廣東省2011年公務(wù)員招錄考試即將落下帷幕。今年，我省的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)需要引入大量的年輕大學(xué)生。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)是考察培養(yǎng)優(yōu)秀干部的重要平臺(tái)，年輕的大學(xué)畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作，對(duì)個(gè)人和社會(huì)都有很重要的意義。
國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心主辦的《中國(guó)發(fā)展觀察》刊文指出：鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部處在最基層，肩負(fù)著維護(hù)一方穩(wěn)定、發(fā)展一方經(jīng)濟(jì)的重任，工作頭緒多、困難多、強(qiáng)度大、壓力大。目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的心理健康狀況堪憂，已經(jīng)成為影響他們工作和生活的重大問題。讀完這篇文章，筆者唏噓不已。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府是我國(guó)最低一層的國(guó)家機(jī)關(guān)，具有重要的戰(zhàn)略地位。根牢則葉茂，鄉(xiāng)鎮(zhèn)穩(wěn)則全國(guó)穩(wěn)。令人擔(dān)憂的是，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部官小事多、權(quán)少責(zé)大，心理壓力普遍很大，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部覺得心力交瘁、無(wú)所適從。面對(duì)這種困局，應(yīng)當(dāng)如何應(yīng)對(duì)？筆者認(rèn)為，若要鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部安心干、做得好，必須從三個(gè)方面著手：其一，擴(kuò)出路，讓德才兼?zhèn)涞泥l(xiāng)鎮(zhèn)干部有更多的升遷機(jī)會(huì)，使他們覺得有奔頭；其二，提待遇，提高在條件艱苦地區(qū)工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工資和待遇，讓他們的生活水平有所提高；其三，減考評(píng)，減掉那些名目繁多、華而不實(shí)的考評(píng)，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部減減壓。提高了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的積極性，鄉(xiāng)鎮(zhèn)就會(huì)穩(wěn)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)穩(wěn)則全國(guó)穩(wěn)矣。
國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心主辦的《中國(guó)發(fā)展觀察》刊文指出：鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部處在最基層，肩負(fù)著維護(hù)一方穩(wěn)定、發(fā)展一方經(jīng)濟(jì)的重任，工作頭緒多、困難多、強(qiáng)度大、壓力大。目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的心理健康狀況堪憂，已經(jīng)成為影響他們工作和生活的重大問題。讀完這篇文章，筆者唏噓不已。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府是我國(guó)最低一層的國(guó)家機(jī)關(guān)，具有重要的戰(zhàn)略地位。根牢則葉茂，鄉(xiāng)鎮(zhèn)穩(wěn)則全國(guó)穩(wěn)。令人擔(dān)憂的是，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部官小事多、權(quán)少責(zé)大，心理壓力普遍很大，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部覺得心力交瘁、無(wú)所適從。面對(duì)這種困局，應(yīng)當(dāng)如何應(yīng)對(duì)？筆者認(rèn)為，若要鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部安心干、做得好，必須從三個(gè)方面著手：其一，擴(kuò)出路，讓德才兼?zhèn)涞泥l(xiāng)鎮(zhèn)干部有更多的升遷機(jī)會(huì)，使他們覺得有奔頭；其二，提待遇，提高在條件艱苦地區(qū)工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工資和待遇，讓他們的生活水平有所提高；其三，減考評(píng)，減掉那些名目繁多、華而不實(shí)的考評(píng)，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部減減壓。提高了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的積極性，鄉(xiāng)鎮(zhèn)就會(huì)穩(wěn)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)穩(wěn)則全國(guó)穩(wěn)矣。