重慶市彭水縣2011年面向社會(huì)公開考核招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人才簡(jiǎn)章
為適應(yīng)我縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)），結(jié)合我縣實(shí)際，決定采取考核招聘的辦法面向社會(huì)公開招聘6名專業(yè)技術(shù)人才。
一、招聘原則和方法
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考核的方式，擇優(yōu)招聘。
二、招聘條件
1．擁護(hù)中華人民共和國憲法；
2．具有良好的品行；
3．具備擬招聘人員的專業(yè)要求和崗位條件（具體崗位及有關(guān)要求見附表1）；
4．身體健康；
5．被紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查的人員，受刑事處罰或涉嫌違法犯罪被司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，以及受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分、治安拘留的人員，均不符合招聘條件。
三、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間
2011年5月4日至2011年5月5日，上午9:00—11:00，下午15:00—17:30。
（二）報(bào)名地點(diǎn)
彭水苗族土家族自治縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科（彭水縣漢葭鎮(zhèn)文廟社區(qū)1號(hào)縣人力資源和社會(huì)保障局辦公大樓十樓）。聯(lián)系人：張曉蘭 陳曉敏聯(lián)系電話：78496838?！ ?BR> （三）報(bào)名手續(xù)
報(bào)名者填寫《彭水自治縣考核招聘專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表》（附表2），并持本人戶口簿或身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件且同時(shí)提供復(fù)印件各1份，自薦書、近期1寸 同底免冠照片2張（黑白、彩色均可）。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員報(bào)名須持本人工作單位出具的同意報(bào)名的證明。本人不能到場(chǎng)可委托報(bào)名，但須出示委托人的委托書及被委托人的身份證及復(fù)印件。報(bào)名者對(duì)所提供的信息真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。
四、面試
經(jīng)報(bào)名審查合格的人員，于2011年5月6日到縣人力社保局事業(yè)單位人事管理科報(bào)到（5月6日下午5：30 分以前沒報(bào)到的視為自動(dòng)放棄面試資格），2011年5月7日參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，面試內(nèi)容為報(bào)考崗位要求的專業(yè)知識(shí)。面試成績(jī)100分，面試成 績(jī)低于60分者為不合格。
五、體檢
根據(jù)所報(bào)考的崗位在面試合格人員中按面試成績(jī)從高到低等額確定體檢人員，若進(jìn)入某一崗位最后一名面試成績(jī)出現(xiàn)并列，則以學(xué)歷高者優(yōu)先進(jìn)入體檢，若學(xué)歷仍相同，則加試面試，以加試面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用 體檢操作手冊(cè)（試行）》規(guī)定、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人 社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）要求組織 實(shí)施。招聘單位和受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié) 果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
若因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按報(bào)考的崗位在面試合格人員中按面試成績(jī)從高到低等額確定遞補(bǔ)人員。如遞補(bǔ)人員出現(xiàn)面試成績(jī)并列的，按進(jìn)入體檢人員出現(xiàn)并列的方式處理。
六、考核
由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位主管部門對(duì)體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、適應(yīng)職位的情況（本簡(jiǎn)章規(guī)定的資格條件）以及有無需要實(shí)行崗位任職回避等進(jìn)行審查和考核。并根據(jù)考核結(jié)果確定擬聘人員名單。
若因考核不合格出現(xiàn)空缺，按報(bào)考的崗位在面試合格人員中按面試成績(jī)從高到低等額確定遞補(bǔ)人員。如遞補(bǔ)人員出現(xiàn)面試成績(jī)并列的，按進(jìn)入體檢人員出現(xiàn)并列的方式處理，遞補(bǔ)人員按規(guī)定參加體檢和政審?！ ?BR> 七、公示
擬聘人員在彭水人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上進(jìn)行為期7天的公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員單位、姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)畢業(yè)院校（或工作單位）及各崗位要求的其他條件。
八、聘用及待遇
公示期滿，對(duì)無舉報(bào)或者舉報(bào)反映問題不影響聘用的，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn) 發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）的有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用為事業(yè)單位工作人員，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)工資福利待遇。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿考核不合格者，解除聘用關(guān)系。
九、紀(jì)律要求
公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人才，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，各相關(guān)部門要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，在考核招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)格執(zhí)行組織人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)，確保工作順利進(jìn)行。要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。若有違反規(guī)定或弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或 聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
本簡(jiǎn)章由彭水縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件1：彭水自治縣考核招聘緊缺專業(yè)人才名額一覽表
附件2：彭水自治縣考核招聘專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表
二○一一年四月八日
附件1：
彭水自治縣考核招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人才名額一覽表
主管部門 招聘單位 崗位和崗位等級(jí) 名額 崗位條件
專業(yè)要求 學(xué)歷要求 年齡要求
彭水縣水務(wù)局 水務(wù)工程管理局 專業(yè)技術(shù)十二級(jí)崗 1 建筑學(xué)專業(yè) 全日制普通高校大學(xué)本科及以上
年齡30周歲及以下（1981年1月1日以后出生）
1 給水排水工程
專業(yè)
1 道路與橋梁工程
專業(yè)
水務(wù)工程質(zhì)量監(jiān)督站 專業(yè)技術(shù)十二級(jí)崗 1 水利水電工程
專業(yè)
彭水縣環(huán)保局 環(huán)境監(jiān)測(cè)站 專業(yè)技術(shù)十二級(jí)崗 1 環(huán)境工程專業(yè) 全日制普通高校大學(xué)本科及以上
專業(yè)技術(shù)十二級(jí)崗 1 環(huán)境監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)
專業(yè)
附表2：
