溫州大學(xué)2010年公開(kāi)招聘財(cái)務(wù)工作人員公告
為加強(qiáng)管理隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘財(cái)務(wù)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象基本條件
（一）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵守憲法和法律，思想政治素質(zhì)高；
（二）熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的品行，有奉獻(xiàn)精神和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神；
（三）具有崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位以及專業(yè)或技能條件；
（四）具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)理論知識(shí)和一定的實(shí)際操作能力，熟練使用常用辦公軟件和財(cái)務(wù)分析軟件，有較好的溝通、協(xié)商、語(yǔ)言文字表達(dá)能力；
（五）具有適應(yīng)崗位要求的身體、年齡條件；
（六）具有崗位所需的其他條件。
二、人員性質(zhì)和待遇
本次公開(kāi)招聘的工作人員均實(shí)行人事代理制，工資、社會(huì)保險(xiǎn)和其他待遇等有關(guān)事宜請(qǐng)登陸溫州大學(xué)人事網(wǎng)（http://rsc.wzu.edu.cn/）查詢《溫州大學(xué)關(guān)于人事代理人員的暫行管理辦法》。
三、具體崗位及要求
崗位：會(huì)計(jì)核算崗位
招聘計(jì)劃數(shù)：2人
崗位要求：全日制本科學(xué)歷或以上學(xué)歷；會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)；男性，30周歲以下。 高校人才網(wǎng)，gaoxiaojob
四、招聘辦法及程序
按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
1、個(gè)人報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2010年9月8日－20日。應(yīng)聘者認(rèn)真填寫(xiě)《溫州大學(xué)招聘工作人員應(yīng)聘登記表》，并將《溫州大學(xué)招聘工作人員應(yīng)聘登記表》和個(gè)人應(yīng)聘材料（身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等掃描件）通過(guò)電子郵件發(fā)送至溫州大學(xué)人事處郵箱fangss@wzu.edu.cn。發(fā)送E-mail請(qǐng)?jiān)凇爸黝}”欄標(biāo)注“應(yīng)聘崗位(姓名)”。
2、資格初審。根據(jù)應(yīng)聘人員情況，人事處進(jìn)行資格條件初審，以不少于招聘崗位3:1的比例,確定參加面試、筆試人員名單。
3、面試、筆試。學(xué)校組織對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試、筆試。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員須持本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件、一寸冠免照片參加面試、筆試，在職人員還需提供所在單位同意報(bào)考和近兩年內(nèi)考核稱職以上等相關(guān)證明。
4、確定擬聘人員名單。學(xué)校按面試、筆試的成績(jī)確定入圍人員名單；聘用單位對(duì)入圍人員的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和水平、心理健康等各方面進(jìn)行綜合考核，確定擬聘用人員名單。
5、體檢。學(xué)校統(tǒng)一安排擬聘用人員參加健康檢查，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
來(lái)源：高校人才網(wǎng)
6、公示與聘用。擬聘用人員名單經(jīng)學(xué)校審批后由人事處予以公示。公示無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
擬聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，如逾期不能報(bào)到，或應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生不能提供有效畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，或發(fā)現(xiàn)有不符合資格和聘用條件的，或提供信息不真實(shí)的，取消聘用資格。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系地址：溫州市茶山高教園區(qū)溫州大學(xué)人事處（郵編325035）聯(lián)系人：方老師葉老師
聯(lián)系電話：0577-86598075；
相關(guān)附件：
《溫州大學(xué)招聘工作人員應(yīng)聘登記表》
為加強(qiáng)管理隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘財(cái)務(wù)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象基本條件
（一）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵守憲法和法律，思想政治素質(zhì)高；
（二）熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的品行，有奉獻(xiàn)精神和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神；
（三）具有崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位以及專業(yè)或技能條件；
（四）具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)理論知識(shí)和一定的實(shí)際操作能力，熟練使用常用辦公軟件和財(cái)務(wù)分析軟件，有較好的溝通、協(xié)商、語(yǔ)言文字表達(dá)能力；
（五）具有適應(yīng)崗位要求的身體、年齡條件；
（六）具有崗位所需的其他條件。
二、人員性質(zhì)和待遇
本次公開(kāi)招聘的工作人員均實(shí)行人事代理制，工資、社會(huì)保險(xiǎn)和其他待遇等有關(guān)事宜請(qǐng)登陸溫州大學(xué)人事網(wǎng)（http://rsc.wzu.edu.cn/）查詢《溫州大學(xué)關(guān)于人事代理人員的暫行管理辦法》。
三、具體崗位及要求
崗位：會(huì)計(jì)核算崗位
招聘計(jì)劃數(shù)：2人
崗位要求：全日制本科學(xué)歷或以上學(xué)歷；會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)；男性，30周歲以下。 高校人才網(wǎng)，gaoxiaojob
四、招聘辦法及程序
按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
1、個(gè)人報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2010年9月8日－20日。應(yīng)聘者認(rèn)真填寫(xiě)《溫州大學(xué)招聘工作人員應(yīng)聘登記表》，并將《溫州大學(xué)招聘工作人員應(yīng)聘登記表》和個(gè)人應(yīng)聘材料（身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等掃描件）通過(guò)電子郵件發(fā)送至溫州大學(xué)人事處郵箱fangss@wzu.edu.cn。發(fā)送E-mail請(qǐng)?jiān)凇爸黝}”欄標(biāo)注“應(yīng)聘崗位(姓名)”。
2、資格初審。根據(jù)應(yīng)聘人員情況，人事處進(jìn)行資格條件初審，以不少于招聘崗位3:1的比例,確定參加面試、筆試人員名單。
3、面試、筆試。學(xué)校組織對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試、筆試。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員須持本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件、一寸冠免照片參加面試、筆試，在職人員還需提供所在單位同意報(bào)考和近兩年內(nèi)考核稱職以上等相關(guān)證明。
4、確定擬聘人員名單。學(xué)校按面試、筆試的成績(jī)確定入圍人員名單；聘用單位對(duì)入圍人員的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和水平、心理健康等各方面進(jìn)行綜合考核，確定擬聘用人員名單。
5、體檢。學(xué)校統(tǒng)一安排擬聘用人員參加健康檢查，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
來(lái)源：高校人才網(wǎng)
6、公示與聘用。擬聘用人員名單經(jīng)學(xué)校審批后由人事處予以公示。公示無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
擬聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，如逾期不能報(bào)到，或應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生不能提供有效畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，或發(fā)現(xiàn)有不符合資格和聘用條件的，或提供信息不真實(shí)的，取消聘用資格。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系地址：溫州市茶山高教園區(qū)溫州大學(xué)人事處（郵編325035）聯(lián)系人：方老師葉老師
聯(lián)系電話：0577-86598075；
相關(guān)附件：
《溫州大學(xué)招聘工作人員應(yīng)聘登記表》