中國科學院微電子所管理人員招聘啟事

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中國科學院微電子所管理人員招聘啟事
    中國科學院微電子研究所是一所從事微電子領域研究與開發(fā)的國立研究機構,為進一步改善管理隊伍結構、提高管理工作水平,經所務會研究決定,現(xiàn)公開招聘管理人員。
    一、招聘崗位:產業(yè)化處 產業(yè)化主管(1名)
    二、崗位職責
    1、協(xié)助處領導開展科研項目的產業(yè)化、成果轉化和技術推廣轉移等工作。
    2、負責拓展與地方的科技合作,推進科技成果的社會化轉移,爭取社會資源的結合:(包括和其他單元的合作,共同攻關);
    3、負責科研成果經營管理;包括科技成果轉化、技術轉讓、入股、高技術產業(yè)化的組織和實施;知識產權法律事務;
    4、積極策劃和申報地方與國家產業(yè)化科技項目與任務;
    5、組織制定工程化(產業(yè)化)評價考核體系并對相關工程化產業(yè)化項目進行考核;工程化產業(yè)化項目的立項、過程管理和驗收;
    6、負責院地合作,協(xié)調、組織科技力量開展高技術開發(fā)工作,爭取重大應用開發(fā)項目;
    7、負責橫向項目的組織、合同管理與工程實施監(jiān)督;
    8、負責我所技術入股、參股公司的組織與管理。
    三、崗位要求
    1、理工類專業(yè)本科以上學歷,5年以工作經驗,40周歲以下;
    2、能夠根據(jù)研究所理念和部門工作,獨立建議、調研并制定相應的管理措施;
    3、具有較強的計劃、組織、協(xié)調及管理能力,有良好的語言、文字表達能力及人際溝通能力;
    4、具有高度責任心、服務意識和大局意識;
    5、具有碩士學位,有相應崗位工作經驗者優(yōu)先;
    6、有本崗位管理工作經驗并表現(xiàn)優(yōu)秀者可適當放寬年齡及學位限制。
    四、聘用人員待遇按國家、中科院和本所相關政策制度執(zhí)行,與本所同類同等級崗位人員同等待遇。
    五、招聘程序
    1、自本啟事發(fā)布之日起,符合任職條件的所內外人員均可報名。
    2、應聘者須提供以下材料:填寫《中國科學院微電子研究所崗位申請表》(見附件,可自行下載表格);能證明本人能力、水平的相關資料電子版(學歷、學位證書、獲獎證書、專業(yè)技術職務任職證明材料、代表性論文等)。
    3、所里將根據(jù)工作職責和任職條件對報名人員進行資格審查,通過審查者另行通知面試安排。
    六、聯(lián)系方式
    通訊地址:北京市朝陽區(qū)北土城西路三號 中國科學院微電子研究所 人事教育處                 
    郵政編碼:100029
    研究所網(wǎng)址:www.ime.cas.cn
    聯(lián)系人: 王雷
    電話:010-82995539
    E-Mail:wanglei@ime.ac.cn