2010年教師資格中學教師每日一練(11月8日)

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在教學中,應該如何激發(fā)學生的學習動機?
    【答案】
     在教學中,激發(fā)學生的學習動機的方法:
     (1)創(chuàng)設問題情境,實施啟發(fā)式教學。啟發(fā)式教學與傳統(tǒng)的“填鴨式”教學相比,具有極。大的優(yōu)越性。而要想實施啟發(fā)式教學,關鍵在于創(chuàng)設問題情境。所謂問題情境,指的是具有一定難度,需要學生努力克服,而又是力所能及的學習情境。
     要想創(chuàng)設問題情境,首先要求教師熟悉教材,掌握教材的結構,了解新舊知識之間的內在聯(lián)系;此外還要求教師充分了解學生已有的認知結構狀態(tài),使新的學習內容與學生已有的水平構成一個適當?shù)目缍?。這樣,才能創(chuàng)設問題情境。問題情境創(chuàng)設的方式多種多樣,并應貫穿在教學過程的始終。
     (2)根據作業(yè)難度,恰當控制動機水平。一般情況下,動機水平增加,學習效果也會提高。但是,動機水平也并不是越高越好,動機水平超過一定限度,學習效果反而更差。
     教師在教學時,要根據學習任務的不同難度,恰當控制學生學習動機的激起程度。在學習較容易、較簡單的課題時,應盡量使學生集中注意力,使學生盡量緊張一點;而在學習較復雜、較困難的課題時,則應盡量創(chuàng)造輕松自由的課堂氣氛,在學生遇到困難或出現(xiàn)問題時,要盡量心平氣和地慢慢引導,以免學生過度緊張和焦慮。
     (3)充分利用反饋信息,妥善進行獎懲。心理學研究表明,來自學習結果的種種反饋信息,對學習效果有明顯影響。這是因為,一方面學習者可以根據反饋信息調整學習活動,改進學習策略;另一方面學習者為了取得更好的成績或避免再犯錯誤而增強了學習動機,從而保持了學習的主動性和積極性。當然,如果在提供定量的信息反饋的基礎上,再加上定性的評價,效果會更明顯,這就是獎勵與懲罰的作用。
     (4)正確指導結果歸因,促使學生繼續(xù)努力。根據成敗歸因理論,學習結果的歸因對以后的學習行為會產生影響。不同的歸因方式會影響到主體今后的行為,也可以通過改變主體的歸因方式來改變主體今后的行為。
     在學生完成某一學習任務后,教師應指導學生進行成敗歸因。一方面,要引導學生找出成功或失敗的真正原因;另一方面,教師也應根據每個學生過去一貫的成績的優(yōu)劣差異,從有利于今后學習的角度進行歸因,哪怕這時的歸因并不真實。一般而言,無論對優(yōu)生還是差生,歸因于主觀努力的方面均是有利的。因為歸因于努力,可使優(yōu)等生不至于過分自傲,能繼續(xù)努力,以便今后能繼續(xù)成功;使差等生不至于過于自卑,也能進一步努力學習,以爭取今后的成功。