2011山東青島港口投資建設(集團)有限公司公開招聘簡章
青島港口投資建設（集團）有限公司是經(jīng)青島市委、市政府批準成立的國有企業(yè)，承擔著董家口港區(qū)開發(fā)建設重大項目管理任務。根據(jù)集團發(fā)展需要，全資子公司現(xiàn)面向社會公開招聘人才，誠摯歡迎立志干事創(chuàng)業(yè)的有識之士踴躍報名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
1、遵紀守法，品行端正，具有較好的思想政治素養(yǎng)和較強的業(yè)務能力，有強烈的事業(yè)心和責任感。
2、招聘崗位所需的資格條件。
3、符合崗位要求的年齡、身體條件。
曾受過刑事處罰和被開除公職人員，現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不許應聘的其他人員，不能報考。
二、報名和資格審查
（一）報名：
1、報名時間：2011年1月28日—2011年2月28日
2、報名方式：應聘人員每人限報一個職位。應聘者如實填寫報名登記表，于2011年1月28日至2月28日發(fā)送電子郵件至郵箱(gtjtzgb@163.com),其他時間及郵箱不予受理。發(fā)送電子郵件請在郵件上注明“報名職位（姓名）”。
3、報名材料：下載并填寫完整的《公開招聘人員報名登記表》(附件二)、《應聘人員誠信書》（附件三）。
（二）資格審查
1、對報名人員，通過審核“報名登記表”及約談的方式進行初審。初審通過后以電話方式予以通知。
2、對考試合格人員進行資格審查。包括：戶籍證明；身份證原件及復印件；學歷、學位證書原件及復印件；英語、計算機等級證書原件及復印件；專業(yè)技術職稱資格證書以及相關職業(yè)培訓證書原件及復印件，發(fā)表理論文章原件及復印件，職位要求的相關工作經(jīng)歷、能力水平證明材料原件及復印件；近期同版1寸正面免冠彩色照片3張。
3、應聘人員在規(guī)定的時間內未向招聘單位提交有關材料的，視為棄權。經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)弄虛作假、不具備報考條件的，取消其資格。因棄權或取消資格產(chǎn)生的空缺，按成績由高到低依次遞補。
（三）其他事項
報名結束初審后，對終確定的應聘人數(shù)達不到規(guī)定的1:3比例的招聘崗位，取消本次崗位招聘。
三、考試內容和方法
考試采取統(tǒng)一筆試和面試的方式。
1、筆試。
筆試內容為行政能力測試、審論及應聘崗位所需的綜合知識及能力。筆試不指定教材。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、集中閱卷的方式進行。
2、面試
筆試結束后，按招聘崗位（計劃）1：3比例從高分到低分依次確定進入面試的人員，進入面試人員以電話通知。
面試工作按規(guī)定程序組織實施。面試考官不少于5人，由熟悉相關專業(yè)知識、具有面試實踐經(jīng)驗的人員擔任。 面試工作結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例百分制加權計算應聘人員的總成績。筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分，并計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
四、體檢
按照總成績確定體檢范圍人選，組織體檢。對體檢不合格人員造成的空缺，按照總成績依次等額遞補，體檢費用自理。
五、政審
對體檢合格人員進行政審，主要了解被政審對象的政治思想、現(xiàn)實表現(xiàn)情況等。
六、簽訂勞動合同
對考試、體檢、政審合格人員，由青島港口投資建設（集團）有限公司政工部提出意見，按規(guī)定辦理有關手續(xù)。簽訂勞動合同人員按規(guī)定實行試用期制度。
七、有關說明：
1.參加筆試時應出具本人身份證原件，并準時到達指定考點，在規(guī)定開考時間15分鐘后到達的視為自動放棄。
2.應聘人員在公開招聘期間，因本人原因影響考試聘用的，責任自負。
聯(lián)系電話：0532-85167263傳真：0532-84188882
電子郵箱：gtjtzgb@163.com
附件一、《青島市國有企業(yè)—青島港口投資建設（集團）有限公司及全資子公司人員招聘計劃》； 附件二、《公開招聘人員報名登記表》附件三、；《應聘人員誠信書》。
