2010年廣東佛山市祖廟文物管理所招聘人員公告
佛山市祖廟文物管理所是佛山市文化廣電新聞出版局直屬事業(yè)單位，是我市公共文化服務體系的重要組成部分，主要職能是負責全國重點文物保護單位佛山祖廟及其相關的地方歷史文物的保護、收藏、展覽、科學研究工作。因工作需要，擬招聘工作人員數(shù)名，現(xiàn)將有關招聘事項公告如下:
一、招聘人數(shù)和崗位：共招聘編制內專業(yè)人員5人，歷史學、美術裝潢設計、民俗學、心理學、考古及博物館學專業(yè)工作人員各1名。
二、招聘范圍：面向全國。
三、資格條件：
1、報考者必須符合《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》內規(guī)定的基本條件。
2、歷史學、美術裝潢設計專業(yè)工作人員：30周歲以下（年齡截止計算時間：2010年12月31日），取得國家“211工程”高校全日制本科及以上學歷、學士及以上學位。
民俗學、心理學、考古及博物館學專業(yè)工作人員：30周歲以下（年齡截止計算時間：2010年12月31日），取得國家“211工程”高校全日制碩士研究生學歷，具有一定的學術研究水平。
四、報名時間及地點
有意應聘者請于2010年12月31日(上午9:00-11:30時，下午2:30-5：00時)帶身份證、戶口簿、學歷證明及相關材料（以上均需提供原件和復印件）、報名表（貼照片），到佛山市祖廟路21號佛山市祖廟文物管理所辦公室報名。聯(lián)系電話：0757-82293723,0757-82285909；聯(lián)系人：劉女士，鄒女士
五、考試、體檢和考察
（一）考試
1、歷史學、美術裝潢設計專業(yè)：資格審查合格后，另行通知筆試時間。面試人員按照考生筆試成績高低順序與各專業(yè)招聘人數(shù)4:1的比例確定。具有碩士及以上學歷或中級及以上職稱的，經(jīng)市人社部門核準后可直接進入面試。面試主要測試應試者適應招聘崗位要求的素質與工作能力。筆試、面試成績按4：6比例合成總成績。體檢、考核對象從總成績依高分到低分的順序，按招聘崗位數(shù)與體檢、考核數(shù)1:1的比例確定。
2、民俗學、心理學、考古及博物館學專業(yè)：資格審查合格后，免予筆試，直接進入面試，面試時間另行通知。面試主要測試應試者適應招聘崗位要求的素質與工作能力。面試后按照1:1的比例確定體檢、考核對象。
（二）體檢：體檢按照《關于印發(fā)佛山市事業(yè)單位招聘工作人員試行辦法的通知》（佛府〔2005〕15號）有關規(guī)定執(zhí)行。體檢考核不合格的，可在總成績合格的人員中依次替補。
（三）考察：按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》規(guī)定，組織人員對擬聘用人員進行考察。
六、聘用
根據(jù)報考者的考試、體檢和考察結果，報市人力資源和社會保障局審批，辦理有關手續(xù)，簽訂聘用合同。
試用期為一年，期滿后考核合格者，簽訂聘用合同；試用期不能勝任工作的，解除聘用關系。
二〇一〇年十二月八日
佛山市祖廟文物管理所是佛山市文化廣電新聞出版局直屬事業(yè)單位，是我市公共文化服務體系的重要組成部分，主要職能是負責全國重點文物保護單位佛山祖廟及其相關的地方歷史文物的保護、收藏、展覽、科學研究工作。因工作需要，擬招聘工作人員數(shù)名，現(xiàn)將有關招聘事項公告如下:
一、招聘人數(shù)和崗位：共招聘編制內專業(yè)人員5人，歷史學、美術裝潢設計、民俗學、心理學、考古及博物館學專業(yè)工作人員各1名。
二、招聘范圍：面向全國。
三、資格條件：
1、報考者必須符合《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》內規(guī)定的基本條件。
2、歷史學、美術裝潢設計專業(yè)工作人員：30周歲以下（年齡截止計算時間：2010年12月31日），取得國家“211工程”高校全日制本科及以上學歷、學士及以上學位。
民俗學、心理學、考古及博物館學專業(yè)工作人員：30周歲以下（年齡截止計算時間：2010年12月31日），取得國家“211工程”高校全日制碩士研究生學歷，具有一定的學術研究水平。
四、報名時間及地點
有意應聘者請于2010年12月31日(上午9:00-11:30時，下午2:30-5：00時)帶身份證、戶口簿、學歷證明及相關材料（以上均需提供原件和復印件）、報名表（貼照片），到佛山市祖廟路21號佛山市祖廟文物管理所辦公室報名。聯(lián)系電話：0757-82293723,0757-82285909；聯(lián)系人：劉女士，鄒女士
五、考試、體檢和考察
（一）考試
1、歷史學、美術裝潢設計專業(yè)：資格審查合格后，另行通知筆試時間。面試人員按照考生筆試成績高低順序與各專業(yè)招聘人數(shù)4:1的比例確定。具有碩士及以上學歷或中級及以上職稱的，經(jīng)市人社部門核準后可直接進入面試。面試主要測試應試者適應招聘崗位要求的素質與工作能力。筆試、面試成績按4：6比例合成總成績。體檢、考核對象從總成績依高分到低分的順序，按招聘崗位數(shù)與體檢、考核數(shù)1:1的比例確定。
2、民俗學、心理學、考古及博物館學專業(yè)：資格審查合格后，免予筆試，直接進入面試，面試時間另行通知。面試主要測試應試者適應招聘崗位要求的素質與工作能力。面試后按照1:1的比例確定體檢、考核對象。
（二）體檢：體檢按照《關于印發(fā)佛山市事業(yè)單位招聘工作人員試行辦法的通知》（佛府〔2005〕15號）有關規(guī)定執(zhí)行。體檢考核不合格的，可在總成績合格的人員中依次替補。
（三）考察：按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》規(guī)定，組織人員對擬聘用人員進行考察。
六、聘用
根據(jù)報考者的考試、體檢和考察結果，報市人力資源和社會保障局審批，辦理有關手續(xù)，簽訂聘用合同。
試用期為一年，期滿后考核合格者，簽訂聘用合同；試用期不能勝任工作的，解除聘用關系。
二〇一〇年十二月八日