管理人員3名，具體要求如下：
一、崗位要求：
1、熱愛高校后勤事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感、管理能力與創(chuàng)新意識(shí)。
2、熟悉高校后勤各項(xiàng)政策法規(guī)及市場(chǎng)運(yùn)行環(huán)境，了解后勤管理模式、經(jīng)營(yíng)運(yùn)作模式，高校后勤五年以上工作經(jīng)歷（計(jì)算到2011年3月31日）。
3、全日制大專以上學(xué)歷；
4、年齡在40周歲以下（1971年3月31日后），寧波市戶籍，身體健康。
二、招聘原則及辦法
應(yīng)聘人員必須參加筆試、面試（均采用百分制），筆試和面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%。
1、筆試：
筆試內(nèi)容主要包括綜合知識(shí)及高校后勤相關(guān)知識(shí)等。報(bào)名人數(shù)不足3：1時(shí)，取消該崗位招聘。
依據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：5的比例確定參加面試人員。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人數(shù)不足1：5時(shí)，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。
2、面試
面試采用公開答辯方式，面試內(nèi)容為后勤專業(yè)技能測(cè)試和綜合素質(zhì)考察。面試實(shí)際成績(jī)低于60分的直接予以淘汰。
3、面試結(jié)束后，根據(jù)考生總成績(jī)（總成績(jī)相同者,按筆試成績(jī)排序）按招聘崗位數(shù)1：1的比例，確定參加體檢人員名單，若應(yīng)聘人員體檢不合格，按總成績(jī)排名順延一名。
三、報(bào)名、考試安排
應(yīng)聘者持所填寫的《寧波大學(xué)后勤管理服務(wù)崗位應(yīng)聘申請(qǐng)表》、本人身份證、學(xué)歷證書、高校后勤任職證明等材料原件及復(fù)印件1份，一寸免冠彩照1張，到指定地點(diǎn)辦理報(bào)名手續(xù)，逾期不予辦理。并附相關(guān)材料（近年來獲獎(jiǎng)證書等原件及復(fù)印件）。
招聘崗位要求的“高校后勤五年相關(guān)工作經(jīng)歷”，是指在高校后勤部門正式從事與招聘崗位相同或相近工作的經(jīng)歷。對(duì)工作經(jīng)歷的認(rèn)定，以雙方簽訂的正式勞動(dòng)合同或工作證明并附有工作單位實(shí)際發(fā)放工資記錄為準(zhǔn)。
報(bào)名材料經(jīng)審核涉嫌弄虛作假者，一律取消報(bào)名資格。
1、報(bào)名時(shí)間：2011年3月29日—2011年3月30日
（上午：8：30-11：00，下午13：30-16：30分）
2、報(bào)名地址：寧波市江北區(qū)風(fēng)華路818號(hào)寧波大學(xué)后勤管理服務(wù)處/后勤服務(wù)中心210室（工商銀行對(duì)面）
信箱：寧波大學(xué)72號(hào)信箱 郵箱：hqjt@nbu.edu.cn 聯(lián)系電話: 0574-87600489
聯(lián)系人：孫老師
3、考試時(shí)間另行電話通知。
四、確定擬聘用人員、公示。
在考核合格人員中，按照總分從高到低確定擬聘用人員；經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)議、寧波市人事局核準(zhǔn)，予以公示7個(gè)工作日。公示無異議，辦理聘用手續(xù)。
寧波大學(xué)
2011年3月18日
· 附件：寧波大學(xué)后勤崗位應(yīng)聘申請(qǐng)表.doc
為進(jìn)一步優(yōu)化寧波大學(xué)后勤管理服務(wù)隊(duì)伍，提高后勤管理服務(wù)水平，現(xiàn)公開招聘后勤管理人員3名，具體要求如下：
一、崗位要求：
1、熱愛高校后勤事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感、管理能力與創(chuàng)新意識(shí)。
2、熟悉高校后勤各項(xiàng)政策法規(guī)及市場(chǎng)運(yùn)行環(huán)境，了解后勤管理模式、經(jīng)營(yíng)運(yùn)作模式，高校后勤五年以上工作經(jīng)歷（計(jì)算到2011年3月31日）。
3、全日制大專以上學(xué)歷；
4、年齡在40周歲以下（1971年3月31日后），寧波市戶籍，身體健康。
二、招聘原則及辦法
應(yīng)聘人員必須參加筆試、面試（均采用百分制），筆試和面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%。
1、筆試：
筆試內(nèi)容主要包括綜合知識(shí)及高校后勤相關(guān)知識(shí)等。報(bào)名人數(shù)不足3：1時(shí)，取消該崗位招聘。
依據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：5的比例確定參加面試人員。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人數(shù)不足1：5時(shí)，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。
2、面試
面試采用公開答辯方式，面試內(nèi)容為后勤專業(yè)技能測(cè)試和綜合素質(zhì)考察。面試實(shí)際成績(jī)低于60分的直接予以淘汰。
3、面試結(jié)束后，根據(jù)考生總成績(jī)（總成績(jī)相同者,按筆試成績(jī)排序）按招聘崗位數(shù)1：1的比例，確定參加體檢人員名單，若應(yīng)聘人員體檢不合格，按總成績(jī)排名順延一名。
三、報(bào)名、考試安排
應(yīng)聘者持所填寫的《寧波大學(xué)后勤管理服務(wù)崗位應(yīng)聘申請(qǐng)表》、本人身份證、學(xué)歷證書、高校后勤任職證明等材料原件及復(fù)印件1份，一寸免冠彩照1張，到指定地點(diǎn)辦理報(bào)名手續(xù)，逾期不予辦理。并附相關(guān)材料（近年來獲獎(jiǎng)證書等原件及復(fù)印件）。
招聘崗位要求的“高校后勤五年相關(guān)工作經(jīng)歷”，是指在高校后勤部門正式從事與招聘崗位相同或相近工作的經(jīng)歷。對(duì)工作經(jīng)歷的認(rèn)定，以雙方簽訂的正式勞動(dòng)合同或工作證明并附有工作單位實(shí)際發(fā)放工資記錄為準(zhǔn)。
報(bào)名材料經(jīng)審核涉嫌弄虛作假者，一律取消報(bào)名資格。
1、報(bào)名時(shí)間：2011年3月29日—2011年3月30日
（上午：8：30-11：00，下午13：30-16：30分）
2、報(bào)名地址：寧波市江北區(qū)風(fēng)華路818號(hào)寧波大學(xué)后勤管理服務(wù)處/后勤服務(wù)中心210室（工商銀行對(duì)面）
信箱：寧波大學(xué)72號(hào)信箱 郵箱：hqjt@nbu.edu.cn 聯(lián)系電話: 0574-87600489
聯(lián)系人：孫老師
3、考試時(shí)間另行電話通知。
四、確定擬聘用人員、公示。
在考核合格人員中，按照總分從高到低確定擬聘用人員；經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)議、寧波市人事局核準(zhǔn)，予以公示7個(gè)工作日。公示無異議，辦理聘用手續(xù)。
寧波大學(xué)
2011年3月18日
· 附件：寧波大學(xué)后勤崗位應(yīng)聘申請(qǐng)表.doc