青島港口投資建設（集團）有限公司是經(jīng)青島市委、市政府批準成立的國有企業(yè)，承擔著董家口港區(qū)開發(fā)建設重大項目管理任務。根據(jù)集團發(fā)展需要，全資子公司現(xiàn)面向社會公開招聘人才，誠摯歡迎立志干事創(chuàng)業(yè)的有識之士踴躍報名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
1、遵紀守法，品行端正，具有較好的思想政治素養(yǎng)和較強的業(yè)務能力，有強烈的事業(yè)心和責任感。
2、招聘崗位所需的資格條件。
3、符合崗位要求的年齡、身體條件。
曾受過刑事處罰和被開除公職人員，現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不許應聘的其他人員，不能報考。
二、報名和資格審查
（一）報名：
1、報名時間：2011年1月28日—2011年2月28日
2、報名方式：應聘人員每人限報一個職位。應聘者如實填寫報名登記表，于2011年1月28日至2月28日發(fā)送電子郵件至郵箱(gtjtzgb@163.com),其他時間及郵箱不予受理。發(fā)送電子郵件請在郵件上注明“報名職位（姓名）”。
3、報名材料：下載并填寫完整的《公開招聘人員報名登記表》(附件二)、《應聘人員誠信書》（附件三）。
（二）資格審查
1、對報名人員，通過審核“報名登記表”及約談的方式進行初審。初審通過后以電話方式予以通知。
2、對考試合格人員進行資格審查。包括：戶籍證明；身份證原件及復印件；學歷、學位證書原件及復印件；英語、計算機等級證書原件及復印件；專業(yè)技術職稱資格證書以及相關職業(yè)培訓證書原件及復印件，發(fā)表理論文章原件及復印件，職位要求的相關工作經(jīng)歷、能力水平證明材料原件及復印件；近期同版1寸正面免冠彩色照片3張。
3、應聘人員在規(guī)定的時間內未向招聘單位提交有關材料的，視為棄權。經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)弄虛作假、不具備報考條件的，取消其資格。因棄權或取消資格產(chǎn)生的空缺，按成績由高到低依次遞補。
（三）其他事項
報名結束初審后，對終確定的應聘人數(shù)達不到規(guī)定的1:3比例的招聘崗位，取消本次崗位招聘。
三、考試內容和方法
考試采取統(tǒng)一筆試和面試的方式。
1、筆試。
筆試內容為行政能力測試、審論及應聘崗位所需的綜合知識及能力。筆試不指定教材。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、集中閱卷的方式進行。
2、面試
筆試結束后，按招聘崗位（計劃）1：3比例從高分到低分依次確定進入面試的人員，進入面試人員以電話通知。
面試工作按規(guī)定程序組織實施。面試考官不少于5人，由熟悉相關專業(yè)知識、具有面試實踐經(jīng)驗的人員擔任。 面試工作結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例百分制加權計算應聘人員的總成績。筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分，并計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
四、體檢
按照總成績確定體檢范圍人選，組織體檢。對體檢不合格人員造成的空缺，按照總成績依次等額遞補，體檢費用自理。
五、政審
對體檢合格人員進行政審，主要了解被政審對象的政治思想、現(xiàn)實表現(xiàn)情況等。
六、簽訂勞動合同
對考試、體檢、政審合格人員，由青島港口投資建設（集團）有限公司政工部提出意見，按規(guī)定辦理有關手續(xù)。簽訂勞動合同人員按規(guī)定實行試用期制度。
七、有關說明：
1.參加筆試時應出具本人身份證原件，并準時到達指定考點，在規(guī)定開考時間15分鐘后到達的視為自動放棄。
2.應聘人員在公開招聘期間，因本人原因影響考試聘用的，責任自負。
聯(lián)系電話：0532-85167263傳真：0532-84188882
電子郵箱：gtjtzgb@163.com
附件一、《青島市國有企業(yè)—青島港口投資建設（集團）有限公司及全資子公司人員招聘計劃》； 附件二、《公開招聘人員報名登記表》附件三、；《應聘人員誠信書》。