彭水自治縣考核招聘專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表
為適應(yīng)我縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)），結(jié)合我縣實(shí)際，決定采取考核招聘的辦法面向社會(huì)公開招聘6名專業(yè)技術(shù)人才。
一、招聘原則和方法
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考核的方式，擇優(yōu)招聘。
二、招聘條件
1．擁護(hù)中華人民共和國憲法；
2．具有良好的品行；
3．具備擬招聘人員的專業(yè)要求和崗位條件（具體崗位及有關(guān)要求見附表1）；
4．身體健康；
5．被紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查的人員，受刑事處罰或涉嫌違法犯罪被司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，以及受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分、治安拘留的人員，均不符合招聘條件。
三、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間
2011年5月4日至2011年5月5日，上午9:00—11:00，下午15:00—17:30。
（二）報(bào)名地點(diǎn)
彭水苗族土家族自治縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科（彭水縣漢葭鎮(zhèn)文廟社區(qū)1號(hào)縣人力資源和社會(huì)保障局辦公大樓十樓）。聯(lián)系人：張曉蘭 陳曉敏聯(lián)系電話：78496838?！ ?BR> （三）報(bào)名手續(xù)
報(bào)名者填寫《彭水自治縣考核招聘專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表》（附表2），并持本人戶口簿或身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件且同時(shí)提供復(fù)印件各1份，自薦書、近期1寸 同底免冠照片2張（黑白、彩色均可）。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員報(bào)名須持本人工作單位出具的同意報(bào)名的證明。本人不能到場(chǎng)可委托報(bào)名，但須出示委托人的委托書及被委托人的身份證及復(fù)印件。報(bào)名者對(duì)所提供的信息真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。
四、面試
經(jīng)報(bào)名審查合格的人員，于2011年5月6日到縣人力社保局事業(yè)單位人事管理科報(bào)到（5月6日下午5：30 分以前沒報(bào)到的視為自動(dòng)放棄面試資格），2011年5月7日參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，面試內(nèi)容為報(bào)考崗位要求的專業(yè)知識(shí)。面試成績(jī)100分，面試成 績(jī)低于60分者為不合格。
五、體檢
根據(jù)所報(bào)考的崗位在面試合格人員中按面試成績(jī)從高到低等額確定體檢人員，若進(jìn)入某一崗位最后一名面試成績(jī)出現(xiàn)并列，則以學(xué)歷高者優(yōu)先進(jìn)入體檢，若學(xué)歷仍相同，則加試面試，以加試面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用 體檢操作手冊(cè)（試行）》規(guī)定、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人 社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）要求組織 實(shí)施。招聘單位和受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié) 果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
若因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按報(bào)考的崗位在面試合格人員中按面試成績(jī)從高到低等額確定遞補(bǔ)人員。如遞補(bǔ)人員出現(xiàn)面試成績(jī)并列的，按進(jìn)入體檢人員出現(xiàn)并列的方式處理。
六、考核
由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位主管部門對(duì)體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、適應(yīng)職位的情況（本簡(jiǎn)章規(guī)定的資格條件）以及有無需要實(shí)行崗位任職回避等進(jìn)行審查和考核。并根據(jù)考核結(jié)果確定擬聘人員名單。
若因考核不合格出現(xiàn)空缺，按報(bào)考的崗位在面試合格人員中按面試成績(jī)從高到低等額確定遞補(bǔ)人員。如遞補(bǔ)人員出現(xiàn)面試成績(jī)并列的，按進(jìn)入體檢人員出現(xiàn)并列的方式處理，遞補(bǔ)人員按規(guī)定參加體檢和政審?！ ?BR> 七、公示
擬聘人員在彭水人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上進(jìn)行為期7天的公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員單位、姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)畢業(yè)院校（或工作單位）及各崗位要求的其他條件。
八、聘用及待遇
公示期滿，對(duì)無舉報(bào)或者舉報(bào)反映問題不影響聘用的，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn) 發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）的有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用為事業(yè)單位工作人員，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)工資福利待遇。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿考核不合格者，解除聘用關(guān)系。
九、紀(jì)律要求
公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人才，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，各相關(guān)部門要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，在考核招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)格執(zhí)行組織人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)，確保工作順利進(jìn)行。要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。若有違反規(guī)定或弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或 聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
本簡(jiǎn)章由彭水縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件1：彭水自治縣考核招聘緊缺專業(yè)人才名額一覽表
附件2：彭水自治縣考核招聘專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表
二○一一年四月八日
附件1：
彭水自治縣考核招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人才名額一覽表
主管部門 招聘單位 崗位和崗位等級(jí) 名額 崗位條件
專業(yè)要求 學(xué)歷要求 年齡要求
彭水縣水務(wù)局 水務(wù)工程管理局 專業(yè)技術(shù)十二級(jí)崗 1 建筑學(xué)專業(yè) 全日制普通高校大學(xué)本科及以上
年齡30周歲及以下（1981年1月1日以后出生）
1 給水排水工程
專業(yè)
1 道路與橋梁工程
專業(yè)
水務(wù)工程質(zhì)量監(jiān)督站 專業(yè)技術(shù)十二級(jí)崗 1 水利水電工程
專業(yè)
彭水縣環(huán)保局 環(huán)境監(jiān)測(cè)站 專業(yè)技術(shù)十二級(jí)崗 1 環(huán)境工程專業(yè) 全日制普通高校大學(xué)本科及以上
專業(yè)技術(shù)十二級(jí)崗 1 環(huán)境監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)
專業(yè)
附表2：
彭水自治縣考核招聘專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表